Chef – die besten Beiträge

Hallo meine lieben, die frage ist mir sehr wichtig da mir das Thema seit 2 Monaten nicht mehr aus dem kopf geht und ich möchte Gewissheit. Also vor ca. Nem monat hab ich und ne Kollegin regale aufgebaut und mein chef kam rein. Er kam auf uns zu hat kurz mit uns geredet. Dann hat er gesagt bitte geh zur kasse. Ich ok, dann hat er mir einen kleinen klaps mit einem meterstab auf den Arsch gegeben und gelächelt und gesagt kleine strafe. So ungefähr 😏. Also so kam seine mimik rüber. Ihr solltet wissen es hat mich in keiner sicht gestört also bitte keine Kommentare wie das ist unerhört oder so danke leute. Ich weiß halt nicht ob das und das was ich jetzt noch schreibe sexandeutungen sein sollen oder nicht? Das ist meine eigentliche Frage.

Dazu solltet ihr wissen er legt seinen Arm um mich wenn wir ins büro gehen und lächelt häufig. Er ist nicht verheiratet...

Hab ich eine Chance ihn zu kriegen/will er was von mir bzw. Nur für sex ich will keine liebe oder so. Und wie kriege ich ihn??

Danke im voraus und ganz liebe grüße.

!!!!!!!Bitte mehr Antworten!!!!!!

Steven aus Fritzlar in Hessen hat folgendes Problem:

 „Mein neuer Kollege hat jeden Morgen eine sehr starke Alkohol- und Zigarettenfahne. Ich war schon oft kurz davor, was zu sagen, habe mich aber nie getraut. Bisher hatte ich nicht so viel mit ihm zu tun und ich möchte ihm damit ja auch nicht zu nahe treten… Es geht mich ja auch eigentlich nichts an, aber der Geruch im Büro ist mittlerweile schon unerträglich, finde ich. Aktuell teilen wir uns das Büro zu zweit, weil die anderen Kollegen im Home-Office sind. Außer mir kriegt das also auch niemand wirklich mit. Was würdet ihr tun? Den Kollegen direkt darauf ansprechen oder lieber meinen Chef vorschicken?"

Ich habe einen neuen Job, es gibt leider was ich vorher nicht wusste 2 Bürohunde bei der Firma. Ich hasse Hunde wirklich, was soll ich jetzt tun oder wie bringe ich es meinem Chef bei? Wenn ich ihm die Wahl zwischen den Hunden oder mir gebe nimmt er sicher die Hunde. Oder soll ich direkt kündigen ohne das Thema zu erwähnen damit ich mich nicht unsymphatisch mache?

Guten Morgen ihr lieben.

Gute Nachricht, ich bin die Kollegin los. Schlechte, mein Chef ruft mich permanent an um mit etwas mit zu teilen. Ich soll etwas für ihn drucken und ihm ausfüllen was er für meine Unterlagen verloren hat... Ich habe gerade Urlaub und kann jetzt erstmal sämtlichen Läden abklappern wo ich drucken und kopieren kann. Er weiß dass ich zu Hause keinen PC und Drucker habe, sondern alles (Mails...) vom Handy bzw IPad sende.

Ich arbeite normal am Empfang, mache also kein Homeoffice.

Er möchte mich versetzen (ich wollte ja da weg), allerdings soll ich jetzt Nachtschichten und auch am Wochenende arbeiten und das ist eigentlich gar nichts für mich.

Ich habe auf meiner "alten Stelle" noch private Sachen liegen die ich noch holen muss unteranderem auch meinen Lebenslauf auf dem PC, an den ich jetzt nicht mehr dran komme.

Problem zwei sind dann auch wieder die steigenden Fahrtkosten und ich muss meine ganzen Termine absagen die ich mir vorher (wusste ja bis gestern nichts davon) gemacht habe (Neurologe usw).

Meine Erholung ist jetzt wieder hinüber weil ich jetzt in meinem Urlaub wieder Lauferei wegen der Arbeit habe.

Wie würdet ihr an meiner Stelle reagieren?

