Kündigung – die besten Beiträge

Habe eine Ausbildung angefangen und finde das Unternehmen und die Leute sehr sehr cool. Ich würde sehr gerne meine Ausbildung fertig machen und später in dem Betrieb auch bleiben. Ich bin eine sehr zuverlässige Person und habe so gut wie nie fehlzeiten. Nur mach ich mir sorgen, dass ich aufgrund von nicht so guten Leistungen in den nächsten 4 Monaten Probezeit aufgrund dessen gekündigt werde. Wie wahrscheinlich ist das? Kann man mit gutem Verhalten das ganze „ausgleichen“? Was sind eure Erfahrungen?

Werde diese Woche noch kündigen habe allerdings irgendiwe Angst davor da ich nicht weiß wie ich dieses Gespräch beginnen soll!

Zudem ist schon der vorläufe Dienstplan für die kommenden 2 Monate da und ich habe Angst dass dann jeder sauer auf mich ist und der letzte Monat wo ich dann noch arbeiten muss alle sauer auf mich sind bzw mich komisch anschauen werden.... Die Personalsituation bei uns ist derzeit nämlich etwas knapp...

Hat jemand von euch Erfahrung? Wie war das bei euch? Wie haben eure Kollegen reagiert? Wie gehe ich so ein Gespräch an?

Wie lange braucht blau auf meine Kündigungemail zu antworten?

Ich habe vor paar Monaten bei einer Firma gekündigt für die ich gearbeitet habe.

Ich war eher ein Fahrer und hab das Fahrzeug immer an abgemachten Orten übergeben bekommen. Die Firma hab ich selbst nie gesehen und in meinem Arbeitsvertrag find ich auch keine Adresse. Ich hab die Kündigung per Whatsapp eingereicht und nie eine Bestätigung erhalten.

Nun zur Frage: Ist die Kündigung rechtskräftig, obwohl ich keine Adresse der Firma hatte?

Hallo Zusammen, ich wurde heute fristlos gekündigt.

Grund dafür ist das ich schon mehrmals die Zeitungen nicht Ausgetragen habe.

Meine Frage ist nun, kann ich mich nochmal bei dem Unternehmen als Zusteller bewerben?

Moin, ich hatte mein Job am 1. August angefangen und wurde gekündigt. Das Team und die Chefin machen mich zu schaffen und ich weiß nicht, wie ich die 2 Wochen Kündigungsfrist überstehen soll ohne zusammen zu brechen.

Kann ich mit Konsequenzen rechnen wenn ich mich rechtzeitig bei meiner Chefin krank melde, jedoch kein Attest vorweise?

Ich hatte ihr bereits ehrlich gesagt, dass ich mich unwohl fühle und nicht arbeiten möchte, aber sie besteht trotzdem darauf, dass ich zur Arbeit komme.

Hallo....

Ich habe eine neue Arbeit angetreten und nun festgestellt...(bin in der Probezeit)

Das diese Arbeit absolut nicht meines ist .. Eintritt (19.8)

Ja ich weiß wircklich früh nur liegt es mir zu 100 Prozent nicht ....

Es sind leider auch 2 Wochen Kündigungsfrist....

Die Stelle anzutreten war wie ich festgestellt habe aus einem falschen Bauchgefühl heraus ....

Der verantwortliche für die Verträge ist soweit ich weiß seid dem 12.8.. in Urlaub soweit ich weiß für 14 Tage...

Reden kann ich in meinem Job mit niemandem darüber das Sie wollen das ich bleibe (benötigen dringend Angestellte)....

Der Bezirksleiter ist für die Verträge zuständig... der Filialeiter für die Angestellten selbst ...

Er entscheidet wenn er im Endeffekt einstellt und wenn nicht ...

Das Team selbst gefällt mir gut ...

Nur mit der Arbeit komme ich nicht klar ist so gar nicht meines ...

Bedenken bezüglich der ein oder anderen Sache über meine Tätigkeit selbst werden sowohl von meinem Chef (Filialeiter) als auch Kollegen kleingeredet...

Am kommenden Wochenende soll ich eigentlich Schuhe kaufen (Arbeitsschutz...die Kosten werden mir bis zu einem gewissen Grad zurück erstattet) aber eigentlich möchte ich diese nicht kaufen...

Weil ich es bereue den Arbeitsvertrag unterschrieben zu haben....

Wie und wann am besten kündigen?

(keine Ahnung ob es wichtig ist aber mein Vertrag ist unbefristet)

Hey!
Ich bin momentan in einem Mietverhältnis natürlich mit meiner Vermieterin. Laut Mietvertrag bezieht sich die Kündigungsfrist auf 3 Monate, nun ist etwas vorgefallen. Meine Wohnung liegt im Erdgeschoss des Hauses und zu der Wohnung gehört Mir ein kleiner Teil des Gartens.

