Arbeitgeber – die besten Beiträge

Guten Morgen,

ich bin in der Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und seit acht Monaten in meinem aktuellen Betrieb. Leider bereue ich den Wechsel sehr, da ich hier kaum etwas lerne und viele Aufgaben, die im Rahmenlehrplan stehen, nicht machen darf.

Mein Chef hat mir direkt gesagt, dass eine Kollegin mir Arbeiten verweigert, weil sie es lieber selbst macht. Sie hat mir das aber nie gesagt oder angedeutet, und es gab auch nie ein Gespräch darüber. Dadurch sitze ich oft stundenlang ohne Aufgaben herum – zum Beispiel hatte ich gestern den ganzen Tag nichts zu tun.

Hat mein Chef nicht eine Beschäftigungspflicht? Wenn es Arbeiten gibt, aber sie mir bewusst verweigert werden, macht er sich damit nicht strafbar?

Ich habe bei einer Firma mich beworben als Fachinformatiker und obwohl ich eine fertige schulische Ausbildung mitbringe und einen Nachweis dass ich bei denen ein Praktikum gemacht habe haben sie mir eine Absage geschickt um dirt eine weitere Ausbildung zu machen.

Und meine Frage ist ob ich dort anrufen kann und nachfragen kann warum sie mich genau abgelehnt haben? Und im schlimmsten Fall versuchen wieder zu überzeugen ?

Ich habe letzte Woche telefonisch die Bestätigung für einen Ausbildugnsplatz bekommen. Jetzt habe ich per Email auch nochmal die Bestätigung erhalten. Dort steht aber nur drinne das die sich noch melden wegen den Vertragsangelegenheiten und im letzten Satz steht "Wir würden uns darüber freuen, Sie als neue Mitarbeiterin in unserem Team begrüßen zu dürfen." . Soll ich denen jetzt zurück schreiben und sagen dass ich die Stelle annehme oder wie läuft das ab? Am Telefon haben die nämlich auch gesagt, dass die sich wegen dem Vertrag melden.

Sorry für die Frage aber ist meine erste Bewerung die auch angenommen wurde und bin mir etwas unsicher wie es jetzt weiter geht und möchte nichts falsch machen.

Ich spreche hier vor allem von der Zeit, nicht der Reichweite, da für die meisten die Anbindung wahrscheinlich relevanter ist. Mit dem Zug zum Beispiel ist eine andere Fahrzeit für viele vereinbar und die Reichweite weniger relevant.

Gebt gerne Eure Fahrzeugart aber gerne auch trotzdem die Reichweite an.

Hallo liebe Community

bei unserer Arbeit ist folgendes vorgefallen:

es ging ein Rundmail einer Mitarbeiterin für alle herum, indem für ein Geschenk, für die Geschäftsleiterin gesammelt wurde. Das Mail war sehr unpersönlich formuliert, ohne dass irgendwelche Angaben zum Geschenk gemacht wurde, noch wann der Geburtstag überhaupt ist. Dazu kam, dass der Betrag mit „frei wählbar“ definiert wurde. Da im Haus auch viele Lernende arbeiten, war der Betrag sehr wahrscheinlich nicht allzu hoch, der gesammelt wurde.

Jetzt schreibt die Teamleitung ein Rundmail und beschwert sich bei den Leuten für das wenige Geld. Sie erwähnt, dass ja alle mehr Lohn im letzten Jahr, auch die Lernenden!, erhalten hätten und die Geschäftsleitung auch immer auf unsere Anliegen eingehen würde. Sie wäre froh, wenn es noch mehr Geld geben würde (Bankkonto angegeben…)!

Ich finde das ganze sehr unverschämt und respektlos den Mitarbeitern gegenüber, dass man auch eine „freiwillige“ Spende, als zu gering betitelt. Die beschenkte Person wurde übrigens auch gut honoriert übers Jahr und auch sie bekam ein höheres Gehalt.
Ich finde es zusammengefasst, traurig und bedenklich den Mitarbeitern ein schlechtes Gewissen zu machen, wenn sie nicht bereit sind, mehr zu spenden. Ein Geschenk soll man doch von Herzen machen und nicht unter Druck der Vorgesetzten! Was haltet ihr davon?

