Ausbilder – die besten Beiträge

Ich mache meine Ausbildung in einer neuen Firma fertig aber ich komme mit dem chef nicht klar er brüllt und beschimpft alle nur und jetzt mich auch obwohl ich noch recht neu bin ich kann so nicht arbeiten bin nur unkonzentriert und kann meine Arbeit nicht richtig machen weil ich nur daran denke wie er mich wieder anschreit mit ihm reden bringt es sich nicht ich kann aber nicht schon wieder Firma wechseln

Ich hab am 05.08.24 meine Ausbildung als Industriekauffrau angefangen und am 09.07.24 meinen Vertrag unterschrieben. Ich kann allerdings immer noch nicht mein Berichtsheft einreichen, da mir noch die Zugangsdaten fehlen.
Wie lange braucht die IHK für gewöhnlich um die zu schicken?

langsam nervt es ziemlich:(

Hallo liebe Community,

Habe am 01.08 meine Ausbildung als Verkäufer angefangen und hab leider noch nicht mit dem Berichtsheft angefangen. Möchte jetzt damit starten und wollte mal fragen, ob das nh gute Vorlage wäre, für ein analoges Berichtsheft. Die Infos bitte nicht beachten, die sind zu einem anderen Ausbildungsberuf. Danke schonmal im voraus für eure Nachrichten

Hallo, zuerst mein Name ist Edison, und habe seit 4 Tagen meine Ausbildung begonnen als Einzelhandelskaufmann. Ich arbeite seit 2 Tagen im Frühschicht, und die geht bei mir von 7:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Ich war heute kurz vor 7 anwesend, und fing dann mit meiner Arbeit an. Ich spiegelte und sortierte Ware ein. Am Ende kurz vor Feierabend haben die mir eine Aufgabe gegeben, indem ich die ganze Molkereiprodukte spiegeln musste. Ich spiegelte bis zu Hälfte, die andere Hälfte habe ich nicht geschafft, da ich noch 4 min auf der Uhr hatte. Der Stellvertretende kam dann zu mir und meinte, es würde ihm kein guten Eindruck machen, dass ich 4 min früher gehen will. Was sollte das? Obwohl ich erst seit Montag angefangen habe. Bitte um Antwort!! Grüsse Edison

Ich hebe eine Frage.

Mein Lehrling hat mich bei den Unterschriften für seine Berichtshefte ausgetrickst.

Da er die Berichtshefte nicht zu den vereinbarten Abgabetermin nich vorgelegt hat, habe ich sie nicht unterschrieben.

Ich war jetzt 2 Wochen im Urlaub und er hat den anderen Ausbilder solange bearbeitet das es sie unterschrieben hat.

Was kann ich jetzt machen? Darf ich sie auf irgend eine Art und Weise ungültig machen?

Danke schon mal im voraus.

Mich würde mal interessieren, gibt es von euch jemanden der dieses Jahr eine Ausbildung anfängt ? Wenn ja viele Ausbildungen starten am 1 September , doch morgen ist ja Sonntag . Wie ist es bei euch dann fangt ihr am Montag also am 2 September oder gibt es jemanden von euch der ka z.b im Gastro oder so macht und auch morgen anfangen muss , würde mich mal sehr interessieren

Meint ihr der Boss hat recht mit dieser Aussage? Er hat das genau so gesagt. Muss man sich ein Stück weit dem Kunden prostituieren? Man kann sonst nichts teures verkaufen? Ist das im Verkauf wirklich so normal? Oder findet ihr diese Aussage ist an Ignoranz nicht zu übertreffen?

Wie soll man da jemals gerne mit spaß Arbeiten? Es reicht noch nicht wie ich den Kunden in den Hintern krieche. Was für ein Wahnsinn mittlerweile.

Ich würde gerne mal wissen, wie eure Erfahrungen mit den Azubis sind.

Denn, ich vergleiche das häufig mit meiner damaligen Ausbildung und irgendwie ist das wohl etwas anders geworden .

Ich will die heutigen Azubis nun nicht schlecht machen, aber ist das mittlerweile normal, dass man alle zehn Minuten auf das Handy schaut, sich hinsetzt wenn man nichts zu tun hat, versucht über andere Kollegen zu lästern oder sich mal bei der schulleitung beschwert, wenn sie mal aufräumen oder putzen müssen ?

