Kindertagesstätte – die besten Beiträge

Hii,

Ich würde gerne wissen, ob Erzieher offiziell also bei der Stundenzählung eine Mittagspause haben? Ich kenne es von anderen Berufen so, dass man eine Mittagspause machen muss, das geht aber ja im Kindergarten nicht wirklich bzw so wie ich das kenne essen eben die Erzieher mit den Kindern zusammen und haben somit ja quasi Mittagspause.

Wenn man also 8 Stunden am Tag arbeiten muss, ist man dann von 8-16 Uhr da oder von 08-17 Uhr weil man offiziell eine Stunde Mittagspause dazu rechnen muss?

Vielen Dank schonmal

Was wollen Erzieher mit dem Singen, Tanzen, Spielen etc bei den Kindern erreichen, also inwiefern soll das die Kinder denn fördern?

Hallo zusammen,

Ich habe bald ein Bewerbungsgespräch an der Schule an der ich meine Erzieher Ausbildung anfangen möchte.

Da ich noch nie ein Bewerbungsgespräch hatte bin ich generell total aufgeregt und überfordert und das meiste was ich im Internet an Tipps finde bezieht sich auf Bewerbungsgespräche in Betrieben, nicht an Schulen…

Daher wollte ich hier mal fragen ob es Erzieher/innen gibt die noch in Erinnerung haben was bei den Ausbildungsschulen so gefragt wird oder ob mir generell jemand Tipps geben kann worauf ich achten muss…?

Vielen Dank schonmal!

Hallo ich arbeite nun 30 Stunden und erhalte 1500 Euro. Sonst bekomme ich Kindergeld und Unterhalt 300 Euro für mein Kind.
meint ihr ich muss die Kita kosten zahlen ? Bin alleinerziehend

Seit zwei Jahren ist mein Sohn nun im Kiga. Damals wollte ich mich gern angagieren und hab mich in den Elternbeirat wählen lassen. Meine Ziele war es, die Kiga und damit die Zeit meines Sohnes dort mitzugestalten.
Nach zwei Jahren bin ich nur noch frustriert und bin kurz davor das Amt aufzugeben.

Ein kleiner Ausschnitt der letzten Wochen:

• Unsere Kommune hat allen Kitas Finanzierungen von Schnelltests angeboten. Unser Träger wollte das nicht. Andere Kitas hingegen haben das Angebot angenommen. Auf Rückfragen wieso - gabs nur Schulterzucken.
• Zwei Wochen vor Weichnachten 2021 kamen sie dann doch noch die Schnelltests-Pflicht. Die Träger haben die Organisation dieser dann an die Kita-Leitungen übertragen. Die widerum haben es allerdings nicht hinbekommen Tests zu organisieren - laut unserer Leitung gab es keine mehr zu kaufen. Ich hab dann Unterstüzung angeboten und wollte mich um Tests kümmern, was dankend abgelehnt wurde. Der Regelbetrieb ging dann einfach weiter - ohne Tests.
• Nach den Weihnachtsferien kam dann in BW die verpflichtende Testung. Auf einmal gabs dann massenweise Tests. Unsere Leitung wollte, dass die Tests von Eltern daheim vorgenommen werden - obwohl der Elternbeirat und auch einige Erzieher davon nicht begeistert waren. Ich hab wieder meine Hilfe für Alternativen angeboten - wurde auch wieder dankend abgelehnt.
• Zudem hab ich die Kita-Leitung gebeten, die Eltern doch bitte drauf hin zu weisen, dass die Kids 30 Minuten vor Testung nichts essen oder trinken sollten. Da sonst False-Positive Tests möglich wären. Was direkt zu einer Schliessung der gesamten Gruppe führen würde, bis das entsprechend Kind anderweitig getestet wurde. Wurde abgenickt - die Meldung ist aber nie raus.
• Die Kommune bietet eine Kita-App für alle Kitas an, die auch rege verwendet wird. Sie ist die Hauptkommunikation zwischen Kitas und Eltern. Da es dem Elternbeirat ebenfall die Kommunikation erleichtern würde, habe ich angefragt, ob wir auch Zugriff bekommen könnten (einige Elternbeiräte anderer Kitas haben das). Wurde abgelehnt. Die Leitung möchte gern alle Nachrichten reviewn und ausschliesslich selbst veröffentlichen.
• Für den 6.12. hatte ich für die Kita einen Nikolaus (mein Dad) organisiert. Der hat sich später bei mir beschwert, dass das gestellte Konstüm vollkommen heruntergekommen und dreckig war. Zudem wurde ihm aus Datenschutzgründen von der Leitung verwehrt ein Bild von dem Event zu erhalten.
• Nach nochmaligem Nachfragen bei einer Erzieherin, haben sie ihm dann ein zusammengeschnittenes Bild gegeben. Mein Dad wird das nun nicht mehr machen...

Ich hab den Eindruck, dass eigentlich nicht wirklich gewollt ist, das sich Eltern sich einbringen - zummindest bei meiner Kita-Leitung / Träger (kath. Kirche). Zum Dekorieren für Weihnachten und Sommerfest, werden die Elternbeiräte dann aber gern herangezogen. Wie ist das bei euch? Habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht oder läuft es gänzlich anders?

