Arbeitgeber – die besten Beiträge

siehe Umfragemöglichkeit.

Moin Leute ich war letzte Woche 3 Tage Probe arbeiten für eine Ausbildung und wurde dann ein Tag darauf angesprochen ich hänge sie bekommen die Ausbildung und das ich mich heute bei dem Chef melden sollte um 10 Uhr weil er im Urlaub war …. Alles gut usw aber als ich ankam musste ich direkt 8 Stunden arbeiten obwohl wir noch nicht mal über den Vertrag geredet haben … ist das legal ? Er meinte das mit Schule Urlaub usw er bald bzw die Tage fertig macht und wir es dann besprechen … ist das legal bzw werde ich auch dafür bezahlt das ich diese Tage vetrag arbeite ???????

Die Mitarbeter müssen ja nict alles können. Es reicht ihnen in ein paar Wochen das notwendigste ihrer zukünftigen Tätigkeit bei zu bringen und schon können sie mind. genausoviel wie einer der die Ausbildung gemacht hat für diese Tätigkeit.

Selbst habe ich die Ausbildung gemacht und sehr viele Abteilungen durchlaufen. Nach 2,5 Jahren wußte ich nur noch grob was man in der einen oder anderen Abteilung so macht, also nicht wesentlich mehr als ein Quereinsteiger der gar nichts weiss. Ob ich dann mit einer fertigen Ausbildung wieder eingearbeitet werden muss oder als Quereinsteiger kommt nahezu gleich finde ich.

Moin, ich bi Azubi im 4. Lehrjahr und habe jetzt meine erste eigene Baustelle bekommen die ich alleine führe um mich langsam darauf vorzubereiten Geselle zu werden. Das ist auch alles toll und die Baustelle läuft super nur es gibt ein Problem. Ich habe vor etwa 2 Monaten einen kleinen Unfall mit einem Firmenwagen den ich benutze um zur Baustelle zu kommen gemacht. Es war kein Verkehrsunfall sondern ich habe beim Rückwärts ausparken einen kleinen Pkw übersehen und ihn mit etwa 2-3kmh gerammt. Die Polizei kam und es hat sich alles geregelt was das Versicherungstechnische angeht. Der Schaden war etwa auf unter 2000€ einzugrenzen.

Wir haben zwei Chefs. Die sind so eine art guter Cop böser Cop. Der strengere von den beiden wehrt sich jetzt mit Händen und Füssen dagegen mir den Firmenbus zu geben. Das Problem ist das ich weiterhin dauerhaft alleine auf der Baustelle bin und einen Firmenwagen braucht. Er verlangt ich solle jeden morgen rumfragen wer so frei ist und mich samt allem was ich brauch (Werkzeugkoffer, Akku-Maschinen, Material für die Baustelle etc) dort absetzt.

Das Problem ist aber, dass ich erstens nicht in die Firma fahren kann, falls ich Material benötige was morgens nicht eingeplant war, dass ich über den Tag keinen Zugriff auf Werkzeug vom Firmenbus habe das ich benötige welches nicht eingeplant war, und dass ich morgens und nachmittags immer die Mitarbeiter behindere.

Der weniger strenge Chef sagt er gäbe mir recht aber er möchte nicht über den anderen Chef entscheiden, der Strengere meint ich hätte nichts zu sagen weil ich ja in der „Hirachie“ ganz unten bin und er der Chef ist. Hinzu kommt dass auf die Frage warum die anderen 3-4 Monteure die auch einen Schaden am Firmenfahrzeug haben denn trotzdem weiter den Bus nutzen können der blöde Kommentar „Ja weil du Azubi bist und die nicht“.

Ich finde es gut eine eigene Baustelle zu haben aber sowas finde ich eine Frechheit. Wegen einem blöden Fehler mich morgens immer rumzuhuren weil ich ja „Azubi“ bin. Aber was soll ich dagegen tun. Er ist halt der Chef

Hi Leute ,

ich wollte mal fragen ,

ich hatte die letzte Woche von Montag bis Mittwoch Probefahrt in einem Unternehmen als bürokauffrau (Ausbildung) die darauf hin meinten nach der 3 Tage Probearbeit das sie sich melden würden innerhalb 2-5 Tage weil der Chef noch nicht da war ,( ich hatte mit einem Mitarbeiter dort gearbeitet und ein Vorstellungsgespräch gehabt ) dnan wurde ich Donnerstag angerufen und mir wurde gesagt das ich mich am Montag melden solle bei dem Unternehmen - dort hingehen - und dann lerne ich den Chef kennen und ich bespreche dann mit ihm die Details wegen dem Vertrag Schule Urlaub usw allerdings meinte er am Telefon das ich erstmals alleine kommen kann ohne Eltern da ich minderjährig bin und meine Eltern dann am nächsten Tag unterschreiben … Ich frage mich ob ich heute schon direkt anfangen werde zu arbeiten oder ob ich die Details bespreche und dann so zu sagen wieder gehen darf ?
(bin gerade auf dem Weg dahin)

Guten Morgen,

Ich habe am 1.8 eine Ausbildung in der Klinik angefangen.

