Kündigung – die besten Beiträge

Ich habe vor meine Ausbildung abzubrechen (nach probezeit) und meine Frage ist, könnte ich nicht meinen resturlaub nehmen in der Frist bzw was ist wenn in der Frist schon Urlaub geplant war und wie sieht ist es aus wenn man dann doch mal krank werden sollte in der Zeit

Ich habe eine Ausbildung angefangen gehabt, in der Probezeit war alles toll aber direkt danach wurde ich nurnoch als billige arbeitskraft genutzt. Ich habe mir nebenbei nh neue Ausbildung gesucht und nh Zusage auch bekommen, jetzt muss ich meine jetzige Ausbildung nurnoch kündigen, aber was muss ich alles beachten dabei?

Ich bin momentan in Ausbildung und mir macht meine Arbeit keinen Spaß. Ich zähle die Stunden bis zum Feierabend und mir ist es lieber, wenn ich dumm rumsitze statt etwas zu tun zu bekommen. Ich bin schon durch die Probezeit. Aufgaben, die mir gegeben werden, erledige ich immer so gut es geht.

Ist es ein Abmahnungsgrund, wenn ich nicht nach Aufgaben frage?

Jetzt muss ich doch nochmal nachfragen.

Es wurden ja einige Gesetze bezüglich Vertragsverlängerung, Kündigungsrecht, etc. geändert.

In meinem Konto steht

1 & 1 Internetvertrag

Vetragsbeginn: 15.12.2020

Vertragsende: 14.12.2023

Kündigungsfrist: 1 Monat

Ist das Vertragsende wirklich erst zum 14.12.23 oder kann ich nach dem neuen Gesetz nicht jetzt schon mit einer Frist von 1 Monat kündigen?

Oder hätte die Mindervertragslaufzeit vor dem 1.Dez.2021 abgelaufen sein müssen?🤦

Über eine stillschweigende Verlängerung wurde ich nicht informiert.

Bundesnetzagentur

Einen Vertrag, der sich nach Ablauf der Mindestlaufzeit stillschweigend verlängert hat, können Sie jederzeit mit einer Frist von einem Monat kündigen.

Dies gilt auch für Verträge, die vor dem 1. Dezember 2021 abgeschlossen wurden, wenn die Mindestvertragslaufzeit bereits abgelaufen ist.

Der Anbieter darf Ihnen dann auch keine weiteren Kosten in Rechnung stellen. Einzige Ausnahme: Der Wertersatz für Endgeräte, die Sie behalten.

Ihr Anbieter muss Sie rechtzeitig vor einer stillschweigenden Verlängerung des Vertrages auf Folgendes hinweisen:

• die stillschweigende Verlängerung des Vertrages
• die Möglichkeit, die Verlängerung des Vertrages durch eine rechtzeitige Kündigung zu verhindern
• das Recht, einen verlängerten Vertrag jederzeit mit einer Frist von einem Monat zu kündigen

Mein Betrieb Zahl Ende Dezember allen mitarbeiten 1500€ netto als Inflationsausgleich.

Anspruch drauf hat man aber nur wenn man zum Stichtag am 1.12 schon mindestens 3 Monate im Betrieb gearbeitet hat.

Ich bin erst seit 1.10 hier also nur 2 Monate.

Ich finde das ungerecht, was kann ich tun?

Hey, vor nem Monat hab ich angefangen bei edeka an der Kasse neben dem Abitur zu arbeiten um eben etwas Geld zu verdienen. Zum Neujahr Wechsel ich mein Fitnessstudio und werde im neuen Fitness wahrscheinlich die Möglichkeit haben auf 520€ Basis zu arbeiten. Das ganze rumgesitze an der Kasse taugt mir absolut nicht & die Kunden sind teils auch ziemlich unfreundlich.

weitergehend könnte ich dann direkt nach dem arbeiten noch Sport machen. Das ist teils momentan nicht möglich, da wenn ich dann bis 20 Uhr arbeite meine Eltern meinen ich soll nicht noch zum Sport fahren.

ich bin 18 Jahre alt. Die Probezeit sind 3 Monate & laut dem Vertrag geht der Vertrag längstens bis Ende April.

Bei uns intern ist seit 1.5 Monate mein Kollege weg. Er hat gekündigt wegen einer besser bezahlten Stelle.

Aber seit wir erfahren haben, dass er zu zu kündigen vorhat, haben wir eine freie Stelle gleich gemeldet.

Nun seit August bis jetzt ist die Stelle unbesetzt.

Ich arbeitete mit ihm zusammen für das Netzwerkteam und ich alleine verwaltete noch die TK Seite.

Heißt beide von uns haben gleiche Aufträge und Projekte in gleicher Maße im Netzwerkbereich betreut. Ich möchte TK Bereich verlassen, da ich langsam kein Spaß bei der Arbeit mehr habe und die Projekte sind träge...

Ich muss sowieso 2x Auftragsmenge im Netzwerkbereich abarbeiten, also würde ich mich sogar entlastet fühlen, wenn ich mich nur in einem Bereich konzentrieren könnte.

