Arbeitgeber – die besten Beiträge

Guten Tag,

Ich bin seit Montag bis morgen Krank geschrieben wegen Fieber, Kopfschmerzen, Schüttelfrost etc.

Ich merke jetzt wie es mir immer besser geht und bin am überlegen morgen trotz Krankschreibung in die Berufsschule zu gehen. Ich abee weiß noch nicht ob es besser wäre daheim zu bleiben um mich 100% zu genesen, nicht dass es wieder schlimmer wird.

Das Problem ist, dass mein freund und ich schon kino karten für samstag haben. Ich habe angst dass es blöd rüber kommt wenn ich die ganze Woche fehle, aber samstags im Kino bin. Oder wenn ich morgen nur gehe um am Wochenende ins Kino zu gehen.

Weiß einer ob das überhaupt erlaubt ist & was würdet ihr darüber denken?

Hallo zusammen,

Ich habe da mal eine Frage, mein Sohn 21 Jahre hat bis 31.07 in Teilzeit gearbeitet, zum 01.09 beginnt seine Ausbildung aber die Schule schon seit Anfang August. Über wen ist er jetzt Krankenversichert? Hätte er sich arbeitslos melden müssen für den Monat? Die Frage ist auch ob er die Schulzeit vom Arbeitgeber bezahlt bekommt. Wir warten noch auf Antwort vom Arbeitgeber(VW)

Vielleicht kann und hier jemand unsere Fragen beantworten? Vielen Dank im vorraus.

Ich weiß jammern auf hohem Niveau aber ich finde es so schlimm. Wirklich. Es geht garnicht. Bin sowieso total der Nachtmensch. Danke für eure Antworten

Hey zusammen,

wollte mal nachfragen ob mir evt jemand helfen kann mit den Urlaubstagen bei der deutschen Bahn als Zugverkehrssteuerer. Denn ich habe in meiner Berufsschule ja schon an manchen Tagen wie z.B Weihnachten und so frei. Allerdings kann ich mir dazu noch extra Urlaub nehmen das heißt wenn ich jetzt angenommen 30 Urlaubstage habe zählen die dann extra da drauf?

Ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung, ich habe eine Zusage bekommen, soll aber die Betreuungszeit im Kindergarten meiner Tochter für sie Verlängern (sie ist 3 Jahre alt und geht von 8-14 Uhr hin) . Ich würde von 8-15 Uhr dann immer arbeiten. Zurzeit sind aber leider keine nachmittags Plätze im Kindergarten frei. Meine Eltern, beide in früh Rente, wären bereit sie jeden Tag für die Zeit die nötig ist tut Betreuen. Nun weiß ich nicht ob dem Arbeitgeber das Recht sein wird, da er ziemlich auf die Verlängerung bestanden hat . Meint ihr er möchte eine Bescheinigung vom Kindergarten sehen wo drin stehen wie lange sie täglich betreut wird, oder kann er das irgendwie anders herausfinden?

Ich mache eine Ausbildung als medizinischer fachangestellter und laut Vertrag fängt die Ausbildung am 15.08.24 an. Da ich minderjährig bin, muss ich noch die Erstuntersuchung machen. Es gab aber Probleme mit den Ausweisen und es hat sich alles bis heute verzögert, sodass ich erst Heute die Bescheinigung zur Untersuchung bekommen habe und morgen dann einen Termin machen kann. Jetzt weiss ich nicht was ich machen soll, weil ich gelesen habe, dass man ohne die Untersuchung nicht arbeiten darf. Wie soll ich es meinem Arbeitgeber erklären?

Moin, habe ein Problem.

unzwar möchte ich zum Monatsende meinen Ausbildungsbetrieb wechseln ich war Probearbeiten alles super nun meinten die das es kein Problem wäre und ich als azubi so zum Monatsende wechseln kann Ausbildungsvertrag wurde auch schon eingereicht fehlt nurnoch die kündigung. Als ich nun davor war meine Kündigung fertig zu machen viel mir auf das ein Azubi anscheinend eine Kündigungsfrist von 4 Wochen hätte. Mein neuer Ausbildungsvertrag tritt zum 1.9 in Kraft weshalb ich bis dahin durch sein muss.

Mein derzeitiger Meister hatte mir bisher schon einmal eine Ansage gemacht und mir gesagt das meine Arbeit so wie sie ist anscheinend scheiße ist und ich gucken soll wie ich weiter mache weil meine Lehrgänge ja viel Geld kosten obwohl ich in der klasse sowie während der Probearbeit Grund solide war. Mit manchen Arbeitskollegen komme ich nicht klar und werde teilweise mehr oder weniger verspottet und benachteiligt. Mir werden außerdem keine großartig aufwendigen arbeiten gegeben sondern lediglich der Einheitsbrei was meine Ausbildung nicht wirklich fördert.

