Gehalt – die besten Beiträge

In vielen Ländern kann man wesentlich besser leben.

Hallo ich habe in März eine Arbeit angefangen und auch mein Gehalt zwar bekommen April, aber irgendwie werde ich ganze zeit hingehalten mein vertrag zu bekommen?!ich habe unterschrieben aber mein Chef sagte ganze Zeit bald kommt bestimmt, von der Firma per Post zugeschickt. Und jetzt sagt er einfach wenn mein Lohnzettel bis 16 kommt, dann soll ich ihn zeigen dann ruft er an und fragt nach wegen Vertrag bei meine Firma. Hä was? Normalerweise bekommt man ja Lohnzettel/Abrechnung bevor das Geld kommt soweit ich weiß. Wann kommt bei euch die Abrechnung? Vor Gehalt oder danach? Ich bin job Center, reicht es ein Foto zu zeigen wie viel Geld ich bekommen habe? Und muss man jeden Monat Abrechnung Job Center schicken? Ich weiß das jemand jede Monat schicken muss. Ich habe meine Job Center Sach bearbeiterin gesagt ich habe Arbeit gefunden und sie wollte nur Vertrag aber das war noch ganz am Anfang und villeicht kommt das noch mit jeden Monat lohnabrechnung? Lohnzettel habe ich auch noch nicht obwohl 16 verstrichen ist... Ich weiß echt nicht mehr weiter?! Wenn ich kein Lohnzettel und Vertrag habe aber Foto schicke mein Gehalt was mir gegeben wurde, dann muss ich nix zurück geben von mein job Center Gehalt was noch bekomme was dann viel weniger ist oder? Ist das normal das man sein Vertrag per Post bekommen soll obwohl man unterschrieben hat bei Chef alles beim Vertrag, aber halt nicht zeit alles durchzulesen er meinte kann zuhause durchlesen.

Hallo,

Wenn ein Erwachsener seine erste Ausbildung macht und der andere Hilfsarbeiter macht ohne Ausbildung.

Welcher von diesen beiden findet ihr komisch oder peinlich im Erwachsenenalter?

Hallo,

Wie teilt ihr eure Finanzen in der Beziehung auf? Bisher war es immer so, dass mein Freund und ich beinahe gleich viel Geld zur Verfügung hatten, somit haben wir unsere Kosten für gemeinsame Wohnung, Essen, Urlaub & Co einfach gleichermaßen getragen. Nun ist es so, dass ich bald ca. dreimal mehr verdiene als er (netto), da er studiert.

Mir ist klar, dass wir uns das ausmachen müssen, jedoch interessiert mich sehr, wie andere Paare das regeln bzw. wie ihr an unserer Stelle handeln würdet. Wie würdet ihr die Zahlungen an das gemeinsame Konto regeln? Weiter 50/50? Oder anders gewichten? Warum genau so?

Was ich noch dazu sagen muss: Das ist nur vorübergehend so. Ich werde wahrscheinlich zu einem späteren Zeitpunkt mein Studium fortführen, in diesem Zeitraum würde er also derjenige sein, der mehr verdient. Danach werden wir wahrscheinlich wieder ähnlich viel Geld verdienen.

Wie handhabt ihr das? Habt ihr Tipps?

Hallo ich Arbeite in einem kleinen Unternehmen mit circa 30 Leuten. Ich habe vor kurzen eine höhere Stelle übernommen und mein Chef meinte auch ohne das ich was gesagt haben wir müssen dann auch mal über den Lohn reden weil ich noch zu einem Einstiegsgehalt arbeite seit 1.5 Jahren jetzt. Wie spricht man das am besten an? Habe das noch nie gemacht

Hallo zusammen,

ich arbeite nun seit 10 Jahren beim Kommunalen Ordnungsdienst. Mittlerweile merke ich immer mehr dass ich gerne etwas anderes machen würde. So habe ich schon seit längerem den Gedanken das ich gerne etwas mit Jugendlichen oder Kindern machen würde. In meinem Jetzigen Beruf habe ich zu Jugendlichen in verschiedenen Kontrollen Kontakt wie zum Beispiel beim Rauchen, Alkohol etc...

Auch würde mir es gefallen als Leiter einer kleinen Werkstatt in welcher Behinderte betreut werden zu arbeiten.

Nur frage ich mich, da ich keine Ausbildung in eine dieser Richtungen habe ob es irgendwelche Wege gibt so eine Job zu bekommen ohne gleich wieder 3 Jahre oder länger die Schulbank zu drücken.

