Firma – die besten Beiträge

Sollten große Unternehmen gezwungen werden, einen festen Prozentsatz ihrer Gewinne direkt an die Mitarbeiter auszuschütten, um die Einkommensungleichheit zu verringern, selbst wenn dies ihre Wettbewerbsfähigkeit und Investitionsbereitschaft beeinträchtigen könnte?

Seit Corona haben wir das Problem, dass immer, wenn irgendwo was für Krisen sorgt, Teile unserer Bevölkerung in die Läden rasen, als gäbe es kein morgen mehr. Aber weil Krisen oft mit kurzzeitigen Lieferungsengpässen verbunden sind, kriegen normale Menschen nichts mehr ab, obwohl Produkte wie Öl, Nudeln oder Papier und Küchenrollen sonst für alle ausreichen würden.

Viele Läden führen dann eigene Begrenzungen ein, die z.B. nur den Kauf einer bestimmten Anzahl eines Produktes pro Person erlaubt.

Diese Art der Regelung ist sinnvoll, aber es gibt Menschen, die machen ein mal pro Woche Großeinkäuf für die ganze Familie, da müssen sie mehr kaufen, als der Durchschnitt, vor allem, wenn die Familie überdurchschnittlich groß ist.

Würde es nicht Sinn machen, sowas über Bund/Länder zu regulieren, zumindest in Krisenzeiten?

Was gibt es da für Gründe?

Normalerweise nimmt man keine Haustiere oder Kinder mit auf die Arbeit.

Was meint Ihr und was sind Eure Erfahrungen?

Hi,

sind Firmen

Unternehmen und

Arbeitgeber selber schuld am angeblichen Fachkräftemangel oder ist die Politik schuld oder haben Bewerber zu krasse Wünsche

womit begründest du die antwort

angenommen, ihr habt ausreich bzw. genug Eigenkapital um euch selbstständig zu machen. was würde euch am ehesten reizen ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

Bei dem jemand etwas nicht kennt was bekannt ist und ihr sowas sagt wie: Als ob du das nicht kennst?!

Und finden die die damit mal konfrontiert wurden übertrieben wenn derjenige der dann nicht darauf klar kommt, dass man es nicht kennt halt so krass verwundert reagiert oder ist es oft einfach verständlich.

Also kann egal was sein: Irgendein Schauspieler, Sänger oder auch eine Organisation, Firma oder so.

Woran liegt es, dass man trotzdem erfolgreich ist? Gerade in solchen Fällen denke ich oft an den Spruch: 'Der Markt ist gesättigt.

So extrem unterscheiden sich die Ketten oft nicht in der Herstellung usw

Das ist die 2. Runde. Es geht nicht darum was ihr allgemein am meisten trinkt sondern was ihr von den zur Auswahl stehenden Getränken bevorzugt. Entscheidet euch für eines. Welches schmeckt euch am besten? Wenn ihr keines davon mögt, enthaltet euch bitte. Danke :D

Ps. Mit Limonade ist sowas wie Fanta gemeint

Wenn ja, was sind das für Maschinen und wie sehen solche Maschinen aus?

Beispiel:

• Arbeitsschritt A = gelbe Lampe blitzt immer auf.
• Arbeitsschritt B = blaue Lampe blitzt immer auf
• Arbeitsschritt C = rote Lampe blitzt immer auf.

Keine Funken, sondern richtige Lampen, die aufblitzen, wenn die Maschine etwas bestimmtes macht.

Als Beispiel bei der Produktion von Schleifscheiben Steinen.

Gibt es bei solchen Maschinen auch Maschinen, wo obendrauf noch ein Teil ist, das rotiert? Also so ähnlich wie beim Karussell.

Was sind Eure Erfahrungen?

Da ich selbst in der Softwareentwicklungsbranche arbeite, finde ich es oft lustig, wie alle Unternehmen plötzlich „KI“ wollen – oft ohne wirklich zu verstehen, warum oder wofür.

Das Bild, das ich zufällig gesehen habe, fasst dieses Problem perfekt zusammen.

habt ihr auch das Problem?

Wenn man in einer Firma arbeitet, gibt es viele Arbeitskollegen, die irgendwo anders in Deutschland gewohnt haben.

Wenn im Schlaf etwas mit irgendeinen Arbeitskollegen verarbeitet wird, das man von einen früheren Ort des betreffenden Arbeitskollegen träumt, auch wenn man noch nie dort war.

Wie kommt das Unterbewusstsein auf Orte, wo betreffende Arbeitskollegen mal waren, aber man selber noch nie dort war und man dort auch nie sein wird?

Wenn man beispielsweise in Köln arbeitet, Arbeitskollege XY hat mal in Dortmund gewohnt, betreffender Arbeitskollege wird oft im Traum verarbeitet, demzufolge taucht im Traum oft die Stadt Dortmund auf.

Was meint Ihr? Hattet Ihr solche Träume gehabt? Also das Ihr von Orten geträumt habt, wo irgendein Arbeitskollege von Euch mal gewohnt hat, aber Ihr selber dort noch nie gewesen seid.

Spende an Firmen . christliche Spende oder islamische sagat , von Leuten , die noch dann genug haben .

Hab gedacht , die Industrie muss immer mehr produzieren und die Wirtschaft wachsen , weil die Industrie sonst überschuldet werden . Wie wäre es , wenn die , die genug haben freundlich sind und , so wie es passt , vielleicht 10 Prozent ihres Geldes für leute , die eigentlich mehr produzieren müssten , spenden ? Bräuchte man dann überhaupt noch Wirtschaftswachstum?