Ich wurde schlagartig geweckt weil ich mich gewundert hatte warum der Rasenmäher so laut ist, denn ich lebe in einer sehr ruhigen Gegend mit ausschließlich Einfamilienhäusern. Als ich also erwach stand plötzlich ein Gärtner mit einem Rasenmäher vor meiner terrassentür. Von dort aus kann man problemlos in meine Wohnung schauen vorallem wenn die Badezimmertür geschlossen ist , was zu dem Zeitpunkt der Fall war.

Ich musste mich schnell anziehen da ich in Unterwäsche schlief um zumindest die badezimmertür zu öffnen um somit den Gärtner eine geringere Einsicht zu gewähren.

Nun stelle ich mir die Frage nachdem mir niemand Bescheid gegeben hat und der Gärtner einfach da war ob ich deswegen fristlos kündigen kann, da in meinen Augen definitiv Verlegung meiner Privatsphäre vorliegt.

Zudem arbeite ich im homeoffice und mein Arbeitsvertrag trägt die Bedingung mit sich dass mein Arbeitsplatz immer vor fremden Augen geschützt ist, was wenn ich heute arbeiten würde nicht der fall wäre aber auch nicht meine Schuld.

Guten Morgen,

Ich habe seit dem Beginn meiner Ausbildung mit Mobbing zu kämpfen. Die ihk weiß Bescheid und meine Chefin glaubt mir kein Wort. Ich leide unter panischer Angst zur Arbeit zu gehen usw. Das ging so auf meine Psyche das ich die Woche krankgeschrieben bin. Da Familie, Freunde und selbst die ihk gesagt hat, ich soll von da weg, kündige ich noch diese Woche. Allerdings bin ich ja krank und mir geht es überhaupt nicht gut ( Magen-Darm)

Nun hat mir meine Mutter vorgeschlagen, dass sie die Kündigung für mich abgibt, da ich sie schon geschrieben und unterschrieben habe.

Meine Frage wäre nun, ist das möglich? Oder bin ich gezwungen sie persönlich abzugeben?

Vielen Dank im Voraus

Bin in der 2. Wochen meiner Ausbildung und fehle heute den ganzen Tag an der Berufsschule weil ich Krank bin habe es kommuniziert vor Schul Beginn der Berufsschule auch meinem Lehrlings Ausbilder in der Firma denkt ihr habe einen schlechten Eindruck? Bin ansonsten immer sehr gut in der Arbeit und sehr höflich denke viel nach kann es gefährlich sein für die Probe zeit

Eigentlich muss man ja kein Grund nennen bei der schriftlichen Kündigung aber ich möchte gerne dort hinschreiben das ich eine neue ausbildungs Stelle gefunden habe, die mir tausend mal besser passt und die besser bezahlt ist. Außerdem würde ich gerne hinschreiben das man dort nicht arbeiten kann, wegen gewissen unfreundlichen Kollegen und man kein gutes Arbeitsklima hat. Darf ich das erwähnen? Weil meine Freundin meinte heute das ich dafür angezeigt werden kann, weil sie meinte das ich die ausnutzen würde weil ich die Ausbildung nur gemacht habe bis ich dort angenommen wurde.

Hi,

ich überlege, nach dem Abi erstmal ein freies Jahr zu nehmen und in diesem dann u.a. ein paar Wochen Vollzeit zu arbeiten. Ich habe im Internet auch schon viele Stellen gefunden, aber ich will ja wie gesagt gerne nur 2-3 Monate arbeiten. Ich frage mich jetzt halt, wie ich das Ganze am besten organisiere:

Soll ich mich ganz "normal" auf die Stellen bewerben, und dann nach den paar Wochen einfach kündigen? Oder sollte ich von Anfang an nach speziellen Angeboten suchen? Ich würde halt eher in den Wintermonaten arbeiten, und da gibt es dann weniger Ferienjobs...

Ich würde mich sehr über Rat freuen :)

Bitte um Hilfe was tun. Ich möchte das alles nicht! Danke

also ich bin jz im 2 Lehrjahr im Bereich Heizung sanitär und mir macht der Beruf extrem Spaß und gehe sehr gerne zur Arbeit eigentlich. Ich und ein geselle wir nennen ihn jetzt mal Tobias sind sehr gut zusammen und arbeiten sehr professionell . Seiten Anfang des Jahres ist ein neuer bei uns und wir nennen ihn jetzt mal Ruiz. Ich fahre ab und zu mit Ruiz und er baut nur scheisse. Er baut auf jeder Baustelle alles schief und macht alles

Unprofessionell. Nach jeder Baustelle kommt ein Anruf das die Kunden sich beschweren. Der Chef will mit ihm reden aber da jetzt tobias im Krankenhaus ist und zu 70% nicht mehr wieder kommt fahre ich jz öfter mal mit ruiz. Ich habe echt keine Lust auf ihn man lernt nix und es ist peinlich mit ihm . Dazu kommt noch das er nach scheisse riecht .

