Arbeitgeber – die besten Beiträge

Kann ich in der Probezeit in der Ausbildung wegen meiner chronischen Krankheit Morbus Bechterew gekündigt werden? Ich weiß nicht mehr weiter und habe Angst vor dem Gespräch morgen, wie soll es weitergehen? Bitte helft mir

Hey

Mir ist es seeehr oft aufgefallen, dass viele kreative Berufe wie: (Mediengestalter, Medien-Designer, 3D Artists... usw..), wo man nicht unbedingt gute Noten brauchen muss um gut zu sein, ein Abitur als Voraussetzung haben.
Man kann es sich auch selber beibringen, da dass Internet + jetzt noch die KI vieles dir beibringen kann.

Aber, trotzdem bestehen viele Arbeitsgeber immer noch darauf, dass sie NUR Schüler oder Absolventen nehmen, die eben ein Abitur/Fachabitur haben. Es gibt auch viele, die kein Abitur haben, aber bestimmt viel mehr draufhaben als ein Absolvent mit einem 1er oder 2er Abitur, da er sich vieles selber beigebracht hat.

Warum haben solche Menschen ohne Abitur aber mit selbst beigebrachten Fähigkeiten (welche schon extrem gut sind), viel niedrigere Chancen eine Ausbildung zu bekommen, anstatt die, die in der Schule Streber waren und mit einer 1 vor dem Komma die Schule verlassen?!

Ist das nicht etwas ungerecht gegenüber denen, die wenigstens etwas können aber dafür eben jetzt nicht so gut in der Schule waren?!

Eigentlich müsste doch zählen, was man alles kann und nicht, welche Noten man in Geschichte oder Mathe hat..?!

Was meint ihr darüber?

Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Wie melde ich mich richtig bei der Arbeit ab? Also was sag ich ?

Und zwar kenne ich jemand aus der Ukraine, sie hat noch Probleme mit deutschen Sprache. Sie lernt Zahntechnikerin. Leider hat sie bei Tests in der Berufsschule sprachliche blockaden und das Programm wird immer schwieriger. Wird bei Sprachblockaden keine Rücksicht gehalten oder wie wird es in Berufsschulen organisiert?

Ich weiß nicht was ich tun soll ich wolte etwas darüber nachdenken meine Mom und Papa waren dabei aber sie haben ihnen nicht zugehört ich bin doch erst 18 geworden und da kann man doch nicht erwarten das ich das alles weiß und so schnell bin wie alle anderen ich war 2 mal in der Schule umgekippt und musste ins Krankenhaus und meine Chefin ist seit dem nur noch am meckern auch wird sie oft persönlich und das stresst mich sehr jetzt habe ich den Aufhebungsvertrag unterschrieben obwohl ich das nicht wollte aber sie hat mich nicht hören wollen was soll ich tun stehe ich immer noch unter dem Schutz.. bitte Hilfe

Was soll ich machen wenn ein Arzt die Krankmledung ablehnt. Er hat mich bereits von Monat bis Mittwoch krankgeschrieben jetzt aber die Folge Krankmeldung abgelehnt obwohl es mir noch immer nicht gut geht. Kann ich direkt gekündigt werden in der Lehre jetzt weil ich einen Tag gefehlt habe ohne Krankmeldung?

Würde mich mal allg. so interessieren und habe lw

Frage an die Leute die in den letzten 15 Jahren bei Edeka gearbeitet haben:

• Würde ihr es wieder machen oder es anderen empfehlen?

(nur die bezahlten Mitarbeiter sind gefragt, bitte, keine Praktikanten)

Hallo,

mir ist im Autohaus ein Fehler unterlaufen. Und zwar habe ich ein Auto für 40.000€ verkauft. Ich habe allerdings vergessen ein Sonderpaket für 300,00€ dazu zu rechnen. Auf diesen Kosten bleibt nun das Autohaus sitzen. Kann mein Chef von mir diese 300.00€ verlangen? Ich bin Azubi im dritten Lehrjahr und habe meinem Ausbilder den Vertrag gezeigt vor den Unterscriften (dieser streitet diese allerdings ab, vermutlich um nicht selber mit reingezogenen zu werde, aber ich kann euch versichern, dass ich ihm den Vertrag gezeigt habe)

Wenn Ihr euch auf diesem Themengebiet auskennt bitte ich um kurze Rückmeldung (wenn’s geht mit Paragraphen)

Hey :)

Ich wollte mal fragen ob wenn man im Handwerker Lehrgang (ÜLU) 1 - 2 Tage krank ist, ob man dann trotzdem eine teilnahmebescheinigung bekommt oder doch die ganze Woche wiederholen muss? Bzw den ganzen Lehrgang das Jahr darauf wiederholen muss. Weil soweit ich weiß sind die Lehrgänge ja Pflicht um für die Gesellenprüfung zugelassen zu werden.

