Arbeit – die besten Beiträge

oder nur weil dir die firma dir ein kleinen Bonus zahlt sagen viele Trickle-down-Effekt funktioniert

aber warum bekomme die oben sind viel mehr als die unten sind für die da oben arbeiten

Hallo liebe gf Community,

mich hatte heute eine für mich etwas unangenehme Situation. Ich Arbeit bei Lidl nebenzu, und bin da ganz häufig mit einer Kollegin zu auffüllen und reinigen der Obst und Gemüse Abteilung eingeteilt. Zuerst putzen und dannach neu einräumen. Als die Kollegin in Pause ging, gab sie mir ihre Handschuhe, um weiter zu putzen. Ohne nachzudenken habe ich sie einfach angezogen und auf halber Strecke gemerkt, dass die Dinger innen natürlich komplett eklig verschwitzt sind, weil sie die davor sicher 2 Stunden an hatte. Als ich dann eh schon halb drinne war, habe ich sie dann trotzdem angezogen. War nicht das erste Mal, dass mir sowas passiert ist, daher hat sich in mir eine Frage aufgetan. Bin nur ich so komisch was das angeht. Denn wenn man ganz ehrlich ist, ist es ja alles menschlich und von daher eigentlich nicht wirklich eklig. Oder wie seht ihr das ?
MfG Maria

Hallo, mein Betreuer aus der Heimeinrichtung sagt sehr komische Dinge zu mir.

Z.b Stelle dir Mal vor du lernst eine Freundin kennen, verliebst an sie und wirst sie lieben. Aber die Freundin lebt nicht in der eigenen Wohnung, sondern in einen Wohnheim (Heimeinrichtung). Dann gehe ich freiwillig von meiner eigenen Wohnung in die Heimeinrichtung, weil ich sie liebe.

Ich habe zu meinen Betreuer gesagt, ich möchte auf gar keinen Fall mit Menschen zu tun haben, die in Wohnheim und Heimeinrichtung leben und auch nicht befreundet sein. Auch möchte ich keine Freundin und Frau haben, die in einen Wohnheim und in der Heimeinrichtung wohnt.

Mein Betreuer hat zu mir gesagt, ich werde irgendwann Karma bekommen und als Bestrafung, dass ich schlecht über Menschen die in der Heimeinrichtung und Wohnheim leben, selbst in einen Wohnheim und in die Heimeinrichtung kommen. Er hat zu mir gesagt, dass ist eine These die er aufgestellt hat.

Dann hat mein Betreuer zu mir gesagt, ich soll mir vorstellen, ich lebe mit meiner Frau zusammen in der eigenen Wohnung und auf einmal wird meine Frau durcb einen Unfall schwerstbehindert und muss daher ins Wohnheim. Was mache ich dann? Dann gehe natürlich als ein moralisch guter Mensch und wenn ich meine Frau wirklich liebe, mit meiner Frau ins einen Wohnheim und Heimeinrichtung und lebe mit ihr dort gemeinsam.

Ich habe dann zu meinen Betreuer gesagt, ich würde dann trotzdem niemals in einen Wohnheim und in die Heimeinrichtung einziehen, auch wenn meine Frau aufgrund des Unfalls in einen Wohnheim.

Mein Betreuer hat zu mir gesagt „Bist du ekelhaft!"

Wie findet ihr meinen Betreuer aus der Heimeinrichtung?

Sind seine Aussagen angemessen?

Handelt e aufs sich anhand meiner Aussagen um einen guten oder schlechten Heimbetreuer?

Mach da der Heimbetreuer seine Arbeit gut?

Ergibt es Sinn, was mein Heimbetreuer äußert?

Wie der Titel schon verrät ist meine Frage wie ich bei einem Vorstellungsgespräch/in meinem Lebenslauf, meine fast genau ein Jahres Lücke erklären kann. Ich hatte 07/24 meine Ausbildung abgeschlossen und habe dann bis vor kurzem in Europa work and travel betrieben (privat und nicht durch irgendeine Firma). Also habe ich ja quasi keinen Beweis das ich das gemacht habe weil ich ja keine Zeugnisse/Auszeichnung oder sonstiges erhalten habe & Fotos ist glaube ich eher schlecht oder? :D

Also... habt ihr vllt. Tipps?

Danke im Voraus!

zeitlang die ausfallende Steuereinnahmen durch die sinkenden Firmen Steuer übernummt

Zb Kommune hat zb 5 Millionen weniger einnahm im Monat der Staat übernimt quasi die Differenz zumindest soll so sein

Lohnt sich eigentlich eigentlich Verbrechen? Organisiertes Verbrechen? Wenn nein, warum gibt es nicht so wenige die das mitmachen? Kann es sein, dass es Kurzfristig extrem profitabel ist, aber langfristig vielleicht gefährlich?

Weil es muss ja ein Grund geben warum manche Leute der Mafia, oder Kartelle oder andere Banden beitreten wenn es sich gar nicht lohnen würde.

Ich persönlich würde es nie tun da es mir viel zu riskant ist langfristig. Weil man brutal ermordet werden könnte, oder im Knast wandern. Und da finde ich ist 10-20 Jahre Luxus dafür rest tot oder Knast nicht so lohnenswert.

Wie seht ihr das? Denkt ihr Verbrechen Lohnt sich auch langfristig?

Und wenn ja, ist es in jedem Beruf so?

