Teilzeit – die besten Beiträge

Wie erlebt ihr Lernzeiten? Wer oder was unterstützt euch und wie erlebt ihr den Alltag?

Wie oft hört man das Mütter in Deutschland länger ihr Kind betreuen und wenn arbeiten oft nur in Teilzeit landen (gar nicht so oft freiwillig = dadurch resultiert niedriger Rente die angerechnet Erziehung Zeit zbw Mütter Rente gleicht das nicht aus

Ich beklage mich ja des öfteren über zu lange Arbeitstage und dann sagen Bekannte oft "du kannst ja auch reduzieren auf 70 oder 50%". Ja, das kann man schon, aber dann hätte ich halt nur noch so 1300€, netto übrig. Was sollen solche Vorschläge mit "du kannst ja einfach Teilzeit arbeiten"?

(Bild mit KI erstellt)

Die Pläne des Bundeskanzlers für die Wirtschaft

Bundeskanzler Merz fordert eine „gewaltige Kraftanstrengung“, um Deutschland wirtschaftlich wieder auf Kurs zu bringen. So fordert er u.a. die Abschaffung des 8-Stunden-Tages zugunsten flexibler Wochenarbeitszeiten: 34 Stunden bei Tarifbindung, 40 Stunden ohne Tarifbindung.

Weitere Maßnahmen wären steuerfreie Überstunden, steuerliche Freibeträge für arbeitende Rentner und Prämien für Teilzeitkräfte. Merz betont, dass „Work-Life-Balance“ allein nicht ausreiche, um den Wohlstand zu sichern. Die Idee stößt auf Zustimmung bei Arbeitgebern und einigen Experten, birgt aber auch soziale Sprengkraft und Kritik von SPD und Gewerkschaften.

Deutschland im internationalen Vergleich im unteren Drittel

Laut einer IW-Studie arbeiten Deutsche im internationalen Vergleich deutlich weniger. 2023 wurden hierzulande im Schnitt 1.036 Stunden pro Jahr gearbeitet – nur Belgien und Frankreich lagen darunter. Länder wie Neuseeland (1.402), Tschechien (1.326) oder Israel (1.312) führten die Liste an.

Während viele europäische Staaten ihre Arbeitszeiten in den letzten zehn Jahren deutlich steigern konnten (z. B. Polen +23 %, Griechenland +21 %), blieb der Zuwachs in Deutschland mit +2 % gering.

Initiativen zu Mehrarbeit: Flexibilität, Gleichstellung und Fachkräfte

Die SPD plädiert für mehr Flexibilität statt längerer Tage, betont aber, dass neue Regelungen Missbrauch verhindern müssen. Arbeitsministerin Bärbel Bas fordert bessere Rahmenbedingungen, um insbesondere Frauen den Wechsel in Vollzeit zu ermöglichen – ein Hebel gegen Fachkräftemangel und Altersarmut.

Deutschland leidet aktuell insbesondere am Fachkräftemangel. Das IW betont, dass politische Fehlanreize – wie die Rente mit 63 oder hohe Steuerbelastungen bei Mehrarbeit – korrigiert werden müssten, um das Arbeitskräftepotenzial des Landes besser auszuschöpfen.

Unsere Fragen an Euch:

• Wie bewertet Ihr die Vorschläge des Bundeskanzlers?
• Ist der Grundsatz "mehr arbeiten für mehr Wohlstand" Eurer Meinung nach realistisch bzw. noch zeitgemäß?
• Sollte der klassische 8-Stunden-Tag abgeschafft werden?
• Arbeiten wir Eurer Meinung nach zu wenig oder nur nicht effizient genug?

Wir freuen uns auf Eure Beiträge.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Kommt wegen Merz jetzt wirklich die 4-Tage Woche (10 Std pro Tag) im August?

Habe Erzieher in den Schließzeiten im Sommer Urlaub/frei oder müsse manchen dann trotzdem an einzelnen Tagen oder die komplette Zeit arbeiten z.B. Notfallbetreuung oder Teamsitzungen?

