Lehrling – die besten Beiträge

Hallo

Ich stecke gerade ein bisschen in der Klemme.

Wir hatten in der Schule eine Gruppenarbeit. Die Gruppen wurden vom Lehrer mit einem Zufallsgenerator ausgelost. Ich bin mit meinen zwei besten Kollegen aus der Schule in der Gruppe. Zusammen müssen wir eine Zusammenfassung, PowerPoint, Film und ein Formsquiz erarbeiten.

Als wir in der Schule dafür Zeit hatten, habe ich meinen Teil gelesen und wollte beginnen doch die anderen beiden machten nix. So ging es einige Wochen und ich war dann auch nicht mehr so produktiv, wie ich sein wollte.

Als die Abgabe näherrückte, sagte ich den Beiden, dass sie mir ihre Texte schicken sollen damit ich die PowerPoint fertig machen kann.... kam nichts.

Ich schreib ihnen ein paar Tage später nochmals und es kam wieder nichts (3 Stunden zu spät irgendwann gegen 12 Uhr nachts)

Dann wollten wir den Film aufnehmen bei Kollege A und Kollege B meinte 10min vor Besammlung, das er heute nicht kann (Datum haben wir 2 Tage zuvor abgemacht)

Eine halbe Woche später konnten wir Filmen und Kollege B der den Film schneiden sollte machte nichts. Als ich am nächsten Tag mit Kollege A in die Schule ging, rief B uns an und meinte er sei beim Schneiden eingeschlafen und jetzt macht er krank um fertig zu schneiden... AM TAG DER ABGABE. Kollege A hat seinen Laptop vergessen und ist dann nachhause gegangen und ich musste den Lehrer anlügen, dass er sich übergeben musste. So war ich alleine in der Schule und musste das Formsquiz für Kollege A machen. Ich sagte, dass die anderen Dokumente bei den anderen sind und ich sie nicht erreichen kann.

Am Sonntag habe ich ihnen geschrieben, wir müssen es jetzt fertig machen und heute Vormittag schreibt Kollege A machen wir heute Abend 1 TAG VOR ABGABE.

Jetzt meldet sich Kollege B nicht und ich sagte ich kann nur bis 22 Uhr arbeiten.....

WAS SOLL ICH TUN?

Hallo, wie in meiner letzten Frage zu sehen ist, bin ich unzufrieden mit meinem Internat in dem ich bin und ich würde gerne extern schlafen. Aber da kommt mir die Frage auf, geht das so leicht?

Also kann ich einfach so raus indem ich halt mit meiner Firma rede und mit den Betreuern oder wie läuft das ab? Weil das wird ja im vorhinein von der Firma bezahlt usw. also ist es reintheoretisch möglich, wenn ich meine Firma anrufe und ins Internat anrufe?

Bitte um antwort, hab nurnoch bis Freitag Zeit, weil nächste Woche dort niemand arbeitet.

Hallo ,ich mache eine Ausbildung (1st. Lehrjahr )in der Gastronomie und mir ist bewusst das man als Auszubildender viel machen muss vorallem Aufgaben die nicht so toll sind . Ich muss jeden Tag das Besteck polieren ,Problem ist wenn ich in der Schule bin und den Tag danach arbeite ,muss ich das Besteck von den Tagen machen an dene ich nicht da bin das ist auch bei zwei Tagen frei oder Urlaub so wenn es bis 2 Tage sind !!!es wird dann das Ersatz Besteck genommen und es staut sich ziemlich viel an für das ich nicht verantwortlich bin .Ist es erlaubt mich das machen zu lassen oder eher gesagt mich so auszunutzen das man einfach zwei Tage kein Besteck macht bis der Azubi kommt und der es macht ?

Hallo alle zusammen,

ich wollte fragen ob man die Lehre einfach so abbrechen kann, damit man dann in einer größeren besseren Firma beginnen kann.

