Kindertagesstätte – die besten Beiträge

Bin neu in einer Kita angefangen und heute krank aufgewacht. Erreiche niemanden telefonisch.

Habe jetzt eine Mail geschrieben, auf den Anrufbeantworter gesprochen und meiner Gruppenleitung eine SMS geschrieben.

Reicht das oder kann ich noch was machen?

Hallo,

ich mache seit August ein FSJ (also ca 6 Monate) und eigentlich finde ich es auch ganz okay, gibt aber dennoch einiges auszusetzen. Momentan denke ich darüber nach das ganze zu beenden weil:
Ich habe eine 40 Stunden Woche (mehr als jeder andere in der Einrichtung (kein scheiß)) und verdiene dabei nur 450€ /Monat.

Klar, es ist ein FREIWILLIGES soziales Jahr aber ich fühle mich echt krass ausgenutzt vor allem weil ich halt eig fast genau so viel mache wie die anderen Ausgelenrten…

Ein paar weitere Punkte kommen noch dazu weswegen es mir manchmal auch nicht wirklich sehr gefällt aber hier möchte ich jetzt nicht lang rum reden weil das jetzt zu lange dauern würde.

In einem Minijob müsste ich halt beispielsweise 2 Tage die Woche arbeiten um das selbe geld zu bekommen. Im August möchte ich eine Ausbildung anfangen und habe schon mehrere Bewerbungen am laufen.

War jemand evtl schon mal in ner ähnlichen Situation? Weil ich habe halt echt mehr wirklich bock auf das FSJ.

Was ebenfalls noch stark zu diesem „Kündigungsgesanken“ zu spielt ist das Folgende:

Bin übrigens in einer Kita und da ist eine 40 Stunden Woche halt auch übelst kacke weil ich täglich am ende ca 1,5 Stunden mit den Kollegen rumsitze und wir alle nur warten bis die Kinder abgeholt sind. Das ist halt einfach nur langweilig, hätte lieber etwas zu tun. (Und es ist nicht so dass ich unselbstständig bin, ich mache schon die Sachen die es noch zu erledigen gibt, jedoch füllt das halt nicht die ganze Zeit.)

Hallo Leute. Ich befinde mich im ersten Jahr der Erzieherausbildung und stehe nun vor meiner ersten Planung die ich schreiben und beim Praxisbesuch "präsentieren" muss. Ich würde gerne etwas in der Turnhalle, also ein Bewegungsangebot machen. Ich habe zwar eine Idee, jedoch weiß ich nicht genau ob sie gut ist und würde auch gerne euch nach weiteren Ideen bitten. Ich habe an "Stopptanz" gedacht, da bei diesem Spiel viele verschiedene Sinnesorgane angesprochen werden und auch ein hoher Spaßfaktor besteht. Wie Findet ihr diese Idee? Habt ihr weitere Ideen oder Vorschläge? Ich freue mich über jede einzelne Antwort! Vielen Dank im Voraus und schönen Restsonntag euch allen.

Hi,

mein jetziger Arbeitgeber hat mich leider Uelaubstechnisch und Gehaltstechnisch versucht über den Tisch zu ziehen. Und generell finde ich, legt der Träger meiner aktuellen Kita keinen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit. (Ich möchte nicht ins Detail gehen.)

Wie begründe ich nun in der Bewerbung oder auch bei einem Bewerbungsgespräch den Wechsel in eine andere Kita, ohne meinen jetzigen AG schlecht zu machen?

Ps: Ich gebe einen unbefristeten Vertrag auf, habe eine längere Anfahrt und konzeptionell arbeiten beide Kitas ähnlich. Von daher kann ich es nichtmal mit „Horizont erweitern“ oder „umorientieren“ etc. begründen.

Hallo!

Vielleicht eine sehr simple Frage, aber gegen einen kleinen Rat hätte ich nichts :)

Ich habe von November bis Dezember ein freiwilliges Praktikum in einer Kita gemacht. Die letzten 4 Tage meines Praktikums konnte ich leider nicht mehr in die Kita, weil ich krank geworden bin.

