Frage steht oben, wenn nein, wo ist dann der unterschied?

ich weiß dass man dass pauschal nicht sagen kann. vielleicht betreibt hier ja jemand einen pflegedienst und weiß so ungefähr bescheid.

Ich bin examinierte Gesundheits- und Krankenpfelgerin und wollte wissen ob es möglich ist im Kinderheim zu arbeiten? oder hilft nur die Umschulung bzw. studieren? Danke

Hallo. Ich hab gelesen das Drogen Konsum und Sucht verhalten jetzt ein Kündigungsgrund ist.

Auch wenn dies nur privat und nicht während der arbeit stattfindet.

Reicht es dann schon aus, aufgrund eines Verdachtes gekündigt zu werden?

ZB Mitarbeiter XY kann mich nicht leiden und erzählt rum ich würde Kiffen, teile werfen etc oder ich wäre Alkoholiker.

Ich habe gerade die Ausbildung zum kinderkrankenpfleger angefangen, und wir mussten alle eine Bestätigung von unserem Hausarzt ausfüllen lassen, dass wir keine Sucht haben und keinem Kontakt zu BTM haben.

(Und bei Alkoholiker gilt man ja noch als süchtig selbst wenn man schon Jahre nichts getrunken hat. Ist das mit Kiffen oder anderen Sachen auch so? Ich hab zweimal Pepp genommen und einmal mdma und ab und zu gekifft.)

Das habe ich von einem Hausarzt ausfüllen lassen, bei dem ich gerade mal eineinhalb Jahre bin. Jedoch mein Arzt davor wusste, dass ich mit 19 Jahren gekifft habe.

Könnte mein früherer Arzt das dem Krankenhaus oder meinem jetzigen Arzt mitteilen? Auch wenn die Zeiten schon fünf Jahre her sind, gilt das noch als Sucht? Der Arzt kann sich ja von der Schweigepflicht entbinden wegen sowas.

Ich hab das schon Jahre nicht gemacht, hab mein Abi geschafft und sogar die Ausbildung zum Physiotherapeut

Zwei Mädchen aus meiner Klasse machen das heute noch mit mdma schmeissen, und prahlen damit sogar rum. Als ich sagte dass das nicht so schlau ist das rumzuerzählen, meinten die dass diese Substanzen wenn die wieder auf der arbeit sind aus dem Urin wären und der Arbeitgeber nur bei positiven Drogentest kündigen können. Ein andere Mitschüler meinte dann dass der blosse Verdacht reicht, vor allem wenn man sowas unter Zeugen noch rumerzählt. Und gerade im Krankenhaus die auf sowas achten.

Aber die eine meinte dann, man kann nicht zu einem drogentest gezwungen werden.

Meine Pflegedienstleitung meinte auch, wenn man süchtig oder regelmäßig kifft, kriegt man auf gar einen Fall das Examen. Das fand ich eben komisch, denn woher sollen die sowas wissen bzw wenn das die Person nicht von selber erzählt?

Und an anderer Stelle erzählen die vom Betriebsrat, dass man, selbst wenn man süchtig ist nicht gekündigt werden Kann, weil es in Deutschland als Krankheit gilt.

Ich habe mich schon oft gefragt, weshalb das weibliche Pflegepersonal mit "Schwester" angeredet wird. Woher kommt diese Bezeichnung?

