Hallo
Ich bin Teamleiter in einem Call Center und mein Kollege droht den neuen Mitarbeitern oft mit Kündigungen. Z.B. wenn sie noch Tarife ( wir telen für die Mobilbranche) nachh 1 Woche nicht kennen. Er frägt Sie auch immer bei Meetings ab und dann sehe ich schon die neuen Kollegen teilweise mit tränenden Augen rausrennen. Ich mache sowas nicht und lasse Ihnen Zeit und das ist denke ich auch der richtige Weg. Nun, wie kann ich meinem Kollegen sagen, dass er sowas gefälligst sein lassen soll?? Wie kann ich sagen, er soll keinen Druck weiter ausüben auf die neuen MA???? Danke im Vorraus
Yaga