Ich habe aber keine Motivation mehr, ich werde nur Krank und erbreche seit gestern Abend.

Ich habe auch Angst krank zu machen.

Die Arbeit motiviert mich auch nicht mehr wirklich ich zwinge mich jeden Morgen aus dem Bett zu kommen.

Arbeite auch immer von 8-17 Uhr.

Was kann ich dagegen machen?

Wäre es schlimm sich mal Krank zu melden?

Bin Schließlich noch 2 Monate in der Probezeit.

Konkret geht es mir um die „einfachen“ Dienste nach Dienstplan, die (in meinem Fall) 14-tägig für 2 bis 3 Stunden stattfinden und verschiedene Themen wie z. B. TH beinhalten. Die Dienste erfolgen sowohl praktisch, als auch theoretisch, dienen dem Auffrischen bzw. Festigen von Wissen und Vorgehensweisen und unsere Themen wechseln von Dienst zu Dienst. Deshalb sind unsere Dienste auch als Ausbildung in unserem Rahmen deklariert, haben aber natürlich nichts mit Lehrgängen oder Weiterbildungen zu tun.

In den Gesetzestexten und Dienstvorschriften (Sachsen) ist, was Freistellungen angeht, immer nur die Rede von Aus- und Fortbildungen, sowie natürlich von Einsätzen. Nur finde ich diese Aussagen recht schwammig, da nicht genau definiert ist, was eine Ausbildung darstellt und was nicht. Ich brauche hier auch keine Aussagen wie: „Dein Arbeitgeber ist dein Brötchengeber.“, da mein Arbeitgeber, was Feuerwehr angeht, sehr verständnisvoll ist und das Ganze auch unterstützt. Allerdings interessiert mich, wie das Ganze rechtlich aussieht.

Guten Abend,

Ich möchte morgen meine Ausbildung kündigen, aber ich weiß nicht wie ich meine Chefin ansprechen soll, ich habe ein komisches Bauchgefühl

Es gibt ja diese Menschen die schon als Kind hochtrabende Ziele hatten. Arzt werden, Astronaut, Millionär, sowas halt.

Und manche behalten diese Ziele. Ich hatte nie hochtrabende Ziele. Auch als Kind hatte ich nie Dinge die ich unbedingt erreichen wollte.

Was stimmt mit mir nicht? Warum hatte ich noch nie wirklich Ziele, und jetzt auch nicht wirklich?

Ist es Faulheit, oder was anderes? Warum bin ich depressiver wenn ich mir Ziele setze?

Und ist es schlimmer wenn man nicht für ein höheres Ziel lebt? Sondern einfach in den Tag hinein und hinaus lebt?

Ich war schon immer ein Hedonist. Und naja es gab Momente wo ich mich versuchte zu ändern, aber für andere, nicht für mich. Eigentlich will ich doch nur das Leben geniessen, und mir so wenig Druck wie möglich machen.

Was ist daran so verwerflich? Ich war immer am glücklichsten wenn ich einfach vor mich hinlebte.

Aber eben manche kritisierten mich so heftig für das, dass es Episoden gab wo ich mich versuchte zu verändern, klappte nicht, weil es nicht mein Wille war, sondern aus Scham.

Sollte ich mich wirklich dafür Schämen, wenn ich alles gemütlich nehmen will?

Was bringt es sich Kaputtzuschuften für ein Arbeitgeber z.b.?

Also in meinem aubildungsveetrag steht dass ich 38stunden pro Woche arbeite. Aber im Betrieb fängt die sebeit um 7 Uhr bis 17 an -1std Mittagspause 9sts und das dann Mo bis Mittwoch und danach Berufsschule von 8 bis 16uhr minus 1std Mittagspause 7std sind wir bei 41std pro Woche das ist mir dann doch zu viel außerdem steht in meinen Vertrag ja bis 38std pro Woche ist das nicht gesetzlich verboten. Ich will auch auch nicht für die Firma leben.

Guten Tag,

ich bin minderjährig und bin in einer Ausbildung und momentan in Probezeit, meine Frage, wenn ich kündige habe ich eine Kündigungsfrist?

Ich mache momentan mein Abi auf dem 2 Bildungsweg und habe die Anfangszeit gut arbeiten können. Jetzt ab dem nächsten Jahr muss ich ordentlich reduzieren oder mich auf die Ferien beschränken.

