Kündigung – die besten Beiträge

Hallo zusammen,

wir haben folgendes Problem: Es geht um einen Mietvertrag, den wir 2019 unterschrieben haben. Am Ende des Mietvertrages steht, dass die Wohnung Komplett renoviert übergeben wurde. Tatsächlich war dies jedoch nicht der Fall, da ich auf einer Geschäftsreise war und mein Vater die deutsche Sprache nicht beherrscht. Er hat den Vertrag unterschrieben. Am Ende der Mietzeit soll die Wohnung renoviert zurückgegeben werden, inklusive Streichen und freier Laminatboden. Wir haben diese Renovierungsarbeiten tatsächlich durchgeführt. Zu Beginn wurde kein Übergabeprotokoll erstellt. Heute wollten wir die Wohnung zurückgeben und der Vermieter verlangt, dass wir die verrostete Heizung im Bad austauschen und einige ältere Schränke, die wir entweder entsorgen oder weiterbenutzen durften, erneuern. Außerdem sollen wir den Schimmel beseitigen, der nicht unsere Schuld ist, da ein Rohr hinter der Wand geplatzt ist. Wir haben den Vermieter mehrmals per WhatsApp auf den Schimmel im gesamten Wohnbereich aufmerksam gemacht, nicht nur an den Stellen, die wir bei Einzug gesehen haben. Wir haben ein Video von der Wohnung, das beweist, dass wir die Wohnung unrenoviert übernommen haben. Beim Auszug haben wir das Übergabeprotokoll nicht unterschrieben, da wir mit den dort vermerkten Punkten nicht einverstanden waren.

Jetzt stellt sich die Frage: Was würdet ihr an unserer Stelle tun und würdet ihr das Ganze vor Gericht klären, wenn keine Lösung gefunden wird?

Ich muss auch erwähnen, dass die Wohnung sehr alt ist und das Haus von außen in einem katastrophalen Zustand ist. Es gibt nicht einmal einen einzigen Feuermelder darin. Wir haben auch monatlich 450 € für Heizkosten bezahlt und haben jetzt eine Rechnung erhalten. Die Berechnung der 450 € ist lächerlich, da die Heizkosten auf die Anzahl der Personen im gesamten Mehrfamilienhaus umgelegt wurden.

Vielen Dank im Voraus für eure Antworten und Unterstützung.

Ich habe heute ein Praktikum als Steuerfachangestellter angefangen was mir überhaupt nicht gefällt. Mir sind Steuern und Gesetze egal. Wie sage ich das Praktikum nun ab? Soll ich persönlich hingehen und absagen oder eine Email schreiben?

Moin, Ich bin momentan in einer Ausbildung und sie liegt mir nicht wirklich deswegen wollte ich dir Ausbildung abbrechen würde ich dann eine Sperre bekommen.

Damit meine ich, dass ihr z.B. keine Lust auf Arbeit/Schule hattet, schlecht geschlafen habt oder etwas wichtiges erledigen musstet.

PS: Ich will hier trotzdem nochmal kurz anmerken, dass das Blaumachen zu einer fristlosen Kündigung führen kann.

Hallo liebe Community,

ich weiß nicht hier ob hier jemanden der Vorfall mit einer bestimmten Fernuniversität bekannt ist und ich habe auch bisher keine ähnlichen Fragen hierzu gefunden, deswegen erkläre ich es kurz.

2020 wurde wohl ein neues Psychotherapeutengesetz erlassen, leider haben ich und meine Freundin davon nur nebenbei von der Uni erfahren, nachdem wir uns 2021 schon in der Uni angemeldet hatten. Es wurde auch noch die Spezialisierung auf Klinische Psychologie angeboten. Was ich nicht verstehe, denn zu dem Zeitpunkt wirkte dieses Gesetz dann ja schon fast 1 Jahr und trotzdem wurde es angeboten.
Mein (bzw. unser) Plan war es psychologische Psychotherapeutinnen zu werden und dieser Plan wurde mal eben zunichte gemacht.
Nachdem auch die von der Uni geplante spezialisierte Universität nicht zustande kam und dann auch die Spezialisierung auf klinische Psy. an der normalen Uni gestrichen worden ist, war das ein Schock. 
Hätte die Uni überhaupt noch damit werben dürfen, dass man sich auf klinische Psy. spezialisieren kann, obwohl das Gesetz schon fast 1 Jahr wirkte?