Wie würdet ihr reagieren, als MitarbeiterIn?

Danke für eure Meinungen🙏🏻

hallo, und zwar bin ich im 2 Ausbildungsjahr und würde gerne Kündigen da ich meinen Wohnort aus privaten gründen ändern muss. was nehm ich da als kündigungsgrund bzw. wie verläuft das?

Hallo,

Und zwar geht es darum das ich ab Januar eine neue Arbeitsstelle beginne in der Pflege und ich in der der ersten Woche Frühdienst habe vor 4 Wochen waren die Zeiten von den Zügen noch anders da Schienenersatzverkehr gefahren ist aber seit dieser Woche fahren die Bahnen wieder normal und mein Frühdienst beginnt um 6:30 Uhr aber da mein erster Zug von meinem Ort erst um 5:30 Uhr fährt und ich genau eine Stunde zur Arbeit brauche bin ich erst um 6:30 Uhr am Bahnhof also würde ich mich um 15-20 Minuten verspäten.
Ist es denn möglich mit dem Chef zu vereinbaren das man wegen den Verkehrsmitteln 20 min beginnt und dafür dann 20 Minuten länger arbeitet

Ich arbeite seit über einem Jahr neben der Schule im Supermarkt

Und die Arbeit macht mich einfach kaputt

Es ist keine Körperlich schwere Arbeit, aber die Arbeit ist so langweilig und das Umfeld ist ganz schlecht

Die anderen dir dort arbeiten können mich auch wirklich nicht leiden, es gibt nur 3 nette ältere Damen die mich mögen und mit mir reden. Es wird sogar über mich gelästert im Hintergrund (nicht nur über mich aber das nervt trotzdem)

Ich gehe 5 Tage in die Schule in der Woche und das gerne, aber 8 Stunden Arbeiten dort ist jedesmal eine Belastung für mich

Ich habe auch schon in verschiedenen Praktika 5 Tage die Woche ein paar 35 Stunden Wochen gearbeitet ohne Bezahlung und das war nicht schlimm

Ich weiß einfach nichtmehr ob es an mir liegt oder an der Arbeit, es gibt ja auch andere die dort arbeiten, und auch wenn es von außen nicht so aussieht als würde ich jede Sekunde hassen in der ich dort bin, und ich auch bei den anderen die dort arbeiten nicht weiß wie es ihnen geht, ich bin 3 Tage vorher schon unglücklich und ich will einfach nichtmehr dorthin ich würde lieber der mafia beitreten und viel verdienen und irgendwann vielleicht von der verfeindeten Mafia mit 17 Schüssen ermordet werden oder so das wäre viel besser als die scheise die ich jetzt mache mal ehrlich wie kann man das aushalten ich verliere es nach 15 Monaten schon wenn ich da länger bin habe ich einen psychischen Schaden oder so

Frage steht ja schon oben.

Und arbeitet hier jemand als Azubi bei einer Seniorenwohnanlage und kann mir sagen wie da die Arbeitszeiten und die Atmosphäre ist?

Hey,

Wie viel Stunden schlaf braucht ihr, damit ihr morgens wach seid und arbeiten gehen könnt.

Wie findet ihr die Annalena Baerbock als die Außenministerin von Deutschland?

Kritik über ihre Versprecher sind bekannt. Aber es muss doch mehr sein, ihre Werte und ihre Kompetenz. Wie macht die ihre Arbeit?

Hier ein paar Meinungen:

https://www.youtube.com/watch?v=90BRj2AABDM

https://www.youtube.com/watch?v=XmyKztiGnlk

Mache Praktikum in einen Autohaus versuche mir echt Mühe zu geben! Natürlich heute am letzten Tag auch!
Denkt ihr wenn ich mich anstrenge bekomme ich einen Ausbildungsplatz angeboten?

