Ausbilder – die besten Beiträge

Hallo Zusammen,

ich mache die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement und befinde mich im 2ten Lehrjahr. Eigentlich klappt alles nur stelle ich mir langsam fragen ob ich am Ende eine Abschlussprüfung machen darf…

Zur Situation:

Ich Mache die Ausbildung in einem Handwerksbetrieb. Als ich anfangs den Vertrag unterschrieben habe, hat einer unterschrieben der vorher während seines Studiums seinen AEVO Schein gemacht hat. Dem Vertrag konnte er keinem beilegen da er den nicht gefunden hat. Die HWK hat entsprechend nicht genehmigt. Im November kam dann ein Meister hinzu der dann als Ausbilder eingetragen wurde. Meinen Vertrag habe ich dann im Februar erhalten. Vergangenes Jahr im September hat der Meister aufgrund von Selbstständigkeit gekündigt. Sprich das Spiel fängt von vorne an. Ich habe keinen Ausbilder :( . Mein Betrieb sagt nur ja wir kümmern uns schon.
mein Wunsch ist es zu verkürzen. Den Antrag muss der Ausbilder unterschreiben. Meine Berichtshefte sind auch nicht unterschrieben. Ich habe gelesen das nur der Ausbilder unterschreiben darf.
Jetzt kam das Thema auf das einer meiner Kollegen einen Schein machen soll. Aber das dauert ja auch. Auch bin ich seit 5 Monaten ohne Ausbilder. Was mache ich wenn mir diese Zeit nicht angerechnet wird. Ich habe auch gelesen das die HWK einen wegen solcher Themen nicht zur Prüfung zulässt. Am Rande die Zwischenprüfung habe ich auch ohne Ausbilder gemacht.

Vielleicht kann mir einer Antworten geben.

Danke vorab!

Hallo zusammen,

seit einigen Wochen habe ich Seelisch gelitten. Mittlerweile bin ich mir bewusst geworden, dass all meine schlechte laune, erschöpfung, durch das Verhalten meines Ausbilders entstanden ist. Ich hatte mich ständig selbst kritisiert.

Durch langer Recherche bin ich mir bis zu 99% sicher geworden das es sich um ein Nazist handelt. Ich habe noch 1 jahr vor mir, aber ob ich es mit ihm aushalten kann..

Was würdet ihr tun?

Danke

Hallo Leute,

Ich bin jetzt im dritten Lehrjahr einer Ausbildung zur Bäckerin.Überlege aber, danach noch eine andere Ausbildung zu machen, wofür ich mich auch schon beworben habe.

Wenn ich nun an den Anfang der Bäckerlehre zurückdenke, erinnere ich mich daran, was ein Mitschüler in der Berufsschule mal gesagt hat.

Dieser meinte, er habe zuerst einen Job als Azubi in einer anderen Bäckerei bekommen und auch schon alle notwendigen Papiere dafür unterschrieben.

Kurz vor Ausbildungsbeginn habe man ihm dann aber abgesagt, weil spontan der einzige Ausbilder im Betrieb auf längere Zeit krank geworden sei.

Normalerweise ist es ja so, dass die anderen Gesellen die Azubis an die Hand nehmen und denen was zeigen und erklären. ( Ich selbst bin in einem Berufsbildungswerk, daher ist es bei uns etwas anders.)

Daher frage ich mich nun, kann das wirklich ein Grund für eine kurzfristige Absage sein oder war das dann doch nur eine Ausrede?

Mein Ausbilder schaut mein Berichtsheft einfach Garnicht nach und vergisst es jedes mal wenn ich ihn drauf hinweise!

Was mach ich jetzt im Theoretischen Fall, dass er es am Ende der Ausbildung erst nachschaut und nicht genehmigt.

Zu meiner Person: ich bin 16 Jahre alt und mache gerade eine Ausbildung in einem Betrieb. Letztens ist da aber was sehr unangenehmes passiert :/

Mein Tanga ist ein Stück nach oben gerutscht und hat aus der Jeans geguckt, was mir nicht aufgefallen ist. Meinem Chef aber schon. Er hat dann mit einem Lachen dran gezogen und es schnalzen gelassen. Ich habe mich erstmal erschreckt und wusste gar nicht, wie ich reagieren soll. Es ist das erste Mal, dass das passiert ist, aber im Nachhinein finde ich das schon sehr übergriffig. Was kann man da machen? Ich will die Ausbildung auch nicht verlieren.

Ich, W/18 wohne in einem Internat. Seit fast anderthalb Jahren. Eigentlich war es dort mal mehr oder weniger gut, halt so wie überall, aber momentan ist die Internatssitutation total beschissen. Ich habe auch einen ganz großen Teil dazu beigetragen, was ich auch nicht leugne. Ich mache eine Ausbildung in einem Berufsbildungswerk, und befinde mich im ersten Lehrjahr.