Wer hat eine Idee?

Danke euch.

Hallo,

Ich werde höchstwahrscheinlich im Call center arbeiten im inbound meine Frage wäre da wie würde es da ablaufen bekomme ich währenddessen vorgesagt oder steht es im Pc was ich sagen kann oder sollte oder müsste man frei sprechen ? Ich danke euch wenn ihr mir helfen tut oder mir eure Erfahrung erzählt

Hallo zusammen, ich hätte eine Frage zu meiner aktuellen Situation:

Ich habe eine fristlose Kündigung bekommen und habe sofort eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht. Danach habe ich Arbeitslosengeld beantragt.

Heute habe ich bei der Agentur für Arbeit angerufen, und die Mitarbeiterin meinte, alle Unterlagen sind da, und wenn alles gut läuft, bekomme ich mein Geld diese oder spätestens nächste Woche.

Jetzt bin ich aber verunsichert, weil ich dachte, dass es bei einer fristlosen Kündigung eine Sperrzeit geben kann. Die Mitarbeiterin hat nichts von einer Sperrzeit gesagt.

Was denkt ihr: Bedeutet das, dass keine Sperrzeit kommt? Oder kann das später noch passieren

Wenn die Firma ein Hotel für einen Mitarbeitet bucht, der sich um nichts kümmern musste, und er fährt 6 Stunden mit dem Zug dorthin.

Aber die Firma hat vergessen das Hotelzimmer zu buchen und nur gesagt, dass es sich darum kümmert.

Was würde dann passieren, wenn der Mitarbeitet nicht rein darf und die Firma längst geschlossen hat?

Wie kann es sein, dass wenn jemand in einer Behindertenwerkstatt arbeitet, das 10 fache weniger verdient als der Werkstatt Leiter der paar Meter neben den Behinderten an seinem Computer sitzt.

Das Land unterstützt vieles was ich nicht gutheißen kann und ich möchte dafür nicht arbeiten gehen. Egal ob es Waffen sind, LGBTQ Unterricht an Schulen oder Förderung von unmoralischen MASSENVERNICHTUNGSANLAGEN für Tiere usw..

Wenn ich arbeiten gehe, dann zahle ich Steuern und das wird finanziert. Dadurch geht man nicht arbeiten und man frisst eher STEUERN ein, um das zu ,,minimieren"

Ich fange ab Juni bei einer neuen arbeitstelle an auf die ich mich sehr freue. Ich hab aber jetzt erfahren dass ich unbedingt 2 Urlaubstage in der 2. Woche brauche, kann ich dort anrufen und einfach nachfragen ob die mir das erlauben würden oder kommt das schlecht an? Will einfach kein schlechten Eindruck hinterlassen.

Moin

also wie oben schon kurz beschrieben stelle ich mir diese Frage da mein Arbeitsvertrag oder der Tarifvertrag Druck & Papier (Verdi) mir da keine Klarheit verschafft

ich will zum 30.06 kündigen (weil Start neue Ausbildung) und wir bekommen mit der April Abrechnung jedes Jahr Urlaubsgeld.

in meinem Arbeitsvertrag steht lediglich:

Sonderleistungen der Firma, wie Gratifikationen, Prämien und ähnliche Zuwendungen liegen

- soweit sie nicht durch das Gesetz festgelegt sind - im freien Ermessen der Firma und begründen keinen Rechtsanspruch für die Zukunft.

wenn ich das richtig verstehe und das im AV nicht explizit erwähnt wird muss ich das nicht zurück zahlen ?

Danke schonmal :)

Kommt mir nicht mit, dass die Arbeit von Beamten härter ist. Krankenpfleger, Handwerker usw. Die schwere Arbeit machen, bekommen weniger Rente als die, die Pension bekommen.

Wie sind eure Erfahrungen?

Würdet ihr das empfehlen?

Eigentlich würde ich gerne Kinderärztin werden aber Hebamme kann ich mir auch vorstellen, würdet ihr den Beruf weiter empfehlen?

Hi, über die Industriekaufmann-Ausbildung bei Malzers steht recht viel auf deren Webseite, aber was ist nach der Ausbildung? Wie siehts da mit Gehalt(Tarif oder mehr?), Büros, Arbeitszeiten, Benefits, Fortbildungen usw. aus? Hat da jemand Erfahrungen oder Ähnliches?

Danke im Voraus!