Kündigung – die besten Beiträge

Hallo zusammen, mein ehemaliger Vermieter hat mir bereits ca. 1 Monat nach dem Auszug die Kaution zurück überwiesen. Darf er jetzt trotzdem noch Zahlungen von mir einfordern (Reparaturen, ausstehende Miete etc.)? Eigentlich wäre doch dafür die Kaution gedacht.

Letzte Woche Mittwoch habe ich bei einem Arbeitgeber für einen Ausbildungsplatz angerufen, da ich schon seit ca. mehr als 2 Wochen auf eine Rückmeldung warte. Die Personalerin meinte dass ich im laufe der Woche eine rückmeldung bekommen sollte. Da sie dann ab nächste Woche "heute" im Urlaub ist. Sollte ich heute nochmal anrufen und höflich fragen ?

Ich habe letzte Woche Mittwoch angerufen.

gibt ja auch probezeit und auch danach kann man noch rausfliegen

Meine Mitbewohnerin hat Mietrückstände von 2 Monaten. Wir schmeißen sie jetzt raus, würden uns aber gerne noch absichern das restliche Geld zu bekommen… welche/s schreiben muss ich aufsetzen? Und was muss darin geschrieben sein? Dankeschön für jede Antwort!

Hey,

ich bin Abiturientin und würde sehr gerne einen Nebenjob im Bereich der Wirtschaft machen.

Hat jemand Ideen, in welchem Institut, Unternehmen man solch ein Nebenjob bekommen kann?

Was kann man bei einem Steuerberater zum Beispiel als Nebenjob machen?

Hallo, ich habe seit einem Jahr einen Befristeten Arbeitsvertrag der am 04.07.2024 ausläuft. Mündlich habe ich meinen Vorgesetzten schon mitgeteilt, dass ich keine Verlängerung haben möchte, da ich eine Ausbildung anfangen will. Die ist schon fest in der Tasche, davon weißt er auch. Meine Frage ist: Muss ich trotzdem eine Kündigung schreiben? Ich habe von meinen Kollegen gehört, dass meine Vorgesetzten sich schon drüber freuen, dass ich keine schriftliche Kündigung eingereicht habe. Aber ob das stimmt oder ob sie sich vielleicht verhört haben, weiß ich nicht. Ich wäre bereit eine zuschreiben, habe Angst das sich der Vertrag verlängert, wenn ich nichts schriftliches abgebe. Oder ist meine Vermutung richtig, dass ich am 04.07. aus dem Schneider bin?

PS: ,,Im Übrigen endet das Arbeitsverhältnis mit Zeitablauf, ohne das es einer Kündigung bedarf". So steht es in meinem Vertrag. Sonst habe ich nichts weiter darin gefunden. Die Kollegen haben mich doch etwas mit ihrer Aussage nervös gemacht. Ich verstehe es so, dass ich am 04.07. dort nicht mehr angestellt bin.

Mir wurde gerade mitgeteilt das ich fristlos gekündigt werde. (Ausbildung)

Mir wurde angeboten das ich auch selbst eine Kündigung einreichen kann damit in meinem Lebenslauf nicht steht das ich gekündigt wurde.

Ich soll dafür einen 2 Zeiler schreiben und im Sekretariat abgeben.

Was schreibe ich da am besten rein ?

Hallo ich bin seit ca. 3 Wochen daheim, da ich eine Lungenentzündung habe/hatte. Mir geht es ein bisschen besser aber noch nicht top. Würdet ihr auf die Arbeit gehen und das Risiko in Kauf nehmen, dass ihr evtl nochmal bald krank werdet oder komplett auskurieren (bin Azubi). Danke

Hallo Leute,

kurz zu mir, ich bin M22 und habe zurzeit das Problem das es mir in meinem Beruf nicht wirklich gefällt. Kurz zusammengefasst, ich habe letztes Jahr meine Ausbildung im IT Bereich fertig gemacht und hab dann bei einer Firma angefangen wo ich extrem schlecht behandelt wurde, da ich es dort nicht mehr aushalten konnte, habe ich noch vor ende meiner Probezeit gekündigt.

Nun habe ich vor 3 Monaten bei einem neuen Unternehmen angefangen und befinde mich dort immer noch in der Probezeit. Am Anfang lief es super doch nun bin ich hier etwas unglücklich. 1x bin ich aus irgendeinem Grund nicht mehr sehr Willkommen hier, ich werde immer ausgegrenzt, zum Beispiel bestellen alle Pizza und obwohl ich ein Büro weiter saß, wurde ich nicht gefragt ob ich mit denen bestellen soll. Auch machen alle immer spaß bei der Arbeit aber sobald ich den Raum betrete ist es wieder still. Mein Abteilungsleiter mag mich auch nicht, das Gefühl gibt er mir zumindest.