Bei dem Probezeitgespräch war die Pädagogin anwesend, die für mich zuständig ist, und die Bildungsbegleiterin, sowie die Ausbilderin. Die Ausbilderin erwähnte, dass ich öfters mal im Internet unterwegs bin, sie mir aber nicht den PC sperre, weil man das beim Praktikum auch nicht unbedingt macht. Und das ich öfters das Smartphone benutzt habe, was ich auch sage. Die haben gesagt, also die Pädagogen im Internat haben gesagt, ich sei Handysüchtig. Also haben sie beschlossen, mir ab 22:00 mein Handy wegzunehmen, und es mir erst nach der Ausbildung oder Berufsschule zurückzugeben.

Und sonst, mir werden Sachen unterstellt, die gar nicht stimmen.

Hey :)

ich habe gestern von der IHK ein Schreiben bekommen wegen Anmeldung zur Abschlussprüfung.

Unten muss nun ich und der Ausbildende unterschreiben. Ist damit die Firma an sich gemeint oder mein Ausbilder?

Weil meine Ausbilderin hat das heute unterschrieben, jedoch ist mir jetzt zuhause der Gedanke gekommen ob mir da ein Fehler unterlaufen ist...

Muss ein Ausbilder da sein, wenn ein Azubi arbeitet? Was ist, wenn alle aus der Firma Urlaub haben außer ein Geselle plus Azubi?

Danke!

Kann ein Ausbilder (oder gar der Betrieb) die Zulassung zur Ausbildung verlieren, wenn die (volljährigen) Azubis dort monatlich bis zu 20 Überstunden machen, die immer ersatzlos gestrichen werden?

Ich muss wohl diese Woche das Thema für den Report Bescheid geben, aber der der für mich in der Abteilung zuständig ist, ist im Urlaub und bisher wurde noch nicht darüber gesprochen

Beim Report geht es doch darum, dass man in der Abteilung, wo man gerade eingesetzt ist, eine eigene Fachaufgabe über einen längeren Zeitraum durchführt (also keine Routine Aufgabe) und das dokumentiert man dann schriftlich bzw. das ist dann der Report oder? Ich weiß ehrlich gesagt nicht was man in der Abteilung alles machen kann (bin in der Abteilung erst seit 2 Wochen) oder welche Projekte in dem Team umgesetzt werden können

Kriegt man das Thema in der Regel von der Abteilung oder entscheidet man selber? Und ist die Fachaufgabe nur für mich oder bearbeite ich sie zusammen mit jemanden aus der Abteilung?

Hallo, guten Morgen!

War es bei euch in Ausbildung auch so, dass die Ausbildungsleitung immer so getan hat, als sei eure Leistung nie gut genug um euch immer weiter anzuspornen?

Mich setzt das total unter Druck.

Hallo zusammen

Ich habe heute erlebt, dass ein anderer Azubi bei mir im Unternehmen vom Produktionsleiter zusammengefaltet wurde, obwohl er gar nicht Schuld war an dem Problem

Was kann er da machen?

Er ist aus der Probezeit raus

Ein paar Beispiele:

● Sie sagt ständig ich sei fahrig und vergesslich, ja wie soll ich mir denn auch alles merken wenn sie mir 3 bis 4 Sachen auf einmal sagt? Da ist vergesslich sein nur menschlich und ich bin auch erst im 1. Lehrjahr und kann logischerweise noch nicht alles wissen.

● Sie sät Zweifel in mir: Sie sagt ich soll langfristig überlegen ob die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement das Beste für mich ist, sagt vor dem Abteilungswechsel schon vorher dass es mir Probleme bereiten wird.

● Die Krönung gestern: Ich sage ihr ich finde drei Mails nicht mehr, sagt sie zu mir, das ginge nicht so wie ich arbeite, nur um später in einem Auswertungsgsspräch zuzugeben, dass es manchmal Leute gibt, die diese Mails aus Spaß löschen.

Zusammenfassend finde ich sie ziemlich herablassend, unfair und fertig mit den Nerven. Seht ihr das auch so, meint ihr das funktioniert auf Dauer?

An die Ausbilder:

Was an eurem Azubi setzt ihr vorraus? Also ein gewisses Verhalten z.B das der Azubi einfach von sich aus Zeigen muss.

Und was wäre wünschenswert? Also etwas das nicht vorrausgesetzt wird, etwas das optional und nicht sooo sonderbar wichtig ist.

Und als letzte Frage: Was geht GARNICHT in Ordnung?