Ich habe auch einen ärtzlichen Nachweis zu meiner Krankheit vorgezeigt und meinen schwer behinderten Ausweis und starke lernschwäche.

Nur weil ich langsamer als anderer bin und schlechter wofür ich ja nix kann werd ich wahrscheinlich gekündigt.

Ist es gerechtfertigt ?

Was soll ich jetzt machen.

Hi, ich habe skoliose, mache meine übungen etc alles. Dennoch gibt es ab und zu wochen wo die Rückenschmerzen extrem sind und Tabletten etc nicht helfen. Auf meiner Arbeit wissen meine vorgesetzten davon, allerdings bin ich im durchschnitt öfter mal krank und habe hetzt ein schlechtes gewissen wieder hin zu gehen und zu sagen das ich zuhause bleibe. Ich bin in der Ausbildung im 2. ten lehrjahr.( arbeite körperlich, mit schwer heben etc ) Mache ich mir unnötige gedanken? da ich dann schon ab und zu an die Kündigung denke.

grüße

Also, ich müsste mir wegen meinem Friseur Termin am Freitag kurzfristig frei nehmen aber will jetzt nicht unbedingt sagen, ich will mir nur wegen dem Friseur Termin frei nehmen. Ich weiß nicht, wie das rüberkommt, fühl mich da irgendwie unwohl. Daher wollte ich mal fragen, was man für Gründe nennen kann? Am liebsten würde ich das eh für mich behalten, muss ja nicht jeder wissen aber dann heißt es wieder, so kurzfristig, warum willst du denn frei haben?

Hallo liebe Community,

Ich bin bei einem ÜLU krank geworden und diese sind ja Pflicht um an der Gesellenprüfung teilzunehmen.

Ich bin jetzt im dritten Lehrjahr, kann ich diesen Lehrgang jetzt irgendwie in kurzer Zeit nachholen, ohne dass ich die Ausbildungszeit verlängern muss?

Mir wurde gesagt, ich muss im 2. oder 3. Lehrjahr Nachtschichten machen (beim Unterschreiben des Lehrvertrags war davon noch nicht die Rede). Soll ich mit dem Chef reden, dass ich keine Nachtschicht machen will, oder den Betrieb wechseln, weil ich finde es komisch, dass es mir erst später gesagt wurde (weil ich wegen einem anderen Thema auf den Chef zugekommen bin), obwohl der Chef von Anfang an davon wusste, dass sich meine Arbeitszeiten ändern könnten.Außerdem musste ich samstags einspringen, obwohl mir gesagt wurde, ich muss erst im 2./3. Lehrjahr einspringen.

Ich befürchte, dass wenn sich nicht an die Dinge, die mir gesagt worden sind, gehalten wird, sowas auch häufiger passieren könnte.

Hallo Zusammen,

wäre das möglich, den Beruf woanders weiterzulernen nachdem man gekündigt hat. Weil ich weiß nicht ob mein Chef mir den Aufhebungsvertrag gibt.

Unnötige Meetings, fehlende Weiterbildungschancen und berufliche Unterforderung – einer neuen Studie zufolge sind viele Arbeitnehmer in ihren Jobs nicht glücklich. Besonders die Faktoren Zeit- und Ressourcenmanagement nehmen hierbei eine besondere Rolle ein....

Wie zufrieden sind deutsche Arbeitnehmer?

Dass die deutsche Wirtschaft seit geraumer Zeit krankt und der Streit darüber die Ampel derzeit auf den Prüfstand stellt, sollte mittlerweile kein Geheimnis mehr sein. Zu viel Bürokratie, mangelnde Digitalisierung und fehlender Innovationswille bremsen die ehemals vorbildliche deutsche Wirtschaft die Tage aus. Dass viele Probleme allerdings hausgemacht sind und in der Firmenkultur selbst liegen, offenbart eine neue Studie des Jobportals Stepstone.

Ergebnisse der Studie

Für die Studie wurden insgesamt 5.800 Beschäftigte nach ihren persönlichen (Arbeits-)Erfahrungen innerhalb ihres Jobs befragt. Hierbei wurde klar: Viele Arbeitnehmer verbringen pro Woche ca. einen gesamten Arbeitstag (~ 8,7 Stunden) mit - nach ihren Angaben - unproduktiven Tätigkeiten wie unnötigen Meetings und anderen redundanten Aufgaben.

58% der Befragten geben an, dass die eigene Arbeitsleistung unter zu komplexen Prozessen leiden würde. Der Stepstone-Arbeitsmarktexperte Tobias Zimmermann bemängelt, dass viel Potential und unnötige Ressourcen dadurch verloren gehen, dass Beschäftigte häufig nicht sinnvoll eingesetzt werden.

