Ausbilder – die besten Beiträge

Oder kann ich es auch selbst präsentieren vormachen als wäre ich der Auszubildender und Auszubildene ?

Hallo,

Ich mache eine Ausbildung im Einzelhandel in einer größeren Modekette dort lief bis Ende der Probezeit alles super nun zeigten sich bei vielen Sachen kleinere bis größere Probleme für mich das größte Problem aktuell der Einbau von Waren die neu sind und auf die Fläche gebracht werden müssen (Es scheitert nicht immer aber desöfteren und muss Hilfe anfordern was mein(e) Ausbilderin/Ausbilder nicht gut findet desweiteren fange ich an dinge zu übersehen die sie/er auf Anhieb findet dann nun wird infrage gestellt ob Textilhandel das richtige ist für mich (bin gerade einmal in erstem Lehrjahr). Fühle mich durch die aussagen weniger wohl als zuvor und stelle das inzwischen auch selbst alles infrage (ein Abbruch käme für mich nicht infrage lediglich der Betriebswechsel) Aber würdet ihr sagen ich muss das schon können oder ist das normal da noch Probleme zu haben? (stelle natürlich auch infrage warum man mich dann wenn es so kritisch ist man mich aus der Probezeit übernommen hat die 4 Monate ging).

Hey zusammen,

Ich habe ein Problem mit meinem Bildungsbegleiter und meiner Ausbilderin.

Ich mache eine Ausbildung im Berufsbildungswerk im Büro im 1. Lehrjahr.

Meine Ausbilderin hat mir in der Arbeit relativ wenig bis nichts erklärt als ich neu angefangen habe, zur Info ich bin 2 Monate später erst in die Ausbildung eingestiegen.

Ich musste mir wissen von Arbeitskollegen holen und als ich einmal in den ersten Wochen nachgefragt hatte meinte sie das ich nicht zugehört hätte.

Sie sagt zu uns das Leute aus dem 2. Lehrjahr zu faul sein, ich meine sie weis nicht ob es faulheit ist oder ob die Person bestimmte sachen einfach nicht versteht.

Als ich letztens etwas falsch gemacht hatte ist sie ausgerastet und meinte das ich nur faul rum sitze und nichts mache, obwohl ich an dem Tag bei 2 Übungsfirmen war und zügig gearbeitet hatte, aber den Tag davor ging es mir nicht gut und habe da nicht besonders gut gearbeitet.

Und am Freitag meinte sie das ich an einem Tag nichts gemacht hätte obwohl sie gesehen hat das ich die ganze Zeit Sachen verkauft hatte.

Und letzten Donnerstag hat sie eine Azubine gefragt wie man die Mehrwertsteuer ausrechnet und die Azubine hat etwas für die Antwort gebraucht aber dann trotzdem die richtige Antwort gegeben und am nächsten Tag hat sie ein Gespräch mit dem Bildungsbegeleiter und der Ausbilderin gehabt weil die Antwort wie man die Mehrwertsteuer richtig berechnet schneller kommen muss, und das Gespräch war so tiefgründig das sie dannach geweint hatte und es die Ausbilderin nicht mal gejuckt hat.

Und das Problem welches ich mit meinem Bildungsbegleiter habe ist das er mich anders behandelt als andere.

2 Leute aus meiner Ausbildung kommen ständig mit jogginghose zur Arbeit aber ich bin der einzige der darauf angesprochen wird warum ich keine Jeans an habe

Ist das normal?

Immer wieder schieben sich Azubis und die Betriebe gegenseitig die Schuld zu das nix können vor währden und insbesondere nach der Ausbildung

Betriebe beklagen sich wenn Azubis nicht hurra rufen wenn es darum geht wie Maschine zu arbeiten

Aber das vergessen oder ignorieren viele Azubis sind keine leibeig und Azubis sollten sich nicht alles gefallen lassen

Ja vieles beginnt in der schule zu versagen und alle denken der typ ist schuld nicht das system

Kommt glücklicherweise nicht so oft vor: Aber was haltet ihr von unfitten/unmuskulösen Ausbildern beim Militär, die ihre Rekruten als Weicheier bezeichnen und krassen Druck machen? Doppelmoral?