Morgen darf ich noch einen letzten Tag kommen, um mich auch nochmal richtig zu verabschieden (ich habe alle sehr in mein Herz geschlossen, sowohl Kinder als auch Erzieher).

Für die Erzieher und die Kinder habe ich auch jeweils ein Abschiedsgeschenk. Bei den Kinder ist es für mich relativ leicht einen Zeitpunkt zu wählen, wann man das Geschenk übergibt (bspw. im Morgenkreis).

Bei den Erziehern finde ich es jedoch schwerer. Sie bekommen Tee, Kaffeepulver und eine große Packung Merci. Übergibt man das Geschenk direkt morgens einfach einer Erzieherin? Denn alle werden nicht direkt da sein und es werden auch nie alle beisammen sein, da sie ja verteilt bei den Kindern sein müssen.

Oder übergebe ich das Geschenk bevor ich Feierabend habe? Da sind dann aber wahrscheinlich auch wieder ein paar Erzieher schon weg und vielleicht sind wir dann sogar mit den Kindern draußen, da wäre es also wirklich am ungünstigsten.

Der Chefin morgens übergeben passt in meinen Augen auch nicht wirklich, weil das alles eher Dinge für die ganze Kollegschaft sind und meine Chefin das Abschiedsgeschenk dann im Prinzip übergibt.

Also vielleicht hat jemand einen Tipp, wie ich es am besten mache...

Danke!

ich mach gerade eine Ausbildung zum Erzieher.
Von der Schule haben wir jetzt die Aufgabe bekommen ein Angebot zu planen mit dem Thema Spielaktion mit offenem Material.

Aber erhlich gesagt hab ich keine Ahnung was ich für ein offenes Material nehmen kann/soll. In der Schule hatten wir als Beispiel Steine genommen. Mir wären jetzt Stöcke eingefallen aber habt ihr vielleicht bessere kreativere Ideen?

Hallo zusammen,

ich mache bald ein viermonatiges Praktikum im Kindergarten und bin mir nicht sicher was ich da so anziehen kann.

Es geht mir nicht um wieviel Ausschnitt o.Ä. sondern nur darum, dass ich sehr ungern Jeans trage.

Normalerweise trage ich für meinen Alltag entweder Strickkleider oder lange pullover (quasi auch Kleider) über Strumpfhosen oder blickdichte sportleggins mit sportlichen Pullis oder langarmshirts.

Wenn es natürlich mal etwas schicker sein muss kann ich auch mal eine Jeans anziehen aber so für den Alltag finde ich es sehr unbequem und gerade im Kindergarten bückt man sich viel usw das stelle ich mir persönlich sehr anstrengend an jeden Tag in Jeans.

Da ich nicht weiß wie praktisch strickkleider im Kindergarten sind würde es wenn es nach mir ginge wahrscheinlich darauf hinaus laufen dass ich am liebsten jeden Tag in Sport Leggins und pullis oder Ähnlichem kommen würde, ich weiß nur nicht ob das so angebracht ist oder ob vielleicht doch Jeans lieber gesehen sind..?

In dem Kindergarten wo ich sein werde laufen auch die Erzieher den ganzen Tag in Hausschuhen oder dicken Socken rum.

Vielen Dank schonmal!

Bekannte von mir sind vor zwei Jahren Eltern eines gesunden Sohnes geworden und der kann nach seinem zweiten Geburtstag immer noch kein einziges Wort sprechen. Anstatt zu sprechen, kommuniziert der nur über lachen, weinen oder schreien und mit dem Finger zeigen. Die besorgten Eltern waren deswegen schon zwei Mal beim Kinderarzt mit ihrem Sohn, aber der konnte auch nichts Auffälliges feststellen.

Gibt es hier Personen mit beruflicher oder privater Erfahrung mit Kleinkindern, die mir zu diesem Thema eine Einschätzung geben können?

