Chef – die besten Beiträge

Ich habe mich heute an der kasse mit einer stammkundin „gestritten“ ich war zu ihr genauso wie zu den anderen kunden. Freundlich. Ich bin keine person die ihre fresse aufmacht wenn mir ein kunde dumm kommt sage ich nie etwas dazu.
so… sie kam schon mit so einem pissigen Gesichtsausdruck an meine kasse… wollte dann mit der ec bezahlen und währenddessen schaute ich mir meine Fingernägel an. Ihr mann dann : „bring doch nächstes mal deine Nagelfeile mit“ in nem richtigen abwertenden ton. Habe nichts gesagt. Als ich ihr den Kassenzettel geben wollte RISS sie mir den aus der Hand und ging. Ich rief hinterher: nächstes mal bitte ein bisschen vorsichtiger.

sie kam zurück und schrie mich an ich wäre unhöflich und sowas hätte sie noch nie gesehen. Ich: ja gehen sie einfach.

so… was ist jetzt das schlimmste was mein chef jetzt mit mir machen kann? Sie ist schließlich eine Stammkundin aber wie ich erfahren habe von anderen Mitarbeitern wäre sie immer so grimmig, und unfreundlich

Der Chef weist seine Mitarbeiter dazu an, die übrigen Brötchen und Snacks ( Tankstelle ) in den Müll zu werfen. Sollten die mitgenommen werden gäbe es eine Anzeige und Kündigung.

Ich bin auf meiner Arbeit sehr zufrieden. Ich verdiene gut, habe gute Kollegen und mache meine Arbeit gerne. Zudem haben wir seit fast 1,5 Jfahren einen neuen Chef, mit dem ich sehr gut zurechtkomme. Heute beim Meeting allerdings lobte er meine zahlen mal wieder und dann kam aber was, wo ich sagte " Die ist verpeilt " und er antwortete" Das kann man von dir auch behaupten".Ist das schlimm wenn man verpeilt ist? Das haben auch schon Kollegne gesagt :(

Hallo Leute

und zwar ich hab mal wieder eine Frage bezüglich wollte mich aufklären lassen.

Ich hatte eigentlich morgen frei und ich arbeite im Einzelhandel da wir aber langsam die Weihnachtssachen bekommen und wenige Mitarbeiter haben & da viele gekündigt haben hat mich mein Bezirksleiter gefragt ob ich morgen meinen freien Tag nicht arbeiten komme. Uns wurde aber von der Chefin gesagt wenn ihr Termine habt dann sollten wir uns nach den Plan richten. Aber jedes Mal das ist sehr oft der Plan wird einfach geändert natürlich wird man gefragt ob man kann und man hat dann ein schlechtes Gewissen wenn man sagt ja ich kann nicht weil ist ja eigentlich kollegial. Aber manchmal fühlt man sich so wie ein Opfer weil man jedes Mal selber gefragt wird zum Beispiel morgen hat meine Mama einen Arzttermin ich muss sie da begleiten ich kann erst später anfangen mit meiner Schicht (obwohl ich ja frei habe). Meine Frage ist wie viele Rechte hat ein Chef ?darf man das denn überhaupt?
PS. Ich bin Schlüssel Kraft

Hallo, ich hatte vor gut 2 Wochen eine gerichtliche Güterverhandlung gegen meinen ehemaligen Chef, da er meinen Lohn einbehalten hat. Diese Verhandlung ging zu meinen Gunsten aus und mein Chef bekam vom Richter eine Widerrufsfrist bis zum 7. September. Er teilte aber schon gegen den 28. August mit, dass er einverstanden sei. Doch bis heute kam nichts von dem ausbleibenden Lohn..
Wie soll und muss ich nun vorgehen? Ich habe die gesamte Verhandlung ohne einen Anwalt überstanden und habe jetzt auch kein Interesse an einen Anwalt, bevor Ihr mir dies raten wollt.

Ich arbeite bei netto und hatte die letzten 2 Tage Frei. 14 Uhr ist Normalerweise Schichtbeginn der Chef schreibt morgens in die Gruppe, dass alle die Schicht haben früher kommen sollen. Ich erscheine also um 12 und er sagt mir jetzt um 14 Uhr das er das nicht aufschreibt weil der Laden ja vom Vortag nicht fertig war. Aus Kulanz bin ich Früher gekommen weil ich meine Arbeit eigentlich mag. Aber das er mir diese 2 Stunden nicht aufschreibt nervt mich jetzt schon. Darf er das und wie soll ich vorgehen?