Ich stelle diese Frage einfach nur um zu gucken wie eure Meinungen sind, damit ich vielleicht daraus lerne und mich ggf. verbessere.

lg :)

Wie alt wart ihr, als ihr das erste mal in eine Berufsschule gegangen seid.

Ich hoffe ihr erlaubt diese kleine Meinungsumfrage.

Ich bin gerade ausbildung aber Arbeitskollegen und ausbilder sind richtig scharf das ich abbreche digga. Wenn ich nicht da bin oder gerade auf toilette bin diese Arbeitskollegen und ausbilder reden über mich hinter rücken sobald ich wieder da bin tun die so als wen ich dazu gehöre auf den ihr checkt was ich mein. Leute haben mir erzählt wenn ich weg bin die erzählen sachen über mich, das ich schlecht in schule bin und ausbildung eh nicht schaffe oder das ich faul bin und immer Schwänze und solche Sachen alter. Sogar ausbilder reden über mich in Büro auf den ich bin dumm und sowas und die erzählen sachen über mich wie das die mich weg haben wollen. Einmal ich komm von toilette in Werkstatt rein auf einmal alle Arbeitskollegen und ausbilder waren in diesen Raum und einer von den Arbeitskollegen fragt mich auf ernst vor allen leuten ob ich nicht darüber nachdenke abzubrechen, auf ein mal alle fangen an zu lachen selbst ausbilder. Alle hinterheltig von denen und dann wundern die sich warum ich nicht mit denen rede und immer weg bin. Ich sage euch ehrlich wegen diese Leute ich hab kein bock mehr auf ausbildung. Da sind auch alles nur deutsche und nur unter sich als Ausländer ist das wie wenn man ein aalien ist alter

Hallo,

Ich mache seit 3 Monaten ein duales Studium bei einer Firma in Aachen, heißt ich studiere, und mache nebenbei noch eine Ausbildung bei dem Unternehmen. Heute ist die Weihnachtsfeier in der Firma, und ich habe einfach komplett vergessen mich dort anzumelden, obwohl wir dort erscheinen sollten (Kein Pflichttermin im reinen sinne, aber die neuen werden immer gebeten zu kommen, um den Konzern und leute von anderen Standorten kennen zu lernen.

Ich habe eben versucht meine Ausbilderin anzurufen, aber logischerweise niemanden mehr erreicht. Ich habe dann eine Mail geschrieben mit der Wahrheit und mich entschuldigt. Und meinen beiden leidensgenossen gesagt sie sollen ihr falls sie sie treffen einmal kurz bescheid sagen was Sache ist.

Was denkt ihr, macht das einen sehr schlechten Eindruck?

Hallo habe heute Weihnachtsfeier mit meinem Chef und mein Ausbilder sind 3 man betrieb über was kammer reden mir fällt nichts ein. Ich will nicht, dass es so still ist und komisch

Wir hatten letztens 3 Wochen lang einen Schülerpraktikanten in der Firma, der dann an einem Tag Besuch des Klassenlehrers erhielt.

Als der Junge im Betrieb unterwegs war, fragte die Lehrerin den Ausbilder, der das Praktikum anbot, ob der Junge bei ihm morgens auch immer zu spät erscheine, was dieser verneinte.

Der Junge möchte eventuell später einen Ausbildungsplatz bei uns haben.

Hat die Lehrerin nicht den Datenschutz dadurch verletzt, dass sie negative Informationen aus dem Schulalltag einfach an für sie fremde Leute weitergibt, bzw. an einen möglichen zukünftigen Arbeitgeber?

Das Thema Pünktlichkeit hätte sie auch erfragen können, indem sie fragt, ob der Schüler pünktlich ist.

War es zulässig, dass sie auf diese Art Informationen über den Schüler preis gibt? Es war noch eine weitere Person davon Zeuge.

Hallo, ich bin 24 Jahre alt, habe bereits ein Berufskolleg für Produktdesign mit Fachhochschule mit sehr guten Noten abgeschlossen und mich dann auf einen Job als Technischer Zeichner beworben.

Im Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt ich wäre ja schon sehe mutig mich auf einen Job zu bewerben in meinem alter (22)

stattdessen wurde mir angeboten eine Ausbildung zu machen, damit ich noch viel lernen kann.

Zudem wurde mir direkt gedroht ich solle nicht in die Schweiz sobald ich fertig bin mit der Ausbildung (schon fast drohend).

Die Ausbildung fand ich anfangs  vielversprechend, Anfangs war ich in verschiedenen Abteilungen (Es ist ein Kleinbetrieb mit Fertigung und Montage).

Dort habe ich das erste halbe Jahr nur als Aushilfe gearbeitet, So wie ich das schon gewohnt war bei Mini jobs.

Danach wurde ich an meinen Arbeitsplatz im Großraumbüro gesetzt. Dort bekam ich kurz gezeigt wie das Stücklistenprogramm funktioniert (das CAD system kannte ich schon gut).