Jetzt zu den eigentlichen Fragen. Wir wollen kündigen. Aber es gibt eine Frist von 3 Monaten. Laut Vertrag ist eine außerordentliche Kündigung nur bei Krankheit, Tod, etc. möglich. Fakt ist aber, dass man mit der Kündigung sofort die BAföG Förderung verliert, was bedeutet man hat kein Geld mehr um noch 3 Monate Studiengebühren zu zahlen. Ergibt sich vielleicht doch das Recht auf eine außerordentliche Kündigung auf Grund von…

… „Nichteinhaltung von Leistung“ (also die zum Studieneintritt noch angebotene Spezialisierung, die jetzt gestrichen wurde)

… Zahlungsunfähigkeit durch den Bafög Verlust.

Und eine Frage die nur mich betriff ist, was mit dem KfW Studienkredit passiert. Da ich den zusätzlich zum Bafög habe und ich nicht weiß, ob ich den mit der Kündigung auch direkt verliere oder ob ich den im Notfall noch diese 3 Monate bedenkenlos weiter laufen lassen kann.

Das alles ist einfach eine richtig blöde Situation und im Leben hat man sich nicht vorgestellt, dass unser Studium bzw. unser Berufswunsch einfach so zerplatzt und man dann auch noch so hilflos dasteht. Und das sind ja nicht nur wir, sonder auch noch viele weitere Studenten.

Danke für‘s Zeit nehmen und auch schon mal Danke für Antworten

Hey, ich würde gerne meine Ausbildung abbrechen und woanders anfangen da es mich extrem kaputt macht. Ich habe jedoch Angst dass ich dann die Zeit wo ich noch da bin extrem blöd angemacht und gemobbt werde. Ebenfalls hab ich Angst zu kündigen wenn ich die andere Stelle noch nicht habe aber am liebsten würde ich jetzt schon aufhören. Was soll ich tun?

Ich habe gestern meinen Ausbildungsvertrag bekommen und mich riesig gefreut. Jedoch sah ich das meine Ausbildung bereits am 01. August 2023 beginnt nicht am 01. September 2023. Meine Eltern meinten:

„Dann kannst du dich schon mal auf das Arbeitsleben vorbereiten.“

Das sind nämlich meine letzten Sommerferien für immer. Ich werde bereits am 11.07.2023 Sommerferien haben da unsere Schule dort schon ihre Abschlussfeier macht. Aber irgendwie bin ich trotzdem Traurig da das meine letzten Ferien sind. Die wollte ich eigentlich genießen. Ich habe danach nur noch 30 Tage Urlaub im Jahr. Wie mache ich trotzdem das beste draus?

Manchmal möchte ich älter werden, bis ich merke das ich es geworden bin.

Hey,

Ich hatte vor ein paar Monaten Geburtstag. Jedenfalls war ich in der Stadt bummeln. Ein Kleidungsgeschäft hatte wohl eine Los-Aktion. Man zieht ein Los und dann hat man entweder gewonnen oder verloren.

Ich hatte gewonnen. Dann wurde mir gesagt, dass ich kostenlose SIM-Karten gewonnen habe. Das sei eine Aktion von einem Anbieter.

Man würde diese SIM-Karten für 2 Monate kostenlos benutzen können. Und danach würde man vom Anbieter einen Brief bekommen, um zu schauen, ob man bereit wäre für die SIM-Karten nach dieser Zeit zu zahlen. Man würde die Sache jederzeit abbrechen können.

Der Mann hat mir auch die Unterlagen gezeigt und es sah ganz normal aus. Ich hatte auch mehr oder weniger die Wahl, denn irgendwie habe ich mich sehr bedrängt gefühlt, also habe ich zugestimmt.

Nach etwa 2 Wochen bekam ich dann eine Rechnung von etwas 22,50€ auf Anrufe wurde nicht reagiert, dafür auf die E-Mail.
Ich habe denen gesagt, dass ich das ganze kündigen will und ihnen mit meinem Anwalt gedroht.

Sie haben die Kündigung auch bestätigt, aber jetzt habe ich wieder eine Rechnung von denen bekommen, obwohl alles gekündigt wurde.

Ist das eigentlich Betrug? Ja, ich war echt leichtsinnig, aber verurteilt mich bitte nicht. Und zählt das jetzt als ein Betrug?

Danke für die Antworten :)

Hallo liebe Community,

ich wollte mal nachfragen, ob es möglich ist nach Beendigung des Studiums, für das man sich als Zeitsoldat verpflichtet hat, diesen Vertrag aufzuheben. Wenn jemand beispielsweise psychisch sehr labil ist oder andere Beschwerden hat. Wie kommt man aus diesen Vertrag wieder raus? Würden die einen dann den akademischen Grad entziehen? Geldstrafe etc??

Ich würde mich sehr auf Antworten freuen!

