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Darf Zeitfirma mich zu überstunden zwingen, wenn nur 80 Stunden im Monat bzw. 20 Stunden in der Woche vereinbart wurden?

Hi,

ich arbeite als Ingenieur über eine Zeitarbeitsfirma und befinde mich parallel im Masterstudium. Obwohl ich bereits etwas älter bin, habe ich diese Stelle aufgrund der guten Bezahlung und interessanten Tätigkeit gerne angenommen.  

Laut meinem Arbeitsvertrag beträgt die regelmäßige monatliche Arbeitszeit 80 Stunden bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Allerdings werde ich regelmäßig mit 120–130 Stunden pro Monat eingesetzt, was deutlich über der vereinberten Arbeitszeit liegt. Zwar ist im Vertrag festgehalten, dass die Firma ein Arbeitszeitkonto einführen darf und ich zur Leistung von Mehrarbeit, Überstunden sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen verpflichtet bin – jedoch ohne konkrete Obergrenze.  

Da ich in den kommenden Wochen meine Masterarbeit schreiben muss, benötige ich mehr Zeit für mein Studium. Daher frage ich mich: 

- Kann ich Überstunden ablehnen, um mich auf meine vertraglich vereinbarten 80 Stunden zu beschränken?  

- Gibt es eine Höchstgrenze für Mehrarbeit, die ich leisten muss?  

Mir liegt die Arbeit sehr am Herzen, aber mein Studium hat aktuell Priorität. Ich danke euch schon mal im Vorraus!!!

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