Work-life balance – die besten Beiträge

Hallo ihr Lieben, ich wurde vor kurzem ins Home Office versetzt und weiß noch nicht so recht wie ich es finden soll! Wie gefällt euch das Home Office? Gibt es irgendwelche Tipps im Bezug auf Arbeitstagsgestaltung, Strukturierung und Einrichtung? Nutzt ihr irgendwelche Techniken? Wie siehts mit Work Life Balance aus? Über Eindrücke würde ich mich sehr freuen :)

Man hört von einigen Leuten, dass sie ohne Arbeit eh nicht wüssten was sie mit dem Tag machen sollen. Andere hätten lieber Zeit für ihre Hobbys oder einfach frei und arbeiten nur weil sie Geld zum Leben brauchen.

Hallo, in meiner Arbeit habe ich 41 Wochenstunden, muss also jede Woche 41h arbeiten…ist das sehr viel? IGM und viele andere haben ja deutlich kürzere Zeiten

Ich (w26) arbeite pro Woche 4-5 Tage und bin bin 5x in der Woche im Training (1.5-2h)Dennoch habe ich in meiner restliche Freizeit sehr schlechte Angewohnheiten. Zuviel Netflix, zuviel Youtube. Ich habe Bücher die ich lesen möchte, ich möchte Schach lernen, ich möchte nicht ständig den Haushalt aufschieben... und vieles mehr. Obwohl ich das alles weiss, lande ich doch zu oft auf dem Sofa und fühle mich danach echt schlecht. Ich brauche auf jedenfall Zeit zum ,,abschalten" zwischen Arbeit und Training. Doch das Internet ist für das Gehirn halt viel stimulierender, als lesen oder Wäsche waschen. Wie gestalltet ihr eure Freizeit? Seid ihr immer produktiv? Es fällt mir echt schwer diese Bequemlichkeit zu überwinden, und meine Zeit etwas sinnvoller zu nutzen.

Hey Leute,

mich würde mal interessieren, ob ihr einen Arbeitgeber kennt, der ein kleines Fitnessstudio bzw. einen Fitnessraum besitzt?

Ich fange bald einen Bürojob mit einer 32h Woche an. Wie würdet ihr die Zeit aufteilen? 5 Tage je ~6h (evtl. ohne Mittagspause) oder 4 Tage je 8h mit Mittagspause. Zusatzinformation: Daneben arbeite ich täglich abends noch ca. 2h von zuhause aus (Nebenjob).

Was meint ihr wäre die bessere Variante? Ich brauche 30min zur Arbeit hin und 30min zurück.

Michael Kretschmer sorgt immer wieder für Schlagzeilen. Erst kürzlich verteidigte er das Konzept der 40-Stunden-Woche und warnte jüngere Arbeitnehmer vor einer Anstellung in Teilzeit.

Generation Z auf dem Arbeitsmarkt

"Unmotiviert, träge und faul" - das sind Begriffe, die man häufig in Zusammenhang mit der Generation Z zu hören bekommt. Doch ganz so einfach ist es nicht: Die Jungarbeitnehmer fahren schlicht einen anderen Kurs als viele vorige Generationen. Die Generation Z möchte sich nicht "verbrennen" lassen und mit 40 einen Burnout erleiden und artikuliert dies auch oftmals recht deutlich. Die Reaktionen darauf sind zwiegespalten. Einige Arbeitgeber sehen die Kritik an der Generation als übertrieben an und sehen diese sogar als extrem motiviert an. Aber gerade aus den Reihen der Politik, beispielsweise artikuliert von Thomas de Maizière, lässt sich die Verstimmung gegenüber der Arbeitsmoral der Generation Z nicht leugnen. "Gegen den Strich" ginge ihm die Anspruchshaltung vieler aus dieser Generation, erklärte er einst.

Kretschmer warnt vor Teilzeit

Kretschmer verteidigt die 40-Stunden-Woche. Sie sei notwendig für das Wohl der Gesellschaft, so seine Argumentation. Mit einer 30 oder 32-Stunden-Woche sei es nicht möglich, eine Volkswirtschaft aufrecht zu erhalten.

Unsere Fragen an Euch: Wie seht Ihr das Verhältnis von Arbeits- zu Freizeit? Wäre eine 30-Stunden-Woche sinnvoll? Sind die Ansprüche jüngerer Generationen tatsächlich zu hoch? Was sind Eure Erfahrungen damit?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.berliner-zeitung.de/news/wohlstand-ist-in-gefahr-kretschmer-haelt-an-40-stunden-woche-fest-li.2171452
https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/generation-z-merkmale-definition-arbeitsmoral-jugendkultur-100.html

In die Unternehmen, welche die 4-Tage-Woche einführen?

Mal angenommen ich bin angestellte Schauspielerin an einem Theater, ich arbeite von Dienstag bis Sonntag immer Abends, komme meistens gegen 11 oder 12 nach Hause. Mein/e imaginärer Freund/in hat einen 9-5 Job von Montag bis Freitag. Geht es jemandem ähnlich von denen die eine Beziehung führen/geführt haben? Ich habe das Gefühl dass ich das meinem Partner nicht zumuten wollen würde, unter der Woche (abgesehen vom Montag) sieht man sich gar nicht und am Wochenende vormittags und eventuell wenn ich nachts nach Hause komme.