Hey, ich brauche eure Unterstützung. Meine Oma arbeitet im Kindergarten als Reinigungskraft und durch den Chef hat Sie erfahren, dass eine Stelle als Küchenhilfe frei ist. Sie würde mehr Stunden bekommen als Küchenhilfe, also Sie arbeitet dort als Reinigungskraft und dazu noch in der Küchenhilfe.

Wie könnte man sowas in ein Anschreiben also eine sehr kleine Bewerbung schreiben? Wie soll man es formulieren. Ich müsste es für meine Oma schreiben, aber wie?

Es muss nicht viel sein, nur dass Sie bewirbt. Also muss keine volle Seite sein.

Ich arbeite in einem relativ kleinen Büro direkt mit unserem Geschäftsführer zusammen. Seit etwa 10 Monaten arbeite ich hier und leider muss ich sagen, dass die Einarbeitung eher schlecht als recht war. Kaum einer nimmt sich Zeit und es herrscht eine ganz schöne Ellenbogengesellschaft.

Jedenfalls ist es hier so, dass Fehler die einem passieren und ein Kollege mitbekommt (zB. Anhang in der Email vergessen, etwas falsch abgelegt etc.) sofort brühwarm dem Chef auf die Nase gebunden werden statt unter Kollegen zu regeln. Ich hingegen mag das gar nicht, anderen die Fehler auf das Brot zu schmieren und würde auch nie damit zum Chef rennen.

Auch mein Chef ist jemand, der einem ständig jeden kleinen Tippfehler etc vorhält. Er selbst schreibt aber meinen Namen in Emails falsch und gibt mir immer wieder versehentlich falsch Informationen etc.

Ich weiß nicht, wie ich mich in dieser Situation verhalten soll. Aktuell nehme ich das gerade noch alles so hin, da ich keiner von den Mitarbeitern sein will, die ständig zum Chef rennen und andere schlecht machen und ich ausserdem auch keine Lust und Energie habe, meinem Chef jeden Fehler vorzuhalten. Immerhin ist er der Chef. Anderseits stört es mich wahnsinnig, dass ich alles vorgehalten bekomme, täglich aber selbst kleine Fehler von Kollegen berichtigen muss oder mir auffallen.

Würdet ihr das alles dem Chef aufs Brot schmieren oder euch anders verhalten?

Ich habe Überstunden vom Juli - November 2020 die mein Chef nach mehreren E-Mails und Telefonaten wohl nicht geschafft hat einzutragen. Ich bin Jetzt im 4. Monat schwanger und habe seit 2 Wochen ein Beschäftigungsverbot vom Arzt bekommen. Und seitdem ignoriert er meine Nachrichten Zeck der Überstunden die immer noch vom letzten Jahr offen sind. In seiner letzten Nachricht von gestern bat er mich nur die Schlüssel abzugeben da sie neue Mitarbeiter haben.

Habe ich immer noch Anrecht auf meine Überstunden vom letzten Jahr oder verfallen sie, weil ich ein Beschäftigungsverbot bekommen habe ?

Habe im Internet nichts passendes dazu gefunden.

Vielen Dank schonmal für Eure Hilfe.

Er will das ich heute in meinem freien Tag einspringe und das schon sehr oft, mein Kollege ist gestern eingesprungen mein Fehler war es mein Chef zu sagen das er sich auf mich verlassen kann weil ich letztens nicht Ama Telefon ran gegangen bin was tun ? Ich arbeite im (Altenheim)

Guten tag

Meine Mutter hat mitte Oktober Geburtstag da ich sie überraschen will, wollte ich alle Familien Mitglieder abholen da is aber das problem mit dem auto, wollte meine Chef fragen ob ich das auto während meines urlaubs bekomme

Hallo, ich hab morgen mein Vorstellungsgespräch bei einem Restaurant. Ich werde dort als Spülkraft 2 mal in der Woche arbeiten von 18 Uhr bis 23:30. Nun hab ich gehört das man oft mal länger drin ist und als letztes das Restaurant verlässt.

Das Restaurant ist etwas weiter weg von mir ca. 30 Minuten mit der Straßenbahn. Leider kommt die Letzte bahn schon um 23 Uhr wo ich also noch arbeiten. Ich habe auch kein Führerschein.