Ich wurde von denen in einer Abteilung beim Einstellungsgespräch gefragt ob ich lieber in eine Andere Abteilung gehen würde, da die da dringend wen suchen und ich habe ganz klar gesagt, dass ich mich dort noch nicht auskenne bzw ich keine große Ahnung von dem Thema Server habe. Da wurde mir gesagt das es dafür ja die Einarbeitung gibt. Jetzt sieht es so aus das mir extrem Druck gemacht wird, da ich nicht hinterher komme. Mein Abteilungsleiter meinte auch schon das ich die Probezeit nicht schaffe wenns so weiter geht.

Ich würde ja die Abteilung wechseln, jedoch sind alle anderen im Bereich IT schon voll, wenn ich meinem Abteilungs- oder Bereichsleiter jetzt sage das ich nicht glücklich bin, kündigen sie mich vlt. Ich weiß halt auch nicht ob das schlecht kommt, 2x innerhalb so kurzer Zeit den Job zu wechseln. Und ich weiß auch nicht ob der IT-Bereich überhaupt was für mich ist, da es nicht sein kann das es wieder so weit kommt, dass ich wechseln muss. Ich wüsste aber auch nicht was ich sonst machen soll.

Hallo Leute.

Ich habe noch 1,5 Jahre vor mir um die Ausbildung zu beenden. Ich kann es jetzt schon kaum erwarten, da ich definitiv den Betrieb wechseln möchte.

Ich möchte die Ausbildung auf jeden Fall abschließen und danach in dem Beruf arbeiten. Die 1,5 Jahre kommen mir daher ewig vor. Ich bin morgens kaum motiviert, es kommt mir alles wie eine Ewigkeit vor.

Habt ihr vielleicht Ratschläge, wie ich mich motivieren kann und weiterhin standhaft bleiben kann?

LG

Hallo,

ich möchte dieses Jahr eine Ausbildung beginnen, habe aber nur einen Hauptschulabschluss.

Welche Berufe kann ich erlernen per Ausbildung, in denen ich nur Fünf Tage Arbeiten muss? Ich habe bereits im Restaurant und als Bäcker Praktikas gemacht, aber komme damit nicht klar. Ich habe mit nur einem Freien Wochentag keinerlei Soziale Interaktionen mehr. Ich unternehme nichts, ich kann den Tag nichts mehr tun da ich s kaputt von der Woche bin.

Hallo ich bin M/17 und bin im 2. Ausbildungsjahr.

Todes unglücklich mit meiner Ausbildung.

Bin in einem kleinen Betrieb und weiß nicht ob ich das mit meinem Gewissen vereinbaren kann.

Aber da denke ich gleichzeitig, dass ich als Azubi mir über sowas eigentlich gar keine Gedanken machen sollte.

Ich hab einen Plan B und will was anderes machen. Wie steht ihr dazu?

Hallo,

und zwar habe ich folgende Frage:

zurzeit befinde ich mich bis zum 1.6.24 noch in der Probezeit bei meinem jetzigen Arbeitgeber und fange aber im September eine neue Ausbildung komplett wo anders an.
in der Firma in der ich aktuell noch bin fühle ich mich ganz und garnicht wohl und das arbeitsklima ist eine Katastrophe.

weiss jemand ob das möglich ich wenn ich kündige ob man arbeiteslosen Geld auch nur für einen kurzen Zeitraum bekommen kann?
Weil ab dem 1.9.24 habe ich ja eine neue Stelle.

Ich hoffe ich habe das ganze nicht zu kompliziert beschrieben.
Danke an jeden einzelnen der mir weiter hilft.

Wollte sowieso was anderes machen

Heyii

hab schon was neues gefunden, aber bin noch. nicht sicher ob ich den Vertrag unterschreiben soll da ich noch eine Stelle gefunden habe wo ich mehr Geld verdienen könnte.

Ich hatte in den vergangenen zwei Jahren hin und wieder Augenflimmern, so 2-3 mal im Jahr, bin auch schon beim Augenarzt gewesen und der Augenarzt meinte, solange es nicht mehr als dreimal im Jahr vorkommt, ist es noch in Ordnung.

Das Problem ist, dass ich seit Anfang des Jahres als Fachkraft für Lagerlogistik arbeite und in diesem Job nun seit 3 Wochen auch Gabelstapler fahre. Ich hatte deswegen bereits im März die G25-Untersuchung, wo ein Hör- und Sehtest gemacht wurde, da war aber alles weitestgehend in Ordnung und das Augenflimmern hatte ich bis dahin für längere Zeit nicht mehr gehabt.