Hallo Und zwar mache ich seit dem 1.08.23 eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in einem Transportunternehmen mit Fachwerkstatt. Wo ich die Ausbildung begonnen hatte wurde mir gesagt wo mein Arbeitsplatz ist und das wars. Ich musste mir das meiste von Tag 1 an selber beibringen bis ich herausgefunden habe das es einen weiteren Azubi im 3 Lehrjahr gibt der mir auch paar sachen gezeigt hat. Ich habe keinen Ausbilder oder eine andere Zuständige Person in meinem Vertrag ist als ausbilder mein Chef angegeben im Lager gibt es zwar eine Fachkraft für Lagerlogistik aber der hat seit dem Beginn meiner Ausbildung vielleicht 3 mal mit mir geredet. Ist das so rechtens oder soll ich das Gespräch suchen?

Guten Tag, mein Name ist Edison und ich mache derzeit eine Ausbildung zum Verkäufer. Ich bin derzeit im ersten Ausbildungsjahr. Ich habe jedoch einen Stellvertreter, der meint er solle immer seinen Senf dazukippen. Heute lief es so, dass er ich bei der Metzgerei war und er halt wie gewohnt im Laden. Mich fragte ein Kunde nach etwas und ich konnte drauf keine Antwort abgeben, woraufhin ich den Abteilungsleiter von der Metzgerei fragte und er mir die Antwort gab. Ich leitete es dem Kunden weiter und er hats auch verstanden und akzeptiert. Jedoch meinte der Stellvertreter, dass er es selbst nicht verstehen würde und ich ihm es erneut erklären soll. (Aber im stressigen Ton, was er immer so macht, warum auch immer). Danach meinte er, er will was zum essen. Ich hab den Cordon Bleu, den er haben wollte, kurz aufs Brett gelegt, damit ich die Semmel aufschneiden kann. Er meinte: „Soll ich das jetzt essen?“ „Machs anders, bevor es eine Abmahnung gibt“. Was soll ich tun? Ist das normal, oder ist bald ein Betriebswechsel ankündbar? Bitte um Antworten!! Grüsse Edison

Hallo, ich wollte mal Fragen wie das bei der IHK Abläuft der Unterricht für den ADA Schein. Das geht 3 x 2 Tage ist man nur dort und bekommt Infos oder muss man da selbst auch mitarbeiten wie in der Schule. Für Tipps wäre ich Dankbar. Was ich halt wissen wollte wie der Unterricht abläuft

Bewerbung Einzelhandelskaufmann?

Wie findet ihr die Bewerbung für Vodafone? Sehr geehrte Damen und Herren,

mit großem Interesse bewerbe ich mich bei Ihnen um einen Ausbildungsplatz zum Einzelhandelskaufmann ab dem 01.08.2025. An diesem Unternehmen gefällt mir die Produktberatung und dass man Kunden im Bereich der Telekommunikation unterstützt.

Ich bringe Erfahrung im Umgang mit Menschen. Während meiner Aushilfstätigkeit bei KiK Textilien und Non-Food GmbH konnte ich bereits erste Einblicke in die Kundenbetreuung erlernen. Es hat mir besonders gefallen, für Kunden bei Schwierigkeiten behilflich zu sein. Meine Stärken sind Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Durch verschiedene Praktika habe ich gelernt, dass verschiedene Aufgaben wie Warenmanagement, Kassenführung und Rechnungserstellung zum Tagesgeschäft gehören. Deshalb bin ich mir sicher, dass dieser Beruf zu meinen Interessen und Fähigkeiten entspricht.

