Gehalt – die besten Beiträge

Ich will in USA einwandern und dort LKW Fahrer werden. Wie ist das möglich?

hey,

Ich bin 17 und arbeite seitdem ich 15 bin in einem Restaurant wo ich 50-150€ pro Monat verdiene. Ich habe ein Angebot von Bekannten bekommen im ab April bei denen in der Eisdiele bis Ende Oktober zu helfen und würde das auch sehr gerne annehmen Problem ist aber mein Chef…

mein Chef ist der typische Horror Chef in der gastro der seine Mitarbeiter gerne mal anschreit und fertig macht abgesehen von ihm sind alle alle total nett. Ich denke das wenn ich ihm sage das ich im Sommer dort aushelfen will das er mir dann sagt das ich direkt dort bei ihm kündigen soll, das will ich aber nicht, weil ich es dort ja mag und ich im in Raum von Oktober - April keinen Job hätte.

Muss ich ihm sagen das ich noch einen Minijob mache oder ist das egal solange ich 520€ nicht überschreite?

Ich mache dieses Jahr das Abitur fertig und möchte danach eine kaufmännische Ausbildung beginnen. EIGENTLICH!

Ich habe mich mit Berufsberatungen und Arbeitern in kaufmännischen Berufen unterhalten und bin verunsichert, weil das Berufsbild sehr komisch wirkt.

Es geht um kaufmännische Berufe wie Automobilkaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann, Einzelhandelskaufmann, Immobilienkaufmann und Versicherungskaufmann

Ich habe den Eindruck, dass diese Berufe ein Sammelbecken für Abiturienten sind die bestehen aber mit Hochschulmathematik, Physik, und Chemie nicht arbeiten wollen.

Zusammengefasst: Kaufmännische Berufe sind für anspruchslosere Abiturienten, die das Abi schaffen aber das Studium nicht und die kaufmännischen Berufe sind das ,,schlechte BWL Studium"?

Mir wurde auch mehrmals bestätigt dass es in den Berufen ohne Glück und sogar mit Jahren an Weiterbildung nicht möglich ist über 3.000€ brutto zu verdienen, ab dem Preis könnten die Unternehmen einen BWL Absolventen bekommen.

Mein Gehaltsziel für meine Zukunft sind ca. 4.700€ um auf 3.000 netto zu kommen.

Ich habe in mehreren kaufmännischen Berufen Praktika und ich hatte auch Spaß. Es ist aber nicht mehr witzig, wenn ich später mit Jahren an Berufserfahrung + Weiterbildung trotzdem keine Kriesenzeiten überstehe und jeden Cent umdrehen muss. Ich möchte mal Kinder haben und bedenkenlos versorgen können

Soll ich umdenken?

Eine Ausbildung möchte ich beginnen, weil ich unbedingt eigenes Geld brauche und kein Umfeld habe, dass mich unterstützen kann. Ich brauche ein Einkommen, ein Studium kommt nicht in Frage

Ich war letzte Woche von Montag bis Freitag Krank habe aber nicht beim Betrieb angerufen weil ich gekündigt wurde und enttäuscht war klar war das dumm hätte einfach anrufen sollen aber nun zu meiner Frage heute hab ich Geld bekommen und das war weniger als normal darf der chef einfach die woche nicht bezahlen obwohl der Krankenschein vorliegt?

Auch im Englischen. Ich meine hauptsächlich grundlegende Anleitungen oder sogar Bücher.

Im Thema Excel und Co. habe ich sehr viel gefunden, aber bezüglich IT Grundkenntnisse nicht besonders viel.

Ich würde gerne mehr wissen als nur 'cookies und browser history löschen'.

Die müssen nur ein paar Dokumente unterschreiben und erhalten ganz locker ohne Arbeit ein 6 stelliges Gehalt im Jahr. Warum?

Wie offen redet ihr über euer Gehalt (und zB Miete) innerhalb der Familie? Ich habe den Fehler gemacht, zwei Personen in meiner Familie zu erzählen, wie hoch mein Stundenlohn ist. Jetzt habe ich dolle Angst, dass sie das in der Verwandtschaft erzählen.

Ich weiß von sonst niemanden (außer meinem Bruder) wie viel die verdienen. Auch nicht von meinen Eltern, ich habe keine Idee was die an Geld haben haben oder nicht. Ich behalte finanzielle Angelegenheiten gerne für mich, auch zB wie viel Miete ich zahle. Es gab schon mal die Situation, da wurde ich bei einem Familientreffen dreist gefragt, wie viel Miete ich zahle. Da war ich gerade in meine erste eigene Wohnung gezogen. Ich habe gestockt und Hilfe suchend zu meinen Eltern geschaut, die haben das dann einfach ausgeplaudert. Jetzt habe ich bedenken, dass sie Gehalt und solche Sachen hinter meinem Rücken erzählen.

