Chef – die besten Beiträge

Hallo alle zusammen in knapp 3Wochen bekommen wir einen neuen Chef.
(Ich Mitarbeiterin) unser jetziger Chef meint das der neue Pächter uns übernehmen wird. (Tankstelle)

Wir haben bis jetzt keine Arbeitsverträge bekommen aber jeden Monat die Lohn Abrechnung. Wir haben nur einen Personalfragebogen ausgefüllt und unterschrieben. Und wo wir unseren Chef angesprochen haben meinte er vor der Pacht Übergabe bekommen wir unsere Arbeitsverträge und das ist in knapp 3 Wochen.

Ich finde das alles ein bisschen komisch. Morgen wird es eine Mitarbeiter Besprechung geben mit dem jetzigen und dem neuen Chef.

Ich renne seit Monaten meinem Arbeitsvertrag hinterher.

Muss der neue Chef uns übernehmen? Oder kann er uns nach der Übernahme kündigen ?
ich danke euch :)

Hey ,mein Chef hat mir kein Praktikumsvertrag gemacht ,er hat es wahrscheinlich vergessen.Das Praktikum hab ich schon absolviert und ich habe kein Vertrag bekommen.Ist es euch schon mal passiert ?

Mein Chef hat am 8. Dezember Geburtstag. Wir verstehen uns sehr gut sind im Betrieb alle per du und gute Freunde. Bin auch in ihn verliebt aber er ist vergeben und weiß es hoffentlich auch nicht, will ihm nur Freude machen und per WhatsApp Audio schicken wo ich happy Birthday singe, da Musik meine Leidenschaft ist was wir auch gemeinsam haben.

moin,

ich habe einen neuen Arbeitsvertrag und eine 4 Monate Probezeit, die sehr gut verlaufen ist. Ich habe einen neuen Job, den ich durch meine I.H.K. Prüfung alleine erarbeitet habe und einen Fix - Betrag bekommen habe, der schon recht ordentlich ist. Ich will aber mehr. Nun mein Problem, ich habe mich einmal in einer Mittagspause mich mit einem Vorgesetzten / Chef angelegt. Hab den aus Spaß gemobbt oder angesprochen, zumindest so, dass er sich voll aufgeregt hat. Danach war wieder Funkstille und ich habe mich mit Ihm super verstanden. Komisch oder? Wie seht ihr das? Werde ich da nur ausgenutzt? Interessiere mich sehr für gute Studiengänge, kann mich aber noch nicht entscheiden. Kommt das später in meinem Arbeitszeugnis vor, dass ich mich einmal mit einem Vorgesetzten kurz außer einander gesetzt habe? Kennt Ihr sowas? Mein letztes Arbeitszeugnis war einwandfrei.

Ich hatte heute ein sehr gutes Vorstellungsgespräch, wir haben schon Witze gemacht über einen bekannten AG ( der sehr bekannt ist) und haben anschließend mir die Räumlichkeiten gezeigt und gefragt, wie meine Kündigungsfrist beim alten AG ist. War das ein gutes Gespräch???

Hey, ich arbeite zur Zeit bei einem Unternehmen, in dem mein chef 8 jahre älter ist als ich. Ich bin bald 19. In der Firma herrscht eigentlich zwischen allen ein freundschaftliches Verhältnis und ivh bin neu dort. Er schreibt mir manchmal sachen wie Süße oder so und fragt mich sehr persönliche sachen über sexuelle Interessen etc. Er lebt jedoch mit seiner Freundin zusammen und weiß, dass ich auch in einer Beziehung bin. Was sagt ihr?

Mein akuteller Chef ist gleichzeitig im Betriebsrat. Mit ihm kann man auch über Krankheiten und alles gut reden. Ich dachte das geht nicht, dass ein Chef gleichzeitg dort tätig ist? Also er ist nur übergangsweise unsere Chef....

Wenn der Chef zum Beispiel auf eine Frage eine kurze Antwort schreibt. Ich möchte ja nichts weiter wissen und eigentlich auch nicht sinnlos weiterschreiben, aber ich habe Angst, dass es unhöflich rüber kommen könnte.

Hallo

Ich nehme mal als Beispiel: Ich war heute morgen mit dem Chef in der pause, anfangs war es still und wir sprachen kein wort. Nach einigen Minuten stellte ich fragem wir sind so ins gespräch gekommen. Der ganze Tag hattrn wir noch weite kleine Zwischengespräche und machten einige witze undso. Jetzt liege ich im Bett und wenn ich mir überlege mir ist es mega peinich wir ich gesprochen habe ect. Jedes mal nach dem ich bei ihm war oder so ist es mir mega peinlich wie ich mich verhalten habe jnd denke man der denkt bestimmt ich sei blöd und komisch... Es nervt mich sooo... Aber ich weiss nicht ob das Einbildung ist...

Muss ich auf die Weihnachtsfeier von Betrieb aus hingehen? Habe an den Tag frei und möchte nicht dabei sein war mir Arbeit keinen Spaß macht und ich momentan auch die anderen nicht sehen will. Ist es Pflicht hinzugehen?