Hallo alle zusammen,

ich habe vor Kurzem eine freie Lehrstelle gefunden bei einer mittelgroßen Firma und eine Lehrstelle bei einer großen Firma (wahrscheinlich sogar die Größte in ihrer Branche)

Und ich weiß nicht welche Vorteile ich jetzt bei der größeren Firma hätte….
Ich meine, das Gehalt ist gleich, oder?
…..und man wird leichter aufgenommen bei der mittelgroßen Firma, glaub ich.

mittelgroße Firma (Vorteile):

•Lehrbeginn (sofort)

•Schnupperlehre

Bei der großen Firma kann ich nicht jederzeit anfangen und ich kann keine Schnupperlehre machen. (Bzw. die Nachfrage ist zu groß und deswegen wird keine Schnupperlehre mehr gemacht)

große Firma (Vorteile)

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Habe mich als Versicherungskauffrau beworben

Guten Morgen miteinander!

Ich bin 18 Jahre alt und mache eine Lehre in einem sehr kleinen Betrieb.

Nun zu meiner Frage: Ich bin momentan in Behandlung wegen einem Endometriose-Verdacht. Durch die starken Bauchschmerzen fehle ich jeden Monat 1-2 Tage, da ich fast nicht stehen kann, wenn ich meine Periode habe. Schmerzmittel nützen nicht mehr allzu viel, da die Toleranz zu hoch ist.

Wie kann ich das meinem Arbeitsgeber erklären, wenn ich noch keine Diagnose habe? Ich bin in Abklärung aber das dauert halt. Ausserdem fällt der erste Tag meiner Periode, welcher wohlbemerkt auch der Schlimmste ist, immer auf den Donnerstag oder den Freitag und an beiden Tagen habe ich Berufsschule. Es sieht immer so aus, als wenn ich Schwänzen würde.

Mit meinem Chef habe ich schon geredet, doch er hat nur gesagt, er könne dies nicht akzeptieren umd ich müsse eine Lösung finden.

Wa würdet ihr tun?

Vielen Dank für euere Antworten!

Zum 2. Mal wurde meine Frisur von einem Frisör-Azubi ruiniert. Beim 1. Mal (vor etlichen Jahren) stellte ich mich bewusst zur Verfügung und es ging schief - mein damals langes Haar wurde so verschnitten, dass es auf Schulterlänge zurückgeschnitten werden musste.

Heute hatte (in einem anderen Frisör-Salon) nur ein Azubi Zeit und man versicherte mir, dass er im dritten Lehrjahr und routiniert sei. Als Entgegenkommen wurde mir eine Ermässigung von 20% zugesprochen.

Resultat: Wieder völlig verschnitten und mein bis heute Morgen hüftlanges Haar musste wieder auf knapp über Schulterlänge zurückgeschnitten werden. Nicht schön!

Was ist denn los? Klar, es ist "nur" Haar, gehört aber doch stark zur eigenen Identität, meine ich. Jetzt würde ich auf jeden Fall nie wieder bei einem Lernenden "den Kopf herhalten". Ist es denn Usus, Lehrlinge, die noch nicht sattelfest sind, einfach auf Kunden loszulassen? Ich würde denken, dass zuerst etliche Male an Puppen geübt werden sollte, bevor auf gut Glück am Menschenhaar herumgeprobt wird...

Oder irre ich mich da?

Ich hatte Gespräch und die meinten dass ich dort lehre machen kann aber ich hab unnötig gelabert und dann haben die gesagt dass sie mich anrufen

Ich brenne für alles, was einen Motor hat und will nach der Schule erstmal eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker machen. Eine BMW Niederlassung liegt nur einen Katzensprung von mir entfernt und ich bin am überlegen, ob ich mich dort bewerben soll.

Hat jemand berufliche Erfahrungen mit BMW in diesem Bereich gemacht und lohnt es sich, da eine Ausbildung anzufangen? Wird man nach einer gewissen Zeit auch mal selbstständig an Sachen rangelassen und lernt man dort richtig was?

!!!!(Bitte nur Antworten wenn jemand wirklich Erfahrungen bei BMW als Azubi oder Mitarbeiter bezüglich zu dem Thema sammeln konnte, danke :)!!!!!

