Hallo Community!
vorab, meine Frage bezieht sich auf das Arbeitsrecht in Österreich!
Ich habe gestern einen neuen Job angefangen- leider wurde mir erst nach etwa 6 Stunden der Arbeitsvertrag auf den Tisch gelegt obwohl ich mehrmals darauf hingewiesen habe das ich den Vertrag sehen möchte. Mir war schon klar das der Vertrag vom besprochenen abweichen wird ( warum sonst gibt man ihn erst nach 6 stunden raus?). Statt 4 Tage Woche- 6 Tage woche ; statt 2000 Netto - 1500 Netto. Ich habe diesen Vertrag nie unterschrieben - habe dem Chef gesagt das ich den nicht unterschreiben werde was er auch akzeptiert hat. Jetzt krieg ich einen Anruf von der Personalabteilung, das ich ihnen eine Kündigung zukommen lassen soll- ich habe aber nie diesen Vertrag unterschrieben? Warum muss ich dann kündigen?
Ich hoffe jemand kann mir helfen!
Einen schönen Tag an alle!