Hallo, ich bin mit meinem Sohn (4) vor einem Jahr umgezogen und er ist seit dem in einer neuen kita.

Er hat sich dort ganz gut zurecht gefunden und eingelebt, aber seit einem halben Jahr, werde ich täglich von den Erziehern angesprochen, dass mein Sohn verhaltensauffällig sei, indem er andere Kinder haut, etwas zerreißt oder sogar mit einem Gegenstand das andere Kind verletzt.

ich frage dann natürlich immer erst wieso er dies tut und die Antwort ist jedes Mal :

ich weiß es nicht

ich würde gern nachvollziehen wieso er dies tut und wie ich ihm helfen kann ..

Bin Anfang 20 und bin im letzten Jahr meiner Erzieherausbildung.

Mir fällt auf, dass ich meistens einen besseren Draht zu den Mädels habe und diese immer gerne mit mir was machen (egal ob KiTa oder Hort).

Woran liegt das bzw bei wem ist das ähnlich?

Hallo :)

Hab Montag meinen ersten Tag im Kindergarten begonnen und irgendwie fühle ich mich am falschen Platz.

Hab meiner PA direkt am Anfang gesagt, dass ich ehr ruhig bin. Trotzdem wurde mir heute gesagt "Und du sollst schonmal in einer Kita gewesen sein?"

Mir wurde nicht gesagt was ich machen darf und was nicht. Ich soll einfach machen. Jedoch bin ich es anders gewöhnt in meiner alten Kita wo mir halt alles gesagt wurde was ich machen soll und machen kann.

Ich versuche richtig mitzumachen, spiele mit den Kindern und biete regelmäßig meine Hilfe an. Jedoch merke ich wie die Kinder manchmal mich nicht ernst nehmen. Mir wurde nie gesagt wie ich Kinder richtig "anmeckern" soll ohne sie zu verletzen.

Was soll ich machen? Habt ihr Tipps fürs Praktikum?

Bin neu in einer Kita angefangen und heute krank aufgewacht. Erreiche niemanden telefonisch.

Habe jetzt eine Mail geschrieben, auf den Anrufbeantworter gesprochen und meiner Gruppenleitung eine SMS geschrieben.

Reicht das oder kann ich noch was machen?

Hallo,

ich mache seit August ein FSJ (also ca 6 Monate) und eigentlich finde ich es auch ganz okay, gibt aber dennoch einiges auszusetzen. Momentan denke ich darüber nach das ganze zu beenden weil:
Ich habe eine 40 Stunden Woche (mehr als jeder andere in der Einrichtung (kein scheiß)) und verdiene dabei nur 450€ /Monat.

Klar, es ist ein FREIWILLIGES soziales Jahr aber ich fühle mich echt krass ausgenutzt vor allem weil ich halt eig fast genau so viel mache wie die anderen Ausgelenrten…

Ein paar weitere Punkte kommen noch dazu weswegen es mir manchmal auch nicht wirklich sehr gefällt aber hier möchte ich jetzt nicht lang rum reden weil das jetzt zu lange dauern würde.

In einem Minijob müsste ich halt beispielsweise 2 Tage die Woche arbeiten um das selbe geld zu bekommen. Im August möchte ich eine Ausbildung anfangen und habe schon mehrere Bewerbungen am laufen.

War jemand evtl schon mal in ner ähnlichen Situation? Weil ich habe halt echt mehr wirklich bock auf das FSJ.

Was ebenfalls noch stark zu diesem „Kündigungsgesanken“ zu spielt ist das Folgende:

Bin übrigens in einer Kita und da ist eine 40 Stunden Woche halt auch übelst kacke weil ich täglich am ende ca 1,5 Stunden mit den Kollegen rumsitze und wir alle nur warten bis die Kinder abgeholt sind. Das ist halt einfach nur langweilig, hätte lieber etwas zu tun. (Und es ist nicht so dass ich unselbstständig bin, ich mache schon die Sachen die es noch zu erledigen gibt, jedoch füllt das halt nicht die ganze Zeit.)

Hallo Leute. Ich befinde mich im ersten Jahr der Erzieherausbildung und stehe nun vor meiner ersten Planung die ich schreiben und beim Praxisbesuch "präsentieren" muss. Ich würde gerne etwas in der Turnhalle, also ein Bewegungsangebot machen. Ich habe zwar eine Idee, jedoch weiß ich nicht genau ob sie gut ist und würde auch gerne euch nach weiteren Ideen bitten. Ich habe an "Stopptanz" gedacht, da bei diesem Spiel viele verschiedene Sinnesorgane angesprochen werden und auch ein hoher Spaßfaktor besteht. Wie Findet ihr diese Idee? Habt ihr weitere Ideen oder Vorschläge? Ich freue mich über jede einzelne Antwort! Vielen Dank im Voraus und schönen Restsonntag euch allen.

Hi,

mein jetziger Arbeitgeber hat mich leider Uelaubstechnisch und Gehaltstechnisch versucht über den Tisch zu ziehen. Und generell finde ich, legt der Träger meiner aktuellen Kita keinen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit. (Ich möchte nicht ins Detail gehen.)