Vor einigen Wochen hatte ich aber nun wieder Augenflimmern gehabt und ich überlege, wieder zum Augenarzt zu gehen. Ich vermute mal, dass das Augenflimmern von dem Stress kommt, denn ich mache mir immer Druck auf der Arbeit und habe Angst davor, den Job zu verlieren, weil ich ihn sehr gerne mache und meine Kollegen sehr mag. Das Problem ist aber, dass ich nicht so gerne und nicht so gut Stapler fahre und es gibt auf meiner Arbeit einen Gabelstaplerfahrer, mit dem ich überhaupt nicht zurecht komme und der mir das Staplerfahren erschwert mit seiner merkwürdigen Art.

Es sollen noch weitere Kollegen nach und nach zum Gabelstapler ausgebildet werden, aber aktuell sind es mit mir nur eine Handvoll Staplerfahrer, und je mehr Staplerfahrer wir haben, umso besser.

Nun zum eigentlichen Problem: Könnte mir der Augenarzt bei meinem nächsten Augenarzt-Termin wegen dem Augenflimmern das Staplerfahren verbieten? Also einen Attest ausstellen? Und wenn ich dann nicht mehr Stapler fahren darf, könnte mir die Entlassung drohen? Weil wir aktuell keine vielen Staplerfahrer haben und außerdem könnten die Vorgesetzten denken, dass ich einfach keine Lust auf das Staplerfahren habe? Das kommt bestimmt so oder so schlecht rüber, aber kann ich da etwas dafür, wenn mein Körper reagiert? Das Augenflimmern ist nun mal aufgetreten.

Ich bin ehrlich, ich habe keine Lust auf Staplerfahren und bin aber trotzdem schon gefahren. Aber die Angst ist da, dass die Vorgesetzten Hintergedanken haben und mit einer Entlassung liebäugeln, wenn ich plötzlich einen Attest vorlege.

Es tut mir leid für den langen Text und ich bedanke mich trotzdem für das Lesen und die Geduld und wünsche euch einen schönen Abend.

Ich wohne seit 14 Jahren in einem 4Parteien-Haus. Hatte zu meinem Vermieter immer ein gutes Verhältnis. Habe auch das Grundstück lange Zeit gepflegt und auch das Haus. Jetzt ist der Vermieter verstorben und der Sohn ist der Vermieter. Ich war durch einen Langzeitkrankenfall in finanzielle Schwierigkeiten geraten und war mit 2 Monatsmietern in Verzug geraten. Ich hatte auch den Kontakt zu ihm gesucht und ihm erklärt, dass ich das wieder aufholen werde und an einer Lösung arbeite. Jetzt bin ich nur noch mit einer Miete in Verzug und das sollte auch im nächsten Monat alles wieder ausgeglichen sein. ...Leider ist der Sohn nicht verhandlungsbereit und hat mir eine fristlose Kündigung geschickt. Nun musste ich mir einen Anwalt nehmen, aber ich vermute, meine Anwältin hat nicht den richtigen Biß. Sie meinte, dass ich eigentlich keine Chance hätte die fristlose Kündigung vom Tisch zu bekommen, wenn ich die Mieten nicht sofort komplett ausgleichen würde..................Ich mit meinem Rechtsempfinden und was ich alles schon gehört habe, denke aber, dass es sehr wohl Möglichkeiten gibt, die fristl. Künd. vom Tisch zu bekommen, auch wenn man in Verzug ist. Es ist ja nicht so, dass ich gar nicht gezahlt habe, ich hinke nur immer noch mit einer Rate hinterher, weil die Krankenkasse nicht regelmäßig und regelgerecht überwiesen hat.......................und wenn man so will, habe ich ja über 14 Jahre richtig viel Miete an diesen Vermieter bezahlt, das geht in die 70 000 / 80 000 €, die er schon von mir bekommen hat, da ist es schon krass, wenn man dann wegen einer Rate in Verzug so reagiert..............Und eine Wohnung in so kurzer Zeit zu finden, ist eigentlich ein Unding............hat jemand vielleicht noch einen Tipp?

Folgende Situation, ich hatte einen Kunden am Telefon, der sehr unfreundlich war.

Ich habe diesen dann in die Warteschleife geschickt und habe einen anderen Kollegen angerufen um nach Rat zu beten und habe dabei auch erwähnt dass der Kunde unfreundlich und anstrengend ist.

Anscheinend kam der Kunde aber währenddessen ins Gebäude und hat das gehört. Definitiv, weil er es auch angesprochen hat ("ich bin der 'unfreundliche' Kunde")

Danach war ich trotz kaltem Schweiß sehr gefasst und habe nach dem zuständigen Mitarbeiter gesucht.

Wenn der Kunde jetzt eine Beschwerde stellt, mit welcher Wahrscheinlichkeit bin ich weg vom Fenster?

Bin Azubi erstes Lehrjahr, schon aus der Probezeit raus

Ich mache seit 2 Monaten ca eine Lehre beim Spar. Ich habe mich gestern in der Zeile verschaut und dachte ich muss heute nicht arbeiten. Joa anscheinend doch… Keine Ahnung was ich jz machen soll bitte helft mir!!!