Arbeitnehmer – die besten Beiträge

Hallo und zwar folgendes, mein Arbeitgeber hat uns mitgeteilt, dass er Kurzarbeit anmelden muss und wir mussten das alles unterschreiben, dass wir weniger Lohn bekommen etc. Auf jeden Fall, waren wir dann drei Monate in Kurzarbeit, bis unsere Chefin uns mitgeteilt hat, dass die Kurzarbeit nicht durchgegangen ist, da wir zu viel Arbeit dafür hatten. Das Geld was uns durch diese Kurzarbeit gefehlt hat, was unsere Chefs und selber abgezogen haben, haben sie uns wieder gegeben. Jetzt sitzen wir aber alle, auf über 100 Minusstunden. Darf das so sein?

Hallo,

Achtung lang! 🙈

Ich war letzte Woche 2 Tage krank weil zuhause Kreislaufprobleme hatte habe daraufhin in der Arbeit angerufen und gesagt das ich nicht kommen kann und um Arzt. Er meinte wegen einen Tag brauchst keine Krankmeldung das geht auch 1 Tag ohne. Dann meinte ich das ich trotzdem weil merke das irgendwas nicht stimmt. Dann meinte er das ist ein anderer Punkt. Und ich soll mich hinlegen und ausruhen und nicht auf Arbeit nicht das du in der Arbeit umfällst. Gute Besserung und melde dich wenn du vom Arzt kommst was Sache ist. Gesagt getan. Und naja darüber informiert das ich krankgeschrieben bin und das ich eine Überweisung zum Neurologen bekommen wegen dem starken Zittern. Dann meinte der Chef ein Neurologe würde nicht schaden . Ich sagte dann ich weiß das euch mein Zittern aufgefallen ich habe es bemerkt. Chef sagte ja aber nicht das du denkst das uns das irgendwie stört und wegen uns musst fei nicht zum Arzt gehen. Wenn er was findet das ist es gut und wenn nicht dann machen wir so weiter wie bisher.

Wie kann man die Situation bewerten?

bedeutet es das sie mich beruhigen wollte weil es sie möglicherweise stört und es nicht sagen wollte ?

danke fürs lesen

Sie sagt mir etwas muss getan werden was ich auch und die anderen Kollegen machen. Plötzlich sagt Sie nein gibt es der anderen Abteilung die machen es fehlerfrei (ich mache nie Fehler bei der Arbeit) Ich habe nicht diskutieren wollen deswegen habe ich es auch einfach gemacht, weil ich ja so oder so bezahlt werde. Im Endeffekt Klang es eher so als wäre meine Chefin eher misstrauisch oder wollte mir etwas sagen oder behaupten was eher auch nach einem misstrauischen Gefühl klang...und da denke ich mir eben immer wieder wieso arbeitet man oder stellt Menschen ein von denen man nicht wirklich positives denkt????

Ich habe die Ausbildung in meinem Bereich abgeschlossen und auch Jahrelange Erfahrung habe davor mit Geschäftsführer oder Regionalleiter auch zusammen gearbeitet aber nie wurde ich so behandelt.

Meint ihr meine Chefin will mich raus ekeln oder so oder wieso sagt man so was ? LG

Hallo, meiner Firma geht es miserabel und mein Arbeitsplatz ist in Gefahr, Konzern mit über 20k Mitarbeitern.
Ich habe ein Kind, geb. November 2023. Ich hatte bereits Elternzeit aufgeteilt in zwei Abschnitte a) 1 Monat und b) 5 Monate. Jetzt würde ich gerne wissen, ob ein Antrag auf Teilzeit in Elternzeit vom Arbeitgeber abgelehnt werden kann oder ob es das Gesetz nicht zulässt, hat jemand Erfahrung damit? Plan wäre sofort den Antrag zu stellen, damit ich nicht gekündigt werden kann. Ich würde dabei von 35h auf 32h runter gehen. Teilzeit würde dann frühstens Anfang September beginnen und bis zum 3. Geburtstag meines Sohnes laufen, also ca. 1 Jahr Sicherheit im Job?
Danke!

