Ausbilder – die besten Beiträge

Ich arbeite in einem Unternehmen als einziger eingetragener Ausbilder. Nun möchte ich das Arbeitsverhältnis aber kündigen. Geht das einfach so oder ist man als Ausbilder an das Unternehmen gebunden ?

vielen Dank

Oder kann ich es auch selbst präsentieren vormachen als wäre ich der Auszubildender und Auszubildene ?

Heyy,

ich habe einen Hals Tattoo und habe übermorgen einen Vorstellungsgespräch als Bankkaufmann. Und heute habe ich gelesen das ein Hals tattoo als Bankkaufmann nicht erlaubt ist. Was soll ich machen?
denkt ihr ich werde abgelehnt, wegen meinem Tattoo?
soll Ich dann während Vorstellungsgespräch darüber sprechen?
das Vorstellungsgespräch ist bei der Sparkasse.

viele Grüße

Hi,

ich bin noch Azubi (in einem Großraumbüro als Technischer Produktdesigner, falls das zur Sache tut).

Für meinen Ausbilder wollte ich, als kleinen und harmlosen Aprilscherz, ein paar kleine Zettel drucken auf denen Büro-Utensilien mit Namen verbunden sind. Bisher habe ich schon:

KühlFRANK, WasserHANS, TastARTHUR, KaffeeMARKschine, SpülMICHEL, SteckDORIS, MONItor, KalenDIRK, BerufsJULE, TeleALFONS

Hat jemand noch weitere Ideen für Namen?

Hallo,

Ich mache eine Ausbildung im Einzelhandel in einer größeren Modekette dort lief bis Ende der Probezeit alles super nun zeigten sich bei vielen Sachen kleinere bis größere Probleme für mich das größte Problem aktuell der Einbau von Waren die neu sind und auf die Fläche gebracht werden müssen (Es scheitert nicht immer aber desöfteren und muss Hilfe anfordern was mein(e) Ausbilderin/Ausbilder nicht gut findet desweiteren fange ich an dinge zu übersehen die sie/er auf Anhieb findet dann nun wird infrage gestellt ob Textilhandel das richtige ist für mich (bin gerade einmal in erstem Lehrjahr). Fühle mich durch die aussagen weniger wohl als zuvor und stelle das inzwischen auch selbst alles infrage (ein Abbruch käme für mich nicht infrage lediglich der Betriebswechsel) Aber würdet ihr sagen ich muss das schon können oder ist das normal da noch Probleme zu haben? (stelle natürlich auch infrage warum man mich dann wenn es so kritisch ist man mich aus der Probezeit übernommen hat die 4 Monate ging).

Hey zusammen,

Ich habe ein Problem mit meinem Bildungsbegleiter und meiner Ausbilderin.

Ich mache eine Ausbildung im Berufsbildungswerk im Büro im 1. Lehrjahr.

Meine Ausbilderin hat mir in der Arbeit relativ wenig bis nichts erklärt als ich neu angefangen habe, zur Info ich bin 2 Monate später erst in die Ausbildung eingestiegen.

Ich musste mir wissen von Arbeitskollegen holen und als ich einmal in den ersten Wochen nachgefragt hatte meinte sie das ich nicht zugehört hätte.

Sie sagt zu uns das Leute aus dem 2. Lehrjahr zu faul sein, ich meine sie weis nicht ob es faulheit ist oder ob die Person bestimmte sachen einfach nicht versteht.

Als ich letztens etwas falsch gemacht hatte ist sie ausgerastet und meinte das ich nur faul rum sitze und nichts mache, obwohl ich an dem Tag bei 2 Übungsfirmen war und zügig gearbeitet hatte, aber den Tag davor ging es mir nicht gut und habe da nicht besonders gut gearbeitet.

Und am Freitag meinte sie das ich an einem Tag nichts gemacht hätte obwohl sie gesehen hat das ich die ganze Zeit Sachen verkauft hatte.

Und letzten Donnerstag hat sie eine Azubine gefragt wie man die Mehrwertsteuer ausrechnet und die Azubine hat etwas für die Antwort gebraucht aber dann trotzdem die richtige Antwort gegeben und am nächsten Tag hat sie ein Gespräch mit dem Bildungsbegeleiter und der Ausbilderin gehabt weil die Antwort wie man die Mehrwertsteuer richtig berechnet schneller kommen muss, und das Gespräch war so tiefgründig das sie dannach geweint hatte und es die Ausbilderin nicht mal gejuckt hat.