An Ihrem Unternehmen begeistert mich, dass Sie vielfältige Aufgaben wie Bestellungen, Abbuchungen und die Beratung von Kunden sowohl online als auch vor Ort anbieten. Ich bin überzeugt, dass ich mit meiner Motivation und meinen Fähigkeiten einen positiven Beitrag zu Ihrem Team leisten kann.

Über eine persönliche Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freue ich mich sehr.

Mit freundlichen Grüßen

Ich bin nun seit drei Monaten in der aktuellen Abteilung meiner Groß und Außenhandelskaufmann Ausbildung und den ganzen Tag dasselbe: Ich habe nichts zu tun. Über die ganze Woche kriege ich vielleicht zweimal Aufgaben am Pc und sonst soll ich täglich nur Pakete in die Versandsabteilung bringen.

Eigentlich hatte ich gesagt, dass sie mir wenn sie was haben, bescheid geben sollen, denn ich möchte auch nicht alle 10 Minuten fragen, ob die was haben. Sowas nervt selbstverständlich. Ich frage ab und zu den Kollegen aus meinem Büro, ob er was für mich hat, aber seit drei Monaten sagt er immer dasselbe, unzwar:

"ne, habe gerade selbst kaum was."

Das einzige was sie als aufgaben am tag sagen ist eben nur das Pakete tragen 2-3 mal am Tag. Und das ist in 5 min getan.

Na, toll.

So muss ich mich täglich 8h still an meinem Platz beschäftigen. Und das schon seid Monaten und Wochen. Die ersten zwei Wochen ist das vielleicht noch in Ordnung, aber boaaaah ist das langweilig. Lese den ganzen Tag irgendwas am Pc oder schreibe irgendwas um die Zeit totzuschlagen. Zudem lerne ich auch nichts, was ja hinzukommt. Der Ausbilder selbst ist auch eher unsympatisch und ist eher weniger darauf anzusprechen.

Nun möchte ich gerne die Ausbildung wechseln. Also den Beruf, nicht nur den Betrieb, da der Beruf auch eher weniger was für mich ist.

Habt ihr schonmal ähnliche Erfahrungen gemacht? Und denkt ihr es ist möglich meine Ausbildungszeit für einen anderen kaufmännischen Beruf angerechnet zu bekommen? Werde heute Abend zu Hause auch die Ihk nochmal dazu anschreiben, aber vielleicht habt ihr schon Erfahrungen in einerr ähnlichen Situation gemacht und könnt davon berichten.

Hallo ich wollte fragen welche Konsequenzen es geben kann wenn ich mein berichtsheft in der Ausbildung z.b. 3 Seiten schreibe und dann alles mit dem Drucker kopiere das ich nicht so viel schreiben muss?

Zu meiner Person: ich bin 16 Jahre alt und mache gerade eine Ausbildung in einem Betrieb. Letztens ist da aber was sehr unangenehmes passiert :/

Mein Tanga ist ein Stück nach oben gerutscht und hat aus der Jeans geguckt, was mir nicht aufgefallen ist. Meinem Chef aber schon. Er hat dann mit einem Lachen dran gezogen und es schnalzen gelassen. Ich habe mich erstmal erschreckt und wusste gar nicht, wie ich reagieren soll. Es ist das erste Mal, dass das passiert ist, aber im Nachhinein finde ich das schon sehr übergriffig. Was kann man da machen? Ich will die Ausbildung auch nicht verlieren.

Ich, W/18 wohne in einem Internat. Seit fast anderthalb Jahren. Eigentlich war es dort mal mehr oder weniger gut, halt so wie überall, aber momentan ist die Internatssitutation total beschissen. Ich habe auch einen ganz großen Teil dazu beigetragen, was ich auch nicht leugne. Ich mache eine Ausbildung in einem Berufsbildungswerk, und befinde mich im ersten Lehrjahr.