Wie begründe ich nun in der Bewerbung oder auch bei einem Bewerbungsgespräch den Wechsel in eine andere Kita, ohne meinen jetzigen AG schlecht zu machen?

Ps: Ich gebe einen unbefristeten Vertrag auf, habe eine längere Anfahrt und konzeptionell arbeiten beide Kitas ähnlich. Von daher kann ich es nichtmal mit „Horizont erweitern“ oder „umorientieren“ etc. begründen.

Hallo!

Vielleicht eine sehr simple Frage, aber gegen einen kleinen Rat hätte ich nichts :)

Ich habe von November bis Dezember ein freiwilliges Praktikum in einer Kita gemacht. Die letzten 4 Tage meines Praktikums konnte ich leider nicht mehr in die Kita, weil ich krank geworden bin.

Morgen darf ich noch einen letzten Tag kommen, um mich auch nochmal richtig zu verabschieden (ich habe alle sehr in mein Herz geschlossen, sowohl Kinder als auch Erzieher).

Für die Erzieher und die Kinder habe ich auch jeweils ein Abschiedsgeschenk. Bei den Kinder ist es für mich relativ leicht einen Zeitpunkt zu wählen, wann man das Geschenk übergibt (bspw. im Morgenkreis).

Bei den Erziehern finde ich es jedoch schwerer. Sie bekommen Tee, Kaffeepulver und eine große Packung Merci. Übergibt man das Geschenk direkt morgens einfach einer Erzieherin? Denn alle werden nicht direkt da sein und es werden auch nie alle beisammen sein, da sie ja verteilt bei den Kindern sein müssen.

Oder übergebe ich das Geschenk bevor ich Feierabend habe? Da sind dann aber wahrscheinlich auch wieder ein paar Erzieher schon weg und vielleicht sind wir dann sogar mit den Kindern draußen, da wäre es also wirklich am ungünstigsten.

Der Chefin morgens übergeben passt in meinen Augen auch nicht wirklich, weil das alles eher Dinge für die ganze Kollegschaft sind und meine Chefin das Abschiedsgeschenk dann im Prinzip übergibt.

Also vielleicht hat jemand einen Tipp, wie ich es am besten mache...

Danke!

ich mach gerade eine Ausbildung zum Erzieher.
Von der Schule haben wir jetzt die Aufgabe bekommen ein Angebot zu planen mit dem Thema Spielaktion mit offenem Material.

Aber erhlich gesagt hab ich keine Ahnung was ich für ein offenes Material nehmen kann/soll. In der Schule hatten wir als Beispiel Steine genommen. Mir wären jetzt Stöcke eingefallen aber habt ihr vielleicht bessere kreativere Ideen?

Hallo zusammen,

ich mache bald ein viermonatiges Praktikum im Kindergarten und bin mir nicht sicher was ich da so anziehen kann.

Es geht mir nicht um wieviel Ausschnitt o.Ä. sondern nur darum, dass ich sehr ungern Jeans trage.

Normalerweise trage ich für meinen Alltag entweder Strickkleider oder lange pullover (quasi auch Kleider) über Strumpfhosen oder blickdichte sportleggins mit sportlichen Pullis oder langarmshirts.

Wenn es natürlich mal etwas schicker sein muss kann ich auch mal eine Jeans anziehen aber so für den Alltag finde ich es sehr unbequem und gerade im Kindergarten bückt man sich viel usw das stelle ich mir persönlich sehr anstrengend an jeden Tag in Jeans.

Da ich nicht weiß wie praktisch strickkleider im Kindergarten sind würde es wenn es nach mir ginge wahrscheinlich darauf hinaus laufen dass ich am liebsten jeden Tag in Sport Leggins und pullis oder Ähnlichem kommen würde, ich weiß nur nicht ob das so angebracht ist oder ob vielleicht doch Jeans lieber gesehen sind..?

In dem Kindergarten wo ich sein werde laufen auch die Erzieher den ganzen Tag in Hausschuhen oder dicken Socken rum.

Vielen Dank schonmal!

Bekannte von mir sind vor zwei Jahren Eltern eines gesunden Sohnes geworden und der kann nach seinem zweiten Geburtstag immer noch kein einziges Wort sprechen. Anstatt zu sprechen, kommuniziert der nur über lachen, weinen oder schreien und mit dem Finger zeigen. Die besorgten Eltern waren deswegen schon zwei Mal beim Kinderarzt mit ihrem Sohn, aber der konnte auch nichts Auffälliges feststellen.

Gibt es hier Personen mit beruflicher oder privater Erfahrung mit Kleinkindern, die mir zu diesem Thema eine Einschätzung geben können?

Ich finde es zumindest befremdlich, dass ein über zweijähriges Kind das sich jetzt immerhin im dritten Lebensjahr befindet noch kein einziges Wort spricht.

für welche kinder wäre diese aktion gut geeignet ??

Hey, kennt jemand ein gutes Beispiel für eine Situation in der Kita wo die Kommunikation zwischen dem Kind und dem Erziehenden als gelungen empfunden wird?

LG