Ich bin echt nicht faul war nie arbeitslos, hab Schulungen usw besucht wenn ich Leerlauf hatte zwischen zwei Firmen (gibt ja zu 90% nur noch Jahresverträge). Aber nach der Aktion und dem Stress mit der alten Kollegin überlege ich mich krank schreiben zu lassen....

LG eure Sina

Nachtrag : ich habe ihn gestern abend noch per Mail gebeten mich heute in Ruhe zu lassen und mich nicht anzurufen. Eben rief er wieder an. Ich habe ihn weg gedrückt und erstmal bis Montag blockiert. Es reicht.

Hallo, unser Chef schenkt einer Mitarbeiterin immer etwas zum Geburtstag und sie ihm auch. Das haben die beide irgendwann mal angefangen. Sonst schenkt er keiner anderen Mitarbeiter/in etwas.

Sie ist allerdings eine Stufe (Führungskraft) höher als wir anderen. Könnte das daran liegen? Oder macht man das grundsätzlich so?

Wenn ihr etwas falsch/ nicht Gut macht und euer Chef euch darauf anspricht, wie reagiert ihr darauf?

Seiner Mimik ist nichts zu entnehmen.

Auch sonst ist sein Verhalten manchmal intensiv (langer, vertrauter Blickkontakt), manchmal kommt gar nichts…

Wir sind beide verheiratet, er ist 20 Jahre älter als ich.

Angenommen, durch Euren Einsatz wird Eurer Firma der Popo gerettet oder Eure Firma steht gut da, hat Vorteile, die sie ohne Euren Einsatz nicht hätte.

Ihr werdet vom Vorstand, der Geschäftsführung, dem Inhaber vor allen Leuten sehr gelobt.

Wie reagiert Ihr auf das Lob, von dem Ihr wisst, dass es verdient ist?

Ich bin in der Lehre und meine Vorgesetzte hat mir mitgeteilt, dass ich vor allem am Nachmittag eine müde Haltung aufweise.

ich weiss, dass die Kritik angebracht ist. Auf dem Arbeitsplatz erscheint man wach und fit. Aber irgendwie kann ich die Müdigkeit nicht verhindern, vor allem am morgen nicht. Die müde Haltung will ich jedoch nicht weiter zeigen.

Was soll ich jetzt tun?

Mfg

woher kommt das und was muss ich ändern damit ich diese verlust angst nicht mehr habe?

Hey,

Ich hätte mal eine Frage. Ich habe mich in einem Restaurant als Aushilfe beworben. Ich habe vor einigen Wochen mit der Chefin telefoniert... Leider war die Verbindung plötzlich weg. Sie hat mich dann per WhatsApp geschrieben und ich habe ihr gesagt, dass ich mich nach dem Urlaub am xx. nochmal melde wegen Probearbeiten..

Seitdem hat sie nichts mehr geschrieben oder so. Ich habe noch Interesse an dem Job und würde ihr gerne schreiben dass Sie mich wenn Sie Zeit hat zurückrufen kann... Wie formuliere ich das am besten?

Guten Morgen liebe Community,

ich muss heute mit meinem Chef sprechen und ich weiß nicht wann der Zeitpunkt gut wäre, in der Früh, am Nachmittag oder kurz vorm Feierabend.

Es geht um eine sehr wichtige Frage!

Ich danke euch.

Wir haben seit zwei Jahren einen neuen Chef. Der ist halt in der Arbeit sehr streng und verlangt viel. Habe mich bei ihm gut gemacht,aber ab und zu voll blamiert mit meinem Wissen. Eben wieder im Meeting hat mich ein Fachtrainer was gefragt das ich seit 8!! jahren eigentlich wissen sollte,habs falsch wiedergegeben. Hatte schon einige solcher Aussetzer. Schäme mich dann so dolle als wüsste ich nix,oder kommt sowas vor? Der Chef ist echt geduldig,andere hätten mich entlassen

Hallo, ich hätte heute den ersten tag gehabt in meiner firma und hatte letzte woche eine operation, meine firma weiss schon bescheid jedoch muss ich in 1h mein Arztzeugnis vorweisen und den chef verlangen.

was soll ich tun ich weiss nicht wie ich mich entschuldigen soll und was ich sagen soll

am besten wäre etwas mit das ich mich sehr gefreut habe auf den ersten Arbeitstag und so weiter.