Was soll ich machen? Soll ich die Firma wechseln ? Ich will mit Profis arbeiten

hat jmd hon euch auch so einen auf der Firma?

Hallo, ich wohne seit April 2022 in meiner jetzigen Kellerwohnung zur Miete. Am Anfang war alles fein, aber im ersten Winter stellte sich der Schimmel ein!
Die Fenster sind uralte 70er Jahre Holzfenster wo es zieht und sich oft Kondenswasser bildet. Im Schlafzimmer ist eine heftige Kältebrücke und da schimmelt es an der ganzen Außenwand am Übergang zwischen Wand und Decke. Habe heute von den Obermietern erfahren, dass die Vormieterin das Problem auch hatte und die Vermieter den Schimmel einfach nur mit herkömmlicher Farbe überstrichen haben.

Ansonsten war alles in Ordnung bis vor ein paar Tagen. Aktuell ist es heiß und die Luftfeuchtigkeit generell hoch. In meiner Abstellkammer und im Bad ist leider auch kein Fenster. In der Abstellkammer und im Bad sind die Holztüren schimmelig. Da war ein richtiger Belag drauf wie bei schimmeligem Obst. Dazu sind in der Abstellkammer Dinge wie saubere und trockene Schuhe oder Jacken und Taschen geschimmelt. Die Sachen standen alle in einem offenen Schwerlastregal, nicht eingepackt und mit Abstand zur Wand. Die Wand ist allerdings nicht mal schimmlig.
im Bad schimmelt es hinter der Heizung und meine Wage aus Holz und der Holzgriff meiner Klobürste ist auch geschimmelt.
Außerdem riecht es in allen Zimmern trotz lüften total muffig und moderig. Eine Freundin mit einen Schimmelallergie kann gar nicht mehr in meine Wohnung kommen und ich habe auch schon verstopfte Nase, husten und gerötete Augen. Ich hab eigentlich keine Allergien und wenn ich mal eine Nacht wo anders schlafe oder tagsüber aus dem Haus bin sind die Symptome weg.

Problem ist die Vermieter sind schon Ü80 und interessieren sich für nix. Die Frau hat von nix eine Ahnung und der Mann ist komplett dement geworden. Die Leute haben das Haus von Anfang an nur zum vermieten gekauft und immer bloß Geld rausgezogen und nix investiert. Die wollen auch kein Geld mehr für das Haus ausgeben.

Ich suche schon nach einer neuen Wohnung, aber das wird schwierig. Es gibt grade so wenig günstige Wohnungen und ich hab ein kleines Budget nur leider.

Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht und Tipps wie ich die Situation hier verbessern kann ohne komplett krank zu werden (Asthma und Co.) bis ich eine neue Wohnung gefunden habe?

Folgendes Problem liegt vor: Meine beste Freundin hat vor ca. sagen wir mal 1-1,5 Jahren den Vertrag bei Vodafone gekündigt. Sie hat danach keine Briefe erhalten, aber dafür Mails eines Inkassounternehmens, welche sie nicht beachtet hat, da sie dachte es sei ein Missverständnis. Heute öffnet sie einen gelben Brief, indem für einen Mobilfunktarif, der seit 2023 irgendwie läuft , nicht gezahlte 630€ verlangt werden und das Konto ist gepfändet worden. Bei Vodafone im Kundenservice wird etwas von 2,4k gesagt und in der heute bekommen Email des Inkasso Unternehmens steht etwas von 3,5k. Diese Daten und vor allem Summen sind sehr verwirrend, da sie komplett unterschiedlich sind. Vodafone kann auch keine Kündigung vorweisen, da angeblich keine vorliegt, obwohl klar und deutlich gekündigt worden ist. Leider hat sie nicht darauf geachtet, dass eine Kündigungsbestätigung ankommt, da sie sich sicher war, dass alles geklärt worden ist. Jetzt ist sie in der Falle. Irgendwo derartig anrufen kann sie auch nicht, da heute Samstag ist, sie macht sich aber große Sorgen.

Habe ein Brief bekommen, aber ich verstehe nicht, was jetzt genau die Sache ist? Habe meine Ausbildung am 14.08.2024 angefangen.

Hätte gerne eine Chef position zb ein Geschäftsführer

Ich hatte 10 Jahre lang eine eMail-Adresse bei STRATO. Diese habe ich kürzlich gekündigt, weil sie die jährlichen Kosten um 100% erhöht haben. Ich weiß die exakten Kosten gerade nicht mehr...aber es war so ca. in dem Maßstab von 20 Euro auf 40 Euro erhöht.

Das ist zwar in Absolutwerten nicht viel pro Jahr...aber ich habe aus Prinzip gekündigt, wegen der 100%igen Preiserhöhung. 20, 30, 40%...ok....aber einfach verdoppeln?!

Fandet ihr das übertrieben?