Wie merkt man am besten wenn ein Arbeitgeber Sklaverei betreibt (Text unten)?
Angenommen, der Chef fordert jeden Tag von seinen Mitarbeiter 200% Leistung ! Wie merkt man es am besten, dass man über seine Leistungsgrenze arbeitet ? Muss man erst an einem Bournout erkranken oder Alkoholiker werden bzw wie kann man es merken, dass man zu viel arbeitet ?
5 Antworten
Man merkt es daran, wenn man nie pünktlich Feierabend macht, die Überstunden sich anhäufen und man diese nicht abfeiern kann.
Wenn der Berg an Arbeit und das Chaos immer grösser wird, da man ihn nicht mehr abgearbeitet bekommt, die Ordnung leidet, da man immer wieder mitten in der Arbeit gestört wird.
Man isst und trinkt nicht mehr bewusst, sondern in kurzen Pausen stopft man sich schnell was hinein.
Man ist fahrig und schläft nachts nicht mehr.
Hallo poppedelfoppe!
Du merkst es spätestens, wenn Du Probleme hast Deine Arbeit ordnungsgemäß zu verrichten
Genau daran hat aber kein Chef ein Interesse.
Man sollte ihn dann darauf ansprechen, am besten nach Absprache mit den Kollegen.
Hat man einen Betriebsrat, so ist der gefragt
Dir einen schönen Abend
Sklaverei ist schon etwas ganz anderes.
Du merkst es körperlich, wenn du über deine Grenzen gehst. Da ist für jeden auch eine andere Grenze.
Echt jetzt?
Jeder, der auch nur ein bißchen auf sich und seinen Körper achtet, merkt das sehr schnell.
Er hat selbst keine Lust zu arbeiten, man sieht hier seine Einstellung.
Vergleich dich mit deinen Kollegen. Oder mit Freunden oder Frag Leute mit dem selben Job.