Kündigung – die besten Beiträge

Servus,

Vor 1,5Jahren habe ich ein Haus mit einem Stück Weideland (450qm²) gekauft. Auf diesem standen im 1.Jahr Pferde, nach Rücksprache mit der Besitzerin hieß es das sie dort mit Rücksprache des Pächters rauf dürfte. Einen Pächter gab es in der der Zeit des Vorbesitzers und seines Vaters nicht. Diese Zeit beläuft sich auf ca. 20Jahre zurück. Es wurde auch nie gefragt ob diese Weide bewirtschaftet werden darf es wurde lediglich geduldet, da die Kinder keinen Bedarf hatten. Nun habe ich das ganze letztes Jahr bereits mit einer Frist von 30Tagen gekündigt, da es sich demnach um eine Leihe gehandelt hat und somit keine Frist von den üblichen 2Jahren eingehalten werden muss.

Dieses Jahr habe ich dort das Grundstück abgesteckt mit Holzpfählen und zum Feldweg hin mit Erde aufgefüllt um damit es mit dem PKW befahrbar ist. Das ganze natürlich mit Genehmigung der Naturschutzbehörde. Jetzt kommt von dem angeblichen Pächter die Verwandtschaft an und möchte mich anzeigen, da es verpachtet wäre und ich es nicht gekündigt hätte bzw. die Frist von 2Jahren nicht einhalte.

Hatte Jemand schonmal das Problem?

Ich habe mir gestern für 50€ die lebenslängliche Version von FaceApp geholt jedoch würde ich gerne Kündigen

Es sind noch keine 24std rum. Meine Frage lautet kann man das ganze so Kündigen, dass man sein Geld wieder bekommt ?

Ich habe ein Angebot von Spotify bekommen, dass ich gerne wahrnehmen würde. Jedoch habe ich im Internet gelesen, dass die Mediathek von Apple Music irgendwann gelöscht wird, wenn man zu lange kein Abo mehr hat. Stimmt das wirklich oder bleibt die Mediathek erhalten und wird wiederhergestellt, sobald ich mein Abo wieder abschließe?

Bin dankbar für alle Antworten.

ich war vor zwei Wochen, 1 Woche Krankgeschrieben weil ich meinen Linken Fuss umgeknickt habe. Jetzt habe ich meinen rechten Fuss umgeknickt. Könnte mich der Arbeitgeber entlassen für das? Ich bin im 2 Lehrjahr.

Ich habe nach 6-monatiger Jobsuche eine eigentlich inhaltlich spannende Stelle gefunden. Nach dem Vorstellungsgespräch wartete ich aber rund fast 4 Monate, da die Firma das Stellenprofil noch anpassen wollte, etc. Respektive aus dem einen Job, zwei generieren und die Stellenprofile neu schreiben.

Ich hatte den Job eigentlich schon abgeschrieben, da ich lange nichts hörte, auch nicht nach meinem Nachfragen. Danach überraschend nach 4 Monaten, die Info, dass der eine Job, der 2 neuen Stellenprofile noch zu vergeben sei. Sie jedoch noch gerne eine Referenz hätte. Anschliessend bekam ich den Job. Durch Insider Info habe ich erfahren, dass sie zwischenzeitlich den Job schon vergeben hatten, aber diese Person nicht angetreten ist. Deshalb war ich sozusagen Plan B.

Naja habe jetzt zugesagt da Arbeitsinhalte spannend und ich Führungserfahrung lernen kann.

jedoch ist der Lohn tiefer als beim letzten Job und ich müsste umziehen. Und jetzt nach der Unterschrift, habe ich ein Ziehen im Magen ob das gut war. Der komische Bewerbungsprozess. Teils unseriöse Aussagen der künftigen Chefin, etc.

Irgendwie weiss ich nicht ob ich jetzt trotzdem noch einen Rückzieher machen soll. Das wäre wohl aber unfair da Vertrag schon unterschrieben und kommuniziert wurde dass ich nächsten Monat starten werde.
andererseits will ich aber nicht mit einem unguten Gefühl starten.

was soll ich tun? Drehe mich im Kreis!

Wie gehe ich vor, wenn ein Betreiber einer Internet Plattform, die Kündigung eines Abos einfach ignoriert. Ich habe das Unternehmen jetzt zweimal angeschrieben. Das zweite mal per Einschreiben. Und immer noch kein Reaktion. Ist es rechtswidrig eien Kündigung eines Abos einfach zu ignorieren ?

Was ist mit offenen Forderungen, können die dann noch eingefordert werden, oder sind die hinfällig, wegen nicht akzeptablem GESCHÄFTSGEBAHREN ?