Ich finde es zumindest befremdlich, dass ein über zweijähriges Kind das sich jetzt immerhin im dritten Lebensjahr befindet noch kein einziges Wort spricht.

für welche kinder wäre diese aktion gut geeignet ??

Hey, kennt jemand ein gutes Beispiel für eine Situation in der Kita wo die Kommunikation zwischen dem Kind und dem Erziehenden als gelungen empfunden wird?

LG

Kann ich nachdem ich soziale Arbeit studiert habe meinen eigenen Kindergarten gründen und dort die Leitung übernehmen, oder braucht man hierzu eine andere Qualifikation?

Hallo Leute Ich war erkältet, ich habe nur noch erhöhte Temperatur (Warme Schädel)Ich besuche mein Eltern in zwei Wochen und möchte nicht Corona mit mir rumschleppen und sie anstecken. Ich befinde mich noch in Praktikum. Uns war jetzt paar Tage krank.

Bei Kindern ist der Risiko hoch sich mit Corona anzustecken.

Soll ich Praktikum absagen?

Was meint Ihr?

Hallo!

Ich mache momentan ein anderthalb monatiges Praktikum in einem Kindergarten. Am 23.12. ist mein letzter Tag und ich trauer diesem Tag schon wirklich sehr entgegen, weil ich mit dem Praktikum wirklich meinen Traumjob gefunden habe und auch das Kollegium sagt mir schon fast jeden Tag, dass sie mich vermissen werden und ob ich nicht länger bleiben könnte.

Ein paar Kinder habe ich auch wirklich sehr in mein Herz geschlossen besonders einen kleinen Jungen. Ich habe schon überlegt, ob ich die Eltern des Jungen mal frage, wenn ich ihnen begegne, ob ich sie nichtmal besuchen oder bei ihnen babysitten könnte. Jedoch bringen sie den Jungen meist früher als mein Dienst beginnt und holen ihn nach meinem Feierabend, also ich begegne den Eltern so gut wie nie und wenn ist die Situation einfach schlecht, dass man sie mal ansprechen könnte.

Nun hatte meine Mama vorgeschlagen, dass ich einfach mal Brieftaube spiele und dem Jungen einen kleinen Brief ins Fach lege, der an die Eltern gerichtet ist, wo ich frage wegen babysitten/besuchen.

Nur was schreibe ich in diesen Brief bzw wie formuliere ich meine Frage, dass es nicht komisch klingt oder so?

hallo ich mache im bereich gesundheit ein bildungsangebot und möchte mit den kindern zusammen obstsalat zubereiten nun ist jetzt meine frage wie ich es als ziel formuliere das ich den kindern gesunde ernährung beibringen möchte und das die mehr darüber wissen sollen/lernen. Also Hauptziel ist gesundheit fällt euch noch mehr sachen auf wie ich mein bildungsangebot gut verpacken könnte damit Gesunde ernährung bei den kinden ankommt

Hallo miteinander

Ich arbeite seit August in einer KiTa, dort soll ich jeden Monat eine Aktivität planen leider habe ich keine schlaue Idee was ich planen soll. Die Aktivität sollte das Thema Winter oder Advent aufgreifen ihr könnt mit gerne schreiben wenn ihr Ideen habt. Die Altersgruppe der Kinder wäre 3-4 oder 4-5.

(Es können Bastelaktivitäten, Experimente, Zvieri Ideen oder sonstiges sein)

Bin euch für jegliche Ideen sehr dankbar😊

Ist es schlimm wenn man 1 Jahr nach seiner Schwangerschaft. Also wenn das Kind 1 Jahr ist wieder arbeiten zu gehen. Also ist es schlecht fürs Kind oder so?

Weil ich muss ja mein Kind dann weggeben

Wird man dann als rabenmutter bezeichnet

Ich bin nicht die die 3 Jahre zuhause sein will ich will arbeiten und Karriere machen

Ein geschlossenes Angebot ist zum Beispiel wenn du ein bastel Angebot machst und die meisten Sachen vorgibst.