Hallo erstmal, ich habe da ein Problem...hatte heute ein Vorstellungsgespräch als Haushaltshilfe bei einem ambulanten Pflegedienst. Der Stundenlohn soll 8,50 Brutto betragen, ist das OK ??? (bei 100 Std.im M,ohne Pflegeausbildung und ausübung pflegerischer Tätigkeit, sagt man) Oder wird in der Regel mehr bezahlt? Wer kann mir sagen wie die km Pauschale aussieht, da ich mit meinen eigenen Pkw unterwegs sein werde. Es stehen zwar Autos bereit aber bei 100 Angestellten sicherlich nicht möglich allen ein Wagen zur verfügung zu stellen. Nur rechnet sich das überhaupt bei den heutigen Spritkosten und wie sieht es mit dem Verschleiss aus? Die Entfernungen sind zu den jeweiligen Kunden zwar nicht so groß aber immerhin aufs Jahr gerechnet sicherlich nicht wenig. Bekommt man die gesamte km Pauschale, dann mit auf sein Brutto Lohn berechnet oder wird dieses extra ausgezahlt? Kann mir bitte einer weiterhelfen, denn ich würde diesen Job gerne machen allerdings nicht am Ende ständig Monat für Monat drauf zahlen. Es wird auch kein Urlaubs/Weihnachtsgeld bezahlt, sondern eine Pauschale die davon abhängig ist, wie gut man arbeitet und wie wenig man z.B Krank war, so nach dem Motte..der ,der am zuverlässigsten ist wird besser entlohnt und bekommt mehr..hätten die AN selber so entschieden, was haltet Ihr davon? Würde mich über Antworten sehr freuen, muss mich bis Freitag eintscheiden.

Danke :-) 

Hallo. Ich mache bald eine Ausbildung zur Anästhesiepflegerin und muss dafür von zu Hause wegziehen und dort im Schwesternwohnheim leben. Wie muss ich mir das vorstellen? Meistens ist das ja nur ein Zimmer, wie sieht es dann mit Kochen aus? Gibt es ein Bad im eigenen Zimmer oder teilt man sich das mit mehreren? Und vor allem: Wie sieht es mit (Neben)Kosten aus? Mit wie viel pro Monat muss ich rechnen? Mein Gehalt im ersten Jahr liegt bei ungefähr 1040,00€. Danke im Voraus :-)

P.S. Das ganze findet in Baden-Württemberg statt, falls das Bundesland dabei eine Rolle spielt.

wer hat erfahrungen in diesem berufsfeld? würdet ihr es empfehlen? wenn ja/ oder nein warum?

Guten Tag,

ich habe einen Kollegen der vor einiger Zeit auf seiner Station wegen starker Schmerzen sich BTM gespritzt hat! Er ist momentan in einem Berufsverhältnis hat aber nächste Woche ein Vorstellungsgespräch und er hat nach seinen Angaben nichts im Führungszeugnis stehen. Muss er davon was erwähnen?

Ich habe vor 2 Jahren den s. g. LG1 und LG2 Schein gemacht und dieser wurde von den Kassengemeinschaften usw. anerkannt, so dass ich bisher selbstständig die Touren in der Behandlungspflege fahren konnte.

Nun mache ich die Ausbildung zur Pflegefachfrau (Examen) und möchte nun gerne wissen, ob man mir diese Bescheinigung nun in der Ausbildung aberkennt, dass ich quasi bei "0" anfange oder kann ich in meiner betrieblichen Praxiszeit ganz normal meine Touren weiter fahren, wie bisher und diese mit meinem Kürzel weiter abzeichnen?

Bei Google finde ich keine konkreten Antworten, auch nicht, wie ich mich informieren kann.

Vielen Dank im Voraus

Hi, ich bin selber nicht in der Pflege und weiß nur, dass Berufe in diesem Bereich sehr stressig sind. Ich würde gerne mal nach Erfahrungen von euch fragen, falls es hier Leute gibt, die in der Pflege gearbeitet haben oder arbeiten.

Was macht den Job alles stressig? Teilt gerne eure Erfahrungen

Hallo ihr Lieben,

Momentan bin ich am Bewerbungen schreiben, für mein 2. Jahr Berufserfahrung im pflegerischen Bereich. Diese zwei Jahre brauche ich um die schulische Ausbildung beginnen zu können.

Meine Frage ist, ab wann zählt es ein Jahr Berufserfahrung gesammelt zu haben? Gilt dies nur als Vollzeit oder auch als Teilzeit Kraft?