Die Frage kam damals von meiner Tante. Von der weiß ich weder wo sie arbeitet noch was für eine Ausbildung sie absolviert hat. Findet ihr ihre Frage damals angemessen? Man muss dazu sagen ich sehe diese Tante 1-2 mal im Jahr. Erhalte keine Unterstützung, schreiben tun wir auch nicht.

Reden bringt bei denen nichts, die machen eh was sie wollen. Ich glaube die denken weil ich jung bin, wäre es in Ordnung solche Fragen zu stellen und sie hätten ein Recht zu wissen, wie es bei mir so steht. Meine Familie ist generell eher missgünstig, was mit ein Grund ist, warum ich solche Informationen nicht gerne teile.

Wie handhabt ihr das? Mit wem teilt ihr wie viel Miete ihr zahlt und wie viel ihr verdient?

Hallo ihr,

ich hoffe ihr könnt helfen, folgende Situation:

ich arbeite Teilzeit, im Vertrag ist eine wöchentliche Arbeitszeit von 10h festgehalten.

Im Vertrag stehen keine festen Tage, allerdings ist mündlich vereinbart, an welchen zwei Tagen ich immer arbeite - es kam bisher 2x vor, dass wir abgesprochen hatten, dass ich statt an dem einen Tag, an einem anderen kommen sollte (allerdings dann nur in dieser Woche).

Sollte es im Betrieb mehr Arbeit geben, ist vereinbart, dass ich zusätzlich einen weiteren Tag arbeite, was seit Arbeitsbeginn auch immer der Fall war - in einer Änderung vom Arbeitsvertrag ist ein Stundenlohn vereinbart, damit der Steuerberater die Mehrarbeit einfacher abrechnen kann. Diesem teilen wir immer gegen Ende vom Monat mit, wie viele Stunden ich gearbeitet habe.

Nun frage ich mich, wie es ist, wenn an den (mündlich) vereinbarten Arbeitstagen ein Feiertag ist - werde ich hier trotzdem „normal“ bezahlt oder geht das nun nach den Stunden, die ich tatsächlich gearbeitet habe.

Da der Firmenchef in solchen Fragen definitiv nicht „pro Arbeitnehmer“ ist, möchte ich mich selbst erstmal informieren, bevor ich damit zu ihm gehe.

Jetzt auf die Unternehmen bezogen die schlecht und unlukrativ sind für Mitarbeiter

Die schlechte Arbeitsbedingungen und eine schlechte Bezahlung geben und eventuell unmenschlichkeit

Die ihre Mitarbeiter nicht halten können deswegen und niemanden finden

Warum ändern solche unternehmen nichts an den Fehlern

Ich war auch mal in so einem Unternehmen da sind Mitarbeiter über die Jahre gekommen und gegangen weil da keiner mehr sein wollte

Hallo,

bei uns im Büro halten wir die Bürotüren geschlossen. Im Winter, damit wir gut heizen können und im Sommer, damit es nicht so zieht.

Immer wenn mein Chef in mein Büro kommt, klopft er. Das finde ich sehr nett von ihm.

Aber findet ihr, dass ein Chef klopfen sollte, bevor er in das Büro seiner Mitarbeiter kommt?

LIebe Grüße

Muss Protokoll vor Gericht schreiben. Wäre das spannend?

Was verdient ihr und was für ein Auto fahrt ihr?

Was zu niedrig und was zu hoch.

Und nur zu wissen. Die Höhe des Bürgergeldes ist von Preisentwicklungsindex berechnet und Inflation. Deswegen sind die Sozialleistungen gestiegen. Dazu kommt die Verfassung die das beschützt.

Was Lohn angeht. Nicht denken...

Das Bürgergeld ist zu hoch in Vergleich zu den Löhnen, sondern guckt nach oben zum Management (Teamleiter, Abteilungsleiter, Bereichsleiter, Geschäftsführer) und schaut da wie hoch die Löhne sind im Vergleich zu den Mittelschicht Einkommen. Vllt da ist das Lohnabstandsgebot zu weit... Nicht zwischen den Bürgergeld und Mittelschichtslöhnen. Und da meckern die Manager wenn offen über Gehälter spricht.

Angenommen der Medianeinkommen innerhalb der Firma ist 41. 000€ brutto. Ihr kriegt im Schnitt also 3400€ brutto und ein 13ter Lohn. 50% im Sommer ausgezahlt und 50% Ende November.

Aber ihr sieht euer Chef mit ein brandneuer Porsche vor der Porsche, das er 100% abbezhalt hat auf einem Schlag.

Würdet ihr sagen es ist unfair wenn die Firma so viel Geld hat aber er behält das meiste für sich selbst?