Lehrling – die besten Beiträge

Sehr geehrte Damen und Herren,

Ich bin ein Lehrling als Einzelhandelskaufmann bei einer Österreichischen Firma. Bei mir sind die Arbeitszeiten viel zu kompliziert und stressig. Ich bin am Montag immer bis Samstag am arbeiten. Und das in der Zeit von 06:00 - 14:00 Uhr. Ich arbeite durchgehend. Mit meiner Mentalität komme ich grad nicht zur recht. Ist das als Lehrling ganz normal das man so viel am Tag arbeitet und das immer in der Früh vom 06:00 bis am Nachmittag um 14:00 Uhr?

Ich hab sogar einen neuen Plan für übernächste Woche bekommen, Montag:06:00 - 14:00,

Dienstag:06:00-14:00,

Mittwoch: steht Abwesenheit, Donnerstag: 06:00 - 14:00,

Freitag: 08:00-14:00,

Samstag: 06:00 - 13:00

Meine Frage war, ob das normal ist? Für mich ist das abnormal, und kann nicht mehr ordentlich schlafen und denken. Und die Arbeitskollegen sind alle sehr unhöflich und undankbar mit der Arbeit was ich immer das Beste tue was ich kann. Auch von meinem Aussehen und Herkunft wird man in der Arbeit ausgelacht, sowohl in der Akademie.

(Ps: ein Tipp welcher Beruf ich als Lehrling mache: es ist das größte Österreichische Firma die bei seinem Nachbarn auch sehr viele Filialen hat. Auch in Österreich ist der Marke beliebt)

Ich danke an euch alle für ihre Verständnis.

komme in 2 Wochen in die Berufsschule (Internat) und war da noch nie. Meine Freunde haben da bis jetzt auch noch keine Erfahrung gemacht

Darf man jeden Tag mit Jogginghose rumlaufen? Wie siehts mit schlafen aus? Essen? Einfach alles bin so aufgeregt

Hey ich habe eine Frage und zwar wo Kündige ich find das bei Hofer extrem kompliziert weil ich nicht weiß ob man beim Filialleiter oder beim Regionalverkaufsleiter kündigt

Hallo Zusammen

Ich habe zum erstenmal und auch eher ungewolt ein Lehrling. Jetzt meine Frage er sitzt nur da ich geb ihm Arbeit erklär auch immer alles. Aber wenn er fertig ist sitzt er nur da und sagt nicht bescheid. Wenn ich nicht alle 30 min nachfrage kommt er nie auch mich zu. Soll ich einfach abwarten oder weiterhin immer zu ihm gehen. Ich möchte nur das er selbständig ist. Wenn er fertig ist sitzt er nur da und spielt spiele am PC oder geht an das Handy. Auch am Morgen wenn er kommt begrüsst er Niemand. Am anfang dachte ich ja okey er muss sich dran gewöhnen aber nach 3 wochen finde ich das langsam merkwürdig... und ic hab selber viel arbeit und kann halt nicht 24/7 auf ihn schauen. Hab demnächst ein Gespräch mit unserem Cheff.

Vielen Dank für eure tipps

Moin, ich bin Elektriker als Azubi…

Mein Geselle meinte zu mir das ich ein Kabel in eine Abzweigdose ziehen soll. Soweit so gut. Da waren auch schon anderes Kabel drinne. Darauf waren so WAGO ähnliche Dinger. Hab das Kabel dann durchgezogen und in die Abzweigdose gelangt. Hab dann voll eine gewischt bekommen von dem Kabel wo ein WAGO ähnliches Ding dran ist.Da guckte eine Kupferader raus und damit kam ich in Berührung.

Bin dann zum Gesellen hin und hab ihn gefragt ob er den Strom abschalten kann weil unter Spannung arbeite ich nicht. Er meckert rum „So schwer ist das doch nicht“ bla bla bla.

Er hat es dann aufjedenfall selber gemacht und mich wie ein Trottel da stehen lassen. Ich meine wo ist das Problem mal eben Strom wegzumachen. Hat er jetzt richtig reagiert als Geselle?

Fazit: Bitte kommt mir jetzt auch nicht solche Klugscheißer her von wegen früher haben wir das auch gemacht. Sind dann meistens auch die, die mit kaputten Rücken dich quälen

Mich hätte es interessiert was ihr bezüglich der 4 Tages Woche zu sagen habt und ob ihr die Einführung unterstützt oder eben nicht.

Edit.: Logischerweise teilen sich die stunden des 5 Tages nicht auf 4 Tage auf sonst würde die 4 Tages Woche keinen sinn ergeben.

