Kommunikation – die besten Beiträge

Sollte man bei einer internen Bewerbung den aktuellen Vorgesetzten über die laufende Bewerbung informieren oder nicht?

Eine große Abteilung unser Firma wurde an Extern verkauft. Unsere Abteilung ist auch betroffen.

Der neue Firmeninhaber will alle Mitarbeiter zu den bestehenden Konditionen übernehmen und auch Neueinstellungen vornehmen.

Ich arbeite aktuell seit fast 29 Jahren im technischen Bereich. Durch mehrere zuvorige Umstrukturierungen hat sich das Team über die Jahre stark verändert.

Alte Kollegen sind in den Ruhestand gegangen, einige sind gestorben oder gegangen worden.

Während früher Hand in Hand im Team zusammen gearbeitet wurde, hat sich durch die neuen Kollegen eine Ellenbogengesellschaft mit Sticheleien, Abwertung der Arbeit anderer und Wichtigtuerei eingeschlichen.

Die Chefs mischen sich dort nur dann ein, wenn auf Intervenierung bestanden wird, ansonsten wird ein wenig Dududu gemacht und das war es.

Durch den Verkauf unserer Abteilung hat sich nun ein Stellenangebot außerhalb der Produktion in der Qualitätsabteilung ergeben.

Zugegebenermaßen liegt mir die Thematik dort mehr als meine aktuelle Arbeit.

Hinzu kommt, dass aktuel jeder sich in jedes Arbeit hinein hängt, man sich gegenseitig kontroliert und lautstark kommuniziert, dass man es besser drauf hat, als Andere.

Aus diesem Grund habe ich mich auf die Ausschreibung beworben.

Einerseits, weil mir die Aufgaben wesentlich mehr liegen, weil ich dort nicht an Maschinen arbeite, sondern mit Abläufen, Menschen, Externen.

Diese Abteilung wird gerade für die abfespaltene Firma neu aufgebaut. Andererseits möchte ich auch weg von den ständigen Querelen und dem Mobbing.

Mit meinem Chef und dem Stellvertreter komme ich ganz gut klar.

Frage: würdet Ihr den Chef über die laufende Bewerbung informieren oder diese für Euch behalten, bis Ihr wisst, ob Ihr genommen werdet?

Ich tendiere dazu, ihn nicht zu informieren, da ich, sollte ich die Stelle bekommen, diese auch annehmen werde.

Es ist nicht damit zu rechnen, dass mein Chef in der Abteilung für Frieden sorgt.

Das ist zuvor nicht passiert und wird auch nicht passieren. Erst vor einem Monat hat ein langjähriger sehr fähiger Kollege auch intern gewechselt - aus den selben Gründen.

Getan wurde nichts, außer den Weggang zu bedauern.

Stattdessen wurde jemand, der bekannterweise massiv schlecht und abwertend über Kollegen redet, zum Teamleiter für ein Projekt ernannt.

Die Personalabteilung behandelt Bewerbungen vertraulich und informiert meinen Chef nicht darüber.

Ich habe auch Sorge, wenn es nicht klappt, dass das Verhältnis danach anders ist oder dass Kollegen schadenfroh reagieren.

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Freundin redet nur über ihre Kinder?

Es geht um eine gute Freundin von mir ,wir beide haben 3 Kinder im ungefähr gleichen Alter..Wir haben uns kennen gelernt bevor wir beide Kinder bekommen haben ,Ihre erste Tochter ist nur 4 Monate älter als mein Sohn .

Mich stört in letzter Zeit sehr das sie nur über ihre Kinder und über ihre Probleme redet .Wenn ich mal über meine Kinder rede sie hört zwar zu aber dann fängt sie gleich wieder mit ihre Kinder an. Ich höre zu ,bemühe mich immer sehr Ratschläge zu geben wenn nötig ,was ich auch von ihr manchmal erwarte .

Sie tut auch oft so als sie dumm wäre ,dieses Jahr war sie zum ersten Mal auf den Geburtstag von Jungs nicht eingeladen(die feiern immer zusammen) ,da wir wegen Corona nur mit Familie gefeiert haben .Sie wusste aber wann die Geburtstag haben ,da ich ihr 2 Tagen vorher gesagt hab ,sie kommt aber auch jedes Jahr musste die das selber wissen .Sie hat den Geburtstag nicht gratuliert ,sie hat mir an dem Tag geschrieben und fragte wie es und geht und was die Kinder machen ,ich sagte zu ihr die haben gerade Geburtstagsgeschenke ausgepackt . Sie meinte dann" ooooh ich habe vergessen ich dachte übermorgen ",aber sie hat nicht gratuliert .🙄 Ich weiß aber wenn alle 3 ihre Kinder Geburtstag haben ,für mich ist das selbstverständlich.

Mein Sohn sowie ihre Tochter sind beide Erstklässler sie fragt mich manchmal ob mein Sohn lesen oder schreiben kann ,letzens habe ich ihr etwas geschickt was mein Sohn selbst geschrieben hat kam wieder keine Antwort von ihr ,immer so entweder keine Antwort oder was dummes .Ihre Tochter kann zum Beispiel noch keine Buchstaben erkennen ,kann sein das sie das einfach nicht akzeptieren kann. .

Egal was ich mache sie sagt nie das ihr das gefällt sie sagt immer etwas wie "Hmmm wäre gut wenn nur....".

Manchmal Frage ich mich ob ich diese "Freundschaft" benden soll?!.

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Verliebt: An wen zum reden wenden?

Kurze Vorgeschichte:

Also ich (m27) bin verliebt in eine Frau in meinem Alter. Ich weiß nicht ob ich es ihr sagen soll, da ich nicht weiß, wie sie fühlt. Deshalb fühle ich mich allem Glück alles in allem sehr scheiße. Und das wird auch immer schlechter. Momentan sind wir sehr gut befreundet & sehen uns ca. 1x in 1-1,5 Monaten. Da treffen wir uns auch nur zu zweit. Vieles spricht dafür, dass sie mich auch liebt. Aber ich glaube, dass man das als Verliebter nicht so recht beurteilen kann. (Wer mehr Hintergrund wissen will, muss einfach meine erste Frage hier auf GF durchlesen. Mittlerweile weiß ich auch, dass ich verliebt bin.)

Nun meine Frage:

Mit wem kann ich darüber reden? Ich müsste mich mit einer Person intensiv darüber unterhalten, die das neutral beurteilen kann. Freunden & Familie will ich es nicht erzählen (die Gründe zu nennen würden hier den Rahmen sprengen).

Meine Idee war bei der Telefonseelsorge anzurufen, die Situation zu erklären & zu sagen, dass es mir damit schlecht geht. Eventuell sagt die Person am Telefon, wie sie die Lage einschätzt. Ohne dass man direkt nach ihrer Meinung frägt natürlich. Mir geht es ja auch gerade wirklich eher schlecht deswegen & ich bräuchte wirklich manchmal Trost, weshalb das nicht missbräuchlich wäre. Will aber auch niemand die Leitung blockieren, falls mein Problem zu milde ist.

Vielleicht habt ihr auch eine ganz andere Idee?

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