Eigentlich steht es schon im Titel sind 7 Tage krankenstand viel im neuen Lehrjahr?

ich bin im 2. Lehrjahr, war letztes jahr ingesamt 5 tage krank. Sind die 7 Tage innerhalb der ersten 3 Monate zu viel?

Hallo zusammen,

Ich bin 17 Jahre alt, suche eine Lehrstelle und lebe in Österreich. Ich war schon bei Deichmann hab aber direkt gekündigt da es nichts für mich ist. Jetzt würde ich es gerne bei dm probieren und wollte deshalb fragen ob jemand von euch vielleicht Erfahrungen hat und was für Aufgaben man alles bekommt? Wie sind die Arbeitszeiten so? Und darf man lange Acryl Nägel tragen oder ist das eher untersagt 💅?

Danke schonmal für alle Antworten 💞

Halllo

Ich habe eine Ausbildung begonnen. Ich habe den anderen Lehrling kennengelernt. Er ist eigentlich nicht schlecht aber er macht schlechte Dinge wie rauchen etc. Ich will keinen schlechten Einfluss von ihn bekommen. Man sagt ja man ist der Durchschnitt der 5 Menschen mit dem man die meiste Zeit verbringt. Und ich muss eigentlich diese Woche 9h mit ihm verbringen. Und er stellt mir auch komische Fragen die ich einfach so antworte damit er mich ihn Ruhe lässt. Er selbst ist nicht schlecht aber was Privat macht findd ich nicht gut. Und ich will nicht selbst so werden. Gibt es tips damit ich keinen schlechten Einfluss bekomme?

Aus Interesse, wie ist das eigentlich bei Ausbildung oder Lehre? Oft ist ja ein 13/14 Gehalt angegeben. Bekommt der Lehrling wie üblich dann das Doppelte seines Gehalts oder ist das anderes geregelt?

Darf man einen Lehrling kündigen ohne vorherigen Gespräch mit den Eltern?

Hallo, wollte mal fragen wie ein Motor der in Stern-Dreieck-(Schütz)schaltung läuft, wie man dort den Motor mit einem siebenadrigem Kabel anschließt? Kommen die Brücken im Motorklemmbrett weg und Ich schließe Ader 1 auf U1, Ader 2 auf V1, Ader 3 auf W1 und auf der anderen Seite dann Ader 4 auf U2, Ader 5 auf V2, Ader 6 auf W2 oder wie genau läuft das da? Hatte das in meiner Ausbildung so nicht praktisch gemacht bisher und jetzt sollen wir das machen aber so ganz sicher bin ich mir nicht

Mein Chef will die einvernehmliche Auflösung des Lehrvertrags nicht zustimmen und nicht unterschreiben. Was soll ich tun? Ich will mit der Lehre aufhören. Ich habe mir gedacht, ich komme einfach nicht mehr in die Arbeit.

Hey Leute, ich hatte eine Frage, und zwar bin ich seit paar Wochen auf der Suche nach einer Lehrstelle aber leider habe ich bis jetzt nichts gefunden, ist es eigentlich so spät für dieses Jahr einen Ausbildungsplatz zubekommen oder habe ich noch Zeit? Weil bei fast alle Betriebe fangen 1. September an.

Kennt sich jemand mit Ausbildungen so gut aus, um mir zu beantworten, ob es möglich ist, sich bei nicht bestandener Abschlussprüfung nochmal zu prüfen, ohne bis zum nächsten Prüfungstermin weiter zur Berufsschule zu gehen?

Falls ja, wie wird das genannt und von welchem Zeitraum sprechen wir? Wie lange muss man mindestens bis zur nächsten Prüfung warten und wie lange maximal (also kann es ab einem bestimmten Zeitpunkt zu spät für so etwas sein)?