Kann man das per Mail oder muss man ein Brief schicken, damit es rechtlich auf der richtigen Seite ist , dass er nicht hinterher sagt hab's nicht Bekommen

Hallo, ich habe einen Vertrag unterschrieben für ein Ausbildungsplatz, jedoch habe ich mich jetzt für einen anderen Weg entschieden. Falls ich von dem anderen Ausbildungsplatz eine Zusage erhalte, kann ich der anderen Stelle noch absagen bevor Ausbildungsbeginn ist?

Hi. Eine „lehrerin“ will mich als nicht entschuldigt eintragen ins Zeugnis.

Ich mache zurzeit ein Praktikum und es geht ungefähr 3 monate. Aus verschiedenen gründen will ich das Praktikum abbrechen und kündigen. Normalerweise geht es problemlos. Eine „lehrerin“ will es aber als unentschuldigtes fehlen eintragen. Sie spinnt doch. Theoretisch kann man immer kündigen und das habe ich begründet und mit denen auch gesprochen. Die wollen mich unter druck setzen damit ich das Praktikum durchziehe

dürfen die das ?

Frage an die Leute die in den letzten 15 Jahren bei Edeka gearbeitet haben:

• Würde ihr es wieder machen oder es anderen empfehlen?

(nur die bezahlten Mitarbeiter sind gefragt, bitte, keine Praktikanten)

Ich habe auch einen ärtzlichen Nachweis zu meiner Krankheit vorgezeigt und meinen schwer behinderten Ausweis und starke lernschwäche.

Nur weil ich langsamer als anderer bin und schlechter wofür ich ja nix kann werd ich wahrscheinlich gekündigt.

Ist es gerechtfertigt ?

Was soll ich jetzt machen.

Krankgeschrieben - das sind Arbeitnehmer entweder ganz oder gar nicht, der "Gelbe Schein" gilt für einen Arbeitstag. Ärztepräsident Reinhardt sieht Potenzial darin, die Krankschreibung auch stundenweise zu ermöglichen.

Wie ist eure Meinung dazu?

Geht es darum Montags Morgens zum Beispiel auszuschlafen, auf Krankenschein, mittags ist man dann so weit sich ein wenig beschäftigen zu möchten ?

Es gibt Fälle wo sich jemand sich zB ein Bein bricht und dann Wochen als Sachbearbeiter Buchhaltung oder Industriekaufmann ausfällt, macht das unbedingt Sinn?

vor 1 TagDiesem Gedanken folgt die Idee der Teilzeit-Krankschreibung, die Ärztepräsident Klaus Reinhardt vorgeschlagen hat. Die wichtigsten Fragen und Antworten. Die wichtigsten Fragen und Antworten.

vor 1 TagÄrztepräsident schlägt „Teilzeit"- Krankschreibung vor. Die Debatte um hohe Krankenstände und Mittel zu deren Reduzierung hält Deutschland auf Trab. Klaus Reinhardt, Präsident der Bundesärztekammer (Bäk), hat jetzt mit Blick auf das Homeoffice Krankschreibungen für nur wenige Stunden am Tag ins Spiel gebracht.

vor 2 TagenÄrztepräsident ist offen für diese Art von Krankschreibung. Ärztepräsident Klaus Reinhardt ist offen dafür, dass Beschäftigte auch „Teilzeit-Krankschreibungen" für einige Stunden am ...

vor 2 TagenÄrztepräsident Klaus Reinhardt ist offen dafür, dass Beschäftigte auch „Teilzeit-Krankschreibungen" für einige Stunden am Tag bekommen können. „Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren sehr stark verändert, insbesondere durch die Digitalisierung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten", sagte der Präsident der ...

vor 1 TagDer Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) lehnt Reinhardts Überlegungen zu »Teilzeit-Krankschreibungen« für einige Stunden am Tag ab. Die Idee sei »schlicht absurd«, sagte Vorstandsmitglied Anja ...