Hallo,

ich arbeite in einem Pflegeheim. Ich arbeite Teilzeit und dementsprechend auch etwas mehr frei. Ende Juli habe ich 6 Tage am Stück frei und möchte die nutzen um zur Familie zu fahren. Fahre mit dem Zug, also muss ich buchen.

Ich starte im September eine Ausbildung und habe bereits gekündigt. Ich weiß dass ich in der Ausbildung wenig Zeit habe um wegzufahren, also will ich nochmal möglich viel Zeit bei meiner Familie verbringen.

Meine Chefin hat mich mehrfach drauf angesprochen, dass ich mir nix vornehmen soll, weil es könnte ja jemand krank werden und dann muss ich arbeiten.

Da hat sie schonmal gemacht und ich musste am Tag wo mein Zug gefahren ist frühs noch arbeiten.

Kann sie das überhaupt machen? Der Dienstplan steht doch schon. Will nicht umsonst Tickets buchen.

IT auf jeden Fall. Aber z.B. wenn ich jetzt Umwelttechnik Studiere, was könnte ich denn da beispielsweise als Homeoffice Arbeit machen?

Habt ihr andere Berufe oder Ideen, wie man von Zuhause aus Geld verdienen könnte? Aber bitte nicht TikTok oder so... das nicht...

Ich studiere Biologie und haben Anfang September eine Exkursion die anschließend an meinen Theoriekurs stattfindet. Die Klausur habe ich schon geschrieben, aber um die Leistung verbucht zu kriegen muss der Kurs ein Wochenende in so nen Sumpfgebiet fahren um dort die Theorie zu vertiefen.

Jetzt bin ich immer Samstags arbeiten. Und meine ganzen Arbeitskollegen haben ihren Urlaub schon eingetragen und da wir generell wenige sind, haben wir kaum Alternativen die einspringen können. Also wenn zwei Leute zu einem Zeitpunkt im Urlaub sind ist schon Krise.

Jetzt graust es mir etwas vor morgen, wenn ich in den Kalender schaue und schon zwei Leute weg sind.

Wie wird sowas gehandhabt? Es ist halt nur nen Minijob bei mir. Und ich habe nicht umsonst für diese blöde Klausur gelernt, um dann die Leistung nicht dieses Semester verbucht zu kriegen. Aber wenn keiner einspringen kann dann?

Wenn ich mich krankmelde sollte ich selbstbewusst und sicher schreiben das ich Montag wieder komme? Oder eher nicht? Der Arzt hat mich nur morgen krankgeschrieben und Sonntag hab ich frei

Hallo, da ich am 10.6 letzten Monat vom Krankenhaus gekündigt worden bin und mich paar mal Krank gemeldet habe, habe ich heute von der Sachbearbeiterin diese Meldung per Mail erhalten, wo sie schrieb:

Guten Tag Frau xyz,

leider gab es bei der Übertragung der eAU einen Fehler. Bitte reichen Sie für den folgenden Zeitraum schnellstmöglich eine Papierbescheinigung ein:

16.06.2025-25.06.2025

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gern zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Xyz

Personalabteilung

Was meint sie damit ? Und wie ist das mit Papierbescheinigung gemeint ?

Soll ich mir vom HA einen Attest besorgen oder wie ?

Ich konnte die Sachbearbeiterin 2xmal jetzt nicht telefonisch erreichen da ich von ausgehe das sie jetzt in der Mittagspause ist.

Danke !

Zumindest die meisten.

Ich bin seit heute Arbeitsunfähig.

Mein Hausarzt ist im Urlaub und ich musste die Vertretung aufsuchen.

Die AU ist ausgestellt von der Vertretung bis zum 25.7 (ein Freitag)

Mein Hausarzt kehrt aber erst am 28.7 zurück. Ist es ratsam die Folgebescheinigung am 28.7 zu holen oder sollte man lieber vorher nochmal zur Vertretung gehen?