Ich möchte hier auf einige gravierende Missstände in einer AWO-Kita in Lev aufmerksam machen, die ich als direkte Beobachtungen und Erfahrungen schildere – in der Hoffnung, dass diese Umstände nicht weiter unter den Teppich gekehrt werden:

1. Verpflegung: Das Essen, das über den Caterer geliefert wird, wird pro Kind exakt abgezählt. Trotz eines monatlichen Beitrags von ca. 70–80 € pro Kind gibt es keine Garantie, dass die Portionen für alle Kinder sättigend oder altersgerecht sind. Eine angemessene, gesunde und ausreichende Verpflegung sollte selbstverständlich sein – ist sie hier jedoch leider nicht.

2. Umgangston der Leitung: Die Leitung vertritt gegenüber Eltern die klare Haltung: „Sie müssen Ihr Kind ja nicht hier betreuen lassen.“ Jegliche Hinweise auf Probleme werden abgeschmettert. Eine offene Gesprächskultur oder Lösungsbereitschaft fehlen vollkommen.

3. Leitung zweier Einrichtungen gleichzeitig: Eine Leitung für zwei Kitas – das kann kaum funktionieren. Und es tut es auch nicht: Die Bedürfnisse von Kindern, Eltern und Mitarbeitenden bleiben unbeachtet. Wichtige Anliegen werden ignoriert, konstruktive Lösungen weder angeboten noch in Aussicht gestellt.

4. Veraltete Konzeption: Die Kita arbeitet nach einem Konzept, das inhaltlich längst überholt ist. Weder die Öffnungszeiten noch die gelebte pädagogische Praxis spiegeln die Realität wider. Hier besteht dringender Handlungsbedarf.

5. Überlastung des pädagogischen Personals: Die Erzieherinnen und Erzieher leisten tagtäglich Unglaubliches – und das unter extrem hoher Belastung. Unterstützung durch die Leitung bleibt aus. Fachkräfte stehen unter Druck, arbeiten am Limit, was sich zwangsläufig auch auf die Qualität der Betreuung auswirkt.

6. Hohe Kündigungsrate: Die Kündigungsrate beim Personal ist erschreckend hoch. Dieser ständige Personalwechsel ist für die Kinder absolut unzumutbar. Verlässliche Bindungen und eine sichere Betreuung sind so kaum möglich – was besonders für die Jüngsten eine enorme Belastung bedeutet.

Diese Zustände sind nicht nur inakzeptabel, sondern auch besorgniserregend – für Kinder, Familien und pädagogisches Fachpersonal. Solche Strukturen dürfen kein Standard sein. Es ist höchste Zeit, dass diese Missstände offen angesprochen und Veränderungen eingefordert werden.

Mich würde interessieren: Habt ihr ähnliche Erfahrungen bei anderen AWO-Trägern oder in anderen Kitas gemacht? Wie sind eure Eindrücke?

Ich freue mich auf einen offenen Austausch!

Angenommen hat ein Vater 2 hübsche Töchter bekommen.

Sie vollzeit zu betreuen und mit denen jeden Tag stundenlang zu spielen.

Besser als Arbeit?

alles was lukrativ ist, schlägt ein wie eine .. Zählt dazu auch die Pflegeversicherung als zusätzliche staatliche Fürsorgemaßnahme, daß dies Instrument jetzt selbst der Unterstützung bedarf oder hat man sich bei den Einnahmen und Ausgaben ganz einfach wieder mal verrechnet und die Sozialabgaben müßten angesichts der vielen Pflegebedürftigen zwingend erhöht werden?

Diese Jahr gab es 606 Euro mehr im Monat

Bei einer diäten erhöhung stimmte die AFD für nein nam es trotzdem gerne an

oder cduler die meine Bürgergeld sei zu viel obw es null % Erhöhung gab

Lohnt es sich nach Bulgarien auszuwandern?

Glauben Sie, dass sie zu leicht zu viel Geld verdienen?

im Vergleich zu anderen „nützlichen“ Berufen, die für die Gesellschaft etwas wichtiger sind

Wieso verteufelt der Feminismus traditionelle Frauen aber verherrlicht Frauen die sich online auf OnlyFans prostituieren?

Welche Konzepte bestehen?

Ich habe zum Glück keine Schule und liege jetzt am See und genieße dass Wetter , zu Hause später werde ich bestimmt sterben aber jetzt bisschen schwimmen usw ist echt schön

Aber es gibt ja Leute die z.b im Büro usw arbeiten und z.b in Banken usw tragen ja die meisten Anzug .

Jetzt die Frage muss man bei so einer Hitze trotzdem einen Anzug tragen auch wenn es fast 40 Grad draußen ist , klar im Büro hat man vor Klimaanlage aber sobald man rausgeht , wird es schlimm und die Leute die mit Bahn kommen oder so wäre ja im Anzug komplett die Hölle , deswegen wollte ich man fragen wie ist es eigentlich geregelt ?

Vlt arbeitet ja jemand in so einer Bank usw und kann ja mal berichten

Hey, muss heute arbeiten bei edeka, aber hab keine Ahnung was ich anziehen soll, ohne zu Sterben. Habe keine kurzen Hosen oder leinenhosen. Und Röcke sind nichtmal bis zum Knie. So ein t Shirt von edeka habe ich auch nicht. Hat jemand Tipps?

Tendenz fallend . Bald zahlt 1 Arbeiter für 1 Rentner. Viele möchten Frührente.