LG

Ich bin in der Probezeit in einer Arbeit und habe gehört, dass viele Leute über mich lästern und reden. Bin gerade im Monat 3 der Probezeit und 6 Monate sind es. Ich arbeite das erste Mal als ausgelernte Kraft und andere sind schon viel länger als ich dabei, habe davor meine Ausbildung gemacht war 1 Jahr danach in Elternzeit und habe jetzt seit 3 Monaten das erste mal das arbeiten angefangen , das bedeutet das viele Dinge neu waren, das ich viele Dinge erlernen musste und viele Fragen gestellt habe /auch mal Fehler gemacht habe. Nun habe ich gehört von Kollegen (nicht von der Chefin) das sie Mitleid mit mir hat und mich nicht ins Messer laufen lassen möchte und mir deshalb sagt , dass sie denkt meine Probezeit ist gefährdet weil ältere Kräfte und auch jüngere die schon jahrelang dort arbeiten über mich lästern/ sich beschweren wenn ich was falsch mache oder nicht weiß/ wusste.

wie würdet ihr handeln? Das Gespräch mit der Chefin suchen und am Ende die blöde verräterin sein? Es drauf ankommen lassen genommen zu werden nach der Probezeit? Oder sich blamieren und evtl rausgeschmissen werden , dass die anderen Kollegen sich bestätigt fühlen dass ich angeblich so schlecht bin?

Noch dazu muss ich sagen die Chefin arbeitet nie mit uns weil die nur im Büro ist, sie kriegt nur alles von den Kollegen gesagt, alle Meinungen usw. sie kann sich also kein Bild von mir machen

Guten Tag,

üblicherweise muss man bereits in der Ausbildung eines Pflegeberuf, sofern man volljährig ist, 12 Tage durcharbeiten bis man seine 2 Tage frei hat. Ist dies in der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger auch so? Vielleicht gibt es ja ein paar Leute mit Erfahrung in dem Berufsfeld und helfen mir weiter.

Vielen vielen Dank

Hey…

es geht mir darum das es mir schlecht geht (psychisch,physisch) da ich mich nicht traue zu sagen das es mir schlecht geht und ich Ruhe brauche, der Grund dafür ist folgendes. Mein Chef drohte mir letzten‘s mit einer Kündigung bei der nächsten Krankmeldung, dadurch frustriert es mich mehr und bin kurz vor einem burn-out. ich bin Azubi-Altenpfleger, ich habe starke Rücken schmerzen sowie Schwindel und Übelkeit, ich weiß das mein Chef nicht im haus ist und mich die Fachkraft nicht heimschicken wird. ich bin total erschöpft und Weiß nicht was zu tun ist.

habt ihr einen rat für mich?

Hallo, hat jemand Erfahrung mit Leiharbeitsfirmen wie z.B Felten für Pflegefachkräfte? Würde gerne ein paar Erfahrungenberichte, positives, negatives , wie das Ganze funktioniert hören. Berichte, die nicht wie gekauft, gefälscht klingen.
danke :)

Und zwar, wenn man sich früher tattoos stechen lassen hat sind sie ja mit den jahren sehr grünstichig geworden. Jetzt wäre meine frage, kann das auch bei der tinte von heutzutage passieren dass ein tattoo in 20jahren plötzlich einen starken grünstich hat?

Und eine zweite frage, ich arbeite in der pflege, könnte ein tattoo durch das desinfektionsmittel verblassen oder sonstiges?

Danke im vorraus :)

Hi @ll

Habe mich bei einem Unternehmen per email Beworben ( Pflege ) . Heute kam folgende Antwort .

"vielen Dank für die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie Ihr damit verbundenes Interesse an der o.g. Stellenbesetzung in unserem Sozialunternehmen.

Sobald wir eine Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen getroffen haben, werden wir uns erneut mit Ihnen in Verbindung setzen. Bis dahin bitten wir um Ihre Geduld.

Sollten Sie Ihre Bewerbung zwischenzeitlich rückgängig machen wollen, so bitten wir um Ihre entsprechende Mitteilung."

Oder lieber gar nichts drauf antworten ?