*Kurz gefasst: ich will intern in der IT den Tätigkeitsfeld wechseln und auf die vakante Position meines ex Kollegs bewerben.

Hallo,

ich habe aus persönlichen Problemen in diesem Halbjahr ziemlich viele Fehlstunden gesammelt, wovon beinahe alle unentschuldigt sind. Ich bin momentan in meinem 3. Ausbildungsjahr und war bis vor diesem Halbjahr eigentlich immer zuverlässig und hatte nie Fehlstunden. Ich habe es auch geschafft mich wieder zu fangen und gehe nun wieder ohne Fehlen hin, aber kann ich durch diese unentschuldigten Fehlstunden jetzt noch irgendwie Probleme bekommen? Eine Abmahnung wird sicherlich dabei sein, aber ich kann nicht plötzlich gekündigt werden, oder? (Ich habe noch keine einzige Abmahnung und zur normalen Arbeit habe ich es irgendwie geschafft mich immer hinzubewegen...)

Heißt dass, das man monatlich aufladen muss und nur dann funktioniert das Internet oder wird das Geld automatisch abgebucht wenn man nicht rechtzeitig kündigt???

“Laufzeit: monatlich kündbar, Verlängerung auf unbestimmte Zeit“

ich verstehe das nicht so richtig…

Ich bin derzeit im 2 Ausbildungsjahr und mein Betrieb will das ich selber zum 3 Jahr kündige und Wechsel „Wir werden dich das 3 Jahr nicht durchziehen“ mein Plan ist jetzt so zutun, als ob ich mich bewerbe und dann im Mai zu sagen sagen „Die Betriebe wollen das ich etwas durchziehe und nicht Wechsel, oder mich will kein Betrieb aufnehmen“. Die Probezeit habe ich bereits im 1 Ausbildungsjahr bestanden. 

Dann müssen sie einfach akzeptieren das ich dieses 3 Jahr noch dort bin, oder?

Bin immer pünktlich, halte Vorgänge, Abläufe ein etc also ich gebe denen keinen Grund mich irgendwie abmahnen zu können. 

Theoretisch kann mir mein Betrieb doch nichts, wenn sie ne Möglichkeit hätten mich zu kündigen, dann hätten sie diesen doch genutzt, oder? 

Ich habe nicht vor zu Wechseln und will einfach meine Ausbildung abschließen. Die drohen mir halt die Fachschule Anzügen und zu sagen „Herr xy, ist schlecht ungeeignet unserer Ansicht nach“ oder mich in der Jahresbewertung schlecht zu bewerten wenn ich nicht selber Wechsel „Denk an deine Bewertung“ 

Also meine Frage: 

Eigentlich ist doch mein Betrieb verzweifelt weil sie mich nicht loswerden können, oder? Und eigentlich habe ich doch das Recht bis zum Ende des 3 Jahres da zu arbeiten, da der Vertrag so lange geht, oder? Es wird halt noch gedroht mit dem Arbeitszeugnis das sie „stets bemüht“ reinschreibt wenn ich nicht von selber gehe. Wie seht ihr mein Plan?

Hallo zusammen, ich habe Anfang November ein Minijob in einer Drogerie angefangen als Kassiererin. Mein Vertrag geht aber nur bis um 31.12.22, da es nur für Weihnachten war. Es hieß aber, man könnte den Vertrag verlängern. Ich möchte gerne eine E-Mail an die Chefin schreiben, ob dies möglich wäre. Hätte jemand eine Idee, wie ich das schreiben könnte? So das es freundlich und überzeugend rüber kommt? ( bin voll schlecht in sowas. Deswegen wäre dankbar für Ideen ) Klar ist persönlich besser, aber die Chefin ist fast nie im Haus. Deswegen ist es bisschen schwierig…

Hey alle zusammen, ich bin jetzt seit 1.5 Jahren in der Ausbildung als zerspannungs Mechaniker, mir gefällt seit einem halben Jahr nicht die Ausbildung ich hab versucht es einfach durch zu ziehen es wurde aber nur schlimmer jeder Tag ist für mich eine Qual, und würde abbrechen aber ich hatte eine Abmachung mit meinen Mutter sie meinte das ich die Ausbildung machen soll und dann mein Kampfsport weiter führen soll, ich würde aber abbrechen und direkt mein Kampfsport durch ziehen aber meine Mutter wirft mich dann raus ,ich würde dann neben Herr halt mehr illegale Geschäfts beziehen damit ich mehr Zeit hab fürs Training.

Hättet ihr da vielleicht paar Tipps oder hilfbare antworten.

