Firma – die besten Beiträge

Hallo liebe Community,

ich habe eine Absage bekommen. Mir ist es mittlerweile egal, nur will ich diese richtig deuten. Vor allem der Markierte Satz, weil ich viele schlechte Erfahrungen mit Unternehmen gemacht habe und diese auf Google Bewertet habe. Könnte es damit zusammenhängen?

MFG

Sehr geehrter Herr Ahmadzai,

wir danken Ihnen sehr herzlich für Ihre Bewerbung und das Interesse an der Mitarbeit in unserer Firma.

Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir uns nicht für Sie entschieden haben. Bitte haben Sie Verständnis für unsere Absage, die mit keinerlei Wertung Ihrer zweifellos guten persönlichen und fachlichen Voraussetzungen verbunden sein soll.

Wir sind sicher, dass Sie bald eine Position finden werden, die Ihren Vorstellungen entspricht und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Ich arbeite in einer sortierungsfirma und habe ein großes Problem mit meinem Chef. Er kommt immer wieder zu mir und belehrt mich wegen jeder Kleinigkeit – aber auf eine richtig herablassende und respektlose Art. Es fühlt sich an, als suche er gezielt nach Fehlern, nur um mich zu kritisieren. Besonders frustrierend ist, dass erfahrene Kollegen mir eine bestimmte Technik zeigen, aber der Chef dann plötzlich verlangt, dass ich es anders mache.

Wenn ich ruhig bleibe und einfach „okay“ sage, macht er weiter. Aber sobald ich mich ernsthaft erkläre – mit festerer Stimme und direkter Antwort – wird er plötzlich still, sagt kaum etwas und geht einfach weg. Danach redet er wieder normal mit mir.

Zwei Kollegen haben das auch bemerkt und in einem Privatgespräch gesagt, dass sie es selten sehen, dass jemand gegen den Chef „zurückschießt“. Normalerweise diskutiert er direkt zurück, aber bei mir nicht. Sie meinten jedoch, ich solle lieber nicht so reagieren, sondern einfach „okay“ sagen und ihn reden lassen. Ich verstehe ihren Punkt, aber gleichzeitig habe ich das Gefühl, dass er mich nur respektiert, wenn ich mich nicht alles gefallen lasse.

Hat jemand ähnliche Erfahrungen? Sollte ich lieber ruhig bleiben oder mich weiter behaupten?

Wäre eine solche Technik in Schulen und Arbeitsplätzen möglich?

Also das in gesamten Schulgebäude und in Firmengebäude kein Handy Empfang möglich wäre z.B. Man kann keine SMS schicken, keinen anrufen, keine Spiele spielen und auch nicht ins Internet.

Wäre es auch möglich, das Handynummern der Schüler, Angestellten und Mitarbeitern dem Chef gegeben werden und diese Nummern dann für Störung eingetragen werden und die Störung nur in dem Pausenzeiten deaktiviert wird?

Was meint Ihr? Wäre es eine bessere Lösung als Handys einkassieren? Wäre eine solche Maßnahme möglich?

Also wenn Ihr Kunden von einer Firma wärt, die Aufträge an die Werkstätten vergibt und besucht WfbM XY und schaut Euch die Werkstatt an und führt Gespräche über mögliche neue Aufträge.

Folgende Möglichkeiten:

• Person A macht Blödsinn mit Person B z.B. kabbeln
• Einige schauen auf dem Handy und schicken Nachrichten, surfen in Internet oder spielen.
• Leute spielen Mensch ärgere Dich nicht, UNO, Kickern am Kickertisch und ähnliches.
• Abteilung X macht eine Gummibandschlacht mit Abteilung Y.
• Person XY übertreibt es und verhält sich wie ein Kind.

und viele weitere Möglichkeiten, was man nicht machen sollte, wenn gerade Kunden für neue Aufträge da sind?

Was meint Ihr? Würdet Ihr trotzdem Arbeit XY an die betreffende WfbM vergeben oder würden durch solche Eindrücke potenzielle Aufträge flöten gehen, die doch nicht an dir WfbM vergeben werden?

Wenn der Chef, die Geschäftsführung, Kunden und ähnliches gerade in der nähe sind, sollte man eigentlich auch Ernsthaft bleiben.

Wenn die Auftragslage schlecht ist und es in einer Werkstatt für behinderte Menschen zu wenig Arbeit gibt und nur noch dieselbe Arbeit gemacht wird, wenn es früher mehr verschiedene Aufträge gab.

Um Aufträge zu bekommen, werden auch Firmen angeschrieben, also könnte man auch folgendes dazu schreiben?

Beispiel:

“Wir brauchen ganz dringend Arbeit, die Beschäftigten haben schon Entzugserscheinungen und als Symptom haben alle nur noch Blödsinn im Kopf“

Also mit Symptomen von Entzugserscheinungen, egal ob es stimmt oder nicht und genau so etwas an mehrere Firmen schreiben.

Was meint Ihr? Würde so etwas helfen und würde die betreffende WfbM wieder mehr Aufträge wie früher kriegen?