Hallo ich mache eine Lehre in Handwerk und momentan haben wir eine Baustelle die von meinem Zuhause 40km entfernt ist. Da dort auf der Strecke Ersatzverkehr herrscht bräuchte ich 1 1/2 -2h jeweils hin und zurück. Muss mir da mein Betrieb ein Auto zuverfügung stellen, oder nicht ? Ich hatte bereits nachgefragt in der Firma, aber von den bekomme ich kein Auto

Und zwar mach ich eine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann und meine Chefin will mich loswerden indem sie ausreden sucht und mich zu einem kritikgespäch ruft und mich auch unterschreiben lässt. Ich habe schon 3 unterschrieben und heute kam ein Zertifikat von einem Folgespräch, was kann ich tun? Ich merke langsam das sie mich von der Filiale weg haben will obwohl ich mich so bemühe und anstrenge reicht es ihr nicht. Ich hab grundsätzlich nur ein paar mal verschlafen, Sie meint das ich keine lust auf meine arbeit hätte und solche sachen die üblichen behauptungen einer Chefin. BItte Hilft mir was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Hallo in die Runde🖐🏼☺️

Neulich auf der Baustelle ( Ich bin stolzer Geselle im Dachdeckerberuf!⚒️) War ich mit meinem Lehrling Zugange. Wie die Jugend heutzutage so ist, ist er es auch: Rotzfrech und weiß jetzt schon im 2. Lehrjahr (!) alles besser.😤😡😡.. Naja... 🤔🤔Jedenfalls kam es neulich zu der Situation das er zu mir meinte, ich sei ein "earn", "örn" oder wie auch immer. Ich kann mir schon denken das das eine Beleidigung ist (bin ja nicht ganz so blöde wie er denkt😎) Jetzt interessiert es mich aber was diese Jugendsprache zu bedeuten hat.

Ansonsten würde mich mal interessieren wie andere altgesellen so im Handwerk mit ihren Stiften umgehen☺️☺️

MfG euer Dieter

Guten Tag

Laut meinem Arbeitgeber habe ich vergessen bei einem Auto die Räder nachzuziehen nach einem Radwechsel und deswegen habe ich eine ABMAHNUNG bekommen wo drin Steht: " Ihr verhalten stellt einen Verstoß gegen ihre Arbeitsvertragliche Sorgfaltspflicht dar und ist absolut inakzeptabel."

Ich bin Azubi im 3 Lehrjahr und mache eine Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker und meine Frage wäre jetzt , darf er mir dafür eine Abmahnung geben, weil eigentlich hätte er ja einen Ausbilder neben mich stellen sollen der darauf aufpasst dass ich die Räder festziehe. Oder es hätte jemand nochmal kontrollieren sollen , weil ich bin ja nur der Lehrling

Danke im Voraus für die Antworten

also ich mache eine ausbildung als zahnarzt assistentin und mir gefällt hauptsächlich die ausbildung nur habe ich sozusagen ein problem mit den mitarbeiterinnen und dem chef.

ich habe davor bei einer anderen praxis gearbeitet & es hatte mir dort sehr gefallen nur war wieder das problem wegen einer mitarbeiterin weil sie ständig gelästert hat & probleme gemacht hat ect.

danach habe ich zu einer anderen praxis gewechselt, ich wollte dort erstmal nur schnuppern um zu sehen wie es dort ist & es hat mir eigentlich nicht gefallen aber der chef hat mich direkt eingestellt.

ich dachte mir auch wenn mir die praxis nicht gefällt möchte ich trotzdem bis zum schluss dort meine ausbildung machen aber irgendwie halte ich es dort nicht mehr aus wegen einer mitarbeiterin. ich bin schon 4 monate dort & sie macht aus den kleinsten dingen die größten sachen. es gabs keinen tag bis heute wo sie nicht am meckern war, über jede kleinigkeit und das nervt mich schon langsam da der chef mir auch nicht so freundlich rüber kommt, ich habe mit ihm bis jetzt noch nie ein gespräch gehabt.

& ich bekomme jedesmal für alles die schuld falls etwas verloren gegangen ist oder etwas passiert ist obwohl ich ganz genau weiß das ich es nicht war.

ist es für mich noch zu spät in einer anderen praxis zu wechseln? meine schule fangt erst im september an aber die haben mich schon angemeldet

Ich sehe und lese oft das sich viele Auzubis, Lehrlinge und Praktikanten unfair behandelt werden, vorallem in Bereich der Pflege und Handwerk.. Stimmt das wirklich? Wenn ja wieso ist das so?

Hallo

Ich stecke gerade ein bisschen in der Klemme.

Wir hatten in der Schule eine Gruppenarbeit. Die Gruppen wurden vom Lehrer mit einem Zufallsgenerator ausgelost. Ich bin mit meinen zwei besten Kollegen aus der Schule in der Gruppe. Zusammen müssen wir eine Zusammenfassung, PowerPoint, Film und ein Formsquiz erarbeiten.

Als wir in der Schule dafür Zeit hatten, habe ich meinen Teil gelesen und wollte beginnen doch die anderen beiden machten nix. So ging es einige Wochen und ich war dann auch nicht mehr so produktiv, wie ich sein wollte.

Als die Abgabe näherrückte, sagte ich den Beiden, dass sie mir ihre Texte schicken sollen damit ich die PowerPoint fertig machen kann.... kam nichts.