Ich arbeite jetzt seit 10 Jahren als Software-Entwickler. Die Tätigkeit an sich macht mir Spaß. Aber ich kann mich einfach nicht dem der ganzen Arbeitswelt abfinden.

Ich hasse Diskussionen, ich hasse Kundenkontakt. Ich hasse es, mich ständig rechtfertigen zu müssen.

Bin ich einfach nicht für die Arbeitswelt geschaffen? Ich habe schon oft darüber nachgedacht, wie ich meine Situation verbessern könnte. Ich bin jetzt in der dritten Firma. Und nie war etwas auf Dauer gut. Auch über Selbstständigkeit habe ich nachgedacht, aber da sehe ich mich noch weniger.

Hallo,

wie viel Kilometer pro Strecke wärt ihr bereit, für eine gute Arbeitsstelle zu pendeln? Vielen Dank für eure Teilnahme an der Umfrage.

Täglich kommen Aufgaben auf einen, die man "nebenbei" auch noch machen soll. Bei Frauen ist das oftmals sogar noch mehr durch "selbstverständlich" zu erledigende Hausarbeit, dann noch Kuchen backen für Schultombola oder kranke Kinder versorgen. Meist wird auf der Arbeit der Arbeitsaufwand bei Krankenstand oder Kündigungen auch nicht weniger, sondern der Mehraufwand dann auf alle Mitarbeiter zusätzlich verteilt usw.

Habt ihr das Gefühl, dass zum einen der Arbeitsaufwand stetig steigt? Also bspw. durch zusätzliche Dokumentationspflichen, Sicherheitsvorschriften usw. und die Menge an Arbeit auch stetig mehr wird bzw. auf weniger Leuten dieselbe Menge Arbeit verteilt wird wie bspw. im Handwerk, wo oft ein Handwerker alleine auf die Baustelle fährt und dann "muss der halt zusehen, wie er das macht".

Wie geht ihr mit steigendem Arbeitsanfall und Zeitdruck um wie bspw. im Baugewerbe, wo "mal eben schnell vorm Winter" das Haus noch fertig werden soll oder "einfach mal kurzfristig" die Solaranlage aufs Dach montiert werden soll? Schafft ihr den Zusatzaufwand zu bewältigen oder beginnt ihr an eurem Job zu zweifeln? Bspw. auch in der Pflege oder im Krankenhaus, wo die Stationen oftmals stark unterbesetzt sind. Wie viele Überstunden oder sogar undokumentierte Arbeit in der "Freizeit" macht ihr, um notfalls Arbeiten zu erledigen, die in der normalen Arbeitszeit nicht geschafft worden sind?

Hi zusammen,

Ich bin m/21 fast 22 und mich beschäftigt ein Thema ganz besonders: Soziales Netzwerk.

Derzeit mache ich ein duales Studium und schließe das diesen September 24 ab. Bin seit 2 Monaten wieder Single nach meiner ersten großen Liebe, die ich zu Beginn des Studiums kennengelernt habe und ja, was soll ich sagen... ich möchte mehr wieder unter Menschen kommen, klar auch Mädels kennenlernen, etwas Spaß haben, aber wenn ich ehrlich bin, weiß ich gar nicht mehr wie ich das aktiv angehen kann.

Durch mein Studium arbeite ich viel, bin jetzt auch wieder 2 Monate im Ausland eingesetzt, nach meinem Studium werde ich eine Position einnehmen, die mein Privatleben auffressen wird (mind. 60h/Woche arbeiten) nach der Arbeit immernoch bei der Arbeit und ich denke mir, wenn das so weiter geht, werde ich ja den Bezug zur Gesellschaft etwas verlieren, wenn ich mich immer ausklammere zwecks Studium/Beruf.

Jetzt ist es (leider) so, dass ich wirklich nur einen guten Freund habe (was an sich kein Problem ist, aber ich hätte gerne mit anderen auch guten Kontakt), meine Gruppe im Studienkurs halt und etwas besser halt Kollegen/Kommilitonen. Dadurch dass es ein duales studium ist, trennen sich regelmäßig die Wege und so ein Freundesstamm in meiner unmittelbaren Nähe gibt es einfach nicht mehr. Bin ich auch selbst schuld, wenn ich diese Kontakte nicht pflegen konnte/wollte.

Wart/Seid ihr in einer ähnlichen Situation und/oder wie würdet ihr damit umgehen? Helfen da wirklich nur Online-Plattformen oder habe ich vielleicht ein falsches Mindset? Gerne kritisch hinterfragen.

Danke für euren Input!

Was ist euer Motto und was haltet ihr davon? Wie sieht für euch eine Work-Life-Balance aus?

STELLVERTRENDER Verkaufsleiter: Er hat ständig 120 Überstunden (obwohl nicht viel zu tun ist). 120 ist bei uns das Limit und er fragt ständig ob er nicht doch noch mehr machen kann.

