Bei uns im Betrieb (Metallbau) ist es immer so, dass die Azubis im 1.Lehrjahr irgendwann in den ersten paar Monaten immer so gepranked werden, dass man ihnen sagt, dass sie mal ein Schild ganz weit nach oben halten sollen und dann kommt heimlich einer von hinten und zieht ihm die Hose runter, damit er überrascht und auf die nächsten 40 Jahre harte Arbeit gefasst gemacht wird.

Jetzt hatten wir das erste Mal eine weibliche Azubine im Betrieb und ich habe das dann in der Mittagspause bei ihr als Prank gemacht, dabei habe ich aber versehentlich über ihre Hose hinaus ihre Unterhose mit runter gezogen, sodass sie mit einem Schild oben in der Hand nackig unten rum da stand und es jeder vom Mittagspausenraum raus inklusive mein Chef gesehen hat...

Danach hat mich der Chef und sie angeschrien, was mir eigentlich einfällt etc..., aber ich wusste ja 1.) nicht, dass man das bei Frauen scheinbar nicht macht und 2.) war das mit der Unterhose nur aus Versehen!

Dennoch hat sich mein Chef nicht davon abbringen lassen, mich nach 8 1/2 Jahren Loyalität zum Unternehmen fristlos zu kündigen! Geht das so einfach? Kann man das rechtlich anfechten?