Hallo Leute,

ich habe vor Kurzem meiner Vermieterin mitgeteilt, dass ich gerne mein Hobbyraum kündigen möchte. Daraufhin habe ich sie gefragt, welche Formulare, Unterschriften etc. sie von mir benötigt. Da ich zum ersten Mal ein Hobbyraum gemietet hatte, weiß ich leider nicht, wie ich eine Kündigung einreichen soll etc. Allerdings kriege ich keine Antwort von ihr. Sie geht weder an meine Anrufe ran, noch antwortet sie auf meine Nachrichten und jetzt weiß ich nicht, was ich tun soll?

Guten Tag Leute,

sieht ihr einen unbefristeten Vertrag als etwas sicheres? Ein Unternehmen könnte doch trotz dessen fristlos kündigen und dann eine Abfindung bezahlen.

Diese fällt für Mitarbeiter, welche nicht gerade sehr lange im Unternehmen sind auch nicht viel aus.

Was sind hierzu eure Meinungen?

Meine Freundin und ich haben unsere aktuelle Wohnung zum 31.07.2021 gekündigt.

Unsere Vermieterin hat keine Geduld und möchte bevor wir ausziehen die Wohnung besichtigen lassen, obwohl noch unsere privaten Sachen hier drin sind.

Haben wir das Recht dies abzulehnen?

Hallo meine Lieben,

folgendes Problem : ich stecke wirklich fett in einer Zwickmühle und es belastet mich sehr. Ich bin W/18 und in einer Ausbildung. Ab August bin ich im 2.Lehrjahr.
Nun leider ist es so das es mir garnicht gut geht, weil ich unter einer Angststörung leide.
Ich weiß nicht mehr weiter. Ich nehme schon Tabletten seit 1 Woche usw. aber ich war jetzt 4 Wochen am Stück krank + heute wieder und ich habe Angst das mein Chef mich kündigt. Kann er das? Er weiß von meinen Problemen übrigens Bescheid. Jetzt habe ich auch überlegt ob man einfach ein halbes Jahr fehlen kann (Ausbildung pausieren) und das Jahr nachholen kann. Geht so was?
Vielleicht könnt ihr mir paar Ratschläge geben :(

Ich bin Arbeitnehmer seit 16 Jhren mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem großen Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitern. Nun, ich möchte mich Selbstständig machen, weil ich den Weg gefunden habe, regelmäßig viel Geld zu verdienen… Ich möchte mich beim Arbeitgeber kündigen lassen. Denn wenn ich selber kündige habe ich Anspruch auf garnix. Wenn der Arbeitgeber kündigt dann hätte ich eventuell Anspruch auf eine Abfindung. Es wäre doch nicht schlecht, wenn ich mein Arbeitsverhältnis mit z.B. 60 Tausend Euro Abfindung beende. Immerhin besser als nichts.

Welche Möglichkeiten habe ich, außer das dem Arbeitgeber direkt ins Gesicht zu sagen? Wie kann ich dafür sorgen, dass sie mich kündigen?

Hallo,

ich habe ein schreiben verfasst und diesen auch abgeschickt in dem heißt es ungefähr: "Ich möchte mein vertrag Kündigen..." und "Bitte unterlassen sie es, mich wegen werbezwecken Telefonisch oder schriftlich zu kontaktieren..."

Das Unternehmen hat mir jetzt ein schreiben geschickt wo es heißt "Zu ihrer Vertragsbedingung haben wir noch ausstehende fragen, rufen sie uns bitte einfach an..."

Muss ich da jetzt ernsthaft anrufen oder wie ist der stand der dinge

Hallo,

ich bin 13 Jahre alt und wollte Mal ausprobieren wie es so ist die Zeitungen auszutragen. Im Vertrag steht, dass es normalerweise nur 3 Std. dauert, jedoch dauert es bei 5 std.. Darf ich direkt so kündigen? Oder muss ich noch z.B. einen Monat weiterhin die Zeitungen austragen?

Vielen Dank im voraus:)

Hallo hier mal eine Frage an unsere Arbeitsrechtler.

Ich und mein damaliger Arbeitgeber haben gemeinsam einen Aufhebungsvertrag mit Wiedereinstellungszusage zugestimmt, da ich mich beruflich umorientieren wollte und deshalb ein Studium begann.

Frage eins:

Darf mir mein Arbeitgeber vorgeben dass ich in der Zeit nicht Arbeiten darf, sprich die Freistellung nur zweckgebunden zählt und nicht anderweitig verwendet werden darf? (bin nach Beendigung des Studiums ein halbes Jahr zu verwandten ins Ausland, hatte auch Nebenjobs da ich nicht von Luft und liebe Leben konnte).

