Arbeitnehmer – die besten Beiträge

Hallo

Ich interessiere mich für die Ausbildung zum Mediengestalter für Bild und Ton. Aber irgendwie gibt es dort seeehr viele Bewerber. Meistens so 50 bis 100 Bewerber für 1 Ausbildungsplatz.

Wenn ich mich jetzt stattdessen zum Mediengestalter für Digital und Print bewerbe, habe ich da bessere Chancen eine Ausbildung zu bekommen?

Und was ist für den Beruf "Mediengestalter für Immersive Medien"?

Wäre über informative Antworten froh

Der Arbeitgeber sagt, dass ihr das so machen wollt, aber ihr seid nicht der Meinung.

Die Branche eurer Arbeit wäre noch interessant zu wissen.

Also musstet Ihr schon einmal Urlaub abbauen weil Ihr noch zu viel stehen hattet?

Spätestens im letzten Quartal kommt der Arbeitgeber bzw. dessen Führungskräfte darauf dass man noch unverplanten Urlaub hat, der noch weg muss, weil nicht konsumierter Urlaub Geld kostet wenn man den ins nächste Jahr mitnimmt.

Und wie viel Urlaubstage "musstet" Ihr schon abbauen?

In einigen Bundesstaaten gelten höhere State Minimum Wages:

Wie es aussieht habe ich morgen ein Bewerbungsgespräch bei einer Reinigungsfirma, was ich mit dem chef führen werde.

Könnte man den chef fragen ob man wochentlich 150-200€ ausgezahlt bekommt? Wegen Führerschein zu machen?

Bin 19 Jahre alt momentan.

Nächstes jahr mache ich wahrscheinlich eine Ausbildung als Sicherheitskraft, aber brauche dafür Führerschein.

Würde es funktionieren so?

Weil was hat der chef zu verlieren? Weil ich klaue ja kein geld🤷‍♂️

Könnte man fragen, oder peinlich?

Eine Escort wäre mir lieber als Business Class.

Hallo zusammen,

ich habe mal eine kurze Frage. Die Firma in der ich angestellt bin wurde im Juni aufgekauft und mit einer anderen Firma zusammengeschlossen, jetzt möchte man im Dezember ein Gemeinsames kennenlernen veranstalten, dazu werden wir alle für 4 Tage eingeladen nach Berlin zu kommen, die Firma übernimmt Flug + Hotel.

Jetzt zu meiner Frage/Problem: Ich habe Flugangst für mich kommt ein Flug absolut nicht in Frage, ich würde da lieber mit dem Zug anreisen, hätte auch kein Problem einen Tag früher zu fahren und dann das Hotel für eine Nacht selbst zu zahlen. Bin ich verpflichtet zu fliegen? Oder muss die Firma mir da entgegenkommen? In meinem Arbeitsvertrag steht nichts bezüglich Dienstreisen, da diese eig nicht vorgesehen sind in meiner Position.

Vielleicht kann mir ja jemand nen Tipp geben :)

Ist Homeoffice wieder rückläufig?

Oder wird Homeoffice in Zukunft ausgeweitet?

Facharzttermine lassen sich schlecht auf den frühen Morgen oder Feierabend beeinflussen und mitunter ist das auch nicht nötig, zum Beispiel wenn flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich ist arbeitet man die Zeit einfach nach und nutzt den Arzttermin in der Mittagspause.

So leben es die Kollegen zumindest und jetzt meine Frage:

Genau an dem Tag mit Arttermin findet nun eine besonderer Termin vor Ort statt und der AG informiert drei Tage Tage vorher (was wenig Zeit ist wenn man auf die lange Wartezeit beim Facharzt schaut). Wenn man nun deswegen absagt: hat der AG Anspruch auf Bescheinigung vom Arzt?

Und was würdet ihr tun, wenn ihr die Facharzt-Richtung nicht preisgeben wollt, weil es zu privat ist (z.B. Onkologie, Darmspiegelung, Kinderwunschklinik, Diabetologe o.ä.)? Denn der Chef weiß nicht und soll nicht wissen was man hat

Wie steht ihr dazu? Und sollte man das auch hier einführen?

Excel VBA, Power Querry, AHK usw.

Angenommen, Person A offenbart ihre Fähigkeiten zur Automatisierung am Arbeitsplatz und erhält dafür eine jährliche Gehaltssteigerung von durchschnittliche 250 € / Monat (Brutto), bekommt aber auch immer wieder zusätzliche Aufgaben zum Automatisieren.

Person B hingegen behält ihre Fähigkeiten zur Automatisierung für sich, arbeitet von zu Hause aus und hat effektiv mehr Freizeit. Das Gehalt verändert sich dafür kaum, Aufgaben ändern sich auch wenig.

Beide sind in der Lage, 85 Prozent der Aufgaben zu automatisieren. Wie würdet ihr euch verhalten: offen wie Person A oder diskret wie Person B?

Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht „ Eine Probezeit wird nicht vereinbart. Das Arbeitsverhältnis wird zunächst auf 1 Jahr befristet.

Über einen Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird bis spätestens 30.09.2024 entschieden. Danach ist eine Kündigung nur unter Einhaltung der gesetzlichen Fristen zulässig. Verlängert sich die Kündigungsfrist für die Firma aus tariflichen oder gesetzlichen Gründen, gilt diese Verlängerung auch für den Arbeitnehmer“

Ich möchte gerne eher kündigen, kann ich das? auch fristlos? oder erst nach dem 30.9 und dann auch erst mit einer frist von 4 wochen?

Da ich momentan einfach nur noch den Kopfschütteln kann wenn ich mir die Umfragen zur Bundestagswahl 25 angucke, möchte ich Mal kurz einen Realitätscheck durchführen.

A: Menschen die nicht arbeiten (egal ob durch Krankheit, Alter, zu geringen alter, Faulheit und sonstiges) bekommen keinerlei finanzielle Unterstützung vom Staat und die Löhne für diejenigen die Arbeiten bleiben gleich.

B: jeder der arbeitet bekommt plus 10.000€ mehr Verdienst pro Jahr

Bitte wählt aus was mehr nach eurem Geschmack ist.

Und wie war das dann

Hallo,

Mich würde mal interessieren, wie viel ihr im Monat ca. für Unternehmungen und Neuanschaffungen/Käufe ABGESEHEN von Lebensmitteln zusammen ausgebt.

Kann mir da jemand helfen ich finde keine Nachteile weil ich finde das es dort keine gibt

was soll den an einem unordentlichen Arbeitsplatz gut sein

vielen Dank

Guten Tag,

bin gerade angerufen worden und mir wurde eine Stelle versucht zu vermitteln. Konditionen hörten sich super an. Jahresgehalt über 40.000,-, 30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche. Man sagte mir, Zeitarbeit würde mehr zahlen, als wenn ich mich da direkt bewerbe. Stelle wäre auf 1 Jahre befristet, ich bin bald 60. Da wird es dann ja noch schwieriger was zu finden. Könnte sofort anfangen. Ich suche noch den Haken.

Das glaube ich kaum.................

und warum heißt das überhaupt so komisch: "Überstunden schrubben"?

Ihr fühlt euch krank und würdet mit Leichtigkeit eine AU Bescheinigung vom Arzt bekommen, aber woll das nicht weil...