Wenn man bestimmte Berufe hat, wo man z.B. Kartons, Behälter oder ähnliches mit Produkten füllt oder Paletten mit Kartons voll macht z.B. in Verpackung und Lager.

Wenn man z.B. ein MMORPG spielt und man macht es wie folgt:

• Quest annehmen
• Inventar voll farmen
• Items verkaufen
• Quest abgeben

und genau so etwas bei jeder einzelnen Quest z.B. nach Feierabend oder dem ganzen Tag wenn man frei hat und man nicht auf der Arbeit ist.

Könnte man in dem Beispiel das Inventar mit Kartons, Behälter, Kisten, Paletten oder ähnlichen Vergleichen und die Quests wären die einzelnen Aufträge?

Was meint Ihr?

Hey, im Betrieb war echt wenig los, mehrere Kollegen konnten eher ins Wochenende gehen.

Da ich nicht so viele Minusstunden sammeln will, sondern dann Aufgaben im Betrieb übernehme, die irgendwie gemacht werden müssen, worauf aber keiner Lust hat:

Ich habe die Diensthandys alle aus der Ladestation genommen und diese gereinigt und auf Funktion überprüft.

Die Kollegen die ich gesehen habe, habe ich liebevoll gebeten, die Geräte mir zu geben, da ich sonst durcheinander komme.

Ein Kollege hat mir dann von einem Verwandten erzählt, er ist Boxer und so breit. Ich habe nicht alles verstanden, weil unsere Heizungen so laut sind.

Hat er sich gedroht gefühlt und deshalb Das gesagt um Respekt zu erhalten?

Ich habe ihm gesagt: "Du, sei so lieb´ und gib mir das Gerät", also nicht böse. Oder wird es so wahrgenommen?

Da die Heizung echt laut ist, ist es anstrengend sich zu unterhalten, daher rede ich in der Halle nicht so viel, rede generell nicht viel.

Was denkt ihr?

Hallo. Ich habe heute eine Weihnachtsfeier in meiner Firma. Wir haben alles was wir wollen. All you can eat, und all you can drink.

90% meiner Kollegen sind sich schon sicher, sich dann dort zu besaufen. Auf Nachfrage antwortete ich (M fast 18) das ich noch nie betrunken war, und keinen Alkohol regelmäßig zu mir nehme.

Daraufhin sagte mir man ich soll dies auf der Weihnachtsfeier heute Abend unbedingt ändern, und es seie ein geiles gefühl, betrunken zu sein.

Ich möchte das aber nicht, und verstehe echt den Sinn von, "ich besaufen mich weil es GEIL ist" nicht.

Was sagt ihr dazu?

sei es in schriftlicher Form, als E-Mail oder auch nur telefonisch. wenn ja, was für ein Unternehmen / Firma war es ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Hallo,

ich arbeite in einem großen Konzern, in unserer Zentrale waren vor Corona rund 2.000 Mitarbeiter im Büro. Durch Home Office deutlich weniger Zeit nur an einzelnen Tagen.

Unsere Vorgesetzten haben kuriose Ideen auf den Weg gebracht, wie Heizkörper im Großraumbüro maximal auf Stufe 2 stellen. Fenster dürfen nicht gekippt werden. Es wird 2 Mal am Tag gelüftet. Die Vorhänge dürfen vor den Heizkörpern nicht hängen, diese müssen auf die Fensterbank gelehnt werden.

wenn Fenster undicht sind, wird ein Teil mit Dichtband zugeklebt.

ich finde das für solch ein rießen Konzern ein Witz. Warum fangen aber die Chefs nicht an, z. B. bei Betriebsfahrzeugen zu sparen.Anstatt einen BMW X5 mit Voller Hütte würde doch auch ein gut ausgestatteter Passat reichen, der Passat verbraucht nur einen Bruchteil des BMW.

Die Chefs alle fahren nur BMWs, eher SUVs mit 3 Liter Motoren, die brauchen unmengen Benzin, aber keiner will so richtig z. B. einen VW fahren, obwohl so ein gut ausgestatteter Passat auch völlig ausreichend ist, 1 mal die Woche ins büro zu fahren, da braucht man keinen X5 oder X7.

Warum ist das so?

Weil die deutsche Politik den Fachkräftemangel so wie in den letzten 16 Jahren während der CDU/CSU/ SPD Regierungszeit nicht ernst nimmt.

Der Fachkräftemangel in Deutschland wird immer mehr zum Problem für Wirtschaft und Gesellschaft. Dieser Ansicht ist der Ökonom und DIW-Präsident Marcel Fratzscher. Arbeitsminister Hubertus Heil sucht nach Lösungen. Er will junge Menschen für das Handwerk gewinnen und im Ausland um Fachkräfte etwa für die Pflege werben. (Mai 2023).

Die Fachkräftelücke erreichte im Jahr 2022 mit 630.000 ein neues Rekordhoch (Tiedemann/Malin, 2023)."

https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/gewerkschaften-warnen-wegen-fachkraeftemangel-vor-handlungsunfaehigkeit-des-staates-19099449.html

https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/fachkraeftemangel-bedrohung-gesellschaft-wirtschaft-100.html

https://www.iwkoeln.de/studien/alexander-burstedde-gero-kunath-dirk-werner-fachkraeftemangel-trotz-arbeitslosigkeit-kein-widerspruch.html