Beruf – die besten Beiträge

Hallo,

ich werde nach meinem Abi in diesem Jahr ein duales Studium in Wirtschaftsinformatik beginnen. Meine Frage ist jetzt was man danach mit dem Abschluss machen kann. So wie ich mich informiert habe kann man in beiden Bereichen IT und Wirtschaft oder in der Schnittstelle der beiden Bereiche arbeiten. Da ich jetzt schon genau weiß das ich entweder komplett im Wirtschaftlichen Bereich gerne tätig wäre oder in der Schnittstelle der beiden Bereiche würde es mich sehr interessiert. Jetzt schonmal danke für eure Rückmeldungen.

Hi, ich bin 18 Jahre alt und habe grade kein Plan was ich mit meinem Leben anfangen soll.

Also ich mache jetzt die 12 klasse zu Ende und weiß nicht wie es danach weiter gehen soll. Soll ich dann erstmal, ich glaube es waren 12 Monate, ein Praktikum machen und dann mein Fachabitur damit bekommen oder direkt eine Ausbildung anfangen?

Ich würde sehr gerne eine Konditor Ausbildung anfangen und irgendwann mein eigenen Laden eröffnen, jedoch ist das eben sehr schwer und ich will wirklich nicht in irgendeiner Supermarkt Bäckerei landen und nicht genug verdiene.

Mein Bruder, der bei der Bundeswehr arbeitet, meinte ich sollte eine Ausbildung zur MFA machen und dann bei der Bundeswehr anfangen, da auch der Lohn gut ist. Hiermit bin ich mir aber auch nicht so sicher, hat jemand Erfahrung und kann davon berichten? Oder andere Ideen?

Danke im voraus für eure Antworten🙂‍↕️

dass man sich überall vorher anmelden und ein Profil erstellen muss. Und selbst dann kann man oft mit dem Arbeitgeber nicht direkt in Kontakt treten, sondern man muss über ein vorgefertigtes Formular eine Bewerbung abschicken und vielleicht meldet sich dann einer. Man fühlt sich so machos als Arbeitssuchender, früher hat man angerufen, alles besprochen und telefonisch einen Termin vereinbart.

| Bild: merkur.de

Guten Abend liebe GF-Community.

Seit 2015 gibt es in Deutschland den gesetzlichen Mindestlohn – und der wurde seitdem regelmäßig angepasst. Der Mindestlohn steuert auf die 15 Euro zu.

Aktuell liegt der Mindestlohn bei 12,41 Euro – zuletzt ist er im Januar 2024 gestiegen. Eingeführt wurde der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland am 1. Januar 2015. Damals lag er bei 8,50 Euro pro Stunde.
Laut dem Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) soll der gesetzliche Mindestlohn weiter steigen.

Für Arbeitnehmer in Deutschland soll der Mindestlohn in den kommenden zwei Jahren auf bis zu 15 Euro steigen. Das erwartet Bundesarbeitsminister Hubertus Heil als zwingende Konsequenz aus einem EU-Gesetz, wie die „dpa“ berichtet. „Davon werden übrigens 6 Millionen Menschen profitieren“, sagte der SPD-Politiker im ARD-Morgenmagazin.

Nach monatelangen Vorbereitungen legte er zudem den erwarteten Gesetzentwurf für verpflichtende Tariftreue für Firmen im Auftrag des Bundes vor.

Die gesetzliche Lohnuntergrenze liegt heute bei 12,41 Euro brutto pro Stunde. Zum 1. Januar 2025 steigt der Mindestlohn auf 12,82 Euro – gemäß bereits gefällter Beschlüsse. „Und dann wird im Jahre 2026 der Mindestlohn zwischen 14 und 15 Euro liegen“, prognostiziert der Bundesarbeitsminister.

