Arbeitnehmer – die besten Beiträge

Ich habe seit nunmehr ziemlich genau 5 Jahren 100% Homeoffice, merke jedoch das ich damit nunmehr langsam bei uns im Konzern in Sachen Gehaltssteigerung vor die Wand laufe.

Da ich das HO -auch in Abstrichen- nicht aufgeben und zeitgleich ohne Führungsverantwortung und bei 37Std./wtl. bleiben , jedoch die 65k€ brutto p.a. nach oben durchstoßen will, bleibt offenbar nur die Umschau nach einem neuen Arbeitgeber.

Für mich wiegt kurzum der Benefit des HO auch deutlich höher als die gewohnte Umgebung und das Kollegium des bestehenden AG seit mehr als einem Jahrzehnt.

Hey,

Ich arbeite als Logopäde und bin für heute krank geschrieben. Leider habe ich eine Nummer eines meiner Patienten nicht abgespeichert, weshalb ich ihn nicht informieren kann, dass heute keine Therapie stattfindet.

Jetzt wäre meine Idee einfach schnell zu Praxis zu gehen (sind ja nur 10 Minuten) und mir die Nummer zu holen. Ich bin zwar krank aber zum Arzt gehe ich ja auch und das ist fast genauso weit.

Was denkt ihr. Ist das ne gute Idee?

Hallo ,

ich hatte am 22.1. einen Arbeitsunfall. Am 29.1. Hatte ich meine Kündigung bekommen die betriebsbedingt ist ,weil starker Auftragsrückgang. Nun meine Frage, ich bin durch den Arbeitsunfall immer noch verletzt . Wie verhält sich das mit der Bezahlung wenn man nach der Kündigung nicht mehr beim Arbeitgeber arbeitet. Wenn es doof kommt bin ich bis Ende Februar noch krank und bin dann in der 5. Woche gekündigt.

Kann mir das jemand genauer erklären?

Es soll kein Hate gegen Raucher sein, ich würde nur gerne die Regelung verstehen.

Raucher machen dieselben offiziellen Pausen wie jeder andere und haben dieselben Arbeitszeiten. Doch zusätzlich noch so 2 - 10 Pausen für je ungefähr 10 Minuten, zum rauchen.

Macht jemand anderes, also ein Nichtraucher, ebenfalls 2 - 10x pro Tag zusätzliche Pausen um am Handy zu sein, Spazieren zu gehen oä - gilt es schnell als Arbeitsverweigerung.

Ich verstehe das nicht. Müssten dann nicht Raucher länger arbeiten oder weniger verdienen, um es auszugleichen oder ansonsten ebenfalls eine Abmahnung bekommen?

Nochmal, es geht nicht darum gegen Raucher zu wettern, sondern um eine Erklärung.

Bei meinem alten größeren Arbeitgeber hatten wir immer insgesamt 45 min Pause und hatten kürzere Arbeitszeiten. Bei dem neuen etwas kleineren hat man nur 30 min und muss etwas länger arbeiten und härter. Da halte ichs keine 2 Monate aus

Könnten Sie bitte drei ausführliche Gründe nennen, warum es wirklich großartig ist, dass wir in der heutigen Gesellschaft eine 40-Stunden-Arbeitswoche haben? Ich wäre sehr interessiert zu erfahren, welche positiven Aspekte Sie in Bezug auf diese Arbeitszeitregelung sehen und wie sie sich möglicherweise auf unser Leben, unsere Produktivität und unser allgemeines Wohlbefinden auswirken. Vielen Dank im Voraus für Ihre Gedanken zu diesem Thema!

Also kurz zusammengefasst: Ich bin seit 1 1/2 Monaten bei einer ,,Werbefirma” - angeblich mit 12 Mitarbeitern, die ich bis dato, nie gesehen hab’.

* mir wurde gesagt, dass ich mit meinem eigenen Laptop arbeiten muss, weil mein Chef Zitat: ,,gerade keinen Bock hat in mich zu investieren, da das Büro ca. 20k ausgemacht hat”

* ich musste 9 1/2h durcharbeiten ohne Pause - trotz mehrfachen Fragens + an einem anderen Tag 8h ohne Pause

* ich habe bis heute keinen Lohnzettel gesehen (auch nach Nachfrage)

* habe ca. 10 Überstunden (bin Teilzeit angestellt) wurden auch nicht ausbezahlt

* musste heute für ihn einkaufen (mit meinem Auto zu bestimmten Läden fahren)

* musste mit meinem privaten Geld Briefmarken bezahlen im Voraus und nie wieder gesehen

*ich arbeite in einem Büro, wo es kein WC gibt (muss jedes Mal wo anders hinfahren)

PS: Jedes Mal, wenn ich mit meinem Chef versuche zu reden, wendet er ab oder sagt, wir reden später

PPS: Ich bin Berufseinsteigerin und habe zuvor keine Ahnung gehabt, wie man ,,richtig arbeitet”

Hallo

ich habe 24 Werktage Urlaub in2024 gehabt. Genehmigt und genommen habe ich aber fälschlicherweise 30 Werktage

Habe ich dann in 2025 -6Tage also gesamt 18 Tage?

Der eine sich bis stellvertretend Chef hocharbeiet und der andre nur sein dasein fristet obwohl beide hart gearbeitet haben

Hat die Frau Bärbel Schäfer recht?

Schaut:

https://www.youtube.com/shorts/iUPvqqKmU6Q

---

Und macht ihr das mit eurem Privaten Pkw?

Kann man einen Mittarbeiter kündigen wenn er verschweigt das er tattoowirt is (also normale Tattoos nichts radikales)

Zb so bei der Bewerbung

Und so nach der Probezeit

Beispiele: McDonalds, Burger King, Nordsee, Pizza Hut, Best Western Hotel, Finanzamt, Obi, Edeka, sozialer Dienst, Marketing, Taxi, Sicherheitsdienst

Hallo,

ich habe am 02.11.2024 einen Antrag für den Aufhebungsvertrag bei meinen AG gestellt, am 15.11.2024 erhielt ich die Antwort das es bewilligt wird und ich zu Ende meiner Elternzeit ab 03.12.2024 offiziell nicht mehr bei der Arbeitsstelle arbeite.
Zu meinen Wunsch auf Resturlaub auszahlen wurde auch schriftlich bestätigt das es ausbezahlt wird auch einen Arbeitszeugnis erhielt ich dazu.

Nun Frage ich mich wann die Ausbezahlung den stattfinden wird, direkt zum Beendigung des Vertrages oder zum Ende es Monats?

Wäre auf jede Antwort sehr dankbar!

Hallo zsm

mich würde interessieren ob mir was passieren kann wenn ich kündige und meine komplette Kündigungsfrist also in meinem Fall 14 Tage einfach krankschrieben lasse

kann mein Chef mir irgendwas Drohen ? Legitim

und bekomme ich trotzdem gezahlt

Moin

Jetzt mal abgesehen von Geld.

Bei uns gibt es z.b Umsonst Mineralwasser (Still,Classic) soviel man trinken kann.

1x die Woche Obst (Äpfel,Birnen,Bananen,Trauben)

kleines Geschenk zum Geburtstag und zu Weihnachten.

und bei euch so?

Wenn ihr keine Ausbildung starten könntet

Ja, ich weis.. Der Arbeitgeber. Aber er muss doch bestimmt das Geld auch vom Kunden dafür bekommen, oder?