Bei dem Probezeitgespräch war die Pädagogin anwesend, die für mich zuständig ist, und die Bildungsbegleiterin, sowie die Ausbilderin. Die Ausbilderin erwähnte, dass ich öfters mal im Internet unterwegs bin, sie mir aber nicht den PC sperre, weil man das beim Praktikum auch nicht unbedingt macht. Und das ich öfters das Smartphone benutzt habe, was ich auch sage. Die haben gesagt, also die Pädagogen im Internat haben gesagt, ich sei Handysüchtig. Also haben sie beschlossen, mir ab 22:00 mein Handy wegzunehmen, und es mir erst nach der Ausbildung oder Berufsschule zurückzugeben.

Und sonst, mir werden Sachen unterstellt, die gar nicht stimmen.

An die Ausbilder:

Was an eurem Azubi setzt ihr vorraus? Also ein gewisses Verhalten z.B das der Azubi einfach von sich aus Zeigen muss.

Und was wäre wünschenswert? Also etwas das nicht vorrausgesetzt wird, etwas das optional und nicht sooo sonderbar wichtig ist.

Und als letzte Frage: Was geht GARNICHT in Ordnung?

Ich stelle diese Frage einfach nur um zu gucken wie eure Meinungen sind, damit ich vielleicht daraus lerne und mich ggf. verbessere.

lg :)

Hallo habe heute Weihnachtsfeier mit meinem Chef und mein Ausbilder sind 3 man betrieb über was kammer reden mir fällt nichts ein. Ich will nicht, dass es so still ist und komisch

Hallo zusammen, ich stehe vor einer etwas seltsamen Situation mit meiner zukünftigen Ausbildungsstelle und würde gerne eure Meinungen oder Erfahrungen dazu hören. Ich habe eine Zusage für eine Ausbildung bei dm bekommen und auch mit der IHK sowie dem Unternehmen direkt gesprochen.

Beide haben mir bestätigt, dass ich während der Berufsschulzeit auf eigene Kosten pendeln darf, anstatt in der von der Berufsschule angebotenen Unterkunft zu bleiben.

Die Filialleiterin, mit der ich vorab gesprochen habe, hat mir jedoch vermittelt, dass die Nutzung der Unterkunft ein Muss sei. Als ich dann die Bestätigung bekommen habe, dass ich pendeln darf, schien sie ziemlich irritiert und hat durch die Blume angedeutet, dass es nicht okay war, dass ich mich eigenständig informiert habe.

Außerdem hat sie im Gespräch später versucht, ihre ursprüngliche Aussage zu relativieren, indem sie meinte, sie habe das gar nicht so gemeint, und mir nur empfohlen, den Hund (um den es mir ja ging) für 1-2 Tage sollte es Events (Kulturtage oder Ähnliches) geben irgendwo unterzubringen. Das hat sich für mich wie „Gaslighting" angefühlt, weil sie so tat, als ob ich sie falsch verstanden hätte - was definitiv nicht der Fall war.

Ich frage mich jetzt: Warum reagieren Filialleiter oft so? Warum besteht scheinbar ein so großer Druck, Azubis in diese Unterkünfte zu bringen, obwohl es keine Pflicht gibt? Und wie gehe ich in Zukunft mit so einer Dynamik um, wenn es schon vor der Ausbildung so läuft? Ich finde es wichtig, meine Bedürfnisse klar zu kommunizieren, da ich auch einen Hund habe und deshalb pendeln möchte, was mir zugesichert wurde.

Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht oder weiß, warum solche Situationen häufig vorkommen? Ich will niemanden direkt angreifen, aber ich finde diese Art von Verhalten unprofessionell und wollte verstehen, was dahinterstecken könnte. Danke euch für jede Meinung!

Hey und zwar folgendes Problem:

ich bin Auszubildender im Hofelfach und in der Ausbildung durchläuft man 3 Abteilungen: Service, Housekeeping und Rezeption.