Wie viele Stunden pro Woche?

Ich habe gerade überlegt….

Ich bekomme 1 Jahre Elterngeld und habe 3 Jahre Elternzeit genommen. Wollte nach dem einen Jahr Teilzeit wieder gehen (fest angestellt) nun wenn das aber nicht möglich ist und ich die vollen 3 Jahre zu Hause bleibe wie ist das, könnte ich trotz Angestelltenverhältnis dann aufstocken oder nicht?! Online finde ich Widersprüche. Auf einer Seite steht nur wenn ich eine teilzeitstelle habe. Was ja dann keinen Sinn ergibt.
bin verheiratet.

Laut Rechner bekomme ich ca so viel wie mit Elterngeld. Aber der fragt mir danach was man vorher verdient hat.

Weiß da jemand was genaues?

Jetzt schon hat Deutschland Arbeiter massive Überstunden und oft nicht ausgeglichen Überstunden

Ich finde das hervorragend und bilde mich dann weiter.

Hallo zusammen.

Aktuell bin ich (25 Jahre alt) noch in Elternzeit bis Januar 2027 und stark am überlegen was ich danach machen möchte. Immerhin weiß ich schon mal, dass ich definitiv nicht mehr als Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk arbeiten möchte. Ich habe zuerst eine auf 2,5 Jahre verkürzte Ausbildung bei einer Metzgerei mit Catering Unternehmen absolviert und anschließend über 5 Jahre lang im Lebensmitteleinzelhandel gearbeitet.

Ich möchte viel lieber etwas soziales machen. Ich habe entweder an eine Ausbildung zur Pflegefachfrau im ambulanten Dienst gedacht (4 Jahre in Teilzeit) oder an eine Ausbildung zur Kinderpflegerin (3 Jahre in Teilzeit). Ich weiß - unterschiedlicher könnten die beiden Berufe nicht sein. Mich interessiert beides total und ich kann mich nicht wirklich entscheiden. Da ich eine Tochter habe, muss es jedenfalls eine Ausbildung in Teilzeit sein und die Arbeitszeiten sollten nur in der Früh sein. Da mein Mann dann auch unsere Tochter in den Kindergarten bringen könnte, wäre es kein Problem wenn ich schon sehr früh zu arbeiten beginnen müsste, solange ich dann ab Mittag wieder frei habe.

Über den ambulanten Dienst habe ich gehört, dass dort alles sehr getaktet ablaufen soll: zB 4 Minuten für Kompressionsstrümpfe anziehen inklusive klingeln, kurze Begrüßung und Small Talk.
Gibt es hier jemanden der im ambulanten Dienst arbeitet und mir mehr darüber erzählen kann? Die Arbeit im Krankenhaus kommt für mich wegen der Arbeitszeiten erstmal leider nicht infrage. Wäre aber in einigen Jahren sicherlich möglich und finde ich auch sehr interessant. Die Pädiatrie sowie die Wöchnerinnen Station würde mich eigentlich sowieso am allermeisten interessieren.

Auf der anderen Seite die Ausbildung zur Kinderpflegerin - wird in Teilzeit nicht bezahlt da es eine rein schulische Ausbildung ist. Hat jemand diese Ausbildung in Teilzeit gemacht? Hat man Fördermöglichkeiten oder bekommt man einen kleinen Betrag für den einen Tag Praktikum pro Woche?
Da gäbe es ja auch noch die Option die neue Qualifizierung zu machen mit dem Block A Modul 1 (6 Monate). Anschließend bereits als Assistenzkraft arbeiten und sich dann berufsbegleitend bis zur Kinderpflegerin weiterbilden. Da frage ich mich auch: macht das mehr Sinn als die normale schulische Ausbildung in meinem Fall?

Ich habe auch schon überlegt einfach nur die kurze Schulung zur Betreuungskraft zu machen (3 Monate) oder als Schulbegleiterin zu arbeiten. Allerdings hätte ich gerne lieber eine vorzeigbare Ausbildung im sozialen Bereich um natürlich auch entsprechend mehr zu verdienen.

