Umgangsformen – die besten Beiträge

Sowohl in sozialen Netzwerken als auch hier auf gutefrage habe ich mehrere Diskussionen verfolgt, dabei ist mir aufgefallen, dass viele keinen sachlichen Ton anschlagen, sondern sehr oft verbale Beschimpfungen zu finden sind.

Vor allem bei Leuten, die Asylanten ablehnend gegenüberstehen, und Impfbefürwortern ist mir aufgefallen, dass darunter viel mehr Beleidigungen von Andersdenkenden als sachliche Argumente zu finden sind. Vielleicht habe ich ja auch nur Pech gehabt und gerade die Diskussionen gelesen, bei denen überdurchschnittlich viele unhöfliche Menschen teilnehmen. Deshalb möchte ich gern wissen, ob es auch Diskussionen gibt, bei denen das anders ist.

Ich meine, jeder kann doch seine Meinung haben, da muss man doch nicht gleich ausfallend und beleidigend werden. Da werden andere als blöd und hirnlos oder sogar als Gefahr für den Rest der Menschheit bezeichnet und ich finde diesen Umgangston einfach grauenhaft.

Warum argumentieren die Leute denn nicht vernünftig? Sind die dann überhaupt wirklich an dem Thema interessiert oder schreiben sie nur was dazu, weil sie andere Leute beleidigen wollen?

Mir ist aufgefallen das voll viele immer "Tatsächlich" sagen.... z.b: Sie haben doch "Tatsächlich" ein Tor geschossen.! Das ist doch "Tatsächlich" Brot.! Es macht doch "Tatsächlich" Spaß. ! Das Wetter ist doch "Tatsächlich" gut.! Mich macht das verrückt, wieso denn immer das eine Wort mit in den Satz quetschen.!??! 😣😣

Mit einer langjährigen bekannten bin ich nach wie vor per "Sie". Wir sind beide Ende 30 und haben ein freundschaftliches Verhältnis. Es wäre also nicht unnormal sich zu duzen.

Nun erwähnte meine Bekannte, fast beiläufig in einem Nebensatz, dass Sie sich niemals vorstellen könnte, dass wir uns duzen. Ich bin in diesem Moment nicht darauf eingegangen, frage mich aber, ob ich das Thema nochmals ansprechen sollte, da es für mich nicht ungewöhnlich wäre, zum "Du" überzugehen. Oder sollte ich nicht darauf eingehen und weiterhin einfach beim "Sie" bleiben?

Ich freue mich über Ratschläge, wie ich mich korrekt verhalte.

Soweit ich weiß, ist es üblich, dass der ältere dem jüngeren das "Du" anbieten darf. Jedoch gibt es auch die Regel, dass eine Dame einem Herren (unabhängig vom Alter) das "Du" anbieten darf. Wer sollte wem das Du anbieten, wenn die Dame 30 Jahre alt, und der Herr 38 Jahre alt ist?

Hallo Leute,

wer weiss was der Unterschied zwischen 'bedrängen' und 'grenzüberschreitendes Verhalten' ist ?

Wan wird man bedrängt bzw. wan fühlt man sich bedrängt?
Wan und wie bedrängt man eine andere Person?
Gibt es einen Unterschied zwischen bedrängt 'werden' und bedrängt 'fühlen'?
Wie erkenne ich ob ich jemanden bedrängt habe und wie verhalte ich mich?

Durch welches Verhalten/Tätigkeit/Person bzw. wan werden einem die eigenen Grenzen überschritten?
Wan und wie überschreitet man die Grenzen anderer Personen?
Wie erkenne ich ob ich jemanden die Grenzen überschritten habe und wie verhalte ich mich?

Bitte möglichst mit praktischen Beispielen. Gerne auch aus eigener Erfahrung.

Vielen Danke für Eure Mühen.

In einem Restaurant, in dem das Essen ok war, und man höflich sein will. Kenne mich mit Trinkgeld irgendwie gar nicht aus. Ja ich weiß, anscheinend 10 Prozent, aber habe immer das Gefühl, ich gebe zu viel oder zu wenig. Ausserdem: was kann man machen, wenn man kaum Geld hat, also kaum Lebensmitel sich leisten kann, und weniger Trinkgeld geben kann, aber die Kellner schauen einen böse an, weil sie es viell. nicht erkennen, dass man wenig Geld hat. Man will ja auch nicht jedem Fremden seine Lebensgeschichte offenbaren...;) Habt ihr Tipps?

