Kündigung – die besten Beiträge

Leider haben wir einen solchen Fall im Haus. Der Mieter ist zahlungsunfähig und wohl auch schwer erkrankt (Schizophrenie). Von dem ist nichts zu holen, Kündigung und Räumungsklage droht.

Die Frage jetzt: haftet der Vermieter (Eigentümer) gegenüber der Eigentümergemeinschaft ? Die Hausverwaltung sieht ihn in der Pflicht, aber ich wüsste nicht, wie die Haftung zu begründen wäre. Auf Schäden am Sondereigentum der Wohnung bleibt er natürlich sitzen, aber wenn der Mieter die Hausfassade bemalt, oder die Eingangstüre, dann ist das Sachbeschädigung, aber nicht vom Eigentümer der Wohnung zu verantworten.

Moin,

ich bin kurz vor Ende meiner Ausbildung und habe vor einiger Zeit meinen Übernahme Vertrag unterschrieben.
Nun sind einige Dinge geschehen die meine Meinung geändert haben und jetzt würde ich diesen Vertrag gerne kündigen.
kann Ich den Vertrag noch kündigen?
Start des Arbeitsverhältnisses ist der 01.07

Hallo, Ich machr zurzeit die Erzieher ausbildung im SEJ Jahr (Bayern). Meine Anleitung hat mir gesagt, dass ich angebote zuhause schreiben muss. Das klingt für mich absurd, weil es ja ein Arbeitsauftrag ist und Arbeitsaufträge doch in der Arbeitszeit erledigt werden müssen. Außerdem werde ich ja auch gezwungen Überstunden zu machen. Ist das legal?

Meine Lehrzeit wäre im Juni zu Ende, aber ich habe noch keinen Termin für die Abschlussprüfung. Werde ich dann weiterhin wie im 3. Lehrjahr bezahlt oder bekomme ich trotzdem mehr Geld obwohl ich die Prüfung noch nicht habe?

Hallo zusammen,

Ich möchte meine Ausbildung beenden und wollte fragen, ob ich die Kündigung bei meinem Niederlassungsleiter und/oder Ausbilder abgeben muss, oder diese per Post zu unserer Personalabteilung schicken muss.

Könnt ihr mir da auf die schnelle weiter helfen?

Hallo,

ich mache zurzeit eine Ausbildung in einer Bank (1 Lehrjahr).

Während dieser Zeit habe ich mir Online ein kleines Unternehmen aufgebaut.

Bei uns ist es so geregelt das man Nebenjobs der Personalabteilung mitteilen muss.

Da wollte ich nachfragen:

Wie sehen es Ausbildungsbetriebe wenn der Azubi sagt das er sich selbständig machen will/gemacht hat?

Ehr Positiv oder negativ?

ich will die Ausbildung beenden.

Ich weiß das jedes Unternehmen anderst ist aber vielleicht hat jemand von euch hier Erfahrung.

Hallo, ich fange bald eine Ausbildung an und überlege ob es möglich wäre in ein anderes Land umzuziehen, während ich so ca im 2. Lehrjahr wäre. Den Betrieb gäbe es dort auch, nur wegen berufsschule und so frage ich mich ob das möglich wäre.

Danke für die Antworten im voraus

Hi, ich bin ca.15 und werde nächstes Jahr im Sommer 16. Ich will Realschulabschluss machen und dann ne Ausbildung. Kann ich mit 16 ne Ausbildung anfangen und gibt es Jobs, bei denen man 18 für eine Ausbildung sein muss?

LG Schatten007

Hatte bei Handyvertrag.de einen Vertrag (Internet,Telefonie,Sms) für 11.99€ mit 30GB den ich gekündigt habe.

Auf Nachfrage ob man nicht was an dem Angebot für 16.99€ für 40GB Etwas machen kann meinte der Kundensupport 14.99€ wäre möglich.

Für den Preis und die Laufzeit meiner Meinung nach sehr wenig, mit 11.99€ bestehend und 40GB als „Kundentreue“ wäre ich ja noch einigermaßen zufrieden.

Denn 24 Monate sind eine lange Zeit, die Internet Angebote ändern sich ständig in der Heutigen Zeit mit Tiktok, Youtube etc.

(Die Preise bei EU-Nachbarn und Dritte Welt Staaten lasse ich mal bewusst weg, es ist lächerlich teuer hier).

Ausserdem war der Vertrag irgendwie mit Datenautomatik die man nicht abschalten konnte.

Ich höre immer wieder von Leuten die unlimited für 18€-19€ bekommen und das wäre ein wirklicher Grund paar Euro mehr zu bezahlen.
Aber ich möchte eher 11.99€ Preis Bereich bleiben.

Ich verbrauche im durchschnitt 1-1.5GB am Tag sodass bei 30Gb es am Ende des Monats schlecht aussieht.

Ausserdem wäre auch eine neue Nummer ein schönes Extra.

Und die Option eine Zweitnummer/E-Sim für meine Selbstständigkeit zu bekommen.

Aber nur optional und alles günstig/kostenlos wie möglich.