Die Anhebung des Mindestlohns hatte nicht mit der Inflation Schritt gehalten. Zuletzt ist die Teuerungsrate in Deutschland aber auf 1,9 Prozent im Vergleich zum Vorjahresmonat gefallen.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) gibt einen Überblick, wie sich der Mindestlohn in Deutschland seit 2015 entwickelt hat.
Den größten Sprung hat es im Oktober 2022 gegeben:

| Bild: echo24.de

Heil sagt: „Die letzte Erhöhung war zu niedrig. Das wissen alle. Und es ist jetzt notwendig, dass wir das auch klar ziehen.“ In Deutschland gebe es 45 Millionen Erwerbstätige, davon 35 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte.

Zum Zeitrahmen sagte der Minister: „Ich muss bis November der EU-Kommission melden, ob das deutsche Recht der EU-Richtlinie entspricht.“ Deshalb habe er der unabhängigen Mindestlohnkommission geschrieben. „Die muss in der ersten Jahreshälfte einen Vorschlag machen, wie es ab 1.1.2026 weitergeht.“

| Artikel:

Mindestlohn bald bei 15 Euro? Tabelle zeigt, wie die Lohnuntergrenze steigt

| Frage:

Mit freundlichen Grüßen

RobinPxGF.

In der Arbeit ist eine, die mich immer begrüßt hat, bzw wir uns gegenseitig.

2-3 ist das jetzt passiert, jedesmal wenn wir uns zufällig begegnet sind auf der Arbeit, schaut sie mich bewusst nicht mal mehr an, tut so als würde sie mich nicht sehen.

Man merkt, dass sie es mit Absicht macht. Ich kann mir aber nicht erklären wieso.

Wir sind jetzt keine besties, hatten aber auch kein stress, streit oder ähnliches, auxh ist nix vorgefallen. Sie ist nur eine Kollegin von vielen, sind gleichaltrig und man hat sich halt begrüßt jedesmal .

Woran könnte das liegen? Habt ihr auch mal solche Situationen gehabt ?

Hallo ,

ich habe seid drei Wochen einen neuen Job in der Finanzbuchhaltung im Kreditorenbereich angefangen . Ich muss Eingangsrechnungen verifizieren und prüfen.

Leider bin ich mit den Aufgaben komplett überfordert und die sind viel zu schwierig für mich . Ohne Hilfe komme ich nicht klar .

Mir fallen schon die einfachsten Dinge schwer. Dinge die mir von vorne rein schon auffallen sollten . Z.b habe ich den Fehler gemacht , dass ich in einem Dokument verschiedene Rechnungen mit unterschiedlichen Rechnungsnummern von einem Lieferanten nicht auseinander halten kann . Ich habe gedacht das in einem Dokument nur eine Rechnungen mit vielen Seiten steht und habe alles auf eine Rechnung gebucht , obwohl das auf verschiedene Rechnungen gebucht werden sollte . Das sind gravierende Fehler .

Auch habe Ich schon schlechtes Feedback von meinen Kollegen erhalten . E-Mails wo drinne steht was ich alles falsch gemacht habe .

In der privaten Zeit bin ich nur damit beschäftigt was ich alles falsch gemacht habe und mache mir große Sorgen .. Außerdem mache ich mir selber viel Druck und habe hohe Erwartungen an mich selbst. Meine Selbstzweifel steigen und meine Psyche leidet darunter .

Ich habe schon überlegt mir was neues zu suchen und bin schon auf Ausschau. Weil es mir gesundheitlich deswegen nicht so gut geht .

Würde mich freuen wenn ihr sagen könnt was in solch einer Situation machen würdet. Ob ihr eher abwarten würdet und euch noch Zeit lassen würdet oder sich was neues suchen .

"Ich bin überzeugt, dass ich mit meinen Fähigkeiten und meiner Motivation eine wertvolle Unterstützung für Ihr Team sein kann."

Verbesserungsvorschläge?