Was würde passieren, wenn man als Symptom irgendwelche Entzugserscheinungen erwähnen würde?

Würden psychologische Tricks helfen, damit man neue Arbeit bekommt?

Moin- ich habe eine außergewöhnliche Frage. Ich hatte gestern Geburtstag. Ein Internetportal, auf dem ich viele Kochrezepte, Haushalts-Tipps und andere Life- Hacks veröffentlicht habe, was inzwischen Jahre her ist, hat mir gratuliert. In der Firma, in der ich seit 34 Jahren fast täglich arbeite, hat mir genau 1 Kollege gratuliert. Ich will der Firma eh kündigen, und jetzt meine Frage: könnte ich diese Unhöflichkeit in eine ordentliche Kündigung einfließen lassen, oder muß ich das so, wie all die anderen Jahre, schlucken? Tausend Dank für all Eure Antworten im Voraus.

Hallo , darf man Tankkarten mit Mitarbeiternamen führen oder ist das nur mit Kennzeichen erlaubt ?

Hattet ihr mal so etwas, als ihr das Vorstellungsgespräch vollkommen verhauen habt aber trotzdem die Stelle bekommen habt?

Ich sehe in letzter Zeit im Fernsehen öfter Beiträge aus "westdeutschen" Orten, in denen Betriebsschließungen größeren Ausmasses "bejammert" werden und Familien gezeigt werden, deren Existenz dadurch bedroht scheint.

Ich, als alter Ossi, kenne ja solche Schließungen aus der Zeit vor 20 Jahren. Im Osten war ja Arbeitslosigkeit nur aus den Nachrichten bekannt und dadurch wurde entsprechend gejammert.
Damals ist ja auch ein Hauptteil der ostdeutschen jungen Leute in die westdeutschen Betriebe abgewandert und ganze Ortschaften sind "vergreist".

Da haben die Wessis den Begriff geprägt - Jammer-Ossi.

Da es den "Ossis" ja eigentlich immer noch schlechter geht (weniger Lohn und Rente, kaum Ersparnisse, weniger Erbe usw.) aber kaum noch dazu berichtet wird, wie gejammert wird jedoch nun gezeigt wird, wie die Wessis jammern, sage ich nun

das sind Jammer-Wessis

Wie seht ihr das?

Hey Leute,

ich suche den Fachbegriff bzw. den Beruf für eine Arbeit.

Es geht um einen Neubau, in dem eine Firma die Tätigkeit "Grundstücksanschluss an die öffentliche Wasserversorgung" herstellen soll.

Sprich von der Hauptwasserleitung außerhalb vom Gebäude - in das Gebäude rein bis hin zum Wasserbügel/Zählerbügel.

Nun habe ich schon sehr viele Absagen bekommen mit der Begründung, dass die diese Arbeiten nicht machen. Ich habe einige Sanitärbetriebe angeschrieben.

Habe ich die falschen angeschrieben? Wo nach muss ich suchen?

Danke euch!

Viele Firmen haben ja schon wieder mit Wokeness aufgehört. Die haben das nur wegen des Geldes gemacht, als Wokeness noch populär war. Umgekehrt bedeutet das aber, dass der Rest aus voller Überzeugung woke ist.

Inzwischen ist es aber nicht mehr einfach, den Überblick zu behalten, sodass ich mein Geld nicht ausversehen bei einem woken Unternehmen ausgebe.

Deshalb suche ich eine aktuelle Liste der woken Unternehmen, um diese nach dem Motto "go woke, go broke" zu meiden.

ich habe auf youtube viele videos gesehen, wo Leute sich einen Alibaba Bagger (einen kleinen) bestellen und die sind anscheinend extrem gut. lLaufen auch nach 800h nich super etc!

dann Gibt es auch noch SUVs und andere Autos und die sind halt dementsprechend schlecht (also für 3000€).

ich habe auf alibaba geguckt und die haben da auch Gabelstapler, ab 800€. Denkt ihr, dass die eher gut sind wie die Bagger oder Rotz wie die Autos?

Vielleicht habt ihr ja auch erfahrung damit?

Guten Tag,

vorkurzem wurden arbeiten in meinem Keller vorgenommen. Mein Trockner(Wärmepumpentrockner) den ich vor kurzem erst gekauft habe, stand da.

Die Firma hat vergessen ihn abzudecken. Weshalb der Staub,viel Staub, in den Trockner gelangte unter anderem auch in den Ventilator bzw. dieses Luftrad. Naja. Hab die Firma dann darum gebeten, bitte den Trockner anständig zu reinigen, da im Fall der Fälle, ich nicht dafür haften möchte. Ventilator ist jetzt auf jeden Fall kaputt( läuft Wasser raus) und der Trockner überhitzt und verlängert immer wieder die Trocknungs Zeit. ( der Mitarbeiter ging da mit einem Industrie Staubsauger dran). U. A. Ist mein Trockner jetzt auch total zerkratzt. Ich denke nicht das die Firma da Einsicht zeigen wird, da als ich alleine schon bei der Verschmutzung darauf hingewiesen habe, eine pampige Antwort erhalten habe. Obwohl ich im Vorfeld gefragt habe ob ich den raus stellen soll und es hieß „ nein nicht nötig“

hat jemand eine Idee wie ich jetzt dagegen vorgehen kann ? Oder was ich machen kann ? Der Trockner hat nicht mal 3 Monate und war auch nicht gerade günstig.