Nun ist meine frage ob es in diesem fall vielleicht am besten wäre direkt mit einem Aufhebungsvertrag zu kommen um von dort bis zum 1.9 weg zu kommen.

Huhu,

Ich bin Azubi und arbeite als mfa im ersten Lehrjahr.

Mein Problem war heute auf Arbeit das Klo putzen. Ich verstehe und weiß das die Arbeitsplätze sauber gehalten werden müssen und obwohl es mich schon stört das ich drei Tage hintereinander zwei mal am Tag die ganze Praxis putzen musste hab ich das auch getan wie am es mir gesagt hat.

Als man mir aber gesagt hat das ich die Klos auch putzen soll hab ich das nicht eingesehen. Die Praxis hat ein Putzteam das abends alles macht. 

Die Ärztin und die ganzen mfa‘s hatten es heute sehr abgesehen auf mich und ich musste mir viel anhören obwohl ich alles gemacht habe 

Meine Frage ist nun:

Muss ich als mfa Klos putzen oder war es falsch von mir ?

Ist das rechtens?

Hallo,

ich wollte fragen was man so anziehen kann auf arbeit (fange bald in nem Einzelhandelgeschäft - kleidung - an)

ich kenn mich da nicht aus möchte nichts falsch machen wie sieht es aus bei kurzen hosen ? Sowie crop top?(jetzt nicht Ultra gecroppet aber halt kürzer als tshirt)

Wer viel arbeitet, macht viele Fehler. Wer wenig arbeitet, macht wenig Fehler und Wer nichts arbeitet, wird befördert?

Was ist an dem Spruch dran? Wie sieht die Realität aus? Wie oft macht ihr Fehler auf der Arbeit? Sicher kommt es auch auf den Beruf an. Bei manchen Jobs wären Fehler fatal. Aber so die durchschnittlichen Bürojobs würden mich interessieren.

Mir passiert schon öfter mal ein Fehler. Keine gravierenden Fehler. Aber eben Flüchtigkeitsfehler. Fühle mich deshalb jetzt schlecht und irgendwie auch so, als könnte ich nichts.

Der Spruch muntert mich aber gerade auf 😅 Denn der Kollege, der meiner Meinung nach am wenigsten schuftet bei uns, wurde befördert und trägt nach dem Chef am meisten Verantwortung und genießt sein vollstes Vertrauen.

Da der Chef aber nie da ist, kann er gar nicht wissen, was der Kollege so macht.

Ich möchte nicht eifersüchtig klingen.. Und es kann gut sein, dass ich einfach auch zu schlecht arbeite. Who knows !? Wie ist das bei euch?

Ich bin seit Mai in einem neuen Job (mein erster Job nach dem Studium). Ich bin zurzeit alleine im Team und mache aktuell Vertretung für ein paar Kollegen. Mitte Mai hatte ich mit einer Kollegin etwas gemacht, wo man etwas löschen und wieder neu machen muss, wenn es falsch ist. Heute ist ein anderer Kollege auf mich zugekommen und meinte, dass es ein Problem gibt, wo ich es löschen und neu machen muss. Also genau das, was ich vor 2 Monaten auch gemacht habe.

Jedoch bin ich mir nicht ganz sicher dabei, da ich es nun zum ersten Mal alleine machen würde und habe Bedenken, dass ich auch andere Sachen verschießen würde.

Dem Kollegen habe ich auch genau dasselbe gesagt, dass ich es an sich machen könnte aber unsicher bin. Ich habe ihm auch vorgeschlagen auf die anderen Komlegen von meinem Team zu warten, da diese sich besser auskennen.

Heute haben wir auch danach beschlossen, auf die anderen zu warten.

nun kommen wir zu meiner Frage: Ist es komisch, dass ich meine Unsicherheit ihm gesagt habe?Also dass ich mir nicht sicher bin, ob ich alles richtig mache? Oder hätte ich es einfach machen sollen? Kommt es für die anderen so rüber, als würde ich mich komisch bzw. arbeitsunfähig anstellen?

Ab welchen Punkt muss man sich als Arbeitgeber Gedanken machen ob man die Löhne erhöhen soll?