Und falls es die Möglichkeit gibt - Ist sie auch gültig für schlechte Prüfungsergebnisse? Letztlich ist eine bestandene Prüfung eventuell nur ein Unterschied von einem Punkt und damit nicht viel besser, als nicht bestanden zu haben. Warum also nicht die Möglichkeit, die Abschlussprüfung zu wiederholen und ein aktualisiertes Prüfungszeugnis zu erhalten? Wäre doch eigentlich eine gute Sache - Auch wenn man dann vielleicht die Korrektur der Prüfung selbst bezahlen müsste. Ich sehe für so etwas eigentlich nur Vorteile und es würde mich wundern, wenn es nicht möglich ist. Daher frage ich mal hier.

Hallo zusammen, ich habe folgendes Anliegen: Ich arbeite in einem Labor und wir haben seit 1,5 Jahren einen Lehrling. Der Chef bat mich darum, ihr meine Arbeiten zu zeigen und sie aktiv mitmachen zu lassen, sodass sie nach und nach immer selbstständiger wird. Ich habe keine Ausbildung zum Lehrlingsausbildner und versuche, das so gut wie möglich hinzubekommen.

Wenn ich ihr etwas erkläre, habe ich oft das Gefühl, dass sie mit dem Kopf komplett wo anders ist. Es sitzen bis heute die Dinge nicht, die normalerweise innerhalb der ersten 3 Monate funktionieren sollten (zum Beispiel ein Gefäß wiegen, Probe rein, 1h in den Ofen geben, abkühlen lassen, wiegen und den Gewichtsverlust berechnen). Ich zeige ihr eine Aufgabe, wiederhole das dann zum Beispiel 3 Wochen lang täglich mit ihr, dann sage ich, sie soll es Mal alleine machen und dann passiert nichts, weil sie nicht weiß wie sie das schaffen soll. Wir haben für alle Tätigkeiten schriftliche Anleitungen, aber wenn ich ihr sage, dass sie sich doch die Anleitung zur Hilfe nehmen soll, starrt sie auf den Zettel, als würden dort nur unverständliche Dinge stehen (und es ist wirklich simpel geschrieben).

Der Chef weiß Bescheid und sagt, er weiß auch nicht weiter, will ihr aber die Chance auf diese Ausbildung geben. Sie hatte in der Schule bereits große Schwierigkeiten (schon mit einfachen Prozentrechnungen) und ist gerade Mal so durchgekommen. Ich hab mir die Mühe gemacht, dass ich ihr zusätzlich zu den Anleitungen noch Zettel schreibe, wo wirklich jeder einzelne Mausklick beschrieben ist. Sie vergisst dann aber immer, dass es diese Zettel gibt, wo sie nachschauen könnte und wartet dann stattdessen auf mich.

Sobald ich sie Mal auf etwas hinweise, das sie vergessen hat, weint sie gleich, fängt zu zittern an und verschwindet am WC. Ich habe noch nie richtig mit ihr geschimpft, sondern es sind meist so Sachen wie „Hey, ich habe gesehen, dass du die Analyse von gestern noch nicht ins Excel eingetragen hast, bitte trag das doch noch nach“. Das ist schon zu viel. Wenn sie etwas richtig macht, lobe ich sie und sage ihr, dass sie das gut gemacht hat und sich ruhig mehr trauen darf. Das passiert aber leider sehr selten. Sie traut sich absolut nicht, an einem Gerät irgendetwas allein zu machen (sie sagt, sie hat Angst, was kaputt zu machen). Selbst wenn wir es schon 30 Mal (das ist nicht übertrieben!) zusammen gemacht haben, sobald sie alleine probieren soll, bekommt sie Panik. Ich habe aber auch nicht immer Zeit, dass ich ununterbrochen neben ihr stehe und ihr jeden Schritt ansage.

Ich glaube, dass sie absolut kein Selbstvertrauen hat, und habe wirklich Verständnis dafür, dass es schwierig ist, wenn man so sensibel ist. Aber wenn sie nach der Ausbildung hier bleiben will, MUSS sie endlich Mal selbstständig werden. Wenn ich sie frage, ob ich zu schnell bin, oder etwas unverständlich ist, verneint sie.

Hat wer einen Rat, wie man jemand, der so sensibel und unsicher ist, dazu bringt sich etwas mehr zu trauen?