Ich hatte letzten Montag ein Bewerbungsgespräch. Der Herr bei dem ich das Gespräch hatte, hat gesagt dass er am Mittwoch bei mir anruft. Er hat auch wie versprochen am Mittwoch angerufen und hat gesagt dass ich den Job bekomme. Er hat noch gesagt dass ich von der Krankenkasse ein Dokument holen sollte auf dem aufgelistet ist wann ich wo und wie lange gearbeitet habe und dieses Dokument sollte ich ihm per Email schicken. Zum Schluss des Telefonats hat er noch gesagt er muss mich noch als neue Mitarbeiterin anmelden muss und nächste Woche besprechen wir alles wegen dem Dienstbeginn. Ich hab ihm die Email am Donnerstag geschickt. Heute ist schon Montag aber er hat sich noch nicht gemeldet wann ich zum arbeiten beginnen kann. Ich weiß jetzt nicht ob ich mal anrufen sollte oder ob er sich meldet. Was soll ich tun?

Hey Leute ich bin momentan im 2 Ausbildungsjahr und hatte in einem Jahr 8 verschiedene Filialeiter . Mittweile habe ich eine Filialleiterin und sie ist total unfreundlich zu mir gibt mit Befehle als wäre ich ihr Hund aber zu den anderen ist auch nicht besser . Die 8 Chefs die ich davor hatte waren kein Bissen so .

Könnte ich mal nach Feierabend sagen das sie total unfreundlich ist und mich nicht so behandeln soll oder würde das als Beleidigung zählen ? Und könnte man mich deswegen kündigen ?

Ps bin 17 Jahre alt .

Er bezahlt für die anderen Mindestlohn und für mich nicht,obwohl ich fleißiger arbeite und sogar mehr Arbeit leiste..Arbeite für 7 Euro und nun will ich 8 Euro haben aber er lehnt das ab. Wir können uns schon lange deswegen nutzt er das aus um nicht mehr zu bezahlen.. Soll ich kündigen?

Wenn ja, woran hat es gelegen? Würde mich über ein paar Erfahrungsberichte freuen.

Hallo ihr lieben,

Ich arbeite jetzt seid drei Monaten in einem Altenheim als Pflegehilfskraft.Heute bei der Frühschicht hat der Diensthabene Examinierte Pfleger bei der Übergabe am Nachmittag der Examinierten Pflegekraft der Spätschicht mitgeteilt dass ich angeblich einige Bewohner am Vorabend nicht richtig versorgt habe. Heute im Spätdienst kam mein Chef zu mir und gab mir einen Einlauf weil ich angeblich gestern Abend einige Bewohner nicht richtig ins Bett gebracht habe d.h. Inkontinentz Artikel nicht gewechselt usw..... diese Bewohner habe ich aber garnicht ins Bett gebracht sondern meine Kollegin. Diese Kollegin ist übrigens die Ehefrau von dem Examinierten Pfleger der diese Informationen mitgeteilt hat. Also denke ich mal, dass sie ihm nach Feierabend wohl berichtet haben wird, wie ich so gearbeitet habe. Habe es auch so zum Chef gesagt, dass ich diese Bewohner die angeblich nicht richtig versorgt worden sind an dem Abend garnicht ins Bett gebracht habe und da meinte er nur ich müsse ordentlicher arbeiten usw.... aber warum entschuldigt er sich nicht dafür, dass er mich zu Unrecht beschuldigt hat? Die Bewohner, die ich ins Bett gebracht habe, sind alle gut von mir versorgt worden. Kann es sein, dass er zu viel stolz hat? Oder mag er mich einfach nicht? Ich meine, es kann doch nicht sein, dass meine Kollegin schlusig arbeitet und ich später den Ärger dafür bekomme. Heute Abend war es auch einmal so, dass jemand geklingelt hatte und meine Kollegin zu mir sagte, mach du man deine Bewohner fertig ich gehe zu Frau XY und bringe sie ins Bett ( die Frau klingelte weil sie ins Bett wollte). Bin dann auch davon ausgegangen dass sie das auch macht....später bekam ich dann Motze von der Fachkraft von wegen warum Frau XY noch nicht im Bett ist.....Habe dann gesagt wie es ist und meine Kollegin meinte dann dass sie angeblich jemand anderes gemeint habe und ich mal besser zuhören müsse.....

I

Hallo,

Kann ich beim Gespräch für eine Vertragsverlängerung mit meinem Arbeitgeber erwähnen, dass ich nie gefehlt habe (AU) und auch nicht zu spät kam oder ist sowas selbstverständlich?

Also natürlich ist sowas selbstverständlich aber wiederum sieht der Arbeitgeber nicht gern wenn seine Angestellten fehlen. Also ist so eine Begründung überflüssig oder kann man sowas ruhig erwähnen?

Sowas zeigt doch eigentlich dass ich zuverlässig bin?

Dass ich mich gesteigert habe und bli bla Blub sowieso... Es geht nur ums nicht Fehlen

Ich arbeite im Einzelhandel und habe 3 "Chefs" die für alles Sorgen müssen. Ich hsbe das Gefühl das ich immer etwas falsch mache da meine Chefs nur auf mich rummeckern, so als würden sie mich nicht leiden können. Was soll ich tun?

Hallo!

Bin zurzeit etwas gestresst von meinem Chef. Wir haben von der Arbeit her eine Whatsapp-Gruppe. Darin ist auch mein Chef. Er schickt uns öfters um 23 Uhr oder 24 Uhr eine Mail, was wir alles zu tun haben am nächsten Tag oder irgendeine Info. Da hat er mich auch schon öfters aus dem Bett geschmissen. Das macht er auch am Wochenende oder an Feiertagen, auch zu diesen Uhrzeiten. Mich nervt das echt tierisch. Meine Kollegen verstehen mich irgendwie nicht....

würde euch das nicht auch nerven? Reagiere ich über?