Falls es relevant ist, wohne in einer Mietwohnung, die Firma wurde von der wohngesellschaft gerufen.

wie man wahrscheinlich merkt, bin ich schon ziemlich sauer und enttäuscht. Denn das Vorgehen ist an Unprofessionalität nicht zu übertreffen. Achja, meinen Strom hatten die auch noch benutzt, ohne Bescheid zu sagen :) und das ca 2 Tage lang von ca 9-14/15 Uhr

Danke Schonmal vor ab für alle Antworten 😊

Hallo,

Ich habe in einer großen Frima ein Schülerpraktikum von 2 Wochen gemacht und wurde von denen gefragt, ob ich ihnen eine Art Bewertung bzw. einen ,,2-Zeiler" mit meinen gemachten Eindruck der Firma schreibe. Wie schreibe ich sowas bzw. wie baue ich so einen Text auf?

Das kann ich mir irgendwie nicht ganz erklären. Es ist dann ja kein Papiermüll mehr weil Ordner etc drinnen sind.

Das recyceln die denke ich Mal nicht selber. Bringen die das auf eine Deponie oder verkaufen sie das an irgendwohin?

Danke für eure antworten: Vermutungen sind auch gerne erwünscht :)

Hallo,

Wie viele von euch das in Deutschland an jeder Ecke zig mal gehört haben :" Personalmangel hier, Fachkräftemangel da etc...."

Mir fällt schon seit mehreren Monaten auf , dass die Arbeitgeber , die ja so moralpredigend drüber rumheulen , zu 85% selbst dran schuld sind.

Grund : Die unglaublich hohen Anforderungen und Voraussetzungen, sodass man sich beim durchlesen sich frägt , ob das ernst gemeint ist.

Das fängt schon bei ganz normalen Helferjobs , Bürojobs oder Tätigkeiten ,- so dreist ich das sagen muss - auch gehirnamputierte Id*oten durchführen können. In den Zugangsvorraussetzungen wird erstmals 45 Jahre Berufserfahrung erwartet, ein Abitur , ein Studium mit 1,0 Schnitt, die Bereitschaft gerne mal unbezahlte Überstunden einzufahren und am liebsten seine Seele für diese drecks Arbeit eintauscht.... natürlich war das überspitzt gesagt, doch in der Realität ist das im übertragenen Sinne , leider wahr.

Das fängt schon bei mir an, dass ich trotz gutem Abitur und eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker , sogar teils bei normalen Drecksarbeiten wie im Lager, Verkauf , oder Büro eine Absage bekomme. Nicht zuletzt an den Qualifikationen nur , sondern auch die persönlichen Voraussetzungen.... nicht selten ist mir das passiert, dass einige Arbeitgeber voraussetzten, dass man schön unterwürfig nach Feierabend für die Arbeit erreichbar ist, unbezahlte Überstunden tätigt wie ein verdorbener Sklave , und das fürn Mindestlohn !!!❗️

Ganz ehrlich:... solchen Arbeitgeber hoffe ich eine einhergehende Pleite ihres Unternehmens und die immense Insolvenz begleitet von einer richtigen Abstrafung ! Wie kann es denn sein, solch eine Doppelmoral zu besitzen? Unheimlich dreist, unverschämt, kaum realistisch angesetzt und dann noch so heulend da stehen,: " Ach, die Leute möchten nimmer arbeiten und beziehen lieber Bürgergeld...."

Klar, gerne gehe ich für Weniger als Bürgergeld arbeiten, für 60H die Woche, mach mir meinen Rücken krumm für einen undankbaren Chef , und das als qualifizierte Fachkraft..... zum kotzen!

Ich arbeite in einem Softwareunternehmen und war an einem Projekt (Neuentwicklung) 6 Monate lang beteiligt. Dieses Projekt habe ich so gut wie alleine umgesetzt und es ist halt eine komplexe Software rausgekommen.

Was würde passieren, wenn ich jetzt einfach kündige? Der Kunde ruft nämlich schon hin und wieder an wegen ein paar neuen Updates oder Support.

Kennt man ja- sobald der Vorgänger weg ist (ist bloß noch paar Tage da) fallen einem die Fragen ein, bzw. passieren einem Sachen wegen denen man nicht gefragt hat.

Einige von euch waren bestimmt schon in der Situation.

Was ist euch so passiert was ich noch auf dem Schirm haben sollte, bzw. was könnt ihr mir noch empfehlen dass ich fragen sollte?

So in Bezug auf Kunden, Chef, Rechnungen, PC, Excel, Word, Telefon, Verwaltung, Akten, Einkauf, usw.....