Kann mich mein AG kündigen wenn ich auf Stunden-Reduzierung bestehe?
Bald ist meine Elternzeit vorbei und es geht zurück ins Berufsleben. Mein AG hat sich nun kurz vor knapp quer gestellt mit meinen Wunsch auf 30h pro Woche( es war bereits seid meiner Schwangerschaft bekannt das ich Max. 30h möchte). Ich musste nun erstmal auf 35h zustimmen und werde es auch versuchen und später nochmal das Gespräch suchen um mit den Stunden runter zu gehen, könnte mich mein AG dann kündigen? Ich mag meinen Arbeitsplatz und Kollegen sehr, darum würde ich es sehr schade finden diesen Arbeitsplatz aufzugeben.
Ich werde mich wahrscheinlich anderweitig umsehen müssen falls das nicht klappt, die Frage ist kann ich gekündigt werden oder läuft es dann zwangsläufig darauf hinaus das ich kündigen muss?