Betrieb – die besten Beiträge

Siehe frage...

Kleiner Kontext: Ich mache derzeit mein Abitur allerdings werde ich jetzt mit 100% Wahrscheinlichkeit mein Abitur nicht schaffen und verlasse das Gymnasium frühzeitig in 2 Monaten.

Ich habe nicht vor das Jahr zu wiederholen, da ich schon einen Ausbildungsvertrag unterschrieben habe und ich die Ausbildung nachgehen wollen würde anstatt das Abitur.

Allerdings weiß das Unternehmen noch nichts davon, und jetzt zu meiner Frage: sollte ich es ihnen mitteilen oder geheim halten und hoffen das Unternehmen möchte mein Abitur nicht sehen?

Damals in der Stellenanzeige war nur die Voraussetzung das Fachabitur zu haben, welche ich ja schon besitze.

Im Vertrag steht "Höchster allgemeiner Schulabschluss: Abitur", jedoch keine Voraussetzung wie sie sonst im Vertrag steht, z.B.: "Der Vertrag ist nur gültig mit dem erfolgreich erlangten Abschluss: Abitur"

Der Grund warum ich es dem Unternehmen nicht mitteilen will ist weil ich Angst habe das sie mich bevor Arbeitsbeginn schon kündigen und ich dann da ohne nichts stehe (habe auch einige Zusagen von anderen Unternehmen für diese Stelle abgelehnt), und ich denke selbst wenn sie es dann während der Probezeit herausfinden, mir eine Chance geben da ich dann schon angefangen habe, auch wenn das Gespräch dann vermutlich deutlich unangenehmer sein würde als hätte ich es ihnen im voraus gesagt.

Ich arbeite als Mechatroniker (Sondermaschinenbau).

Dort muss man oft mit den gebauten Anlagen verreisen und diese dann beim Kunden aufbauen / warten / umbauen.

Im Frühjahr flieg ich warscheinlich nach Malaysia um dort eine Anlage aufzubauen.

Wie steht ihr zu Geschäftsreisen? Seid ihr interessiert daran oder eher abgeneigt?

Guten Tag,

ich bin aktuell in der 12. Klasse auf ein Gymnasium und könnte, wenn ich die 12. schaffe ein Fachabi bekommen, da ich jetzt schon weiß, dass ich Abi nicht schaffen werde. Eigentlich bin ich nicht so sehr am Fachabi interessiert, da ich gerne in Richtung Handwerk gehen will und den Betrieb meines Vaters übernehmen will. Dafür bräuchte ich abgesehen von genug Arbeitserfahrung, auch ein Meisterbrief. Aber ich weiß einfach nicht, ob man für den Meisterbrief ein Hochschulabschluss erforderlich ist, oder ob es problemlos geht, wenn man auch "nur" seinen Gesellenbrief hat.

Mein Vater kennt sich selber damit nicht gut aus, da es zu seiner Zeit ganz anders war.

Ich würde mich über eine Antwort freuen :)

Mit freundlichen Grüßen

NewJesus

PS. Wenn das jemand lesen sollte, der selbst ein Meister ist, oder dabei ist einer zu werden, soll mir bitte mal privat schreiben. Ich hätte ein paar Fragen :)

Hallo liebe Community,

meine Arbeitskollegen und ich wurden heute darüber informiert, dass unser Betrieb über die Feiertage hinaus, sowie eine Woche nach Silvester geschlossen bleibt. Der Grund dafür wurde uns nicht bekannt gegeben.

Für diesen Zeitraum soll jeder Tag der kein gesetzlicher Feiertag ist von unseren Urlaubstagen abgezogen werden.

Wir sind alle als Werkstudenten und unter 450€ Basis dort angestellt. Das heißt einige von uns verlieren in diesem Zeitraum ihren kompletten Urlaubsanspruch. Manche würden dadurch sogar ins Minus geraten.

Darf unser Arbeitgeber das?

Bitte belegt eure Antworten.

Ich hab hier einen Beispiel-Fall und bin unsicher was Pro- und Contra-Argumente sein könnten und wie das vielleicht in der Realität aussehen würde bei einem echten Softwareentwickler-Haus. Vielleicht habt ihr schon Praxiserfahrung und könnt mir erzählen wie es bei euch ist oder habt Anregungen für meine Ausarbeitung.

Es geht um ein fiktives Software-Unternehmen welches Webseiten erstellt. Das Unternehmen hat einen eigenen Homepage-Baukasten den die Kunden nutzen können, oder die Kunden können bei spezielleren Wünschen, großen Projekten oder genereller Hilfe auch uns beauftragen, Ihnen eine Webseite (auf Basis dieses Homepage-Baukasten zu erstellen.