Kennt sich jemand aus mit solchen Top Deals und kann mir da paar Anbieter/Angebote empfehlen ?
Bin Anfang 20 falls das eine Rolle spielt, manchmal bekommt man da Vergünstigungen.

Ich wollte fragen das wenn ich während meine ausbildung wegen gewissen gründen den betrieb wechseln muss, ob ich meine bisherige Ausbildungszeit die ich vollendet habe anrechnen gelassen wird oder ob die meisten Unternehmen lieber von null starten wollen.

Ich wollte auch noch fragen ob man dann in der gleichen Berufsschule mit der gleichen klasse weiter machen darf oder ob ich wechseln muss

Hallo,

habe vor zwei Monaten einen Ausbildungsvertrag zum Handelsachwirt unterschrieben. Vor einigen Tagen habe ich von einer anderen Firma bei dem ich mich vor einem halben Jahr beworben habe ein Angebot für ein duales BWL-Studium bekommen, welches mir mehr zusagt. Kann ich mein alten Vertrag kündigen und den neuen unterschreiben ohne die Ausbildung angetreten zu haben?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo, ich wurde gekündigt und meine Frage ist, ob mein ehem. Arbeitgeber dies ohne meine Erlaubnis an anderen Menschen weitergeben darf? Frage nur wegen Datenschutz etc.
Danke im Voraus!

Hab jetzt seit einem Monat einen neuen Vertrag bei Blau.de und ich hab ehrlich gesagt keinen Bock mehr. Ich hab 25gb im Monat die ich nicht mal nutzen könnte wenn ich wollte weil ich einfach gefühlt nirgends Netz hab. Teilweise nicht mal in meinen eigenen 4 Wänden.

Kann ich da außerordentlich kündigen?

Hi in meiner Firma gehen im Moment sehr viele wichtige Arbeiter und wir haben große Rückstände. Neue Arbeiter oder Leiharbeiter kommen zwar sehr wenige aber bleiben an Ende nicht viele. Ich selber bin in der Ausbildung und will mein Beruf ungern wechseln/aufhören weswegen ich selber nicht den Betrieb wechseln kann.

Was ich jetzt fragen will ist ob eine mittelgroße Firma schnell schließen kann Oder ob sie eher zum Verkauf gestellt wird und ob ich doch irgendwie während der Ausbildung den Betrieb wechseln kann

Seit einem Jahr arbeite ich im Betrieb und wurde von meinen Kollegen als engagierter Mitarbeiter anerkannt, der gerne unterstützt. Leider habe ich aufgrund der schweren körperlichen Arbeit Rückenprobleme entwickelt und musste gelegentlich ausfallen. Innerhalb des letzten Jahres war ich insgesamt 3,5 Wochen krankgeschrieben. Während meiner Krankheitsphasen habe ich bereits gehört, dass meine Abwesenheit von meinen Kollegen ungünstig aufgenommen wird. Nun habe ich erfahren, dass einige Mitarbeiter über mich lästern und Dinge sagen wie, er wird schon sehen was er davon hat. Das bekommt er zurück. Quasi das ich die Konsequenzen dafür tragen werde. Zusätzlich zeigt auch mein Chef Verärgerung über meine Situation. Angesichts meiner gesundheitlichen Probleme und der aktuellen Arbeitsumgebung habe ich darüber nachgedacht, meinen Job zu kündigen. Ich empfinde Schuldgefühle, bin jedoch unsicher, wie ich weiter vorgehen soll. Vorallem wenn ich kündige hab ich Angst das es noch schlimmer wird.

Ich bin aktuell krankgeschrieben und habe Angst auf dem Tag wenn ich wieder dahin muss

PS: Besetzung und Arbeit wird auf andere Kollegen abgewälzt.

War ich zu oft krank, was habe ich falsch gemacht.

Guten Tag!

ich habe ein Problem. Ich arbeite seit Anfang April in einem Unternehmen als Werkstudentin. (IG Metall)
Auf Nachfrage wurde mir gesagt, dass ich weder Urlaubsanspruch, Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Krankheit oder an Feiertagen habe. Es wird sich darauf berufen, dass ich keine festen Arbeitstage habe, lediglich bis zu 20h die Woche.

In meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich keinen Anspruch auf Urlaubsgeld habe aufgrund meines Stundenlohns. Urlaubsgeld ist ja aber per Definition eine freiwillige Zusatzzahlung, außerdem las ich dass ein Vertrag einem nicht das Recht auf Urlaub nehmen darf und dass man sich da aufs BUrlG berufen könne.

Ich gehe montags, dienstags jeweils 8h und dann meist noch donnerstags/mittwochs 4h (in Summe 20h).

Ich habe morgen ein Gespräch mit dem HR dazu und weiß nicht so recht, wie ich das ganze klären kann. Da das Unternehmen am längerem Hebel sitzt und mich gegebenenfalls einfach in der Probezeit rausschmeissen kann.

Ich brauche dringend Hilfe :(

Danke vorab!

