Chef – die besten Beiträge

Hallo, also ich habe schon seid einigen Wochen mit meinem Chef,Sex ich arbeite im Büro und die anderen haben nichts mitbekommen das wir nen anderes Verhältnis haben.

Ist das was schlimmes oder ganz normal ?

Hallo ich habe eine Frage, 

Ich war am Mittwoch beim Probearbeiten. Gefallen hat es mir super. Darauf hin hat zum Schluss der Chef mich gefragt wie es mir gefallen hat, meinte ich super. Und er meinte gut wenn es so ist gibt er gibt meine Personalien an die Personalabteilung weiter und hat freundlich gelacht und sich verabschiedet. Jetzt ist meine Frage was das genau jetzt für mich bedeutet. Ich würde ihm heute gern noch eine E-Mail schreiben was nun rauskam ob ich genommen bin aber traue mich irgendwie nicht will auch nicht gleich zu aufdringlich sein. Was denkt ihr ? Lg 

Mir ist aufgefallen, dass mein ehemaliger Chef nie mit uns in die Kantine gegangen ist. Er hat sich schon Vormittags ein Brot geholt und hat es immer beim Schreibtisch oder in der Sitzecke alleine gegessen. Er ist auch manchmal alleine in ein Cafe gegangen, sogar ohne Handy um abzuschalten. Meine Kollegen haben sich schon gefragt ob er überhaupt was isst. Er wollte nie mitgehen als wir ihn gefragt haben. Ich weiß, dass er als Person er zurückgezogen ist, aber im beruflichen Kontext ist er schon sehr kommunikativ. Er war trotzdem eine nette Person.

Mein neuer Chef hingegen fragt uns sogar, ob wir Mittags schon was vorhaben und will mitgehen wenn ihn jemand fragt. Er will unsere Geburtstage feiern und fragt mich immer wie es mir geht, was mein anderen Chef nie gemacht hat.

Warum wollte mein Chef nie mit uns essen bzw. warum sind Menschen so verschieden?

Ich habe in einem 4-Sterne-Hotel eine Ausbildung begonnen, wo ein Familienmitglied von mir als Manager tätig war. Als das Hotel geschlossen hat, hat mir dieses Familienmitglied ein sehr gutes Zeugnis ausgestellt und auch andere Hotels angeschrieben. Das neue Hotel wusste nicht, dass das mein Familienmitglied ist, da wir unterschiedliche Nachnamen haben. Die Chefin hat mich direkt nur mit 2 Monaten Probezeit eingestellt, weil das Zeugnis und die Empfehlung so gut waren.

Jetzt bin ich seit über fünf Monaten in dem Hotel und wurde an der Rezeption eingesetzt, weil ich angegeben habe, dass ich im vorherigen Hotel schon alle Bereiche wie Küche und Housekeeping vollständig durchlaufen habe, was nicht ganz stimmt. Vor kurzem wurde ich in der Küche eingeteilt, aber ich hatte große Schwierigkeiten, grundlegende Dinge zu tun, wie mit der großen Spülmaschine umgehen oder richtig polieren.

Meine Chefin hat mich darauf angesprochen und gefragt, wie es sein kann, dass ich aus einem 4-Sterne-Haus komme und die grundlegenden Aufgaben nicht beherrsche. Ich frage mich jetzt, ob ich ihr sagen sollte, dass mein Familienmitglied im vorherigen Hotel gearbeitet hat und mir das Zeugnis ausgestellt hat, und ob das dazu führen könnte, dass ich gekündigt werde ?. Zusätzlich hat mein Familienmitglied in dem Zeugnis falsche Angaben zu meinem Abschluss gemacht. Ps meine Noten sind auch nicht die besten….

Hallo ihr lieben,

Ich bin Filialleitung von 3 Bäckerei Filialen.

Seit knapp 6 Monaten sind wir extrem unterbesezt. Überstunden sind hier tages program . Teilweise sogar 11-14 Stunden am Tag 7 Tage die Woche da wir auch Sonntag geöffnet haben. Wirklich frei gibt es nicht. Urlaube werden vor ab nicht genehmigt. Meine bezirksleitung zwingt mich förmlich alle zu motivieren immer weiter so zu arbeite. 3-5 mal die Woche gibt es für denen eine doppelte Schicht z.b

Von 5.00-13.00 und von 15.00-19.30 .