Vielleicht gibt es hier ja jemanden, der in einem dieser Berufe arbeitet und mir etwas darüber erzählen kann. Oder vielleicht auch jemand, der eine dieser Ausbildungen bereits in Teilzeit absolviert hat oder etwas über die Förderungsmöglichkeiten erzählen kann.

Danke schonmal im voraus, ich freue mich auf eure Antworten! 😊

Hallo, hat jemand Erfahrung mit dem Beruf als Bürokaffrau oder sowas ähnliches als Weiterbildung bei der IHK?

meine Freundin hat das mal vorgeschlagen zu machen…

in Teilzeit

wären dankbar für Erfahrungen .

1. wie ist es in Teilzeit
2. hat man Urlaub oder Ferien?
3. wie ist die Bezahlung
4. viel Tipps?

Dr. google oder sonstiges möchten wir nicht fragen. :-)

Heyy,

In ein paar Wochen bin ich mit der Schule zu Ende und habe mein Abitur in der Tasche.
Nebenbei arbeite ich jetzt schon im Altenheim als Pflegehilfskraft (zirka 40 h im Monat).
Im Oktober beginnt dann meine Ausbildung zur PFK.
Dazwischen liegen aber zirka 3 Monate, in denen sich jetzt die Möglichkeit ergibt, dass ich meine Stunden erhöhe. Die Frage ist jetzt, lohnt sich das? Ich würde halt dann auf so zirka 80 h im Monat gehen wollen. Das bedeutet aber auch, dass ich Steuern zahlen muss und kein Kindergeld mehr bekomme. Dann müsste ich später für die Ausbildung aber wieder Kindergeld beantragen…

Denkt ihr, der Aufwand lohnt sich? LG

TZ in EZ: https://familienportal.de/familienportal/familienleistungen/elternzeit/faq/kann-ich-waehrend-der-elternzeit-teilzeit-arbeiten--124794

TZ: https://www.bmas.de/DE/Arbeit/Arbeitsrecht/Teilzeit-flexible-Arbeitszeit/Teilzeit/Fragen-und-Antworten/faq-teilzeit.html

Ich habe bereits eine Ausbildung und 1 Semester studiert. Leider kann ich derzeit kein Studium neu beginnen oder fortsetzen, da mir die finanziellen mittel fehlen und Arbeit und Bafög für meinen Lebensunterhalt nicht gereicht haben.

Durch den Stress in der Ausbildung hatte ich bereits einen Hörsturz und weitere gesundheitliche Probleme. Die ADHS- Diagnose läuft gerade auf Anraten meiner Hausärztin.

Nun suche ich eine Ausbildung, wenn möglich in Teilzeit/4-Tage Woche mit anschließendem Job, in dem Halbzeit ebenfalls möglich ist.

Ich bin:

• Menschenfreundlich/Kinderfreundlich
• Sehr interessiert an der Natur/Umwelt -Auch keine Angst vor Spinnen und Co.
• Gerne draußen
• Ideenreich/Künstlerisch begabt
• eher sportlich

Ich war in dutzenden Berufsberatungen und beim Arbeitsamt, bisher ohne Erfolg, doch ich bin derzeit in einer Maßnahme und denke nicht daran, aufzugeben.

Vielleicht habt ihr noch ein paar Berufsideen für mich, die ich mir anschauen und ggf. Praktika dort machen kann.

Danke für eure Hilfe!

Viele Arbeitnehmer kennen es: Die Aufgaben werden mehr, die Arbeitszeit von maximal acht Stunden am Tag* reicht oftmals nicht aus. Genau diese Maximalarbeitszeit könnte sich mit einer neuen Bundesregierung nun aber vielleicht ändern…

Wöchentliche statt tägliche Höchstarbeitszeit

Die Sondierungsvereinbarungen von SPD und Union ergaben unter anderem einen Vorschlag zur wöchentlichen Höchstarbeitszeit. Der Präsident des Handelsverbandes (HDE), Alexander von Preen, steht dem Vorschlag positiv gegenüber. Er verspricht sich dadurch mehr Flexibilität – sowohl für Arbeitgeber als auch -nehmer. Dadurch, so Preen, könne etwa Familie und Beruf besser vereinbart werden. Für beide Seiten wäre die Umsetzung des Vorschlages aus seiner Sicht eine Win-Win-Situation.