Hey ist es leicht als Drogist eine Ausbildung zu bekommen als Mann bei Dm und ist das gut, bin grade im Einzelhandel will allerdings umziehen in eine entfernte Stadt und dort arbeiten, Dm würde mich übernehmen nach einem Probetag denkt ihr das ist gut als Mann der Chef ist auch ein Mann

Hey leute ich mache eine Ausbildung zum Altenpfleger und komme in der schule nd mit ich denke die ganze zeit über das leben nach und mir geht es einfach in der ausbildung nd gut ich will abbrechen aber weis nd wie ich es meinen Eltern sagen soll habt ihr eine idee

Hallo zusammen, wie Ihr im Titel sehen könnt handelt es sich bei mir um folgendes Problem:

Ich bin sehr spät in meine Ausbildung Eingestiegen (5 Oktober) und habe dadurch vieles in der Schule verpasst. Ich musste eine Arbeit mitschreiben bei der ich nur eine Unterrichtsstunde da war...nicht zu sprechen von den Arbeiten die auf mich direkt nach meinen Einstieg gekommen sind...

Ich habe 2 oder 3 fünfen und eine 4...es ist nicht die beste Leistung und ich bin dadurch sehr um meine Noten besorgt und bin ständig unter Stress. Mich hat mein Arbeitgeber darauf noch nicht angesprochen und meine vorherigen Noten im Fachabitur waren glatte 2en und 3en. Ich bin momentan sehr stark besorgt, dass mich mein Arbeitgeber wegen meinen schlechten Noten kündigen wird, ich komme leider mit dem Stoff nicht wirklich hinterher da es für mich zu viel auf einmal wirkt. Könnte mir jemand damit weiterhelfen?

Danke im voraus!

Hallo meine frage wäre, ich will mein Handy vertrag bei O2 kündigen aber ich habe das dazugehörige handy bereits verkauft nur der vertrag läuft noch die sim karte benutze ich momentan noch wie läuft sowas ab kann man das kündigen und wenn ja was passiert mit dem handy? Muss man dann nur noch das Handy bezahlen oder wie genau läuft das ab?

Hallo, ich befinde mich derzeit in einer Ausbildung, in einem handwerklichen Beruf.

Kurzfassung: am Anfang meiner Ausbildung, hatte ich den Betrieb gewechselt dort hatten sie meinen alten Ausbildungsvertrag aber nicht verlängert, sondern einen neuen erstellt.

Dadurch hat sich meine Ausbildungszeit um ein halbesjahr verlängert.

Mir wurde gesagt wenn ich den Schnitt von unter 2,49 in prüfungs relevanten fächern schaffe, können wir die Ausbildungszeit verkürzen.

Das hab ich dann auch geschafft, voller Vorfreude ging ich in dass Büro mit dem Zettel bzw dem notenstand meiner schule.

Dort sagte man mir dann, man würde es doch nicht mehr wollen bzw man will es nicht. Ich fühl mich natürlich verarscht, kann ich dagegen vorgehen?, oder gar den Ausbildungsbetrieb aufgrund dessen wechseln?

Ein halbesjahr ist Viel, dort geht auch viel Geld verloren.

Hey brauche eure Hilfe, ist es schlau seine Ausbildung im Einzelhandel zu kündigen in der Probezeit, weil finde eher keinen Betrieb zum Wechsel und werde dort schon jetzt schikaniert und dann Zeitarbeit anzufangen in einer weiter entfernten Stadt wo meine Freunde leben? Was würdet ihr tun bin erst im 4 Monat (aber es gibt dort nur Azubis die nett sind und 1 Kollege und die Chefin)

Moin,

Ich habe gestern meine Kündigung bekommen, fristlos und ohne Angabe von Gründen!!! Was mach ich denn jetzt? Darf mein Chef das überhaupt?

LG Tim

Hallo zusammen,

ich bin im 2. Ausbildungsjahr und habe letzte Woche meinen Vertrag bei meinem Arbeitgeber fristlos gekündigt auf Grund einiger Vorkommnisse, die für meine Frage irrelevant sind.

Nun habe ich 6-8 Wochen Zeit, einen neuen Ausbildungsbetrieb zu finden, weiß aber nicht so ganz, wie ich das am cleversten angehe. Ich habe bereits von der IHK eine Seite genannt bekommen, welche alle ausbildungsberechtigten Betriebe in meiner Umgebung anzeigt.

Hier würde ich jetzt welche raussuchen, die in Frage kämen, aber was genau schreibe ich in das Anschreiben, so dass ich eine realistische Chance bekomme und nicht direkt abgestempelt werde, weil ich bei meinem alten Betrieb gekündigt habe?

Was schreibe ich zudem in meinen Lebenslauf?

Interessant wäre auch noch zu wissen, dass ich vorneweg um ein halbes Jahr verkürzt habe und zum Ende hin bereits mit der IHK geklärt habe, auch um ein halbes Jahr zu verkürzen, so dass meine Gesamtlaufzeit nur 2 Jahre beträgt, welche im Januar 2024 endet. Schreibe ich das mit in das Anschreiben oder spreche ich das erst im Bewerbungsgespräch an?

Ein paar kurze oder ausführliche Hilfestellungen wären echt super, da ich im Internet nichts finde, was genau auf meinen Fall zutrifft.

Vielen Dank vorab.