Also ich schreibe grade mit meinem potenziellen neuen Arbeitgeber hin und her und muss halt jetzt auf die Antwort antworten. Muss man da wieder "sehr geehrte xxxxxx" schreiben? Das hab ich bei der ersten Mail gemacht, dann kam die Antwort meines Arbeitgebers mit "sehr geehrter kamel656" aber jetzt nochmal "sehr geehrte" zu schreiben, finde ich komisch. passt das? muss das? will mir das nicht verscherzen, die sind nett, aber achten sehr auf Umgangsformen

Hallo,

Ich bin Azubi im ersten LJ und wir haben ca. 10 Mitarbeiter, die sich fast alle auch schon seit vielen Jahren kennen. Dementsprechend duzen sie sich. Auch neue Mitarbeiter werden relativ schnell geduzt. Das "Du" ist da üblich.

Nur ist es so, dass ich mich mit dem Duzen unwohl fühle und deswegen alle sieze. Egal, ob der entsprechende Kollege nun nur 3 oder 10-15 Jahre älter ist als ich. Ich finde, das hat was mit Respekt zu tun, aber ist so auch noch die Distanz da, die ich persönlich irgendwo brauche und es sind ja auf jeden Fall alle älter als ist, insofern "kann" ich sie nicht duzen. Meinen Ausbilder erst recht nicht und auch nicht die Leitung, da käme ich mir noch unwohler vor, schließlich haben sie das sagen.

Nun ist es so, dass es Kollegen gibt, die mich duzen und andere siezen mich. Und mir wurde gesagt, ich solle doch zumindest die Kollegen duzen, die mich auch duzen, weil DIE sich wiederum damit unwohl fühlen würden...

Ich find das ehrlich gesagt sehr lächerlich. Muss ich nicht das tun, womit ich mich wohl fühle? Was würdet ihr an meiner Stelle machen? Ich finde das "Sie" mehr als angebracht. Und ich kann doch auch nicht manche Leute siezen und andere duzen, das machts ja noch bescheuerter.

Ich selbst bin ja ein höflicher Mensch, mache das aber nie, weil ich das für unsinnig halte und das ja fremde Personen sind, die ich gar nicht kenne. mich würde mal interessieren, ob ihr beim Betreten das Wartezimmers grüßt und wie findet ihr es, wenn das jemand nicht macht ?

Beispiel: Ein Paketbote schleppt einige Pakete an und wird vom Pförtner geduzt, obwohl die sich noch nie gesehen haben. Ist das nicht ganz schön respektlos?

Es gibt in meinem Umfeld einen schwierigen Menschen, der alles und jeden bis zum geht nicht mehr bevormunden will. Wenn ich oder andere ihre eigene Meinung äußert bzw. fundierte Argumente vorbringt, wird man nur angeschrien. Dass die besagte Person psychische Probleme zu haben scheint, ist nicht abzustreiten, aber wie kann sich effektiv gegen diese Person verteidigen oder hilft es nur, komplett auf Distanz zu gehen?

Es würde mir sehr helfen, wie man Menschen, die einen nicht ausreden lassen und nur sich selbst reden hören wollen, darauf hinweist, ein gleichberechtigtes Gespräch zu führen.

Ich berichtete von einem Fall, den ich bei einer Berufsschullehrerin erlebt habe.

Alle Lehrer haben die Schüler gesiezt, manche Lehrer haben uns sogar mit dem Nachnamen angesprochen. Eine einzige Lehrerin hat uns von Anfang an mit Du angesprochen. Mit ihr gab es allgemein Schwierigkeiten bei uns. Sie hat immer die Noten vor der Klasse vorgelesen (z. B. bei Tests), ein Schüler wollte sie nicht wissen, hat ihr das auch gesagt. Darauf sie: "Du möchtest die Eins nicht wissen?" Darauf ist er laut geworden und sie hat nur noch vor sich hin gemurmelt, dass sie so etwas noch nicht erlebt hätte. Danach hat sie die Noten dem Schüler aber einzeln gezeigt. Ein anderes Mal hat sie einen Schüler, der aufgrund von Behinderung immer vor sich hin murmelt und "Geräusche macht" gebeten, ob er etwas deutlicher sprechen und ihr ins Gesicht sehen könne. Ich habe einmal meine Unterlagen nicht vollständig gehabt. Daraufhin hat sie für die nächste Stunde eine Hefterkontrolle angekündigt. Ist das in der Berufsschule (noch) üblich? Ist nicht jeder selbst für die Vollständigkeit seiner Unterlagen verantwortlich?