Das Unternehmen hat nun den Bereich "Homepage-Baukasten", indem gibt es zurzeit drei Abteilungen gibt, die Abteilungen sind nach Kunden aufgeteilt. Es gibt die "Großkunden", "Mittlere Kunden" und "Kleinkunden". In den Abteilungen "Großkunden" und "Mittlere Kunden" gibt es ausschließlich "Berater", welche mit den Kunden kommunizieren, sie beraten, aber auch die Webseiten erstellen.

Im Team "Kleinkunden" hingegen gibt es weniger Berater, dafür viele "Designer", die nichts anderes machen als standardisierte Webseiten und Templates für die Kleinkunden zu erstellen.

Das Unternehmen möchte nun, wie im Team "Kleinkunden", davon wegkommen, dass die "Berater" die Webseiten erstellen, sondern diese Aufgabe soll zentralisiert von einem eigenen Team/Abteilung übernommen werden. Also neben den drei Abteilungen gäbe es eine vierte Abteilung, welche den ganzen Tag Webseiten erstellt. Quasi wie ein interner Dienstleister.

Nun soll ein Konzept erstellt werden, wie man dieses reine "Webseiten erstellen" in einem Team zentralisieren und umsetzen kann.

Also was spricht dafür, was spricht dagegen, wie würden die Abteilungen miteinander arbeiten.

Meine Gedanken dazu sind, dass es doch schlauer wäre, einfach in jeder Abteilung die Arbeit aufzuteilen, sodass alle drei Abteilung "Berater" und "Designer" haben. Die einen kommunizieren mit den Kunden, die anderen erstellen die Webseiten.

Wenn man jetzt eine eigene Abteilung/ein Team aufbaut, dann hat man doch eine zusätzliche Kommunikationsschnittstelle und man kann ja gar nicht mehr so individuell auf die Kundenwünsche eingehen. Es wird ja vielleicht so sein, dass die bei den "Großkunden" ganz andere Anforderungen haben als bei "Mittleren Kunden".

Und für dieses neue Team bräuchte man ja auch eine Führungskraft und vielleicht noch eine Stelle die das alles organisiert, das sind ja auch wieder zusätzliche Kosten fürs Unternehmen...

Also ich kann mir nicht richtig vorstellen wie das funktionieren soll, mit einer eigenständigen Abteilung die den ganzen Tag nur Webseiten baut.

Habe im April meine Zwischenprüfung zur Friseurin.

Mir gefällt der Betrieb nicht, weil mir immer wieder unterstellt wird und mich noch nicht einmal rechtfertigen kann. Aber meine derzeitige Chefin ist Prüferin und arbeitet so zam mit der Innung. Ist es schlau jetzt zu wechseln oder erst nach der Prüfung? Und wir mögen uns auch nicht wirklich ( Chefin und ich ). Die Zeit rennt ... Und mir kommen auch schon paar selbstzweifel

Ich habe seit ich klein bin (bin jz 16) selektiver Mutismus.

Was ich mich bei meiner Ausbildung nicht traue ist auf die Toilette zu gehen (ich traue mich auch nicht vorher zu fragen obwohl ich nicht fragen müsste) in der Schule oder bei Verwandten traue ich mich auch nicht aber bei meiner Ausbildung ist es am schlimmsten..also nicht wegen der Ausbildung sondern weil ich mich einfach nicht traue.. Es geht einfach nicht..aber ich bin echt glücklich mit meiner Ausbildung deswegen hab ich Angst das ich mir das irgendwie kaputt mache oder so..bisher hat es niemand gemerkt nur das ich ruhig bin...

Ich traue mich auch oft nicht zu essen oder zu trinken und habe manchmal bei bestimmten Personen bisschen Angst zu reden aber das ist nicht so schlimm. In der Schule oder bei Verwandten kann ich essen nur bei meiner Ausbildung bisher nicht. Ich kann auch bei meiner Ausbildung reden und mit der Person der ich vertraue rede ich ganz normal und stelle ganz normal Fragen..

Ich bin mir nicht sicher ob ich jemanden von meiner Ausbildung (ich hab in meiner aktuellen Abteilung jemanden wo weiß das ich selektiver Mutismus habe und weiß das ich dadurch schüchtern bin aber des andere nicht weiß) davon erzählen soll oder nicht? Also ich kann der Person eigentlich auch vertrauen und würde ihn fragen ob er mir bisschen helfen könnte bis es besser wird aber ich möchte nicht das andere was davon mitbekommen aber vertaue ihm eigentlich auch das er es nicht anderen aus der Abteilung oder von der Firma sagt aber mir ist das auch bisschen peinlich weil ich das einfach nicht kann.. obwohl ich ja eigentlich nix dafür kann aber mir ist das trotzdem iwie peinlich..