Ich schreib ihnen ein paar Tage später nochmals und es kam wieder nichts (3 Stunden zu spät irgendwann gegen 12 Uhr nachts)

Dann wollten wir den Film aufnehmen bei Kollege A und Kollege B meinte 10min vor Besammlung, das er heute nicht kann (Datum haben wir 2 Tage zuvor abgemacht)

Eine halbe Woche später konnten wir Filmen und Kollege B der den Film schneiden sollte machte nichts. Als ich am nächsten Tag mit Kollege A in die Schule ging, rief B uns an und meinte er sei beim Schneiden eingeschlafen und jetzt macht er krank um fertig zu schneiden... AM TAG DER ABGABE. Kollege A hat seinen Laptop vergessen und ist dann nachhause gegangen und ich musste den Lehrer anlügen, dass er sich übergeben musste. So war ich alleine in der Schule und musste das Formsquiz für Kollege A machen. Ich sagte, dass die anderen Dokumente bei den anderen sind und ich sie nicht erreichen kann.

Am Sonntag habe ich ihnen geschrieben, wir müssen es jetzt fertig machen und heute Vormittag schreibt Kollege A machen wir heute Abend 1 TAG VOR ABGABE.

Jetzt meldet sich Kollege B nicht und ich sagte ich kann nur bis 22 Uhr arbeiten.....

WAS SOLL ICH TUN?

Hallo, wie in meiner letzten Frage zu sehen ist, bin ich unzufrieden mit meinem Internat in dem ich bin und ich würde gerne extern schlafen. Aber da kommt mir die Frage auf, geht das so leicht?

Also kann ich einfach so raus indem ich halt mit meiner Firma rede und mit den Betreuern oder wie läuft das ab? Weil das wird ja im vorhinein von der Firma bezahlt usw. also ist es reintheoretisch möglich, wenn ich meine Firma anrufe und ins Internat anrufe?

Bitte um antwort, hab nurnoch bis Freitag Zeit, weil nächste Woche dort niemand arbeitet.

Hallo ,ich mache eine Ausbildung (1st. Lehrjahr )in der Gastronomie und mir ist bewusst das man als Auszubildender viel machen muss vorallem Aufgaben die nicht so toll sind . Ich muss jeden Tag das Besteck polieren ,Problem ist wenn ich in der Schule bin und den Tag danach arbeite ,muss ich das Besteck von den Tagen machen an dene ich nicht da bin das ist auch bei zwei Tagen frei oder Urlaub so wenn es bis 2 Tage sind !!!es wird dann das Ersatz Besteck genommen und es staut sich ziemlich viel an für das ich nicht verantwortlich bin .Ist es erlaubt mich das machen zu lassen oder eher gesagt mich so auszunutzen das man einfach zwei Tage kein Besteck macht bis der Azubi kommt und der es macht ?

Hallo alle zusammen,

ich wollte fragen ob man die Lehre einfach so abbrechen kann, damit man dann in einer größeren besseren Firma beginnen kann.

Hallo alle zusammen,

ich habe vor Kurzem eine freie Lehrstelle gefunden bei einer mittelgroßen Firma und eine Lehrstelle bei einer großen Firma (wahrscheinlich sogar die Größte in ihrer Branche)

Und ich weiß nicht welche Vorteile ich jetzt bei der größeren Firma hätte….
Ich meine, das Gehalt ist gleich, oder?
…..und man wird leichter aufgenommen bei der mittelgroßen Firma, glaub ich.

mittelgroße Firma (Vorteile):

•Lehrbeginn (sofort)

•Schnupperlehre

Bei der großen Firma kann ich nicht jederzeit anfangen und ich kann keine Schnupperlehre machen. (Bzw. die Nachfrage ist zu groß und deswegen wird keine Schnupperlehre mehr gemacht)

große Firma (Vorteile)

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Ab welchem Alter findet ihr es verständlich das ein Betrieb keinen mehr anlernen/ausbilden will weil er eh bald in Pension geht?

Habe mich als Versicherungskauffrau beworben

Guten Morgen miteinander!

Ich bin 18 Jahre alt und mache eine Lehre in einem sehr kleinen Betrieb.

Nun zu meiner Frage: Ich bin momentan in Behandlung wegen einem Endometriose-Verdacht. Durch die starken Bauchschmerzen fehle ich jeden Monat 1-2 Tage, da ich fast nicht stehen kann, wenn ich meine Periode habe. Schmerzmittel nützen nicht mehr allzu viel, da die Toleranz zu hoch ist.

Wie kann ich das meinem Arbeitsgeber erklären, wenn ich noch keine Diagnose habe? Ich bin in Abklärung aber das dauert halt. Ausserdem fällt der erste Tag meiner Periode, welcher wohlbemerkt auch der Schlimmste ist, immer auf den Donnerstag oder den Freitag und an beiden Tagen habe ich Berufsschule. Es sieht immer so aus, als wenn ich Schwänzen würde.

Mit meinem Chef habe ich schon geredet, doch er hat nur gesagt, er könne dies nicht akzeptieren umd ich müsse eine Lösung finden.

Wa würdet ihr tun?

Vielen Dank für euere Antworten!