Lg

Bin in letzter Zeit oft im Krankenhaus ("Garantie" läuft bei mir wohl langsam aus)

Da bin ich gleich zwei mal Zeuge geworden von "unangemessenen Sprüchen" und "Berührungen" gegenüber dem Pflegepersonal (ich sah das gegenüber jungen Frauen.. Was aber nicht heisst, dass nicht auch Männer davon betroffen sein können)

Ist das ein Problem (ein Tabu über das keiner spricht) im Beruf der Pflegefachfrau (Pflegefachmann), oder war das was ich dort beobachtet habe eher die unschöne Ausnahme?

Oder ist sowas mittlerweile dermassen verbreitet, dass das Pflegepersonal sogar für solche (Vor)Fälle geschult wird (wie es dann reagieren soll)?

Man hört schon mal von Senioren in Altersheimen die (viele sind während ihrer "Taten" schon nicht mehr "im Besitz ihrer vollständigen geistigen Fähigkeiten" ..heisst das so?) die das Pflegepersonal schlagen, oder beleidigen, oder mit Sachen nach ihnen werfen (die denken dann wohl, dass die Pflegerin/der Pfleger ihnen was Böses will)

Aber in den Fällen in denen ich Zeuge war waren das Männer um die 40 (die waren auch "voll da" .. Nicht "noch betäubt" von Narkosen/Medikamenten, oder irgendwie "geistig eingeschränkt")

Wer von Euch arbeitet mit Patienten (Krankenhaus/Kliniken) und hat Erfahrungen mit sowas gemacht?

(vielleicht bin ich ja naiv, aber ich wusste nicht, dass es auch zu solchen Situationen zwischen Patient und Personal kommen kann … Mir würde das nicht mal im Traum einfallen.. Ich bin froh, wenn dann jemand da ist der sich um mich kümmert, wenn ich mal im Krankenhaus liege. Da werde ich bestimmt nicht auch noch einen "Spruch ablassen" der nun völlig unangebracht ist, oder gar mal "anpacken".. Sowas geht doch nicht.. Reibereien mit Personal -oder gar mit Ärzten- gibt's halt schon mal .. Hatte ich auch schon.. Der Patient hat bei seiner Behandlung immer das letzte Wort. Und manchmal muss man halt etwas deutlicher werden, damit "das letzte Wort" auch Gehör findet..)

Ich hoffe diese Frage nimmt mir hier keiner böse.. Ich war nur etwas verwundert als ich das (zwei mal) gesehen habe (von zwei verschiedenen Männern)

Hatten "Die Ärzte" mit ihrem Männersong also doch recht? Ne, das wäre dann doch etwas zu sehr "alles über einen Kamm geschert"

Das Pflegepersonal wird (wenn man bedenkt was es leistet .. und das oft auch in Nachschichten) nicht gerade "grandios dafür entlohnt" (die müssten das Doppelte verdienen.. Meine ich im ernst).. Und dann noch solche Übergriffe? .. Nicht schön

Welche Arbeiten genau fallen in den Bereich einer Präsenzkraft und wie hoch ist deren Stundenlohn eingestuft?

Vielen Dank schon mal für eure Antworten Gruß von mir!!!

Hallo , ich hätte da mal eine Frage , ein Freund von mir will in der Pflege arbeiten , allerdings liegt ein Amtsäztliches Gutachten vor das er dies nicht darf . Er hat Epilepsie ist seit Jahren medikamentös anfallsfrei , allerdings sagt der Arzt es sei trotzdem eine Fremdgefährdung vorhanden hinzu kommt schichtdienst und der Stress und da er seine Anfälle nicht vorher merkt und dabei bewusstlos wird hat der Amtsarzt gesagt geht nicht

würden ihm rechtliche und oder Versicherungstechnische Konsequenzen drohen wenn er trotzdem in dem Beruf arbeitet

z.b Altenpfleger, Krankenschwester usw.

Hallo. Frage oben… ist das irgendwie möglich?

Ich frage mich, was es für einen Vorteil bringt, wenn ein Mitarbeiter heute Frühdienst hat, morgen Spätdienst, übermorgen Frühdienst und dann wieder Spätdienst. Ich finde, man ruiniert damit die Gesundheit der Angestellten und ich komme nicht damit klar. Wieso wird das gemacht? Ist das systematische Ruinieren von der Gesundheit der Mitarbeiter?