6 Tage die Woche Schule + fast 2 Stunden Schulweg, wegen einer Schienen Baustelle. Wenn mein zukünftiger Arbeitgeber dass sieht, gilt es dann als Faulheit?

Zwei der vier Tage unseres Betriebsurlaubs im Dezember fallen auf ein Wochenende. Da ich an Wochenenden aber sowieso nie arbeiten muss frage ich mich, ob die zwei Tage trotzdem von meinem Urlaubskonto abgezogen werden.

Was bist du auf einer Arbeit im Team nach einem Jahr?

Was bist du nach 2 Jahren und was nach 3?

Was nach 5 , was nach 10

Also gerade an Leute die vielleicht lange in einer Position bei einem Arbeitgeber sind oder waren, was hat sich mit den Jahren verändert in der Frage wie ihr gesehen worden seid bzw sie ihr Euren Posten gesehen habt?

Oder hat sich vielleicht kaum was verändert? Wie wirst du im Team wahrgenommen?

Ist es seriös wenn man gleich mit einer hohen Provision kommt?

Habe Bewertungen gelesen, von einer Frau dass jemand kam und der hatte nicht einmal das Gelände aufgemessen, sondern nur abgelaufen. Und das funktioniert mit Refinanzierung, d.h. die Leute nehmen dann Kredit und müssen ihren Wintergarten besichtigen lassen sozusagen als Werbung.

Außerdem wurde der Frau nicht einmal gesagt aus welchem Material der Wintergarten gemacht wird. Der Handelsvertreter wollte einfach schnell eine Unterschrift, ohne dass die Frau den Vertrag lesen durfte.

Natürlich hat sie dann nicht unterschrieben. Ich bin ja Schreiner und Techniker aber wenn ich so etwas mache, möchte ich es auch sauber machen, mit Aufmaß und Angebot, Material, welches Glas etc. sodass die Kunden zufrieden sind. So kann ich mehr verkaufen, als wenn ich Leute über den Tisch ziehen muss.

Bin jetzt zu einem Grund- und Vorstellungsseminar eingeladen worden. Ist in Bredenbek. Muss also von Stuttgart hin und zurück über 1200 Kilometer fahren und wenn das ein Grundseminar ist, müsste ich da noch öfters hin.

Würdet ihr so eine Arbeit machen? Die haben mich auch angeschrieben. Möchten Sie einen Firmenwagen? Habe ich ja angekreuzt.

Möchten sie ein Fixum. Habe ich angekreuzt dass es auf die Höhe drauf ankommt.

Ich kann mir vorstellen, dass die dann sagen das Fixum ist ganz klein, vielleicht 500€, sodass ich besser dran bin gleich auf Provision zu arbeiten. Und vom Firmenwagen wissen sie dann nichts mehr.

überleht eucfh azubis bekommen kaum geld und die kann man ackern lassen wie vollzeitmitarbeiter nach probezeit entlassen fertig geld gespart

Hallo ich bin gerade sehr verzweifelt ich bin 17 Jahre alt und habe einen Samstagsjob. Jedoch bin ich jetzt seit 2 Wochen krank und die letzten Tage sind alle Symptome viel schlimmer geworden. Ich kann nicht einmal 10min stehen und arbeite auch noch in der Kühlung weshalb ich weiß ich halte dort in meinem Zustand keine 10h aus. Jedoch wurde mir schon einmal mit der Kündigung gedroht wenn ich so oft krank bin ( war 3 mal krank und arbeite dort seit november)

Ich kann mich nicht krankmelden ich brauche den Job. Soll ich trotzdem morgen mal hin zur Arbeit und im notfall können dir mich doch heimschicken und ich hole die stunden unter der Woche nach.

Hallo!

Zu mir:

21 jahre alt, Nach der schule erstmal Gearbeitet, Führerschein Gemacht und "leben genossen"

Zur Situation:

Habe mich bei einigen firmen zur Ausbildung zum "FiSi" beworben. (Fachinformatiker Systemintegration"

von den meisten Firmen wurde ich sofort abgelehnt und bei anderen nach Probetagen abgelehnt, nun hatte ich mein letztes Vorstellungsgespräch und wurde zu einem "probetag" eingeladen wo ich mich mit einem anderem Bewerber an verschiedene Aufgaben beweisen muss weil sie sich nicht entscheiden können welchen von uns sie nehmen sollen.

Jetzt die frage: Irgendwie bin ich mir nicht ganz sicher ob die Ausbildung in diesem Betrieb das richtige für mich ist, die Ausbildung gefällt mir sehr gut und ich möchte sie gerne machen aber ich weiß nicht ob es in einer Kleinen Firma vielleicht nicht schneller zu stress kommen kann.

die Firma hat 28 Mitarbeiter.