Warum kritisiert mich mein Chef nie?
Hey
in letzter Zeit konnte ich fest stellen, dass mein Chef mich kaum direkt kritisiert obwohl ich nicht fehlerfrei bin. So gab es mal einen Fehler wo ich dran schuld war, er allerdings diesen Fehler in die Allgemeinheit bezogen hat und behauptet hat, dass wir doch alle diesen Fehler machen würden. Was für eine Art von Psyschologischen Spielchen treibt er da? Warum ? Bin ich ihn etwa so viel wert ? Dieses Verhalten konnte ich ebenfalls bei zwei anderen Kollegen sehen die wirklich gute Arbeit leisten. Er kritisiert sie kaum! Und wenn sie ein Fehler machen wird es verallgemeinert.
Bei allen anderen ist er das größte ars***loch überhaupt, nennt sich selbst fehlerlos und denkt dass er alles weiß. Er nennt seine Mitarbeiter vor mir Sklaven und einen epileptisch kranken bezeichnet er als krü**pel da er nie alleine arbeiten darf. Sein verhalten gegenüber anderen ist ebenfalls geprägt von der dunklen triade. Manipulation etc hat er überhaupt nicht drauf, das tut er aber sehr gern. Er scheut den direkten Dialog mit mir.. hat er vielleicht Angst dass ich das Potenzial habe ihn zu durchschauen? Wieso hat er denn diese Angst? Ich möchte doch seine Position überhaupt nicht übernehmen noch möchte ich ihn irgendwie schaden. Er verhält sich mir gegenüber aber wirklich sehr eigenartig. Als wäre ich eine Gefahr für ihn.. dabei bin ich doch nur sein Mitarbeiter. Bei mir bewilligt er Urlaubs Anträge sofort, Verspätungen sind bei mir kein Problem, bei anderen aber Abmahnungsgrund. Ich bin nicht fehlerfrei, auch nicht der beste. Dennoch behandelt er mich so. WARUM?
danke fürs lesen
6 Antworten
Du scheinst deinem Chef so viel Wert zu sein, dass er dir diese(n) Fehler durchgehen lässt. Er zieht sich nicht an Einzelheiten hoch, sondern bewertet deine Arbeit im Ganzen. Die scheint ihn zufrieden zu stellen. So das es ihm nicht wichtig und angemessen genug ist, Kritik auszusprechen. Vielleicht mag er dich auch menschlich gesehen sehr oder du erinnerst ihn evtl. an seine Tochter oder so. Ein bischen Welpenschutz kann es auch sein. Ich denke nicht, dass da eine psychologische Taktik dahinter steckt. Freu dich einfach, dass du Glück hattest mit so einem Chef.
Bei dir läuft es auch ohne Anschiß, dein Zeug scheint zu funktionieren ...gut is.
Es fällt überhaupt nicht auf, wenn die mangelhaften Aufträge zurückkommen und du kriegst keinen.
Klingt für mich nach Borderline oder Narzissmus. Schwarz-Weiß-Denken plus Projektion und Manipulation. In die einen Kollegen projeziert er das, was er an sich mag. In die anderen seine negativen Seiten und hasst sie deshalb.
Bin aber nur Hobbypsychologe
Ein Narzisst ist ein hervorragender Manipulator. Schließe bei ihm eine narzisstischer Erkrankung aus.. naja bin auch kein Psyschologe aber einen gesunden Eindruck macht er bei mir nicht. Er ist zu tief in seiner Chef Rolle.. vielleicht wurde er damals nie ernst genommen & konnte sich nur mit diesem Verhalten Respekt und Aufmerksamkeit her holen
Vielleicht interpretier ich da aber auch zu viel rein und er will damit sich nur ne soziale Hierarchie schaffen. In der er weder ganz oben, noch ganz unten ist.
Nicht alle Narzissten können gut manipulieren. Projektion plus Verdrängung (und Probleme Sachen ins Selbstbild zu integrieren) ist eben automatisch sehr manipulativ. Aber ansonsten ist das ganz unterschiedlich
Nein, er würde seine Mitarbeiter sonst nicht als Sklaven bezeichnen 😂
Dein Chef hat einfach Spaß dran ein arsch zu sein, hat jedoch ein Herz wenn es drauf ankommt.
Ich glaube es ist viel einfacher als du denkst.
Da gibt es nichts zu verstehen, nur zu akzeptieren und zu danken.
Dann ist der Chef mit dir und den anderen zufrieden. Ein guter Chef "lobt" auch nicht.. Hab ich letzens erst ein Artikel dazu gelesen, weil ich mir bei meinen neuen Meister auch nicht sicher war.
Also sorry, Manipulieren hat er wirklich nicht drauf.