Ich bin 17 und bewerbe mich auf eine Ausbildungsstelle zur anästhesietechnischen Assistentin und in den Bewerbungsunterlagen brauche ich ein Gesundheitszeugnis zur Berufseignung und ich wollte wissen was der Arzt dort macht bzw was untersucht wird. Danke im voraus ( ;

Diese Frage zielt hauptsächlich auf Personen im Pflegeberuf ab.

Ich(31) habe vor eine Umschulung in der Pflege zu machen. Ist das Pflegen(waschen,bekleiden) einer fremden Person eine Gewöhnungssache? Die meisten Berufseinsteiger haben ja die Tätigkeiten des Pflegens einer fremden Person (sei es im Gegengeschlecht) vorher nicht praktiziert?

Welches Kriterium würde eher für die Umschulung als Krankenpfleger (der im Krankenhaus bzw. In einer Psychatrischen Klinik arbeitet) sprechen?

Ich mach eine Ausbildung zur ZFA im 1. Ausbildungsjahr bzw. bin scgon im 3. Monat!,

Habe rückenschmerzen, handkrämpfe... und mir gefällt der Ablauf nicht. Was heisst Ablauf?, alles gefällt mir da nicht.

Und jetzt das schlimme: Meine chefin ist die schlimmste, es gab noch KEIN 1 Tag. Wo sie mich noch nicht gemeckert hat.

Jede fcking sekunde ist sie nur am meckern, dass ich das und das falsch mache, und vor den patienten schreit sie...die patienten sind nur am lachen und am augen drehen wenn so etwas passiert.

DENKT IHR ES MACHT MIR SPASS SO ZU ARBEITEN.

NE... :(

Das ding ist, habe 3 mal schon praxis gewechselt...und ähm, immer das gleiche.

Keine ahnung was ich jz nich tun kann.

Hallo

Ich hab mittlerweile das Ja von mein Ausbildungsplatz bekommen. Ich freue mich auch total weil es ein Beruf ist, denn ich schon gerne machen will. Und möchte später mich sicher einmal Weiterbilden in den Beruf oder nochmal ein Hebammenstudium beginnen.

Doch jetzt habe ich ein paar Bedenken, weil viele zu mir sagen bist du dir sicher das ein undankbare Arbeit... u.s.w.

Was haltet ihr von Pflegeberuf?

Oder Frühstückt ihr, ich gehe oft joggen aber aktuell ist es ja nicht so schön und noch finster am frühen morgen.

Folgende Situation:

Ich bin 20 Jahre alt und arbeite in einem Pflegeheim für Demenzkranke. Ich habe hier schon einiges an Anerkennung erarbeiten können und jeder kann sich immer auf meine Leistung verlassen. Jetzt hab ich allerdings folgendes Problem: Ich habe vor paar Wochen gekündigt und dies ist mein letzter Monat. Ich wollte auch diesen Monat einfach durchziehen und nochmal alles geben, weil ich kein Typ bin der sich ohne Grund krank schreiben lässt.

Nun hab ich aber meine 4e Sehnentscheidentzündung und leide zusätzlich seit ca. einer Woche an Schlafstörungen und ich habe immer so ein negatives, bedrückendes Gefühl wenn ich aufwache. Mein Körper sagt mir ganz klar: "STOP" aber dennoch hab ich ein schlechtes Gewissen dabei mich krankzumelden, da dies mein letzter Monat ist. Und ihr kennt ja die ganzen Vorurteile. Gerade über junge Männer und die Arbeitsmoral.

Was würdet ihr tun?

Hallo ihr lieben,

ich bin W18 befinde mich zurzeit im 3 ten Monat der Ausbildung als Pflegefachfrau im Ambulanten Pflegedienst. Ich hab in der Pflege keinerlei vor Erfahrung und hab quasi von 0 gestartet.

Mein Betrieb Ist 30 km entfernt von mir. Ich hatte bis jetzt 2 Praxiseinsätze. Mir wurde schon im ersten Praxis Einsatz kaum was gezeigt, wenn ich immer gefragt habe darf ich dies machen kam immer die Antwort ich will schnell Feierabend machen und habe keine Zeit.

