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Wimper Serum mit Hormonen?

Hallo!

Ich habe ein “Problem” (gibt dramatischeres aber ist mir trotzdem wichtig)

Und zwar habe ich vor paar Monaten ungefähr ein Jahr lang ein Wimpernserum benutzt was aber Hormone beinhaltet hat. Ich wusste nicht was es da für Nebenwirkungen gibt und hab’s daher wie gesagt benutzt. Meine Wimpern wurden so dicht und lang und sahen wirklich wunderschön aus muss ich sagen. Meine Augen wurden so schön von ihnen betont und ich mochte sie daher sehr. Also im Großen und Ganzen hab ich mich einfach hübscher gefühlt.

Vor paar Monaten wurde die Formulierung von dem Serum jedoch auf Hormonfrei umgestellt wo ich den Ansatz ja auch sehr gut finde aber es bringt jetzt absolut gar nichts mehr. Meine Wimpern sehen jetzt wieder aus wie vorher (kurz) und das klingt jetzt komisch aber ich fand mich davor halt schöner weil Wimpern ja die Augen verschönern und schöne Augen ganz viel ausmachen. Ich sehe die ganze Zeit noch Bilder und Videos von mir als ich noch die Wimpern hatte und werde dann immer traurig weil ich sie wieder so haben will.

Daher habe ich mir überlegt einfach ein anderes Serum zu kaufen was zwar Hormone hat aber Hauptsache meine Wimpern wachsen lässt. Ich hatte von dem vorherigen Serum gar keine Nebenwirkungen, was könnte alles passieren? Ich hab gehört die Augenfarbe könnte sogar dunkler werden und das will ich auf gar keinen Fall deshalb wollte ich fragen ob sich die Augenfarbe nur ändert wenn man das Serum ins Auge bekommt, oder ob es schon reicht wenn man es nur auf den Wimpernkranz macht? Ich würde es dann nur auf den Kranz machen und aufpassen es nicht ins Auge zu bekommen, werden die trotzdem dunkler?

Bitte helft mir!

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Kann man Deos kombinieren?

Kann man Deodorants und Antitranspirante kombinieren? 

Antitranspirante verhindern ja Schweißbildung und wenn kein Schweiß da ist, kann es ja auch nicht unangenehm riechen.

Deos verhindern kein Schweiß, neutralisieren aber die Gerüche. 

Kann man beides kombinieren? Weil ein Antitranspirante ja nicht zu 100% Schweiß verhindert, vorallem wenn es extrem warm ist. 

Oder wirkt es nicht mehr richtig, wenn ich z.B. ein Deodorant verwende und dann darüber ein Antitranspirante? 

Sind halt auch keine Sprays, sondern Sticks (Rexona und Old Spices).

Mit Antitranspirante bin ich bisher immer sehr gut gefahren… ich rieche eigentlich immer ziemlich angenehm, da Antitranspirante eher neutraler riechen, schweiß verhindern und ich ein Parfüm auftrage.

Aber wenn es extrem heiß wird oder ich aufgrund von Aufregung oder Stress schwitze, merke ich, dass es nicht mehr so wirkt wie es sein sollte…

Deos wirken in solchen Situationen besser, halten aber z.B. keinen ganzen Tag, sondern vllt 4-6h… wenns wärmer ist.

Kann man beides kombinieren? Um beide Vorteile zu haben? Und wie sollte man am Besten vorgehen?

Zuerst Deo als Stick (kein Spray), dann Antitranspirante?

Weil wenn ich ja zuerst Antitranspirante auftrage und dann deo, dann wische ich es ja weg… wirkt aber mein Antitranspirante wenn vorher Deo aufgetragen wird?

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Pflegehelfer verübt gefährliche Pflege und PDL macht nichts?

Guten Tag,

ich arbeite in der Pflege und wir haben seit etwa 5-6 Monaten eine Pflegehelferin die gefährliche Pflege ausübt und ihre Arbeit nicht macht. Sie verschwindet zwischendurch, ist nirgendwo auffindbar und das teilweise bis zu 45 Minuten, wenn man sie findet ist sie meistens am Handy. Sie pflegt morgens 2 von 8 Bewohnern auf ihrer Seite, reicht nicht an, räumt die Zimmer nicht ordentlich auf etc. Ausserdem hat sie des Öfteren gegen das Gesetzverstossen, beispielsweise beide Bettgitter hoch gemacht, darauf wurde sie angesprochen und sie hat es wiederholt, dann wurde sie ein weiteres Mal darauf hingewiesen und sie fing an zu diskutieren, dass das so muss und der Bewohner sonst aus dem Bett fallen würde (das ist vorher noch nie passiert), währenddessen war die stark demente Bewohnerin sehr aufgeregt und hat sich an den Bettgittern verletzt. Das ist nur eins der vielen Beispiele. Die PDL wurde seit Anfang an immer wieder darauf angesprochen, dass das so nicht geht und ihr wurden viele Beispiele genannt und auch Situationen gezeigt, in denen es für die Bewohner gefährlich war und in welchen Zuständen diese zurückgelassen wurden. Am Anfang hieß es sie sei neu und es müsste ihr alles gezeigt und erklärt werden, die PDL hat sie sogar 1 Woche lang mitgenommen, um ihr alles vernünftig zu zeigen, es gab keinerlei Besserung danach. Es wurde darum gebeten diese Person zu entlassen, da es schon seit Monaten zu kritischen Situationen kommt, darauf sagte die PDL, es würde nicht mehr gehen, da sie den Fachkraft-Ausbildungsvertrag unterschrieben habe und das wir Pflegekräfte uns ,,nurnoch” 2 Monate mit ihr abkämpfen müssen und wir bis dahin Laufzettel und Aufgabenzettel schreiben sollen, die sie dann zu erfüllen hat, dies wurde in der Vergangenheit auch getan und es hat sich nichts geändert. Die Frage ist: Was kann man da jetzt gegen tun? Also dagegen, dass die PDL nichts unternimmt und einfach die Augen schließt bei Dingen die überhaupt nicht gehen. Kann man da gerichtlich vor gehen?

Ausserdem stell ich mir die Frage, ob es meine Aufgabe ist, alles nachzugucken wie die Zimmer in denen sie war und wie die Bewohner versorgt sind? Und ob es dann unsere Schuld ist, wenn durch ihre Hände Verletzungen/ Stürze etc. verursacht werden und Bewohner dadurch ins KH müssen?

Vielen Dank im voraus!

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