Ich würde das gerne mal wissen, weil ich dann vielleicht mal meine Einstellung und den Umgang mit den Azubis ändern muss.

Hi, ist es normal von Azubis stark genervt zu sein, nur weil man selbst jahrelang Erfahrung im Beruf hat? Ich seh immer wieder Arbeiter die einfach echt denken der Azubi kann nach 4 Wochen schon alles im Galopp Tempo. Man, die haben doch noch gar nicht das geschulte Auge dafür.. Woher kommt es, dass das fast überall so ist? Ist das gewollt? Ist das ne Lern Taktik?

Ich würde in naher Zukunft gerne einen Ausbilderschein von der Firma aus machen, um zukünftige Azubis betreuen zu können. Hat das jemand in letzter Zeit gemacht und weiß, was das für ein Zeitaufwand ist? Die Kosten würde meine Firma übernehmen, aber trotzdem wäre da auch grober Wert auch super.

Was sollten Azubis nicht mit sich machen lassen? Was wären so Beispiele die gerne auch mal recht unfair für die Lehrlinge sind? Was sollte man beim Chef ansprechen?

LG Krawda

Hi, die Frage richtet sich an diejenigen, die von ihren Ausbildern sehr wenig oder gar nicht betreut wurden >>> ich bin Azubi zum Fachinformatiker im 2 LJ und wechselte bereits vor einem Halben Jahr meinen ersten Ausbildungsbetrieb, nun werde ich sehr wenig bis gar nicht von meiner neuen Ausbilderin betreut >>> wie hat es sich bei Euch am Ende der Ausbildung ergeben? Wie hattet ihr die Prüfungen bestanden?

Brauchen Betriebe wirklich so dringend Azubis? Ich kenne so viele Betriebe die haben easy 50 Bewerber auf ne Stelle. Viele Betriebe lehnen auch einfach neue gute Azubis ab. Und viele Behandeln ihre Azubis so mies, dass die eh nicht weiter lernen wollen.

Ich mache eine Ausbildung zum Vermessungstechniker und habe eine Vorlage für mein Berichtsheft erhalten. Ich weiß aber nicht worin sich Übungs- und Aufsichtsarbeiten

Vielen Dank

Hallo.

Ich mache eine kaufmännische, duale Ausbildung.

Ich habe eine 39 Stunden Woche (mit Gleitzeit, heißt ich teile mir die Zeit auch selbst ein).

Ich habe 2x pro Woche Schule und einen freien Nachmittag nach der Schule.

Meine Ausbilderin meinte, dass wenn ich nicht 6 Stunden habe - also eine Stunde (oder mehr) ausfallen, ich zum Betrieb muss und bis 16:00 bleiben muss, damit ich meine Stunden voll bekomme. (Schule fängt um 7:45 an)

Ist das richtig so? Steht mir nicht trotzdem ein freier Nachmittag zu? Müsste ich nicht bis 13:00 arbeiten?

Klar, wenn ein ganzer Tag ausfällt ist das was anderes! Aber bei 1-2 Stunden Ausfall?

Immer wirklich immer, wenn ich eine Aufgabe von jemanden bekomme, fragt sie sehr oft: Wie weit bist du schon? Wann bist du fertig? Wie siehts aus? Wie lange brauchst du noch? Wo bist du gerade?

Das nervt mich tierisch. Noch dazu müssen die Aufgaben nicht dringend erledigt werden. Ich will einfach mein Tempo arbeiten. Ich bin auch nicht so langsam. So wie man halt ist wenn man sachen zum ersten mal macht.

Das stresst mich dann, weil ich denke, dass ich schnell fertig sein muss, weil z.b. noch was anderes gemacht werden muss. Ich arbeite dann schneller und mache mehr Fehler.

Es nervt einfach nur. Würde euch das nerven?

Soll ich mit ihr reden?

Hallo ich habe mich erfolgreich für ein Unternehmen beworben im ÖPNV, und habe auch die erfreuliche Naricht erhalten das ich einen Online Einstellungstest absolvieren soll diesen habe ich auch gemacht, aber leider lief er nicht so gut und geplant. Ich habe das Gefühl das ich den Test zu 40 Prozent bestanden habe, allerdings bin ich Mitarbeiterkind und habe oder sollte dies auch bei meiner Bewerbung so angegeben.

Dennoch denke ich ich bin schlecht dran, denkt ihr ich werde noch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder sieht es sehr schlecht aus?