Und das Problem welches ich mit meinem Bildungsbegleiter habe ist das er mich anders behandelt als andere.

2 Leute aus meiner Ausbildung kommen ständig mit jogginghose zur Arbeit aber ich bin der einzige der darauf angesprochen wird warum ich keine Jeans an habe

Ist das normal?

Immer wieder schieben sich Azubis und die Betriebe gegenseitig die Schuld zu das nix können vor währden und insbesondere nach der Ausbildung

Betriebe beklagen sich wenn Azubis nicht hurra rufen wenn es darum geht wie Maschine zu arbeiten

Aber das vergessen oder ignorieren viele Azubis sind keine leibeig und Azubis sollten sich nicht alles gefallen lassen

Ja vieles beginnt in der schule zu versagen und alle denken der typ ist schuld nicht das system

Kommt glücklicherweise nicht so oft vor: Aber was haltet ihr von unfitten/unmuskulösen Ausbildern beim Militär, die ihre Rekruten als Weicheier bezeichnen und krassen Druck machen? Doppelmoral?

Hi,

Ich mache zurzeit eine Ausbildung im Bereich des Lagers und bin im 2ten Lehrgang. Seit kurzem bin ich im Wareneingang und fühle mich da extrem unwohl bzw ausgenutzt. Die Mitarbeiter im Wareneingang,, chillen". Die nehmen die kleine Aufträge und lassen die großen stehen. Dann wenn nichts met kleines stehen tut, gehen die rauchen und machen kaum etwas. Grd als ich für ne Kiste den Wareneingang gebucht hatte stellten die mir ne Palette hin obwohl ich noch ne Palette mit 2 Kartons hatte und der andere hatte nichts.

Die sagen auch:

• Entleere die papierpresse
• Räum den Plastikmüll weg

Ich weiß ich muss lernen aber das geht mir auf die eier. Kann ich deshalb zu meinen Ausbilder gehen und es ihm sagen?

Ich mache eine Ausbildung zum Industriekaufmann mit Schwerpunkt Vertrieb.

In meiner Ausbildung bekam ich einen Ausbildungsplan, wo drin steht welche Abteilungen ich besuche.

Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt bei mir im Vertriebsbereich. Das wurde auch im Vorstellungsgespräch betont.

Ich wurde letztes Jahr im Einkauf geschickt. Laut Ausbildungsplan wäre ich für den Einkauf nur einen Monat geplant.

Ich war letztes Jahr 6 Monate im Einkauf, weil dort eine helfende Hand gesucht wurde.

Ich wurde neulich gefragt, ob ich wieder 4 Monate für den Einkauf tätig sein soll.

Ich habe dankend abgelehnt und gesagt, dass ich nicht auf die anderen Lerninhalte der anderen Bereiche und des Vertriebs verzichten möchte.

Daraufhin meinte die Personalabteilung, dass explizit nach mir gefragt wurde und ich meine Aufgaben sehr gut mache. Wir können statt 4 Monate auf 2 Monate gehen.

Wir haben 6 Auszubildende bei uns im Betrieb.

Die Arbeit ist hauptsächlich Copy & Paste.

Ich muss nur wie ein Schwachkopf Preisanfragen durchführen und diese in den Laufwerken aktualisieren.

Bei der Arbeit geht es nicht um Transferleistung bzw. Erlernen von neuen Fähigkeiten.

Ich denke, dass ich gefragt wurde, weil ich fleißig bin und meine Arbeit gewissenhaft erledige.

Damals nahm ich an, da ich gerne den Betrieb unterstützen wollte und meinen Beitrag leisten wollte.

Aber 8-10 Monate in nur einer Abteilung bei 2 Jahren Ausbildungszeit, wo ich sehr viel auf den Schwerpunkt der Ausbildung verzichten muss, halte ich für übertrieben.

Ich wäre in den 6 Monaten, wo ich im Einkauf war. Eigentlich im Vertrieb gewesen, aber ich muss wegen Einkauf schon auf mehrere Abteilungen verzichten.

Hallo Und zwar mache ich seit dem 1.08.23 eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in einem Transportunternehmen mit Fachwerkstatt. Wo ich die Ausbildung begonnen hatte wurde mir gesagt wo mein Arbeitsplatz ist und das wars. Ich musste mir das meiste von Tag 1 an selber beibringen bis ich herausgefunden habe das es einen weiteren Azubi im 3 Lehrjahr gibt der mir auch paar sachen gezeigt hat. Ich habe keinen Ausbilder oder eine andere Zuständige Person in meinem Vertrag ist als ausbilder mein Chef angegeben im Lager gibt es zwar eine Fachkraft für Lagerlogistik aber der hat seit dem Beginn meiner Ausbildung vielleicht 3 mal mit mir geredet. Ist das so rechtens oder soll ich das Gespräch suchen?