Würdet ihr mir empfehlen mit ihm drüber zu reden ob er mir helfen kann oder nicht? Also weil ich mich nicht traue auf die Toilette zu gehen, zu essen, zu trinken usw..

Danke schonmal

...hinter den Kollegen her aufräumen?

Meine Kollegen sind die größten Schweine am Arbeitsplatz, wenn ich das jetzt mal so sagen muss und leider, ist es gerade freitags der Fall, dass die meist eher Feierabend machen und ich meistens noch etwas bleibe, um Paletten umzustellen (Logistik) und wenn ich mir dann hinterher meine Taschen nehmen will, sehen die PC-Arbeitsplätze meist aus wie unter dem Sofa.

Ich habe die letzten Wochen mir immer den Lagerstaubsauger genommen und zumindest die Essens- und Chipskrümmel weggesaugt, aber so langsam habe ich da echt keinen Bock mehr drauf, zumal die auch Ansprachen meinerseits meist ignorieren, bzw. es anfangs abnicken, aber dann doch nicht tun.

Ich habe dieses Mal den Platz so gelassen, wie er ist mit dem ganzen Dreck.

Was ist, wenn der Chef einen Rundgang macht und dieses Chaos sieht?

Moin, es handelt sich um den Bahnhof Neumünster. Dieser wird oft als Neumünster Hbf betitelt. Nun aber, steht bei DB Station und Service nur "Neumünster" und nicht wie bei anderen Bahnhöfen z. B. Köln Hbf oder Hamburg Hbf. Ausserdem steht überall in den FahrpläneN und auf allen Ausschilderung auch nur "Neumünster", so wie auch auf Wikipedia "Bahnhof Neumünster" steht.

Andererseits lautet die Adresse des Bahnhofs "Am Hauptbahnhof"und selbst DB Station und Service widerspricht sich selber, denn bei dennen auf dem Lageplan des Bahnhofs steht auch "Hauptbahnhof Neumünster". Was ist es denn nun offiziell?

Hi Leute, ich befinde mich zur Zeit im zweiten Lehrjahr meiner Ausbildung als Zahnarzthelferin.

Nun ist es so das aus verschiedensten Gründen ich die Praxis wechseln möchte.
Ich hab bereits eine neue Praxis gefunden die mich aufnehmen würde. Nun müsste ich das Gespräch mit meiner Chefin suchen um das Ausbildungsverhältnis zu beenden, nun hab ich Bisschen sorgen das sie meine Bitte für ein Aufhebungsvertrag nicht annehmen wird.

Wenn Das der Fall sein sollte, wie kann ich denn dann am besten mein Ausbildungsverhältnis mit ihr beenden damit ich meinen Betrieb wechseln kann. Denn ich hab gehört dass man nicht ordentlich kündigen kann in der Ausbildung wenn man den Beruf weiter ausüben möchte.

Ein Angebot ist entgegen einem Kostenvoranschlag preisverbindlich. Ich habe lange gesucht und hierzu keine Information gefunden: Ist denn der Unternehmer mit Annahme des Angebotes durch den Kunden verpflichtet, den Auftrag überhaupt auszuführen? Preislich ist der natürlich gebunden, aber MUSS er die Leistungen denn erbringen? Wenn ja, innerhalb welcher Frist?

Ich überlege eine Ausbildung zum Fachlageristen zu machen, die ja bekanntlich 2 Jahre dauert. Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik dauert 3 Jahre.

Wenn ich nach 2 Jahren die Ausbildung zum Fachlageristen abgeschlossen habe, kann ich ja noch ein Jahr ranhängen, um die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik zu absolvieren, wenn die Leistungen stimmen und ich es selber möchte.

Wenn ich jetzt aber die zweijährige Fachlageristen-Ausbildung abgeschlossen habe und dann als Ausgelernter einige Jahre in einem Beruf im Lager arbeite und mich dann aber doch noch zur Fachkraft für Lagerlogistik ausbilden lassen möchte, muss ich dann die ganzen 3 Jahre der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik absolvieren oder muss ich dann nur das eine Jahr absolvieren (in Form einer Umschulung)?

Hallo,

Ich hab morgen Berufsschule. Mache eine Ausbildung.

Mein Chef möchte, dass ich morgen Nachts für 4 Stunden (1:00 bis 5:00) in die Arbeit gehe (Weil einer Urlaub hat und ich einspringen muss) aber mir ist gerade aufgefallen, dass die das doch gar nicht dürfen? Die Entscheidung wurde heute nach der Arbeit getroffen.