Freiwillig ohne Verhandlungen oder Gewerkschaftsstreiks

Hallo ich ich wurde heute in meiner Ausbildung fristlos gekündigt und habe eine eigene Wohnung für die ich meine Miete nicht mehr zahlen kann + Verträge. Was kann ich machen ich bekomme auch kaum Unterstützung meiner Eltern

Guten Morgen,

ich bin Azubi in einem Büro, aktuell in der Buchhaltung. Dort wurde vor kurzem die Abteilungsleiterin ausgetauscht. Muss sich halt noch einarbeiten. Naja aufjedenfall ist eso, dass wir kaum Kontakt haben, da Sie ein eigenes Büro hat, bin hauptsächlich bei den Sachbearbeitern. Nunja wurde mir heute morgen von meiner zuständigen Sachbearbeiterin gesagt (als nur wird beide im Büro waren), dass meine Abteilungsleiterin gerne gesehen hätte welche Projekte ich gemacht habe (Meine Ausbilderin aus einer anderen Abteilung hatte mir aufgetragen einen Leitfaden über die Buchhaltung zu schreiben für andere Azubis). Was ich nicht verstehe, warum sagt mir das meine Sachbearbeiterin so still und heimlich? Warum sagt mir meine Abteilungsleiterin, dass nicht selbst? Ich finde, dass in der Buchhaltung oft still und heimlich über andere geredet wird, so hinterücks, dass stört mich irgendwie. Bekomme ja auch mit was andere Sachbearbeiter oder so über andere sprechen. Bin jetzt noch 2 Wochen in der Abteilung und bekomme bald meine Bewertung. Wie will mich die neue Abteilungsleiterin bewerten? Denke das Urteil wird eher negativ ausfallen, habe das Gefühl, dass Sie mich nicht mag. Allein von der Art der Begrüßung/Feierabendworte. Soll/kann ich etwas machen?

Ressourcen Nutzung meine ich insoweit vom privat schnell was ausdrucken oder einscannen, oder mal den wasseranschluss zum privatauto waschen oder mit einem DIENST-KFZ den Umzug machen.

Bitte nur antworten wer berufstätig ist oder war.

Wenn ja habt ihr es heimlich gemacht oder gefragt, bzw. Wurde es euch U tersagt und habt es dann heimlich gemacht?

Hallo Leute ich habe ein Problem. Hoffe, jemand kennt sich aus und kann mir helfen. ich habe einen Ausbildungsvertrag unterschrieben für September(Abgabedatum 1.08), dann hab ich versucht, mich umzubringen und so das Datum verpeilt. Ein paar Tage später war ich dann auch im Krankenhaus und jetzt habe ich eben dieses Problem, dass ich den Vertrag aber schon hätte abgeben müssen und das jetzt auch habe. Aber halt viel zu spät. Wie ist das jetzt zu regeln? Habe ich das Recht, meine Ausbildungsstellenplatz noch einzufordern? Viel Liebe an alle<333

Ich habe erst vor 2 Wochen meine Ausbildung angefangen (Einzelhandel). Ich habe mich gut informiert und das Praktikum war richtig gut da. Die Arbeit an sich ist auch nicht das Problem. Es sind eher meine Kollegen.

Seitdem ich da bin merke ich, dass ich von den meisten schief angeschaut werde, werde direkt beschimpft wenn ich mal was falsch mache und ich merke das es eine oder zwei Kolleginnen gibt, die oft über mich lästern. Auch wenn ich ab und zu nicht weiter weg stehe. Es kommen Sprüche wie „Schau mal wie die das wieder macht“, „guck mal sie macht schon wieder was falsch“ usw..

deswegen wird mir schon am Abend vor der Arbeit schlecht und bekomme direkt Tränen in den Augen.

Wie könnte ich diese Angst vor der Arbeit denn am besten überwinden, bzw wie fange ich damit an solche „gemeine“ Kommentare zu überhören?..

Hallo zusammen,

da ich mit dem Zug zur Arbeit anreise, bin ich immer ca. 30-45 Minuten vor Arbeitsbeginn im Büro. Damit hatte bisher auch keiner ein Problem, warum denn auch?

Heute hatte ich eine Diskussion mit meiner Chefin, welche mir mitteilte ich dürfe als Azubi nicht vor der regulären Arbeitszeit (08:00 Uhr) mit der Arbeit beginnen und soll die 30-45 Minuten mit lernen verbringen.

Jedoch soll ich an manchen Tagen früher kommen um die Zeit die das Büro am Freitag früher schließt (1,5h) nachzuholen.

Zu unserem minderjährigen Azubi sagte sie er solle obwohl er um 08:00 Uhr anfängt, in seinem Arbeitszeitnachweis 07:30 als beginn eintragen um so keine "Minusstunden" aufzubauen. Da er ja ein Azubi und minderjährig ist, muss er mindestens eine Stunde Mittag machen, was es ihm unmöglich macht die Arbeitszeit regulär zu absolvieren.

Ich möchte meinen Kollegen nicht "an die Wand stellen", jedoch möchte bzw. muss ich etwas gegen diese Ungerechtigkeit unternehmen.

Kann mir Jemand einen Rat geben?

oder ist das nur bei bestimmten Ausbildungen der Fall?