Moin, ich hab mir die Frage gestellt, wann ein Sportlehrer wegen zu vielen Verletzungen im Unterricht gekündigt wird. Mit Verletzungen meine ich schon, wenn der Krankenwagen kommen muss, keine kleinen Sachen. 4 mal pro Jahr ist ja schon nicht wenig aber wahrscheinlich bei weitem nicht genug, oder? Also ab vielen Krankenwägen pro Jahr wird ein (verbeamteter) Sportlehrer von seiner Tätigkeit (zumindest im Fach Sport) "befreit"?

Ich habe vor ca. 1/2 Monaten meine Lehre als Industriekauffrau abgebroch bzw. habe gekündigt.

Ich habe am 1 Februar in der Firma angefangen und in den ersten 3 Wochen war an sich alles perfekt bis ich einen Fehler gemacht habe. Ab da hat sich das ganze Team von mir mehr oder weniger ferngehalten also sie haben nicht mehr mit mir gesprochen und wenn ich um Hilfe gebeten habe haben sie immer gesagt ''Wir haben dir das schon einmal erklärt du musst das wissen''

Ich habe daraufhin mit meiner Lehrlingsausbilderin geredet und sie meinte nur das es normal ist und ich mich daran gewöhnen soll weil es in jeder Firma so ist. Daraufhin habe ich dann aufgehört um Hilfe zu beten wodurch ich mehrere Fehler gemacht habe.

Meine Lehrlingsausbilderin hat dann bei mir Zuhause angerufen und sich bei meinen Eltern beschwert das ich anscheinend zu meinen Kollegen unfreundlich bin und keinen Respekt zeige wodurch ich mit meinen Eltern dann Streit hatte.

Meine Mutter hat darauf zu mir gesagt ''Deine Lehre dauert nur 3 Jahre du musst die einfach durchziehen weil nochmal kannst du nicht abbrechen.'' (Ich habe schon mal eine Lehre als Einzelhandelskauffrau gemacht für 2 1/2 Monate wo ich gekündigt wurde)

Meine Lehrlingsausbilderin hat mich dann mal während der Arbeitszeit um ein Gespräch gebeten wo sie mich dann angeschrien hat das ich meine Arbeit nicht richtig mache, mich hat das dann so fertig gemacht das ich Zuhause zusammengebrochen bin und 1 Woche später gekündigt habe.

Als ich gekündigt habe hat mich meine Mutter angeschrien warum ich die Lehre abgebrochen habe.

War es mein Fehler? Hätte ich die Lehre fertig machen sollen?

Heute war mein zweiter Tag im Restaurant. Kellnern an sich was das Geld angeht durfte ich noch nicht machen. War also dementsprechend nur für das Geben und Abräumen zuständig. Ich verstehe aber nicht wieso dir Kellner neue wie ein Stück Dreck behandeln. In diesem Restaurant gibt es ein Schema:

Jeder Tisch hat eine gewisse Tischnummer und das Essen oder die Getränke werden je nach Tischnummer dementsprechend ausgehändigt damit wir den Kunden ihr essen bringen können. Alleine schon hierbei wurde ich ins kalte Wasser geworfen. Mir wurde schon an meinem Ersten Tag nicht gezeigt wie genau die Tischnummern geordnet sind. Generell dir basic Informationen wurden mir nicht erläutert. Mir wurde einfach ein Tablet in die Hand gedrückt und gesagt mach mal. Ich war denen zu langsam, unorganisiert etc. Dabei war es nur mein zweiter Tag und ich hab denen das auch mehrer Male gesagt gehabt, dass ich hier versuche mein Bestes zu geben. Heute wurde mit ein Teller in die Hand gedrückt, ohne das ich wusste, was das genau für ein Gericht ist und zu welchem Tisch das gehört. Als ich ganz normal fragen wollte wohin das kommt und was das überhaupt ist, wurde mir nur mit einer Handbewegung gesagt ich soll machen und die Kellner warn weg.

Versteht mich nicht falsch ich weiß der Job ist nicht einfach, es ist viel Stress es gibt Hektik etc aber in meinen Augen ist das kein Richtiger Umgang. Die Kellner untereinander hassen sich auch wie die Pest.

Jedem dem ich das erzählt habe hat mir gesagt, dass das normal in der Arbeitswelt ist und das ich mich dran gewöhnen und lernen werde.

Aber wie soll ich lernen wenn mir irgendwas in die Hand gedrückt wir ohne das ich irgendwas weiß und ich dann am Ende der Schicht dazu aufgefordert worden bin, die Speisekarte abzufotografieren um zu wissen was was ist. Geht ja auch voll klar wenn ich nur wüsste wie diese Gerichte aussehen.

Bitte sagt mir jemand versteht meine Reaktion und erklärt mir das ich hier nicht überreagiere 🥲

Ich habe gefragt, wann Pause ist sie meinte nur, dass ich schon nach 2 Stunden gehen kann. Dann meinte Sie, dass ich auch morgen am Probetag auch nach 2 Stunden gehen darf. Das habe ich auch getan. War das ein schlechter Eindruck von mir gewesen?