Neuer Arbeitgeber - Problem mit Kollegen?
Folgende Frage:
Stellt euch vor, ihr hättet einen neuen Arbeitgeber und würdet euch mit einem Mitarbeiter nicht so gut verstehen, wobei es sich jetzt um eine Person mit derselben Stellung handelt (abgesehen davon, dass die andere Person schon da ist), also weder um einen Vorgesetzten noch um jemanden, der weniger zu sagen hat.
Und stellt euch darüber hinaus vor, dass es keinen speziellen bzw. offensichtlichen Anlass gab, um sich nicht zu verstehen, sondern dass man sich vielleicht einfach gegenseitig unsympathisch bzw. nicht auf derselben Wellenlänge ist.
Was würdet ihr in so einem Fall tun? Würdet ihr mit diesem Kollegen das Gespräch suchen und fragen, "hör mal, warum bist du eigentlich so komisch zu mir", oder würdet ihr den Kontakt zu einer solchen Person einfach auf das äußerste Minimum beschränken und ihre Art an euch abprallen lassen, weil das "Zur Sprache bringen" des angeblichen "Problems" erst dazu führen könnte, dass ein echtes Problem erst entsteht?