Bei der Arbeit selbst ist er ja der typische Stasi-Kollege, den niemand haben will. Ständig am meckern wie scheiße alle sind. Schreit Leute an, macht immer Stress, lästert von morgens bis abends. Überwacht jeden und alles. Hat er denn kein Privatleben???

Hallo Zusammen,

ich habe grosses Interesse an einem Quereinstieg als Lokführer bei der DB. Der Lokfürhererberuf ist kein 9 to 5 Job das ist klar. Das dies auch mit Schichtdienst und den damit verbunden entbehrungen in Privaten Bereich verbunden ist ist mir auch klar.

Mit Schicht und Wochenend Arbeit habe ich grundsätzlich kein Problem den klassischen Schichtdienst (Mo - Fr + Sa) im Dreischichtbetrieb kenne ich bereits. Bei einem Lokführer ist dieser ja unregelmäßiger (Arbeitsbeginn 2:53 Uhr oder 4:15 Ende 22:43 oder 2.20 Uhr usw) Dazu noch Wochenende und Feiertage.

Im meinem jetzigen Job arbeite ich gang klassisch von 07Uhr bis 16:00Uhr zzg. regelmäßige Überstunden. Wochenende in der Regel frei.

Mir geht es jetzt nicht all zu sehr um den Beruf an sich. Sondern viel mehr um die Work Life Balance.

Daher mal die Frage an die betroffenen und vielleicht zukünftigen Kollegen.

Jetzt zu meinen Fragen:

1. Wie kommt ihr mit dem unregelmäßigen Dienst zu Recht. Inbesondere dem Schlafrytmus. Aus meiner Schichtzeit hatte ich hier Probleme mit der Spätschicht nach Feierabend nicht zur Ruhe kommen dann am nächsten Tag nicht raus kommen somit den Tag mehr verschlafen wie sinnvoll genutzt. Die Früh und Nachtschicht hat mir nach einer Gewöhnungsphase nichts mehr ausgemacht.

2 Wie bringt ihr euer Privatleben (Familie, Freunde, Vereinsmitgliedschaften etc) unter einem Hut?

3.In wie weit wird seitens der DB auf das Privatleben des Lokführers Rücksicht genommen. Gibt es Anspruch auf freie Wochenenden kann man einzelne Schichtwünsche einbringen.

4 Urlaubstage lt. DB gibt es einen Anspruch auf 28 Tage Urlaub im Jahr (+ optional mehr für Wenieger gehalt) Ist der Urlaubsanspruch auf eine 5 Tage oder 7 Tage Woche berechnet.

Ich hoffe ihr könnt mir die Fragen beantworten. Bitte nicht falsch Verstehen das ich hier nur rummjammern möchte mir geht es nur um einem kurzen realen Einblick von den Leuten dies es ja am Ende richtig betrifft. Ich will ja mich beruflich verändern. Bei jeder Veränderung gibt es positive und auch negative Veränderung. Neben den positiveb Veränderungen müssen auch die negativen Veränderungen beleuchtet und abgewogen werden

In alles offiziellen DB Infoseiten wird ja nur die "heile Welt" präsentiert. Die Realität ist meistens ja etwas anderes.

.

Firma mit verschiedene Positionen bietet auch verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Welches Modell wäre für euch das attraktivste?

Modell 1: Jede Schicht hat 8h. Die erste Schicht startet um 08:00 bis 16 Uhr

Die Zweite Schicht startet um 16 Uhr und endet um 00:00 Uhr

Die dritte Schicht startet um 00:00 Uhr und endet um 08:00 Uhr

Modell 2: Jede Schicht hat 12h. Nach 3 Tagen ist deine Arbeitswoche rum.

Modell 3: Eine Schicht hat 10 Stunden nach 4 Tagen heißt es für dich Wochenende?

Modell 4: Ist wie Modell 1 nur das die erste Schicht von 08:00 bis 16 Uhr ein Bereitschaftsdienst ist. Bei einem Anruf solltest du innerhalb von 45 Minuten vor Ort sein.

Meine Mutter sagt mir immer und immer wieder, früher waren „ junge Menschen“ viel fleissiger, arbeiten hatte einen hohen Stellenwert, und man war froh etwas machen zu dürfen.

Heute sei das anders( viele Studien belegen das zudem) heute möchten auch Männer nicht mehr ganztags arbeiten gehen, sondern nur z.B 80%, und trotzdem viel verdienen. Auch soll es so sein, das laut Studien die Menschen wegkammen von „ hauptsache irgendetwas“ zu „ ich entscheide wo ich arbeite und wo nicht“

Was auch im trend ist, ist viele junge Menschen möchten gar nicht mehr eine Ausbildung oder so machen, sondern „ Influencer“ oder „ Youtuber“ werden.

Was meint ihr?

Hallo,

ich habe einen AV für 32 Stunden pro Woche, arbeite aber real 40h mindestens. Wie viele Überstunden machen andere Menschen so, habe ich mich gefragt und warum macht ihr viele bzw. wenige Überstunden?

Es würde mich auch interessieren, was für einen Job ihr macht.

Liebe Grüße