Eure Meinung ist gefraaaaaagt

Hoch 89%
Sehr gering - hört sofort auf 11%

9 Stimmen

3 Antworten

Da gibt es keine Abmahnung. Bei Diebstahl steht eher eine Fristlose an.

Und beides zusammen geht nicht.

Hoch

Manche sind eben unbelehrbar. Und dann heulen sie rum, wenn sie die fristlose Kündigung bekommen haben und aufgrund ihres Zeugnisses (wo das Wort 'ehrlich' fehlt) keinen Job mehr finden.

Du solltest dir dringend abgewöhnen, bei deinem Arbeitgeber zu Klauen. Just my 2 Cents.

Hoch

Sehr niedrig jetzt nicht

Aber weswegen war die Abmahnung?