Mir würden ja theoretisch zwei Tage Krankmeldung fehlen.

Ich war für ca. 1,5 Wochen krankgeschrieben. Nun kam ein Schreiben von meiner Krankenkasse, dass sie telefonisch Kontakt haben möchten, um sich ein Bild von meiner AU zu machen, bevor sie den medizinischen Dienst informieren wollen bzw. damit es nicht soweit erst kommt. Diesen Brief habe ich heute erst gesehen, jedoch ist meine Krankschreibung abgelaufen. Ich bin diese Woche auch krankgeschrieben, aber wegen einem anderen Grund. (Todesfall) Ist sowas schlimm? Ich habe bis jetzt nicht auf das Schreiben meiner Krankenkasse reagiert, sie möchten eine Einverständnis haben, dass sie meine Nummer ab den MD weitergeben können, und sie mich anrufen dürfen. Was macht man nun? Ist sowas schlimm?

bitte um ein rat

Also so nicht monetäre Belohnungen wie tankgutscheine, Pralinen, usw. vom Chef mit einem kleinen persönlichen Schreiben wie wichtig man doch für die Firma ist und wie froh man ist bei der Firma zu sein.

Ist das ein legitimer Grund?

Manche Leute sagen die Arbeitsgesetze sind zu streng hierzulande, und so können wir z.b. nicht mit China mithalten.

Wie seht ihr das? Sollte man auch hierzulande 80 Stundenwochen hinlegen müssen für wenig Geld "Für die Wirtschaft"? Wollen Arbeitnehmer einfach zu viel? Sollte man Work and Life Balance abschaffen und nur noch für die Arbeit leben? Wie seht ihr das?

Müssen wir mehr Arbeiten um Kompetitiv zu bleiben?

Wenn ich vor 2 Tagen nach frei gefragt hab und das auch bekommen hab. Geht um frei Ende nächste Woche am Freitag

Aber dummerweise bin ich jetzt voll krank geworden, brauch ich deshalb kein schlechtes Gewissen haben?
Andersrum kommt es blöder oder?
Wenn man Krankenstand war und dann am ersten Tag nach frei fragen würde?
Aber so muss es mir nicht unangenehm sein?

Jeder kennt diese "noch 5 Stopps" Benachrichtigungen. Kann der Arbeitgeber des Auslieferungsfahrers da nicht genau ein Auge drauf haben, wann der Mitarbeiter genau wo ist? Ist das mit dem Datenschutz vereinbar oder hat das am Ende nichts damit zu tun?

Hi,

Ich frage mich, wie sollte man mit solchen Leuten umgehen, welche zu jemandem meinen müssen, dass ein bestimmter Job sehr einfach ist obwohl diese Leute, die sowas sagen selber keine Ahnung vom Job haben über den sie reden?

Also beispielsweise, wenn jemand zu jemandem anderen sagt:
"Lehrer sein ist doch voll der einfache Job! Man steht vor der Klasse und redet doch nur! Was ist daran so schwer?!"

Oder:

"Videos schneiden ist doch voll einfach, du bist nur zu schlecht dafür! Einen Job zu bekommen, dass ist der einfachste Job den es gibt. Man sitzt nur vor dem Computer und schneidet Videos, was ist daran so schwer?! Kein Wunder das dich niemand nimmt wenn du so schlecht bist!" (obwohl die jenige Person mehrere Jahre damit verbracht hat ein Videoschnitt Programm zu erlernen und schon echt gute Arbeiten damit erreicht hat).

Also wenn bspw. Person A zu Person B ungefähr solche Sätze sagt, wie sollte man mit solchen Menschen umgehen??

Sollte man sie ignorieren, oder versuchen diese Menschen zu überzeugen, dass sie komplett falsch liegen?!

Ich wäre über hilfreiche Antworten froh! :)