Ich habe im Internet gelesen dass der Frühling erst ab dem 20.03 anfängt aber es kann doch nicht sein da Frühling ab 01.März anfängt oder

Hallo, ich brauche eure Meinung, ich fange August mit Ausbildung zum Erzieher an.Ich habe die Personalabteilung angerufen und gefragt, ob die mein Augustgehalt zum 2. September überweisen. Sie war nicht begeistert, weil die Ende des Monats überweisen. Ich habe aus schlechtes Gewissen das hier per Mail geschrieben:

Vielen Dank für den Ausbildungsvertrag, ich werde am 15.6.2023 für die Vertragsunterzeichnung ins Büro kommen.

Bei der Informationstag in Berufskolleg in Berlin teilte man mit das in der Vertrag 39 Stunden in der Woche festgehalten werden muss (siehe Anhang).Wegen die Gehaltsauszahlung für August, ich möchte Ihnen keine Umstände bereiten. Falls es nicht möglich ist oder Ihnen viel Umstände und Zusatzarbeit bereitet, können Sie die Gehaltsauszahlung auch zum Ende des Monats machen.

Kommt nicht gut, oder? Wie komme ich daraus, soll ich es komplett lassen? Die haben ihr Haus eigene Betriebsarzt, der Chef könnte ihn Bescheid geben, dass er mich als ungeeignet ausstellt, dann kann er leichter von Vertrag zurückzutreten? Oder findet ihr das paranoid? Für Rückmeldung wäre ich sehr dankbar.

Liebe Grüße

Bis Dezember 2022 war ich in der Ausbildung als Fluggerätmechnaiker tätig. Die gut bekannte Firma dachte sich dann, warum Sie mich nicht in der Probezeit kündigen, oder ob ich in die Logistik als Fachkraft für Lagerlogistik einstige. Besser gesagt, in der Logistik gab es einen Azubi der wohl mist gebaut hat und um diese zu ersetzen, hat die Firma mir die Wahl gegeben: Wechseln oder Verlassen.

Nun habe ich mich dann entschieden, die Firma zu verlassen. Die Ausbildungsfirma hat wohl nicht ganz verstanden was eine Ausbildung wohl bedeutet. Mein größter Traum war es, an den Flieger zu arbeiten und zu schrauben. Welches mir dann aber von denen genommen wurde.

Nun saß ich dann Anfang Januar 2023 vor der Tür und musste mir eine neue Ausbildung suchen. Bis heute leide ich an Psychischer Belastung, seitdem das ganze am Flughafen passiert ist.

Ich habe nun Angst, dass ich nochmals in der Probezeit gekündigt werde.

Ich weiß nicht, was ich tun soll und kann. Den am Flughafen hatte ich ein Recht von gerade mal 0,0.

hallo, ich bin zurzeit wohnungslos, hab endlich eine Wohnung gefunden und den Vertrag auch unterschrieben, ein Bekannter bürgt für mich. Er hat eine gute SCHUFA und keinerlei Probleme. Jedoch zieht es bei mir anders aus, ich habe vor 7 Jahren eine Zwangsräumung gehabt, habe eine sehr schlechte Schufa und eidesstattliche Erklärung abgegeben. Der Vermieter wollte keine Selbstauskunft oder Schufaauskunft haben, auch von meinem Bürgen nicht. Nur Gehaltsnachweise und von mir die Bestätigung vom Jobcenter. Nun habe ich in manchen Seiten gelesen, dass ich es ungefragt erwähnen muss, sonst ist es ein Kündigungsgrund, ist das richtig? Wir haben noch 15 Tage bis zum Einzug, wenn der Vermieter jetzt kommt und sagt, dass er eine Auskunft brauch, kann er mir Einzug verweigert oder mich fristlos kündigen. Vertrag ist von beiden Seiten unterschrieben 

Hallo, wurde in meinem Betrieb während der Probezeit gekündigt. Wielange habe ich Zeit einen Ausbildungsbetrieb zu finden?

Danke im Voraus.

Hallöchen, ich beginne zum 1. August eine neue Ausbildung und muss dafür ja meine aktuelle Ausbildung unter Einhaltung der vierwöchigen Frist (28 Tage) kündigen.

Jetzt wäre meine Frage ob ich auch sagen kann ich kündige so das ich eine Woche vor Beginn meiner neuen Ausbildung im Betrieb aufhöre.

Online habe ich was gefunden das normale Angestellte nur zur mitte oder ende des Monats (15. / 31.) kündigen könne, zählt das für Azubis auch?

und wie ist das mit dem sagen wir zum 24. Kündigen gemeint, ist der 24. dann mein letzter Arbeitstag oder schon der 1. wo ich nicht mehr Arbeiten muss?