Zurzeit bin ich im Housekeeping (Gesamtausbildungszeit bis jetzt ca 6-7 Monate) laut Rahmenplan ist meine Zeit dort schon überschritten.

ich bat auf Grund von akuter Rückenprobleme um einen Abteilungswechsel, solange bis das Cortison wirkt und die Entzündung sich legt. Mein Ausbilder sagte das er mir ehrlich sagen muss, dass die anderen Abteilungen mich nicht haben wollen. Er betonte dabei das es nichts persönliches gegen mich sei. Aber sie wollen mich einfach zurzeit nicht haben. Das heißt ich MUSSTE mich krankmelden weil ich in der Zimmerreinigung es nicht schaffen würde körperlich.

Als ich mich krank gemeldet habe für 2 Wochen jetzt, rief mein Ausbilder mich an und fragte was ich denn habe usw. Ich sagte ihm eine Entzündung im Rücken und das wird jetzt mit Cortison behandelt, ich mache Physio und muss zur Schmerztherapie.

Daraufhin sagte er „und was wenn sie in eine andere Abteilung gehen“. Auf Grund der Entzündung sagte mein Arzt ich solle wegen der Cortison Therapie mich schonen die Zeit.

Aber jetzt mal im Ernst:

ich frage nach einem Abteilungswechsel auf Grund von Schmerzen und es wird abgelehnt, weil die mich nicht haben wollen.

Ich melde mich krank. Werde angerufen ob ich nicht doch die Abteilung wechseln kann?

Daraufhin hatte ich eine kurze Panikattacke weil mir alles zu viel wurde.

Hallo zusammen,

mein Ausbilder ist vor kurzem gegangen. Jetzt soll wohl meine Kollegin mit Ausbilderschein bei der IHK als meine neue Ausbilderin gemeldet werden. Mein Chef hat ihr aber versichert, dass sie nichts mit der Ausbildung zutun haben wird und dass er derjenige sein wird der meine Berichtshefte unterschriebt.

Ist das erlaubt und sind meine Berichtshefte dann noch gültig?

(bin bisschen am overthinken und hab Angst nicht zu den Prüfungen zugelassen zu werden)

Hey Leute, ich bitte euch um Rat bezüglich meiner Ausbildung.

Ich bin schon seit ca. 4 Monaten in einer Kaufmännischen Ausbildung. Bevor ich mit der Ausbildung begonnen habe, wusste ich tatsächlich nicht wohin mit mir und deshalb habe ich mich im Bereich Kaufmann beworben und wurde auch letztendlich angenommen.

Also, ich habe bemerkt, dass in der Filiale wo ich arbeite so einige Sachen nicht ganz richtig gehen. Zum einen habe ich bemerkt, dass die Arbeiter etwas unterbesetzt sind, was dazu führt, dass man nicht viel Zeit für mich hat. Ich habe mich bereits beim Chef beschwert, jedoch hat er nicht darauf reagiert.

Zum anderen bemerke ich auch, dass gefühlt jeder Arbeiter in unseren, etwas komplizierten System, alles anders macht, was für noch mehr verwirrung sorgt.

Jetzt war es so, dass der Chef sich letztes mal extrem geärgert hat, wieso ich nach 4 Monaten Ausbildung so wenig kann. Zudem hat er ,meiner Meinung nach, extrem unhöfliche Sprüche von sich gegeben.

Ich habe mich bei dem selben Chef vor wenigen Monaten beschwert, dass ich hier zu langsam lerne und er hat mich vertröstet, plötzlich wird er sauer auf mich.

Bin gerade in einer Mischung aus Angst und Wut. Ich habe meine komplette Motivation verloren, da der Tag wo mich der Chef den ganzen Tag beschuldigt hat mich etwas mitgenommen hat.

Ich überlege seit dem fast jeden Tag die Ausbildung abzubrechen. Ich fand es schade, den ich bin der Meinung es ist ein schöner Betrieb, sofern man die Azubis richtig einarbeiten würde und nicht bei jeden Fehler schlecht reden würde.

Was sagt ihr? Übertreibe ich hier etwas? Oder ist meine Angst und Wut berechtigt?