Ist Mobbing oder zummindest täglicher Konflikt mit Mitarbeitern Normal in einem Arbeitsverhältnis?
Natürlich gibt es auch Arbeitsstellen wo man sich die meiste Zeit lieb hat und Gut behandelt und vorwiegend alles Harmonisch ist ... Aber würdet ihr sagen das es im Normalfall mittlerweile normal ist =??
Ich habe jedenfalls sehr schlimme Erfahrungen gemacht mit der Arbeitswelt ...
Bzw hatte ich noch nie eine Arbeitsstelle wo man sich Respektvoll behandelt hat !
Es war immer mindestens 1 oder 2 Personen in der Firma die mit Respekt und Freundlichkeit nix am Hut hatten !
PS : Bitte keine Antworten von Leuten die in irgend einem Amt Arbeiten und ihr eigenes Büro haben oder Generell eine Arbeit ausführen die mit Handwerk und Körperlicher Betätigung nix am Hut haben !
8 Stimmen
2 Antworten
Nein, auf keinen Fall. Bei Mobbing müssen auch die Vorgesetzten / Geschäftsleitung unbedingt eingreifen und Abhilfe schaffen. Das darf nicht sein. Konflikte sind (bis zu einem gewissen Punkt) natürlich nicht ungewöhnlich. Wenn die überhand nehmen oder eskalieren, ist es natürlich nicht mehr hinzunehmen und auch da muss das Führungspersonal eingreifen.
Da macht die Arbeit relativ wenig Spaß.
Konflikte gibt es immer wieder mal, das ist auch völlig normal. Aber weder Dauerkrach noch Mobbing tun einem gut.
bei der letzten Firma wo ich gearbeitet haben wurde zu einem Schwarzen immer gesagt ob er ins Feuer gekommen ist ... gemacht wurde nix ..Der Chef hat Fleißig mittgelacht