Union und SPD wollen darüber hinaus auch Anreize für Überstunden schaffen – durch steuerliche Vergünstigungen.

Gewerkschaftsverbund steht Vorschlag kritisch gegenüber

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) kritisiert den Vorschlag massiv. Anja Piel ist Vorstandsmitglied und bezeichnet die Abschaffung des 8-Stunden-Tags sowie die Anreize für Überstunden zusammen als „Giftcocktail“. Steuerfreiheit für Überstunden von Beschäftigten hält sie nicht für zielführend, da sowieso mehr als die Hälfte aller Überstunden nicht vergütet würden.

Unsere Fragen an Euch:

• Wie handhabt Ihr selbst die Situation mit Überstunden derzeit?
• Würdet Ihr gern mehr als acht Stunden pro Tag arbeiten dürfen?
• Welche Risiken seht Ihr, wenn der Vorschlag umgesetzt wird?

Wir wünschen Euch einen guten Start in die Woche!

Viele Grüße
Euer gutefrage Team 

* In Ausnahmefällen kann diese aktuell auf zehn Stunden verlängert werden

Wenn ihr die Möglichkeit auf eine Arbeitsstelle hättet in der man jeden Tag vier Stunden arbeitet und somit 5 Tage die Woche, würdet ihr dann lieber weiter suchen oder diese Stelle annehmen?

Weitersuchen und vielleicht einer Stelle finden in der man 6 bis 8 Stunden arbeitet womit man natürlich mehr frei hätte.

Was wäre eure Priorität?

Ich möchte als Betreuerin im Altenheim arbeiten und komme aus der Pflege da mein Rücken kaputt ist.

Ich möchte 50% arbeiten um einfach mehr frei zu haben.

Jetzt habe ich nächste Woche einen Probearbeiten. Dort arbeitet man aber nur vier Stunden pro Tag, was bedeutet ich würde doch die ganze Woche arbeiten gehen. ( Was ich eigentlich ja nicht will)

Meine Angst ist natürlich jetzt wenn ich das Absage, dass ich nichts anderes finde.

Aber es sollte doch passen was denkt ihr?

Ich denke mir halt lieber suche ich jetzt noch weiter weil im Moment kriege ich arbeitslosengeld. Wenn ich jetzt auf gut Glück schnell eine Stelle annehme und sie mir nicht gefällt bin ich dann nachher komplett mittellos.

Also eigentlich geht's mir eben um diese stundenanzahl. Vier Stunden am Tag sind ganz schön wenig vor allem weil man ja doch jeden Tag arbeiten geht und ich glaube am Ende fühlt es sich genauso an wie sechs.

Ich würde auf jeden Fall gerne sechs bis acht Stunden arbeiten und überlege mir im Notfall auch wieder in die Pflege zu gehen.

Denn da findet man immer was.

Was denkt ihr?

Hey leute.

Ich suche eine 50% Stelle.

Heute hatte ich ein Gespräch. Die Arbeitszeiten sind dort immer nur vier Stunden. Was bedeutet ich gehe fünf Mal die Woche arbeiten. (Was eigentlich nicht mein Ziel ist mit 50%)

Zu dem ist mein Fahrtweg auch nicht ganz so einfach. Und ich muss ehrlich sagen es ist eher so dass es sich nicht für mich lohnt....

Mein Partner arbeitet in derselben Branche und dort arbeitet man 8 Stunden auch mit 50%. Da geht man nur zwei bis dreimal arbeiten die Woche.

Wenn ihr euch entscheidet müsstet was wäre euch dann lieber?

Nur 4 Stunden dafür 5 Tage die Woche

Oder sechs bis acht Stunden und nur ein paar Mal die Woche.