Ich schlage jetzt seit Wochen alarm alle sind k.o. und die privaten Familien Verhältnisse sind extrem gereitzt. Ich möchte das meiner Truppe nicht mehr an tun und das nicht mehr verantworten. Doch meinen vorgesetzten ist das egal, sie reagieren nicht. Wie gehe ich am besten vor ?

Hallo!

Ich habe diese Woche mit meinem neuen Minijob angefangen und hatte bisher nur an 2 tagen arbeit. Der 2. lief am Ende nicht gut weil an dem Tag eine andere Leitungsperson da war die sehr "unfreundlich" ist , weshalb ich zum Ende Tränen in den Augen hatten (bin eine recht emotionale Person, versuche aber dran zu arbeiten)

Übermorgen habe ich wieder eine Schicht mit der gleichen Leitung und bin sehr nervös und unsicher. Ich weiß ich arbeite noch langsam und muss mich in gewissen Bereichen verbessern und verschnellern, aber trotzdem gebe ich mein Bestes.

Habt ihr irgendwie Tipps um besser mit meinen Gefühlen umzugehen und vielleicht wie ich schneller arbeiten kann?

Was hilft euch nicht sofort in Tränen auszubrechen?

Was sind eure Erfahrungen?

Danke!

Mir stellt sich eine riesen Frage, Warum lässt die Prrsonalabteilung sich endlos mit Arbeitsvertrag Zeit?

Hat man denn im Pakete Lager keine Bedenken das jemand abspringt? Oder handelt es sich hier nur um Schikane um eine Avsage zuerteilen?

Ich habe seit kurzem einen neuen Job. Schon beim ersten Vorstellungsgespräch habe ich mich in meine jetzige Chefin verliebt. Das ist auch ein Grund weshalb ich den Job angenommen habe.

Das sie verheiratet ist habe ich erst erfahren als ich den Arbeitsvertrag unterschrieben habe. Also war sie für mich tabu.

Jetzt hat sich der Mann von ihr getrennt. Ich habe sie dann versucht zu trösten und von dem Ärger abzulenken. Ich wollte sie mental wieder etwas aufbauen.

Jetzt sind meine Gefühle aber noch stärker geworden. Allerdings habe ich auch Angst es ihr zu sagen. Ich möchte nämlich auf gar keinen Fall den Job verlieren. Die Arbeit macht mir viel Spaß, und sie ist als Chefin auch wirklich toll.

Soll ich ihr trotzdem gestehen das ich sie liebe?

Schließlich gibt es ja auch den Spruch: Never fuck the Company.

Bei uns im Betrieb (Metallbau) ist es immer so, dass die Azubis im 1.Lehrjahr irgendwann in den ersten paar Monaten immer so gepranked werden, dass man ihnen sagt, dass sie mal ein Schild ganz weit nach oben halten sollen und dann kommt heimlich einer von hinten und zieht ihm die Hose runter, damit er überrascht und auf die nächsten 40 Jahre harte Arbeit gefasst gemacht wird.

Jetzt hatten wir das erste Mal eine weibliche Azubine im Betrieb und ich habe das dann in der Mittagspause bei ihr als Prank gemacht, dabei habe ich aber versehentlich über ihre Hose hinaus ihre Unterhose mit runter gezogen, sodass sie mit einem Schild oben in der Hand nackig unten rum da stand und es jeder vom Mittagspausenraum raus inklusive mein Chef gesehen hat...

Danach hat mich der Chef und sie angeschrien, was mir eigentlich einfällt etc..., aber ich wusste ja 1.) nicht, dass man das bei Frauen scheinbar nicht macht und 2.) war das mit der Unterhose nur aus Versehen!

Dennoch hat sich mein Chef nicht davon abbringen lassen, mich nach 8 1/2 Jahren Loyalität zum Unternehmen fristlos zu kündigen! Geht das so einfach? Kann man das rechtlich anfechten?

"chef chef ich haben die zahlen fertig die liegen auf ihrem tisch. super herr maier habensie fein gemacht kommen sie in mein büro für ihre belohnung"

läuft das bei euch auch so ab? also kriegt ihr eine belohnung wenn ihr gute arbeit macht?

Hallo

ich habe vor geraumer Zeit in einem Unternehmen gearbeitet, und mein Foto wurde auch auf die Homepage gestellt - was ja in Ordnung ist.

Leider ist es dort nicht so gut gelaufen, und ich wurde dann gekündigt bzw besser gesagt meine Probezeit nicht verlängert.