Wie kann ich meinen Chef heiß machen bzw. rumkriegen? Er hat bereits einige Andeutungen gemacht. Aber es ist seit dem nix mehr passiert was kann ich machen. Er ist nicht verheiratet.

Lg und danke im Voraus.

Hallo,

Ich habe im Januar ein Praktikum in einem kleinen Unternehmen gemacht, das mir sehr zugesagt hat und bei dem ich mir vorstellen könnte, da später mal zu arbeiten / zu minijobben.

Nach dem Praktikum gab mir der Chef mit, ich solle mich alle halbe Jahr doch mal bei ihm melden, um im Kontakt zu bleiben.

Was soll ich ihm dann schreiben?? Ist ja nicht viel passiert (ich bin Schüler)...

Btw Branche ist Informatik, falls das wichtig ist.

Könnte mir da jemand Ideen liefern oder hat schon Erfahrungen damit? LG

*erfüllt

Und darf der Chef das vor den Kollegen machen aus taktischer Sicht als Chef bzw. Vorgesezter?

(Mensch, immer diese Platzbegrenzung bei dem Titel für die Frage...)

Grüße

Nehmt an ihr arbeitet als Erzieher/-in an einer Grundschulbetreuung und habt ein Team, bei dem ständig gelästert wird über jeden immer mal wieder. Vorne rum wird immer auf nett gemacht und hinten rum wird gelästert. Mal mit dem über die Person und mal mit der Person über die andere Person.

Bestimmte Kollegen gehen ins Büro zur Chefin gehen, sobald sie eifersüchtig auf einen Kollegen sind, weil die Person besser arbeitet, sich mehr Mühe gibt als man selbst oder was auch immer. Und man dann im Büro den kleinsten Fehler rauspickt von der Person, um ihn größer darzustellen als er ist und sie vor der Chefin schlecht dastehen zu lassen. Oder auch richtige Lügen erzählt wie zum Beispiel das die Erzieherin die Kinder oft anschreit, obwohl das absolut gelogen ist und sie die Ruhe in Person ist im Umgang mit den Kindern, was nicht viele Kollegen in dem Team sind.

Allgemein wird fast nur miteinander getratscht, wenig mit den Kindern geredet, der eine oder andere männliche Arbeitskollege flirtet mit einer Praktikantin oder Auszubildenen, anstatt zu arbeiten und einer schickt sogar oft die Kinder weg, wenn er mit einer Frau gerade am turteln ist. Und sobald eine Frau nicht auf ihn anspringt, wird auch über sie eine Lüge durch die Mitarbeiter erzählt. Manchmal bleibt die Lüge unter den Kollegen und manchmal wird auch dafür ins Büro gegangen, um der Chefin diese Lüge ebenfalls aufzutischen. Und alle glauben diesen Lügen oder brauchen die Lästereien und machen mit, obwohl manche sogar wissen dass das was über die Kollegin erzählt wurde, gelogen war und man trotzdem mitmacht.

Auch von der Chefseite werden bestimmte Kollegen bevorzugt und bekommen mehr erlaubt als andere Kollegen.

Mein Chef duzt mich, zudem spricht er mich mit Vornamen an. Allerdings darf ich ihn nicht duzen. Ist das fair dieses Phänomen hatte ich bereits in meinem alten Job. Zudem werde ich angefasst. Zum Beispiel, ein Schlag auf die Schulter oder ein klopfen auf den Rücken.

Ganz ehrlich, da werde ich manchmal zum HB Männchen. Was bilden sich diese Witzfiguren ein?

Ich bitte um Rückmeldung

also ich habe gekündigt und mich krankgeschrieben. meine letze krankschreibung hat nur bis heute gehalten und mein arzt öffnet erst um 16.00.

ich habe vergessen bescheid zu geben das ich nicht komme und jetzt hat er mir geschrieben wo ich bleibe.

muss ich bescheid geben oder reicht es wenn ich später die krankmeldung schicke?