Vor 3 Wochen habe ich mein Zweites Praxiseinsatz gestartet, nun bin ich in der ersten Woche mit einer Pflege Helferin mit gefahren. Sie war sehr fies zu mir und hat mich ständig angeschrien und mich damit unter Druck gesetzt. Sie hat von mir erwartet, dass ich alles auf einmal perfekt mache, obwohl ich es leider noch nicht kann und wenn ich sie mal was gefragt habe hat sie angefangen mich anzuschreien und fertig zu machen mit gemeinen Sätzen.

Hat mich auch oft vor Pflege Kunden bloßgestellt.

Ich hatte bei meinem ersten Einsatz Probleme mit Kompressionsstrümpfe anziehen und Insulin spritzen. Dies habe ich nun gelernt. Bin dann die letzte Woche mit 2 verschiedenen Pflegekräften gefahren, habe nun das Spritzen und die kh Strümpfe anziehen gut hingekriegt. Meine Praxisanleiterin hat auch gesagt dass Sie die letzten Wochen nur positives von mir gehört hat. Nun war heute mein letzter Praxis Einsatz weil ich den kommenden Montag wieder Schule habe.

Heute hat mich meine PDL zum Büro gerufen und hat gesagt dass Sie ein ernstes Gespräch mit mir führen will. Sie hat gesagt dass die Ambulante Pflege nichts für mich wäre und ich mir bis zum 10 ten Juli ein Seniorenheim suchen muss. Weil, ich bei einer Kundin nicht wusste in welchem Schrank Sie bei sich zuhause den Müllbeutel hinstellt und es mir schon einmal gesagt worden wurde. Das war als ich mit der fiesen Pflegekraft mitgefahren bin die mich ständig angeschrien hat. Aber ich gut gearbeitet habe und es keinen weiteren Grund gibt.

Ich will mich in einem Seniorenheim bewerben was soll ich aber als Grund eingeben? Das mein Betrieb zu weit ist, oder dass ich nicht für die Ambulante Pflege geeignet bin?

Hallo :)

Ich mache nächsten Monat ein Praktikum in einem Krankenhaus, und habe ein paar Informationsblätter bekommen, auf denen steht, dass ich falls ich Ohrtunnel besitze, diese "verplatten" muss.

Naja, ich hab welche und verstehe nicht was damit gemeint ist, ob ich nur Plugs tragen darf, nur steriles Material oder abkleben.. finde auch bei google nicht weiter,

kann mir jemand weiterhelfen?

Zeugt das von Stärke und Stabilität? Was ist, wenn man immernoch nicht weiß, was man machen möchte, aber irgendwie weiß man es, dann denkt man sich: aber was ist mit dem Pflegefachkraftmangel?

Welches System gibt es da eigentlich, wenn man in ein bestimmtes Alter kommt, und niemanden hat, der auf einen aufpassen kann - was passiert dann? Gibt es da überhaupt Transparenz? Seit wann gibt es diese Pflegeberufe überhaupt?

Hallo ihr lieben.