Nun meine Frage. Ist es realistisch das der Chef von dem Restaurant der übrigens auch bei mir in der nähe wohnt mich nachhause fahren kann? Ich werde natürlich morgen fragen aber mich interessiert eure Erfahrung. Bleibt der Chef genauso lang wie der Spüler?

Wie sollte man sich verhalten, wenn man Krank ist und sich beim AG krank melden möchte? Dieser aber in Urlaub ist. Sollte ich ihn anrufen dort? Meine Kollegin auf Arbeit ist auch im Urlaub und ich bin als einziges auf der Arbeit.

Guten Abend liebe Community,

zu mir: ich bin M20 Jahre alt und arbeite jetzt seit genau 2 Monaten bei REWE, heute gab es folgendes Problem im Tresor im kassenbüro fehlten über 1.000€ mein Chef rief mich ins Büro und hah mich gefragt ob ich es war, daraufhin habe ich ihm meinen Rucksack zugeworfen und gesagt schauen sie nach. Natürlich hat er nichts gefunden da ich gewiss kein Dieb bin, es ging so weit, dass er mich bis zu meiner Unterwäsche ausziehen lies um sich sicher zu sein dass ich es nicht war und trotzdem glaubte er mir nicht, mein anderer Vorgesetzter erfuhr davon und hat daraufhin gesagt ‚du gehst jetzt raus rufst deinen Anwalt an und ziehst diesen Arsch zur Rechwnschaft‘ ich bin überfordert und weiß nicht was ich machen soll…

Also ich erklärs mal was für ein Problem ich habe. Ich hab letzten Monat meine Ausbildung zum Berufskraftfahrer erfolgreich absolviert und hab jetzt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 1 Punkt den ich nicht versteh bei uns ist das so als Azubi hast im Normalfall kein festen lkw. So jetzt habe ich meine Ausbildung fertig und ich werde weiterhin wie ein Springer im Fernverkehr eingesetzt. Dabei hab ich meinen Chef den Wunsch geäußert einen eigenen Lkw zu bekommen.

Ich hab doch bereits 3 Jahre alles rumschleppen müssen und jetzt auch. Ich versteh nicht warum und bin am überlegen ob ich evtl doch kündigen soll.

Ich habe leider einen Lebenslauf mit einem kleinen Fehler abgeschickt. Schlimm?

Ich habe 2mal den gleichen (!) Ort angegeben. (Bild).

Hallo Leute,

Ich habe nicht wirklich angst vor meine Chef, sondern wohl eher einen riesen Respekt, ich bin ein Azubi, wo man ja eh ganz unten in der Liga spielt. Ich habe das Gefühl er mag mich nicht unbedingt, mein Berichtsheft konnte ich mehr als 10x pro Abschnitt schreiben. Bei meinem letztjährigem Zeugnis kam "ich sehe es nicht ein solche Noten zu unterschreiben". Als ich mit ihm alleine sprach war er total nett als aber meine Kolleginnen dabei waren, hat er mich total runter und Platt gemacht, obwohl ich nur 4x eine 2 und 1x eine 3 habe, habe ich angst das er wieder total stinkig ist. Wie kann ich diese Angst überwinden? ich möchte auf jeden Fall persönlich hin gehen, und es ihm geben. Was würdet ihr tun? Danke schon mal für eure Antworte.

Hallo ihr lieben, ich arbeite im Einzelhandel komplett NonFOOD ich liebe lange gelnägel.. mein Arbeitgeber hasst sie aber und hat sie mir verboten, meine frage lautet nun, darf er das? ich mein ich arbeite dort zirka 1/2 jahre und habe mich wegen meinen Nägeln noch nie verletzt ich wurde nie durch die nägel behindert oder konnte arbeit nicht richtig ausführen.. ich habe meine nägel jetzt erstmal abgemacht und mich würde interessieren ob er mir das so einfach verbieten kann vorallem weil es ja ein nonfood laden ist. Wir haben dort keine Lebensmittel ich werde durch nichts einschränkt oder ähnliches.. gibt es vielleicht ein Paragraph oder ähnliches hätte nämlich gern etwas handfestes damit er sich ein ruck gobt und sagt alles klar mach die nägel..Hier nochmal ein foto..

Danke im Voraus, und unnötige kommentare kamm man sich gern sparen :)