Jetzt ein paar Monate spter ist mein Foto und mein Name noch immer auf der Homepage zu sehen, was ich aber nicht mehr möchte, da ich nicht mehr dort arbeite.

Denkt ihr, ist das unpassend wenn ich mal nachfrage, ob sie das bitte löschen könnten?

ist euch das wichtig dass eurer chef das gehalt pünktlich bezahlt?

Ich habe meinen Job gekündigt und bin in den letzten zwei Wochen meiner Anstellung vor meinem Resturlaub erkrankt. Ich habe nun noch drei Wochen Resturlaub und danach verlangt mein Chef eine persönliche Übergabe mit mir und gab in seinem Schreiben sogar an, dass ich nach der Übergabe mir Zeit für ein persönliches Gespräch nehmen sollte.
ich persönlich denke, dass wenn ich die Übergabe mit diesen cholerischen Chef durchführen, es eskalieren wird und darauf habe ich eigentlich gar keine Lust, da ich ja sowieso raus bin aus der Firma. eine Idee wäre zurückzuschreiben, dass jemand vom Betriebsrat bei dieser Übergabe dabei sein soll oder ich nicht Zusage oder die zweite Möglichkeit wäre einfach alles, also Firmenhandy Laptop etc. per Post zu versenden und eine Übergabe komplett zu entgehen.

Was wären so eure Tipps wie sollte ich vorgehen oder zu was bin Ich überhaupt verpflichtet.

Hey Leute, ich weiß nicht was ich gerade von der Situation halten soll und deswegen wollte ich euch fragen, ob das in euren Augen noch “normal” ist oder schon zu weit geht.

Also ich arbeite seit 2 Jahren schon bei meiner Arbeitsstelle, bin jetzt 18 seit einem Monat und mein Chef (50-55) berührt mich immer wieder seit 2 Monaten, was er davor noch nie gemacht hat. Es hat damit angefangen dass er immer wieder kurz seine Hand auf meinen unteren Rücken gelegt hat, teilweise war seine Hand auch schon fast an meinem Po. Zu dem Zeitpunkt war es aber nur flüchtig und für ein paar Sekunden. Nach paar Tagen, hat er seine Hand aber länger liegen lassen und dann währendessen seine andere Hand auf meinen Arm gelegt und hat so dann mit mir ein Gespräch geführt.

Am Freitag habe ich wieder gearbeitet und als wir normal geredet haben, hat er dann plötzlich seine Hand auf meine Taille gelegt, aber ich bin sofort ein paar Schritte zurückgegangen. Als ich später an ihm vorbeilief war seine Hand wieder auf meinem unteren Rücken/ Po.

Das Ding ist halt dass ich mir nicht sicher bin, ob mein Chef überhaupt checkt wo er seine Hand grad hat bzw. Ich mir unsicher bin, ob ich nicht einfach übertreibe.
Zudem macht er all die genannten Sachen ausschließlich nur, wenn er alleine mit mir ist. Sobald jemand dabei ist hält er Abstand. Ein weiteres Problem ist, dass er in meinem Ort extrem gut angesehen wird und selbst wenn ich jemanden davon erzählen würde, würde mir niemand glauben.

Hoffe, ihr könnt mir Ratschläge oder Tipps geben!☺️

Moin zusammen,

Ich kenn mich mit sowas leider gar nicht aus.

ich fange ab Dienstag zum ersten Mal meine neue Stelle an und wollte fragen, wie man sich den Kollegen vorstellt. Muss ich jedem die Hand geben? Sage ich meinen Vor- und Nachnamen oder nur den Vornamen? Was sollte man sonst noch erwähnen bzw. beachten?

Vielen Dank im Voraus! :)

Unser Chef erlaubt uns im Sommer im Steuerbüro barfuß oder in Flipflops zu laufen.

Wie ist es in eurem Büro?

Servus, ich solviere derzeit eine Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel. Ich bin momentan seit 4 Wochen am Start, und es läuft eigentlich sehr gut, bis auf, wenn ich mit den einen Stellvertreter arbeite. Er gibt mir die ganze Zeit Stress und wird unnötig sauer, wenn ich ihn zum 2ten Mal frage. Zudem meinte er, dass ich mein Berichtsheft verbessern muss, da er es sonst nicht unterschreiben wird. Ansonsten ist er ganz in Ordnung, wenn es um Spass geht. Wie kann ich vorgehen? Bitte um Antwort!! Grüsse Edison