Ich studieren derzeit im dualen system fitnessökonomie.
hierbei arbeite ich 35std/woche im Betrieb und habe jeden zweiten Monat 3-5 Tage Präsenphase vor Ort.
mein Studium begann im WiSe 2018 und endet zum 31.03.22. laut den Aussagen des chefs, sollte ich übernommen werden.
nun habe ich die Nachricht erhalten, dass ich schwanger bin. Er würde mich als niemals übernehmen, da er schwangere hasst und diese sehr schlecht behandelt (bei einer kollegin live miterlebt) daher gehe ich stark davon aus, dass er micj biemals übernehmen würde, wenn ich ihm das sage.
Mein entbindungstermin wäre im Juli 2022 und mutterschutz würde ab 01.06.22 beginnen.
mein derzeitiges einkommen liegt bei 450€ brutto pro monat.
wie sollte ich nach dem studium vorgehen und wie sieht es aus mit arbeitslosengeld?