Ich wurde durchgehend wenn es Personalmangel in der Produktion gab über Wochen vor allem im Sommer dort Eingesetzt. 

Ich habe obwohl der andere Azubi schon länger da war regelmäßig mehr und komplexere Aufgaben bekommen.

Ich habe mich sehr angestrengt und immer versucht so viel extra zu machen wie es ging.

Es gab aber dann irgendwann einen Wendepunkt an dem ich einfach genug hatte.

Der Chef der auf dem Papier mein Ausbilder ist (ist fast nie da), mein “Ausbilder” hat fast kein Fachwissen und es kommen immer so aussagen von Ihm wie ,,meiner Meinung nach’’ die er dann zwei Minuten später revidiert weil es nicht gestimmt hat.

Er kümmert sich auch nicht um mich, ich arbeite schon die ganze zeit bis auf die kurze Einweisung eigenständig.

Wir waren ein paar mal auf einer Montage bei der wir um 4Uhr losgefahren sind. Dort den ganzen Tag Sachen reparieren müssen. Am Ende des zweiten Tages ging es mir sehr schlecht, Am ende ohne richtige Pause konnte ich nicht mehr und wollte kurz zwei Minuten hinsetzen weil mir schwindelig war. Mein Chef hat das nicht interessiert und ich musste weitermachen.

Ein anderes mal wurde von mir verlangt, dass ich über das Wochenende mitkomme (Samstag und Sonntag) , ich habe gefragt ob es möglich ist nicht dabei zu sein, da ich schon einen Termin hatte am Samstag daraufhin wurde ich dumm angemacht, und beschuldigt, ich wolle nur saufen. (Ich trinke fast keinen Alkohol).

Beide Chefs sowie mein Ausbilder sind Choleriker und Narzissten. 

Die Kununu Bewertungen für diesen Betrieb bestätigen das.

In der Zwischenprüfung die ich ganz gut bestanden habe, habe ich mit einem Ausbilder gesprochen, mir wurde gesagt sowas sei nicht ok und normal.

Daraufhin habe ich das Gespräch mit meinem Chef und Ausbilder gesucht. Allerdings wurde mir dann vorgeworfen, dass ich zu viel Frage (wenn mir keiner etwas sagt und ich frage um Sachen zu Erfahren ist das doch normal?

Und oft muss ich nachfragen weil ich sehr Lückenhafte Anweisungen bekomme oder auch Falsche Anweisungen wie sich oft herausgestellt hat).

Das führte zu nichts, da mein Chef mir sagte, dass er da nichts machen kann.

Und mir wurde gesagt ich solle nicht mit der IHK sprechen.

Der Chef gibt mir ohne mit dem Ausbilder zu sprechen extra Aufgaben. Dann stehe ich immer dazwischen und bin der doofe wenn ich nachfrage was zuerst gemacht werden soll wegen Termindruck.

Zwischendurch habe ich überlegt nach einem Job in der Montage zu fragen um dort etwas Geld zusammen zu sparen. Allerdings wurde mir ein Unverschämtes Angebot vom Chef gemacht, als ich da nochmal nachfragen wollte wurde mir gesagt ich bekomme nichts weil ich ja nichts kann. (Ich kümmere mich ja jetzt schon alleine um ganze Projekte).

Der zweit Chef drohte mir, er sagte ich soll jetzt lieber gehen bevor”…” und machte eine Geste als ob er mir gleich eine reinhaut.

Auf meine Frage nach einem fairen Gehalt wurde mir gesagt, es sei ja goldig.

Ich bin kurz vor dem Abschluss, der Chef teilte mir beiläufig meine nicht Übernahme mit.

Der Urlaub über Weihnachten und Neujahr wird mir streitig gemacht, der Chef will spontan eine Inventur die er mir schnell als Grund gab, dass ich nichts buchen darf. 

Ich bekomme ja erst den Prüfungstermin von der IHK, weshalb meine Urlaubstage noch nicht feststehen, allerdings habe ich schon gefragt wegen dem Urlaub.

Ich wollte eigentlich meine Freundin besuchen gehen aber das geht nicht weil sie sehr weit weg wohnt.

Ich finde es einfach krass wie ich 2 und halb Jahre alles gemacht habe was sie wollten auch extra, trotz der Beschimpfungen und jetzt werde ich behandelt wie Scheisse.

Ich bin Mental einfach fertig und ich habe jeden Morgen Bauchschmerzen wenn ich zur Arbeit gehe.

Ich bin relativ Feinfühlung und habe Probleme damit wenn ich durchgehend wie das letzte Stück scheisse behandelt werde.

Entschuldigung für die zerstreute schreibweise.