Azubi Urlaub anteilig berechnen, wann?
Wann kann man den Azubi Urlaub anteilig berechnen? Z.B. Eine Ausbildung geht 3 Jahre von 2013-2016. Alter zu Beginn Kalenderjahr: 16. Also Urlaubsanspruch ja dann: 27 Werktage laut Gesetz.
Manchmal wird das irgendwie so gerechnet: 2013: Von September Bis Dezember der Urlaub 2014: 27 2015: 27 2016: Januar bis Ausbildungsende
Und manchmal aber so: 2013: Von September Bis Dezember der Urlaub (Alter zu Beginn: 16 Jahre also 27 Tage) 2014: 25 Urlaubstage ( Da zu Beginn Kalenderjahr nun schon 17 Jahre) 2015: 24 Werktage (Da zu Beginn Kalenderjahr nun schon 18 Jahre) 2016: Januar bis Ausbildungsende
Ich verstehe nicht, wann man nun die erste Variante benutzt und wann die zweite?