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Soll ich meinen Chef danach fragen oder es lassen?

Ich absolviere ein 6 wöchiges Praktikum für meine Ausbildung. Es gefällt mir sehr gut.

Ich bin eigentlich nie krank, aber in letzter Zeit eben schon.

Ich habe die ersten 3 Tage verpasst, weil ich Corona und eine Mandelentzündung hatte. Habe aber kein Antibiotika genommen, weil ich die Quarantäne nicht verlassen konnte und es sowieso irgendwann weg war.

Dann habe ich 9 Tage gearbeitet, was auch echt gut war.

Aber jetzt seit Montag habe ich wieder eine Mandelentzündung und nehme Antibiotika. Hatte auch Fieber. Meine Ärztin meinte ich soll nicht arbeiten. Ich wäre lieber hingegangen, denn so fehle ich jetzt wieder 4 Tage.. Ich mache mir einfach Sorgen wie das wirken könnte. Natürlich ist es besser, dass ich Zuhause bin, aber trotzdem.

Ich komme ansich gut mit meinen Kollegen klar, alle sehr nett und verständnisvoll. Die Arbeit macht Spaß. Aber ich habe das Gefühl mich so gar nicht richtig einleben zu können.

Montag darf ich wieder arbeiten. Dienstag habe ich eine Fahrstunde, die wichtig ist, es ist keine normale. Wäre jetzt unnötig alles zu erklären. Wenn ich die verpasse muss ich wieder 1 Monat warten. Ich müsste dafür aber 2std später anfangen als sonst. Mein Chef meinte auch beim letzten Mal das ist absolut kein Problem.

Aber jetzt nach dem allen, will ich nicht nochmal fragen. Ich habe Angst von dem was er jetzt von mir denkt.

Was soll ich tun?

Leben, Arbeit, Schule, Angst, Chef, Praktikum, Ausbildung und Studium

Was kann ich tun?/Arbeitgeber?wichtig!?

Geht das eigentlich?

Also für Bayern!!

Mein Arbeitgeber(Teamleiter) zumindest sehen wir ihn als Chef weil er alles bestimmt für uns.
Aber er behandelt die Personen die er mag immer supeeeer aber geht es um die älteren Kollegen (55-60) ist er ständig gemein und kaltherzig. Oder zu den die nicht deine Lieblinge sind, da ist er auch immer gemein und lässt einen ständig unwohl fühlen. Viele Kollegen gefällt es nicht aber selbst wenn einer zu dem höchsten Chef geht glaubt es keiner die meinen man macht unnötig große Sache darum.
Unser Teamleiter sagt z.b. zu guten Kollegen die wirklich sehr gut arbeiten!! Das sie Schicht Leiter werden ( 3 Schicht momentan) und das sie übernommen werden.
Das sagte der Typ zu x anderen und nutzt jeden als Springer aus von meiner Abteilung.
Dann ist drei Schicht gekommen und er Tesmleiter nahm einfach eine Junge Dame die erst seit 8 Monaten hier arbeitet als Schichtleiterin... Wo dagegen andere denen er vor 4 Jahren sein Wort gab, nur enttäuscht und sprachlos schauten. Man muss auch bedenken das es bei dem Teamleiter (33) Beweise auftauchten wie er mir einer ehemaligen Kollegen was an laufen hatte und zu Frauen in seinem Alter auch ständig am flirten ist. (Verheiratet und 2 Kinder) Es kotzt vielen an aber viele haben Angst deshalb rausgeworfen zu werden. Sagt zu mir ich kann nicht Urlaub nehmen wenn eine andere Kollegin in der selben Woche hat. Aber letzte Woche hat er es seinen „lieblingen“ aber genehmigt das sie zusammen nehmen dürfen ?! Was?! Kann man sowas nicht anonym melden? Ohne das man einen Namen nennen muss ?

Arbeit, traurig, Recht, Liebe und Beziehung, unfair, wütend

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