Ich habe 2012 erfolgreich eine Berufsausbildung zu Verkäuferin beendet. Nach meiner Ausbildung habe ich leider im erlernten Beruf keine Stelle gefunden, habe dann von 10.12-06.13 in einer bekannten Fast Food Kette gearbeitet. Danach bin ich in den Mutterschutz -> 3 jahre Elternzeit -> seit Dato Hausfrau und Mutter. In meinem bisher erlerntem Beruf habe ich schnell herrausgefunden das es nicht mein Traum Beruf ist! Nun möchte ich in der Arbeitswelt gerne wieder Fuß fassen. Allerdings möchte ich gerne eine zweite Ausbildung im Pflegebereich absolvieren. Ich habe mich nun schon seit Tagen durch's Internet gelesen, wie der Ablauf einer zweiten Ausbildung ist und bin trotzallem nicht viel schlauer. Es stehen einfach zu viel verschiedene Aussagen im Netz. Was ich definitiv weiß, es gibt keine zuschüsse vom Staat, die ich praktisch gesehen auch nicht brauche, haben noch nie vom Staat gelebt oder leben müssen (mein Mann ist Berufstätig und unser Hauptverdiener). Aber wie sieht es mit einem Lehrgehalt aus? Zahlt der Arbeitgeber ein Lehrgehalt? (über Zuschüsse vom Staat findet man reichlich Informationen das man keine erhält, aber nicht über das Lehrgehalt) Wie sieht es mit der Berufsschule aus? Wird diese gezahlt? Mein größter Wunsch ist es eine neue Ausbildung zu machen, allerdings fehlen mir da noch so einige Informationen zu, schließlich bringt es mir im enteffekt ja nicht viel wenn wir unterm Strich weniger haben für die nächsten 3 Jahre. Ich hoffe hier jemanden zu finden der sich mit der Materie auskennt und mir behilflich sein kann. Ich freue mich auf antworten von euch. Lg

Hallo, meine Frau arbeitet in der Pflege und hat eine tote Frau gefunden. Da das kein schöner Tod war (anzusehen noch schlimmer), hat sie immer das Gesicht vor ihren Augen und kommt mit der Situation nicht klar (ich weiß auch nicht wie ich helfen kann).

Da viele Therapeutenpraxen überfüllt sind, und die Warteschlange mindestens 3 Monate beträgt, würde ich auf die schnelle fragen wie ich ihr helfen kann ?

Ihr Chef hat ihr leider auch nicht geholfen. Deswegen wollte ich wissen, ob er dazu verpflichtet ist?

Zu Ihrer Situation: Gesicht der Patientin taucht immer wieder auf, Schlafstörungen, Angstzustände (traut sich in manchen Situationen nicht alleine zu sein), keinen Appetit, sehr gestresst.

Ich bin über jede Hilfe glücklich, sei es nur Tipps.

Hallo, ich arbeite in einem KH und hatte letztens Frühschicht, welche um 13:00 Ende sein sollte. Ein Kollege aus der Spätschicht fing erst um 14:30 an die andere halt 12:30. Die Kollegin hatte mich gefragt ob sie nicht auch um 14:30 kommen könnte weil sie etwas erledigen musste wegen KH Aufenthalt von Familienangehörigen.

Allerdings ist diese Kollegin ständig unpünktlich, erscheint gerne mal 1-3 Std zu spät oder gar nicht. Ich komme ihr immer entgegen indem ich sage sie kann zur Frühschicht eine Stunde später kommen weil vorher eh nicht viel ist. Selbst da bekommt sie es nicht hin und es nervt alle.

Dementsprechend habe ich auf ihre Frage mit Nein komm bitte pünktlich geantwortet. Zumal ich eine volle Stelle habe und eh jeden Tag dort bin... Die Kollegin hat es tatsächlich pünktlich geschafft, wirkte etwas bedrückt, was nach der Zeit aber ging.

Im Endeffekt habe ich schon ein schlechtes Gewissen, aber es kann nicht sein das meine Freizeit bzw mein Feierabend nie wertgeschätzt wird und ich immer versuche es allen recht zu machen.

Wie seht ihr das?

Könnte mit bitte jemand mir der Aufgabe helfen. Ich zerbreche mir schon lange den Kopf an der Aufgabe und komme einfach auf keine lösung.

Beschreibe zwei konkrete Lernerfahrungen aus deinem Alltag im Krankenhaus

a) eine im Umgang mit den Patienten

b) und eine im Umgang mit KollegInnen

Hallo alle zusammen,

Also, ich bin Bosnier, lebe zurzeit noch in Bosnien und habe hier meine Ausbildung abgeschlossen. Jetzt soll ich bald nach NRW ziehen und dort mein Anerkennungsverfahren beginnen (Anpassungslehrgang). Einen Defizitbescheid habe ich schon. Meine bosnische Lizenz ist aber nur noch bis zum Juni nächsten Jahres gültig. Meine Frage ist jetzt ob die Behörden in Deutschland Probleme machen werden wenn die Erwerbung der deutschen Urkunde mit dem auslaufen meiner bosnischen Lizenz zusammenfällt?