Hab das Gefühl 2 wirken zu wenig, hab natürlich mehr aber sollte ja nur das was man in Verbindung zum Job bringen kann auswählen. Ich kann ja nicht "Beschäftigung mit philosophischen und gesellschaftlichen Themen" bei einer Bewerbung für nen Job im Supermarkt angeben hahahahah

Hallo ,

Ich habe folgende Situation. Ich bin seid drei Wochen in meinem neuen Job . Mein Job ist sehr anspruchsvoll. Anspruchsvoller als ich mir gedacht habe . Und ich verstehe die Aufgaben nicht , weil es einfach zu schwierig ist und ich bin komplett überfordert . Mir fallen schon die kleinsten Sachen schwer , die mir eigentlich direkt auffallen müssen .

Ich verifiziere Eingangsrechnungen und mir fällt nicht mal auf, dass ich verschiedene Rechnungen von einen Lieferanten in einem Dokument habe . Und setze alle Rechnungspositionen auf die erste Rechnungen . Obwohl ich die Rechnungsposition verteilt auf die verschiedenen Rechnungsposition aufteilen müsste . Ich habe zuvor nicht darauf geachtet , dass auch in einem Dokument verschiedene Rechnungen von einen Lieferant sein können . Das sind gravierende Fehler …

Meine private Zeit verbringe ich nur damit mir Sorgen zu machen was ich alles falsch gemacht habe .. Ich habe schon E-Mails (Feedback ) bekommen , was ich alles falsch gemacht habe . Die E-Mails verstehe ich zum Teil garnicht und kann mich dadurch auch nicht verbessern oder korrigieren was ich falsch gemacht habe .

Zudem mache ich mir selber sehr viel Druck und insbesondere mache ich mir noch mehr Druck wenn ich weiß das ich kein gutes Feedback bekommen habe . Meine Selbstzweifel steigen immer mehr an .

Ich möchte am liebsten wieder wechseln . Ich bin schon auf der Suche nach was anderen . Oder bin schon in Ausschau. Meint ihr ich soll wechseln oder mir noch Zeit lassen ?

Findet ihr es angebracht, in E-Mails, die ihr beruflich versendet, Emojis zu verwenden?

Hey, was habt ihr (damals?) für die Oberstufe gewählt, sofern ihr weiter als Realschulabschluss gemacht habt?

Ich habe einige Frage zu den ganzen Wahlen, ab wann man abwählen und dazu wählen kann und und und

Aber vorerst wäre es nett wenn ihr auch begründen könntet, euch für dieses Fach entschieden zu haben.

Herzlichen Dank

In Österreich ist der Beitrag minimal und man etwas später Anspruch aber man hat höhre Rente 77 vs 48 ist gewaltig bei grad 1-2% höhre Beiträge (bald erreichen wir das niuvea bleibt es im besten fall 48%

Hallo, ich bin gerade im 2. Ausbildungsjahr. Ich war im 1. Jahr bei einer Elektrogroßhandel hatte im 1. Jahr ein Schnitt von 2,1 im Zeugnis. Da es mit uns nicht gepasst hat habe ich dann die Firma gewechselt. Aktuell bin ich in einer Glasfirma und dort ist es so, dass die Firma seit Ende November im Insolvenzverfahren sind. Gehalt kam auch für Azubis verspätet und es gibt keinen richtigen Ausbildungsplan also kaufmännische Themen werden nicht beigebracht. Aktuell in der Berufsschule habe ich ein Schnitt von 2,7 nur Problem ist halt das ich in einer Klasse bin wo man mich ständig ärgert, mich öfters provoziert und ich mich so im Unterricht nicht konzentrieren kann. Lehrer bringen auch leider streng bei den Unterricht und denen interessiert es nicht wie die Schüler so sind.

Daher wollte ich fragen ob es sich noch lohnt die Ausbildung abzuschließen? Die Zwischenprüfung findet in 3 Monaten statt.

Also z.B. im Job die Entscheidung, dass jemand nicht weiterbeschäftigt/entlassen wird. Dass jemand ein Prüfung nicht bestanden hat oder Ähnliches.