Eine Frage an Berufsschüler: Wie ist das bei euch? Wurdet ihr vorher gefragt oder gleich von Beginn an gesiezt? Oder gar, wie in dem Fall mit meiner Lehrerin gedutzt? Ich habe das Verhalten dieser Lehrerin bis heute nicht verstanden. dass doch meine Mitschüler äußerten häufig untereinander, sie würden sich von ihr wie Babys behandelt fühlen.

Wenn ein Prof zusaätzlich noch den Titel Dr. hat, also "Prof. Dr Müller", wie spreche ich ihn dann in einem förmlichen Schreiben an? Lasse ich hier den Dr. weg?

Danke und VG

Hallöchen ihr Lieben! Ja, die Frage steht im Titel :-) Ich meine jetzt die Situation, wenn man davon weiss und am nächsten Tag sieht man den frischgebackenen Papa. Hand schütteln, Küsschen, umarmen??? Bitte um Hilfe, danke!!

Ich (männlich, Mitte 30) bin vor kurzem umgezogen. Meine Nachbarin auf dem gleichen Stockwerk ist ca. im gleichen Alter wie ich. Sie siezt mich konsequent. Selbstverständlich spreche ich sie auch per Sie an. Wir kennen uns nicht näher und sehen uns ca. ein bis zwei mal die Woche kurz. Ist das "Sie" hier angebracht? Wann könnte oder sollte man das Du anbieten? Wer von uns beiden sollte dies tun?

Hallo,

Ich begrüße Freunde und bekannte immer mit Küsschen rechts und links, egal ob Mann oder Frau. Damit fühle ich mich eigentlich auch ganz wohl. Bei der Verabschiedung wirds schon schwieriger. Umarmen finde ich schon zu viel, grad wenn man sich relativ oft sieht, Hand geben ist mir zu förmlich. Wie macht ihr das? Also wie begrüßt ihr euch untereinander und was macht ihr wenn ihr euch voneinander verabschiedet?

Danke schonmal für eure Antworten.

Wer kennt sich ggf mit Psychologie, Verhaltensvorschung, Kommunikationsgrundlagen aus?

Es geht um folgende Punkte: Was für einen Sinn hat eine versteckte Fragen, den nicht auch eine direkte Frage erfüllt? Welchen Zweck kann eine versteckte Frage verfolgen? Und was verrät dies über den Fragensteller gegenüber dem Gefragten?

Ich weiß gar nicht genau ob es sich "Versteckte Fragestellung" nennt, daher hier einige Beispiele:

Ein unwichtiges, aber ganz einfaches Beispiel:

Du stellst für einen Freund einen Artikel bei eBay ein und es kommt eine SMS mit dem Text:"Ich finde den Artikel bei eBay nicht. Gruß XYZ!"

Logisch, dass man nun zurückschreiben soll um dem Freund die Artikelnummer oder den Link zu senden. Obwohl es nur eine versteckte Frage ist..

Anderes Beispiel: Beim Einstellungsgespräch fällt der Satz:"Sie hatten aber schon viele Jobs!" nach Blick auf deinen Lebenslauf und anschließendem Blick auf dich, dass du dazu Stellung beziehst.

Oder noch ein Beispiel: Dein Mitbewohner/Freund/Mann/Bruder ruft:"Ich kann meinen MP3 Player nicht finden, den ich dir mal geliehen habe!" nachdem du ihm gestern gesagt hast, dass du ihn wieder zurückgelegt hast. Er hat offensichtlich gesucht, ihn aber nicht gefunden, fragt aber dennoch nicht:"Wo hast du ihn hingelegt? Ich seh ihn gerade nicht!"

Wieso fragen Menschen versteckt? Hat das etwas mit Überheblichkeit zu tun, dem Gefragten gegenüber? Mit Kontrolle? Warum gibt es verstecktes Fragen? Schiebt das nicht automatisch immer den "schwarzen Peter" dem Gefragten zu?

Bin auf Links, Denkanstöße und Meinungen gespannt

Ich frage mich ob geduzt werden auch gleichzeitig eine Einladung ist die Person welche mich duzt zurück zu duzen. Dabei geht es mir vor allem um Menschen welche in der Hierarchie am Arbeitsplatz über mir stehen. Denn in meiner Firma duzen sich mich viele meiner Vorgesetzten und ich frage mich nun ob ich zurück duzen oder beim sie bleiben soll. Klar letzeres ist im Fall der Fälle immer richtig aber ich frage mich ob es nicht besser ist auf diesen "freundschaftlichen" Umgangston einzusteigen.