Guten Tag, mein Name ist Edison und ich mache derzeit eine Ausbildung zum Verkäufer. Ich bin derzeit im ersten Ausbildungsjahr. Ich habe jedoch einen Stellvertreter, der meint er solle immer seinen Senf dazukippen. Heute lief es so, dass er ich bei der Metzgerei war und er halt wie gewohnt im Laden. Mich fragte ein Kunde nach etwas und ich konnte drauf keine Antwort abgeben, woraufhin ich den Abteilungsleiter von der Metzgerei fragte und er mir die Antwort gab. Ich leitete es dem Kunden weiter und er hats auch verstanden und akzeptiert. Jedoch meinte der Stellvertreter, dass er es selbst nicht verstehen würde und ich ihm es erneut erklären soll. (Aber im stressigen Ton, was er immer so macht, warum auch immer). Danach meinte er, er will was zum essen. Ich hab den Cordon Bleu, den er haben wollte, kurz aufs Brett gelegt, damit ich die Semmel aufschneiden kann. Er meinte: „Soll ich das jetzt essen?“ „Machs anders, bevor es eine Abmahnung gibt“. Was soll ich tun? Ist das normal, oder ist bald ein Betriebswechsel ankündbar? Bitte um Antworten!! Grüsse Edison

Hey, hatte jemand schon die Erfahrung was passiert, wenn man in seinem Berichtsheft immer das gleiche stehen hat?

Hatten einen Cyberangriff, deswegen hatte ich es lange vergessen. Um schnell alles nachzuholen, würde ich halt eben schnell immer dasselbe drinstehen haben, bis auf das Datum.

Hey zusammen,

Ich bin zurzeit dabei mich als Immobilienkaufmann zu bewerben, Problem ist nur, Keine Firma in 30 km Umgebung Bietet online was an, bitte gibt mir tricks wie ich Dennoch an einen Platz komme.

Wie soll ich wissen ob eine Firma ausbilden kann?

Hallo zusammen,

ich habe mich für Fachinformatiker Anwendungsentwickung beworben und habe einen Brief bekommen, das ich zu einem Kenntnisstandbefragung eingeladen wurde. Ich weiß nicht was das ist oder was wird da abgefragt, ich meine ich mache ja die Ausbildung um zu lernen. Ich habe in meiner Bewerbung geschrieben das ich erste Grundlagen in Python habe. Also ich kenn ein paar variablen und weiß wie man damit umgeht und kenne Funktionen. Kann mir jemand sagen was genau diese Kenntnisstandbefragung ist oder was alles abgefragt wird?

LG

Hallo,

befinde mich gerade in der Ausbildung und wir müssen dort Berufsschulnoten 4,0 und schlechter an unsere Ausbilder melden.

Dies habe ich jetzt versäumt/nicht gemacht und bekomme deshalb eine schriftliche Ermahnung.

So weit alles klar, jezt habe ich aber einen Anhörungsbogen bekommen und soll eine Stellungnahme abgeben.

Nur habe ich jetzt gar keine Ahnung wie man so was schreibt. Also wie fange ich das überhaupt an?? Wie formuliere ich sowas?

Wäre toll wenn mir jemand helfen könnte.

Danke und LG

Hallo!

Kann man nach Abschluss der Ausbildung (z.B.) seiner vorgesetzten Person, also dem Ausbilder auch einfach mal sagen, wenn man sehr zufrieden war, „Ich finde du warst ganz toller Ausbilder“ ? Oder ist das too much? Wie seht ihr das?

Hey Leute,

bin derzeit im ersten Ausbildungsjahr.

Meine Noten sind nicht gut, ausser in Deutsch (1) und Englisch (1) in den anderen Fächern habe ich 4er 5en und 6en.

Heute gabs in der Berufsschule einen Ausbildersprechtag, wo die Ausbilder zu jeweilige Lehrer gehen konnten.

Meine war da heute dran und ich habe Angst das ich gekündigt werde. Oder das ich Anschiss bekomme. Ich möchte auch nicht dass das mein Chef erfährt..

Was sagt ihr dazu?

Was soll ich machen…. Habe so Panik…