Heyy,

Also ich hab eine Pb (weil sie erst 6 ist und sehr schwer zu reiten und schon eine Rb hat ) , er ist vom Charakter recht schwer im Umgang......

Also und jetzt hab ich mich gefragt ob das nicht komisch für andere Leute wenn ich das Pferd immer nur pflege.

Also mir macht es sehr Spaß, da es eigentlich zwischen dem Pferd und mir sehr gut klappt (natürlich manchmal hat er oder ich einen schlechten Tag), aber bei ihm fühle ich mich wohl und ich vertraue ihm auch.

Und lch finde es eigentlich sehr gut weil , er seit dem ich seine Pb bin viel ruhiger ist.

LG Melina

Ich bin leider vom Büro in die Pflege gewechselt. Man hat mir vorher leider nicht gesagt, was da für Zustände herschen. 10 - 14 Tage am Stück ist keine Seltenheit. Dazu kommen ständige Schichtwechseln ohne einen Tag dazwischen frei zu haben. Ich leide an Schlafstörungen, schlafe in der Nacht kaum 3 Stunden und fühle mich einfach nur noch fertig. Hinzu kommt, dass ich körperlich zu schwach bin, beim Nachtdienst Bewohner alleine zu lagern, die gut das Doppelte von mir wiegen. Dies hat zur Folge, dass ich mir den Nacken kaputt gemacht habe. Ich habe die Zeitareitsfirma darauf angesprochen (per E-Mail), dass mir zum einen für die Nachtschicht die körperliche Kraft fehlt (ich bin 1,63 m groß und wiege 53 kg) und zum anderen habe ich gebeten, mir nach 5 - 7 Tage 2-3 Tage frei zu geben und in Zukunft zu vermeiden, dass ich heute Spätdienst und am nächsten Tag Frühdienst habe, da ich auf die Art und Weise krank werde und Schlafstörungen bekomme. Wenn ich so gesundheitlich nicht arbeiten kann, hat da der Arbeitgeber nicht so was wie eine Fürsorgepflicht mirgegenüber?? Ich habe auf meine E-Mail hin keine Antwort bekommen. Wir haben Personalnotstand in der Pflege. Ist es dann zuviel verlangt, mich nur für den Früh- und Spätdienst einzusetzten und mir sog. "Schaukelschichten" (von Spät auf Früh) zu ersparen? Es ist wirklich nicht so, dass es in dieser Branche zviele Bewerber und zu wenig Stellen gibt. Andernfalls sehe ich mich gewzungen, die Pflege bleiben zu lassen. Wieso vergrault man sich auf diese rücksichtslose Art und Weise sich das Pflegepersonal? Ich kann schließlich nicht meine Gesundheit ruinieren.

Hallo 🙋‍♀️ ich habe leider immer wieder das Problem dass mir vor allem die Hosen die mir von der Arbeit gestellt werden einfach nicht passen. Ich kaufe sie nun also selbst und wollte mal nachfragen wem es noch so geht, wie ihr das Problem löst oder ob ihr mir da eine spezielle Seite empfehlen könnt?

Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo / Begründung.

Hi,

ich würde mich für eine Ausbildung in der Pflege interessieren. Höre aber Momentan nur schlechtes von diesem Beruf. Es würde mich interessieren welche Vorteile es gibt in der Pflege zu arbeiten.

Danke

Also die zum/zur Gesundheits und Krankenpfleger/in.
Die neue ist ja die generalistische Pflegeausbildung, wo 3 Berufe (Gesundheits und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger und Altenpfleger) alles in einem gelernt wird. Ist heute noch die alte Ausbildung möglich wenn man sich in einem Krankenhaus bewirbt? Oder gibt es seit 2020 nur noch die neue?

es handelt sich um Berufe, wo man Körperkontakt zu fremden Menschen hat. Bitte abstimmen, welcheer dieser Berufe für euch keinesfalls infage käme. Bitte abstimmen gerne mit kurzer Begründung