Hallo zusammen,

seit Januar habe ich einen Minijob, wo ich Werbetexte für eine Firma schreibe. Ich verdiene c.a. 480€ und habe 12 Stunden in der Woche neben dem Studium (Vollzeit).

Jedoch bin ich nicht ganz glücklich.

Mein Chef kritisiert mich immer für meine Texte und will mir partout nicht sagen, woran es genau liegt. Ich habe um Kritik/Verbesserungsvorschläge gebeten aber er sagt: ,,Ich kann ja keine Mitarbeiter einarbeiten. Das müssen die sich selber aneignen.“ Ok, selber was tun verstehe ich aber es fehlt die Struktur für mich. Ich habe jetzt so viele Schreibstile ausprobiert und es reicht einfach nicht. Er meckert immer wieder und droht mir mit Rausschmiss.

Ich verzweifele und es stresst mich zunehmend mehr. Er verlangt ständig, dass ich an Wochenenden arbeite ( steht nicht im Arbeitsvertrag, wir haben uns auf feste Arbeitszeiten geeignet (in der Woche)).

Außerdem soll ich mein Studium (Informatik) zweitrangig behandeln, was ich verweigere.

Wie kann ich mit dem Chef umgehen bzw. sollte ich mir einen neuen Nebenjob suchen?

Und wie reiche am besten eine Kündigung ein (also wie bespreche ich das am besten mit ihm)?

Hallo Community!

vorab, meine Frage bezieht sich auf das Arbeitsrecht in Österreich!

Ich habe gestern einen neuen Job angefangen- leider wurde mir erst nach etwa 6 Stunden der Arbeitsvertrag auf den Tisch gelegt obwohl ich mehrmals darauf hingewiesen habe das ich den Vertrag sehen möchte. Mir war schon klar das der Vertrag vom besprochenen abweichen wird ( warum sonst gibt man ihn erst nach 6 stunden raus?). Statt 4 Tage Woche- 6 Tage woche ; statt 2000 Netto - 1500 Netto. Ich habe diesen Vertrag nie unterschrieben - habe dem Chef gesagt das ich den nicht unterschreiben werde was er auch akzeptiert hat. Jetzt krieg ich einen Anruf von der Personalabteilung, das ich ihnen eine Kündigung zukommen lassen soll- ich habe aber nie diesen Vertrag unterschrieben? Warum muss ich dann kündigen?

Ich hoffe jemand kann mir helfen!

Einen schönen Tag an alle!

Hi, ich bin 20 und bin gerade in einer Ausbildung im ersten Jahr tätig. Ich habe festgestellt, dass diese Ausbildung nicht für mich ist und ich möchte eine andere Ausbildung machen. Ich habe schon einen neuen Vertrag bekommen und ich sollte mich am 1. September 2023 in einem anderen Beruf ausbilden lassen. Meine Frage ist jetzt, wenn meinen letzten Arbeitstag am 30.6, dann habe ich Juli und August keine Arbeit mehr. Muss ich für diese 2 Monate die Krankenversicherung selber zahlen und bekomm ich kein Kindergeld mehr oder wie sieht es aus? Muss ich das bei der Krankenkasse melden?

Ich mache aktuell eine Ausbildung zur Sozialassistentin, befinde mich im 1. Lehrjahr und möchte zum 31.07.2023 kündigen, bedeutet ich halte keine fristgerechte Kündigung ein weil man ja praktisch eig. ein Vertrag von 2 Jahren hat also bis 2024 .

Danach Wechsel ich zu einer anderen Ausbildung, bleibe aber an der Schule ( das ist eine Ersatzschule, Privatschule )

Kann mir jemand helfen wie man jetzt am besten die Kündigung formuliert?

Guten Tag,

und zwar hab ich folgendes Anliegen. 

Ich habe Anfang Januar eine Wohnung zusammen mit meiner ex gemietet. Außer persönlichen Gründen haben wir die Wohnung 3 Monate später aufgegeben. 

Am 01.03.2023 bin ich zurück zu meiner Mutter gezogen, wo bereits Internet von Telekom bezogen wird.

Ich lebe seit Anfang März hier und der Vodafone Anschluss ist hier nicht geschaltet. Mir wurde auch nicht entgegengekommen und telefonisch auch nicht geholfen.

Seit fast drei Monaten habe ich keine Vodafone Dienstleistungen.

Ich bin Student und das Problem mit dem Vertrag belastet mich sehr. Es kann ja nicht wahr sein, dass ich die Vodafone Dienstleistung gar nicht habe und dennoch zahlen muss (selbst der Router ist nicht angeschlossen).

Ich habe bereits versucht mit der Sonderkündigung meinen Vertrag zu kündigen, wurde aber abgelehnt. Bringt es was den Anwalt einzuschalten?