Kann ich sagen, dass ich das nicht schaffe bzw. nicht kann? Ich würde auch gerne ausgeschlafen in die Berufsschule gehen.

Hallo :),

Ich schreibe zurzeit ein Praktikumsbericht und es handelt sich hierbei um eine weiterführende Schule (ein Gymnasium). Nun steht hier ich solle die Betriebsform nennen und als Beispiel stehen: AG, Privatunternehmen, GmbH, Dienstleistungsunternehmen.

Ich finde keine eindeutige Antwort im Internet und wollte hier mal um Hilfe fragen :).

Viele Grüße und Danke im Voraus!

Übrigens kam mir ,,Einrichtung öffentlichen Rechts" in den Sinn, aber so wirklich überzeugt bin ich nicht :/.

Macht es Sinn, aus Rache den Audi vom Chef mit einem Hammer zu zerschmettern, bis er nicht mehr fahrbereit ist aus böswilliger Rache?

Mir ist das eigentlich ziemlich egal, ob ich damit den Ruf meines Ausbildungsbetriebes ruiniere, nur ich kann nicht anders, als negativ vor anderen über diesen zu reden.

Es gehört doch zum Thema Meinungsfreiheit oder nicht, wenn man seine Meinung kundtut, notfalls auch online?

Ich würde gerne eine Umfrage machen zu Leuten, die schon längere Jahre in ihrem Betrieb arbeiten. Diese Umfrage ist nur aus eigenem Interesse, da ich gerne sehen würde, ob Leute wirklich die passende Arbeit für ihr Leben gefunden haben. Ob Ihnen der Job Spaß macht und sie gerne zur Arbeit gehen. Ich bin kein Fan von diesem Bildungssystem und bin deshalb auch der Meinung, dass junge Leute fürs Arbeitsleben nicht vorbereitet werden und oftmals nicht wissen, was sie in der Zukunft machen wollen. Ich glaube das führt dazu, dass viele Leute später irgendwo arbeiten, wo sie nicht zufrieden sind. Falls Sie mit ihrer Arbeit nicht zufrieden sind, würde ich gerne wissen warum.

Hallo und zwar hätte ich eine Frage ist ein Schulleiter nicht das gleiche wie Geschäftsführer also wie Inhaber eines Betriebes, muss das wissen für die Praktikumsmappe mache dazu halt ein Deckblatt und wenn es nicht das gleiche ist wie soll ich dann den Geschäftsführer des Betriebes auf dem Deckblatt in einem Stichpunkt aufschreiben etwa so?

Geschäftsführer: Herr XY

oder wie sollte ich das aufschreiben? Sollte ich auch auf meinen Deckblatt den Klassenlehrer von mir mit dazu aufschreiben oder reicht nur Name von mir, Klasse, Datum des Praktikums, Name des Betriebes, Name des Leiters, Name des Geschäftsführers und sollte ich auch den Namen von dem Betreuer auf meinen Deckblatt mit aufschreiben oder lieber doch nicht also eine Betreuerin die für Praktikanten zuständig ist so der mich im Praktikum betreut etc…

Ich weiß meine Rechtschreibung und grammatik ist fürchterlich

habe Legasthenie

War etwa 1 Jahr bei bei denen war davor in einer privaten Metzgerei die aber wegen corna schließen musste

Die Ausbildung wurde vom Job center bezahlt als Fleischer

Chef war ein Choleriker und ein a***Loch der mich in der Zeit gequält und mich als billige arbeits Kraft Missbraucht hat

Überstunden/Urlaubs Tage die ich nicht abhauen durfte

oft keine Pausen gehabt selbst nach 7 Std Arbeit und er hat mich später rausgeekelt

Hab deswegen meine Ausbildung abgebrochen und bin mit meiner psyche am Ende gewesen

Im betrieb wurde sich oft nicht an die Gesetze gehalten beim Umgang mit dem Tieren so wie beim schlachten gehalten

Als Beispiel die Kühe und schweine wurden mit Gewalt im die Boxen gebracht Schläge auf den Rücken/schwanz oder ein Vieh Treiber wurde verwendet oder auch Schläge gegen den Genital bereich

Kühe und schweine waren nicht immer ganz betäubt oder wurden in den Boxen die Kehle durch geschnitten bei vollem Bewusstsein

Hühner wurden oft einfach gegen die Boxen geschlagen wenn der schocker kaputt war hin und wieder wurden lebendige Hühner in den brüher/rupfmaschine geworfen

Puten wurden nur den Kopf abgeschlagen ohne Betäubung oder mit Schlägen auf dem kopf

Dazu kommt das Betrieb wirbt ein Bio Schlacht Hof zu sein

Hoffe aber jemand mir kann helfen wie ich es am besten machen kann