Also nur als "Bote" - nicht als Entscheider, wie fandet ihr das, die Situation, das Abschieben der Aufgabe an Andere.

Soll das so ein seriöser PowerPoint Präsi sein oder geht das auch etwas lockerer wie zb meine Hobbys sind kochen und Sport soll ich dann ein foto von mir hochladen in einer kochschürze? Ich habe das noch nie gemacht und freue mich auf eure antworten und Tipps:)

ahja das ist für ein duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik

Ich habe eine Ausbildung als IT Systemelektroniker und ein Meister in der Informationstechnik hinter mir. Sowie Cisco Zertifizierung in Automatisierung, Netzwerkadministration und Infrastrukturkonzepte.

Immer wieder begegne ich Paar Kollegen in der IT Abteilung, die bei Firma ihren Dual Studium gemacht haben und meinen, eigentlich sei ich nicht qualifiziert genug für meine Systeminginieur Stelle.

Grund: Ich sei nicht akademisch qualifiziert und darf mich aus dem Grund gesetzlich nicht Inginieur nennen... Der Begriff ist zwar gesetzlich geschützt, aber was spricht dagegen, dass ich unbedingt ein Studium abschließen muss, um so eine Stelle zu besetzen?

<>>>>>>>>>>>>>>>>>>> v Das Peter Prinzip war ursprünglich als Satire gedacht und besagt, dass jeder Beschäftigte dazu neigt, in einer (beruflichen) Hierarchie bis zu einem Level der persönlichen Unfähigkeit aufzusteigen. https://www.onlinekurse.com/ratgeber/peter-prinzip/#:~:text=Das%20Peter%20Prinzip%20war%20urspr%C3%BCnglich,Level%20der%20pers%C3%B6nlichen%20Unf%C3%A4higkeit%20aufzusteigen. Ich meine mich zu erinnern, dass im Peter Prinzip 1969 von Laurence J. Peter in Zusammenarbeit mit Raymond Hull formuliert Es Zitate von vorständen und Geshäftsführern gab, die von Professor Peter bissig kommentiert wurden.

oder wäre das etwa mit jedem Job möglich?
Frage mich wieso manche das so explizit thematisieren wie zum Beispiel das es ihr Ziel wäre einen wichtigen Beitrag zu leisten … und ich habe noch nicht meine Berufung entdeckt mit meinen 30, habe auch keine Karriere gemacht oder so großartig aber würde es gerne nochmal probieren und idealerweise auch einen Nutzen erbringen der Gesellschaft

Er/Sie hat wohl schon bei vielen kleinen Unternehmen 100.000 Euro zusammengeklagt. Aber wie kann man denn vor Gericht nachweisen, dass man aufgrund einer diskriminierenden Begründung nicht eingestellt wurde? Und welches Gericht gibt denn andauernd so einem Kläger recht? Könnte das ein neues Geschäftsmodell sein?

https://m.youtube.com/watch?v=tSoSFOtCUWc

Ich glaube, dass es nicht erlaubt ist, dass man bei seiner Bewerbung anfügt, dass er ein Teil von LGBTQ ist.

Soviel ich weiß, ist es nämlich verboten, bei den Vorstellungsgesprächen, jemanden nach seiner politischen Ausrichtung, seiner Sexualität oder seiner Weltsicht im Allgemeinen auszukundschaften.

Soviel ich weiß, schreibt man bei seinen Bewerbungen nicht, welche sexuelle Orientierung man hat oder welcher Religion oder welcher Weltsicht man angehört hin.

Dieses LGBTQ, das ist aber so was.

Habe ich nun ein Unternähmen, wo mir eine Bewerbung eingereicht wird, auf der irgendwas steht, dass der Bewerber etwas mit LGBTQ zu tun hat.

Sollte ich da die Bewerbung prinzipiell missachten und folglich, sicherheitshalber ablehnen, sodass ich keine Probleme mit dem Gesetz kriege?

Das ist doch eine Bewerbung, welche mich zwingt, das Gesetz zu brechen.