Nahezu die Hälfte (45%) der Befragten denkt sogar, dass die eigenen Talente im Job nicht genug zur Geltung kommen. Ähnlich viele sind unzufrieden mit ihrem eigenen Arbeitgeber und 68% befinden sich derzeit aktiv auf der Suche nach einem anderen Job.

Der Wunsch nach Verbesserungen

Ginge es nach den befragten Arbeitnehmern, müsste sich am Arbeitsplatz für sie so einiges ändern: 46% z.B. wünschen sich von ihrer Führungskraft, dass diese klarer kommuniziert. 37% erhoffen sich einfacherere und transparentere Prozesse. 30% hätten gerne mehr Entwicklungsspielraum, beispielsweise durch Schulungen und Weiterbildungen. Und 25% der Teilnehmer gaben an, dass sie mehr Investitionen in bessere Technologien oder Künstliche Intelligenz wünschen, so dass der eigene Arbeitsalltag effektiver gestaltet werden kann.

Vor allem KI-Unterstützung könne in vielen Firmen laut Zimmermann immens dazu beitragen, dass sich Arbeitnehmer mehr auf Tätigkeiten konzentrieren, die ihren Kompetenzen entsprechen, während die KI einfache und monotone Aufgaben übernimmt.

Unsere Fragen an Euch:

• Denkt Ihr, dass Eure Talente und Fähigkeiten in Eurem Job vollends ausgeschöpft werden?
• Gibt es Prozesse in Eurer Firma, die wertvolle Zeit & Ressourcen verbrauchen? Wie könnte die Situation verbessert werden?
• Was können Arbeitgeber und Arbeitnehmer dafür tun, damit eine Stelle mit der für sie wirklich passenden Person besetzt wird?

Wir freuen uns auf Eure Beiträge.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Hallo,

Ich suche mir zurzeit eine Ausbildung als Metallbauer.

Aber Leute, naja. Es nervt mich so sehr, wenn ich keine Rückmeldung bekomme. Ich lebe in der Schweiz und habe mich fast überall beworben in der ganzen Schweiz.

Ich verstehe es nicht, ich werde so depressiv. Wie soll ich mich noch bemühen? Bald gibt es keine Metallbaubetriebe mehr.

Ich wäre echt froh, wenn die verdammten Betriebe sich melden. Ich brauche doch nur eine Zusage.

Hi,

ich w19 mache seit 3 Monaten eine Ausbildung als MFA und bin sehr zufrieden in der Praxis und mit meinen Kollegen. Ich kriege auch oft Lob von Patienten dass ich freundlich zuvorkommend bin und meine Arbeit gut erledige. Ich hatte auch noch nie mit einem eine Auseinandersetzung BIS heute.

Heute kam eine ältere Frau und bei ihr sollte EKG und Blutdruck gemessen werden. Als ich in dem Raum kam und sie Begrüßte mit einem „Hallo“ kam nichts zurück und ich spürte direkt eine negative Energie aber ich dachte mir egal mach deine Arbeit und gut ist. Dazu muss ich sagen dass ich sehr oft EKGs alleine auch mache und Blutdruck messen auch zu meinen täglichen Aufgaben gehört. Als ich sie drum bat ihren Pullover für das EKG auszuziehen bzw alles bis auf ihren BH, ließ sie ihr Unterhemd an und ich sagte bitte auch das Unterhemd da sagte sie ne so geht das auch immer. Ich sagte dass es für mich so schwieriger ist, weil die Kabel sich verhäddern und sie mir die Arbeit erleichtern würde wenn sie das auch auszieht, da seufzte sie sehr laut?.

Wie dem auch sei ich schrieb das EKG und dann kam meine Kollegin in den Raum zufällig, ich wollte den Blutdruck messen aber irgendwie gelang es mir nicht auf Anhieb. Da sagte sie „heute bin ich das Versuchskanninchen“ und da wurde ich sehr sauer weil ich das eigentlich beherrsche und nicht direkt alles schnell machen kann. Und ich sagte ihr etwas lauter dass ich es immer mache und sie mich nicht hetzen soll. Als ich fertig war verpetzte sie mich direkt bei meinem Chef und sagte ihm das ich eine sehr unfreundliche Azubi bin. Obwohl es sonst immer das Gegenteil ist von anderen.

soäter suchte mein Chef das Gespräch mit mir und sagte dass er sie auch sehr unsympathisch findet aber das ich trotzdem professionell bleiben muss. Jedoch finde ich nicht dass ich etwas schlimmes gesagt hab aber ich muss auch nicht alles gefallen lassen. Und normalerweise bin ich eine Person die sogar eher zurückhaltend ist und wirklich immer nett. Aber heute war es echt unmöglich noch freundlich zu bleiben, eventuell war ich auch etwas gereizt weil ich meine Periode hab und sehr schlecht geschlafen hab.

meine frage : wie hättet ihr reagiert? Und bin ich so schuldig?