Und frage zwei:

Jetzt mal angenommen ich kann mich trotzdem bis zu meinem Arbeitsvertrag mogeln (unbefristet), könnte mich die Firma wieder entlassen? (nein ich werde keine Dokumente fälschen)

Prinzipell müsste ich ja sobald ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben habe, aus dem Schneider sein?

Liebe Grüße

Hallo! Dies wird ein etwas längerer Text, aber ich weiß absolut nicht mehr weiter.

Ich habe 2018 die Ausbildung zur ZFA beendet. Habe damals in der MKG gelernt und bin jetzt seit ca 2 Jahren in einer normalen Zahnarztpraxis tätig. Anfangs war alles noch „okay“. Habe mit einer guten Freundin zusammen gearbeitet, Chefin war meistens schlecht gelaunt aber wenigstens war das Arbeitsklima ganz gut. Mittlerweile ist nichts mehr okay.

Meine Chefin ärgerte mich manchmal ziemlich, ich sei zu dick, ich solle mich doch schminken (benutze im allgemeinen sehr wenig MakeUp) und generell mag sie meinen Kleidungsstil nicht (trage sehr gern schwarz). Konnte ich anfangs noch drüber wegsehen, irgendwann ist es aber schon fast in Mobbing ausgeartet. Sie hat täglich an mir Rungemeckert. Selbst wenn ich alles richtig gemacht habe, sie hat immer das Haar in der Suppe gesucht.

Jetzt ist meine Kollegin schon 10 Wochen krank, die Arbeit findet KEIN Ende. Meine Chefin will andauernd etwas falsches abrechnen, sie sieht es nicht ein wenn man ihr sagt dass es falsch sei. Sie setzt einen unter sehr starken Druck, erzählt Lügen und versucht nur noch die Praxis am Leben zu erhalten. Sie ist 75 und sieht absolut keinen Grund aufzuhören (sie gibt extrem viel Geld an ihre Kinder, die mit über 30 noch nicht auf eigenen Beinen klar kommen, ich hingegen bekomme nur Mindestlohn).

Mache alles, von der Rezeption bis hin zum Putzen der kompletten Praxis nach der Sprechstunde.

Ich bin mittlerweile völlig am Ende. Kann keine Nacht mehr schlafen, hab Herzrasen wenn ich im Bett liege. Kann nur noch an arbeit denken. Bin diese Woche das erste Mal seit 2 Jahren krank geschrieben. Hab am Anfang noch jeden Tag geweint, seit ca 1 Woche fühle ich garnichts mehr. Ich bin wütend, traurig und enttäuscht zugleich.

Ich bin echt verzweifelt, sie weiß mittlerweile von meiner vorbereiteten Kündigung, und versucht mir jetzt ständig ein schlechtes Gewissen einzureden, was auch noch teilweise funktioniert.

Eine Seite in mir sagt dass ich das alles nicht mehr will und so schnell wie möglich abhauen sollte, die andere Seite sagt dass es nicht richtig sei und ich sie nicht alleine lassen kann.

Nun zu meiner Frage: würdet ihr Kündigen oder bleiben?

Weil ich keinen Bock mehr habe?

Guten Abend

Mein Name ist Julian und ich bin Transsexuell. Ich habe meinen Ausbildungsvertrag schon unterschrieben, habe aber bei dem Vorstellungsgespräch nicht angegeben das ich Transsexuell bin. Ich bin noch ziemlich am Anfang meiner Umwandlung zur Frau, aber ich trage schon Make Up und lasse mir meine Haare lang wachsen…
Wenn ich mich jetzt also, bei meinen Arbeitgeber als Transsexuell outen würde, könnte ich dann deswegen gekündigt werden? Ich habe wirklich sehr große Angst davor, weil das ein Job ist, der mir wirklich Spaß macht und wo ich auch viel Geld verdiene.

Ihr würdet mir echt helfen, wenn ihr auf meine Frage antworten würdet.

Ich habe schon ein zweites Mahnungs Brief bekommen weil ich noch keine 120 geschickt habe. Habe ich eine Möglichkeit da jetzt zu kündigen?

Hallo zusammen,

ich befinde mich noch in der Probezeit und habe vor zu kündigen.

Meine Frage ist jetzt: Da mein Chef nie vor Ort in der Filiale ist, ist es auch möglich meine schriftliche Kündigung dem Filialleiter zu übergeben, natürlich mit Unterschrift seinerseits, über Erhalt der Kündigung? Oder muss ich sie direkt meinem Chef zukommen lassen?

Liebe Grüße und danke für eure Antworten

Hallo

Aus persönlichen Gründen kündige ich meinen Job beim *** zum ***

Mit freundlichen Grüßen

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